【導(dǎo)語】公司續(xù)合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質(zhì)的續(xù)公司合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇公司續(xù)合同范文,希望您能喜歡。
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第1篇終止勞動合同通知書(公司不續(xù)約) 第2篇保安公司合同到期不再續(xù)簽 第3篇公司續(xù)簽員工合同 第4篇有限公司不續(xù)簽合同告知書 第5篇公司員工續(xù)簽勞動合同范本 第6篇公司員工續(xù)簽勞動合同 第7篇公司不續(xù)簽合同告知書 第8篇公司與員工續(xù)簽合同 第9篇公司續(xù)簽員工勞動合同 第10篇公司不續(xù)簽合同通知 第11篇公司續(xù)簽合同發(fā)生部分 第12篇通訊公司續(xù)簽勞動合同 第13篇公司不續(xù)簽合同補償協(xié)議書 第14篇公司續(xù)簽合同文章 第15篇公司合作續(xù)簽合同
【第1篇】終止勞動合同通知書(公司不續(xù)約)
先生/女士:
經(jīng)公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書:
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年 月 日
【第2篇】保安公司合同到期不再續(xù)簽
________________物業(yè)管理有限公司:
首先,非常感謝貴司一直以來對我司保安消防管理服務(wù)的配合與支持!
根據(jù)貴我雙方所簽署的《保安消防管理服務(wù)合同》中“第_____條款”針對服務(wù)期限的明文約定,現(xiàn)我司正式通知貴司,我司將于合同期屆滿之日起終止與貴司所簽署的服務(wù)合同而不再續(xù)約,請貴司在收悉此通知之日起,作好與我司相關(guān)資料、物品等交接工作的準備,并于合同期滿前十四天與我司落實相關(guān)的撤場交接事宜。
請貴司對以上內(nèi)容確認后在本合同期滿終止通知書的復(fù)印件上簽名并加蓋貴司公章,并將簽名、蓋章的原件立即返還至我司。順祝生意興隆!
___________________有限公司
授權(quán)代表:______________
【第3篇】公司續(xù)簽員工合同
2023公司續(xù)簽員工尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人_______________,男,大專文化,__________年__________月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。
一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。
現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。
工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。
一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習,不斷為自己“充電加油”。
對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。
今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習,更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮
申請人:____________
__________年__________月__________日
【第4篇】有限公司不續(xù)簽合同告知書
先生/女士:
您和我公司的勞動合同將于年月日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月*日。特此通知。最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!
________________有限公司人力資源部
年月日員工簽收:_______________
【第5篇】公司員工續(xù)簽勞動合同范本
甲方(用人單位):_______________ 注冊地址:____________________
乙方(勞 動 者):________________ 身份證號碼:____________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一、 原簽訂的勞動合同于________期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第____種形式。
① 固定期限:自________年____月____日起,至____年____月____日止。
② 無固定期限:自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至 工作任務(wù)完成止。
二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:
四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、 本勞動合同(續(xù)訂書)一式________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【第6篇】公司員工續(xù)簽勞動合同
公司員工續(xù)簽勞動合同范本
甲方(用人單位):注冊地址:
乙方(勞動者):身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。
①固定期限:自年月日起,至年月日止。
②無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。③以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:
四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
【第7篇】公司不續(xù)簽合同告知書
**先生/女士:
您和我公司的勞動合同將于****年**月**日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。
你的工資結(jié)算到****年**月**日。
特此通知。
最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!
________________有限公司
人力資源部
****年**月**日
員工簽收:_______________
簽收日期:_______________****年**月**日
【第8篇】公司與員工續(xù)簽合同
公司與員工續(xù)簽的合同范文
用人單位(甲方):________________地址:________________
員工姓名(乙方):________________員工身份證號碼:______________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽________年________月________日雙方簽訂的勞動合同。續(xù)簽合同期限從________年________月________日至________年________月________日止。原勞動合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
【第9篇】公司續(xù)簽員工勞動合同
甲方(用人單位):注冊地址:
乙方(勞動者):身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。
①固定期限:自年月日起,至年月日止。
②無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
③以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:
四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
【第10篇】公司不續(xù)簽合同通知
**先生/女士:
您和我公司的勞動合同將于****年**月**日到期,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。
你的工資結(jié)算到****年**月**日。
特此通知。
最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!
________________有限公司
人力資源部
****年**月**日
員工簽收:_______________
【第11篇】公司續(xù)簽合同發(fā)生部分
據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿,平等,合作的原則,公司續(xù)簽合同發(fā)生部分達成合同條款如下,以資共同遵守:
第1條:合同期限合同有效期自_____________年_____月_____日至_____________年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
第2條:工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商,約定員工在合同期內(nèi)從事工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,變換員工的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。
第3條:勞動保護
(1)按職業(yè)病防治法的規(guī)定,公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(2)公司根據(jù)員工崗位實際情況,按國家規(guī)定向員工提供必需的勞動防護用品。
(3)員工患職業(yè)病或工傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
第4條:工作時間
(1)公司實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。需要加班的,公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。。
(2)員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計劃生育的除外)等有薪假期。
【第12篇】通訊公司續(xù)簽勞動合同
2023通訊公司續(xù)簽勞動甲方:
乙方:___________________________(以下稱“乙方”)
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章勞動合同期限
第一條合同期限
從20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。
第二章工作內(nèi)容與工作地點
第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務(wù)代表工作,詳見“職責描述”。
第三條乙方的工作地點為三亞市。
第四條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受;
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;
第三章工作時間與休息時間
第六條乙方實行不定時工時制。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
第四章勞動報酬
第八條甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第九條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。但甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準)等,調(diào)整乙方當月的工資標準,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
第五章規(guī)章制度與勞動紀律
第十條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。
第十一條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十二條甲方依法建立的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則等),均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理,直至解除勞動合同(甲方不做經(jīng)濟賠嘗)。第十三條乙方已收悉并詳盡甲方的各項規(guī)章制度,自愿嚴格遵守并接受獎罰。
第六章社會保險
第十四條甲方根據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定參加社會保險,甲方為轉(zhuǎn)正乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷,其病舉工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。
第十九條甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項教育培訓(xùn)。
第八章勞動合同的變更、解除和終止
第二十條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。
第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,無需任何賠償。
1.如無特別約定的,合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的。
2.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
3.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病景其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
4.未經(jīng)辦理請假手續(xù),擅自離職達三天以上;
5.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6.未經(jīng)公司書面同意,在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
7.乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。
8.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予紀律處分外,甲方還可以隨時解除合同。
9.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
10.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
11.乙方經(jīng)多次指導(dǎo)或培訓(xùn)仍不能勝任本職工作的。
12.乙方違反公司保密工作要求,給公司造成相關(guān)損失的。
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在合同期限滿后,公司就當前運營情況和個人考核狀況進行續(xù)簽。
第九章后合同義務(wù)
第二十四條本合同合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同,但需要提前30日書面向?qū)Ψ教岢?。合同解除或終止時,乙方應(yīng)履行完下列義務(wù),甲方才為乙方結(jié)算最后一個月工資及其他費用:
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);
3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);
5.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);
6.處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
第二十五條本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,如乙方需要,應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.應(yīng)乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第二十六條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇,甲方不予結(jié)算相應(yīng)的工資及其他費用。
第十章經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后,任何一方在對方未違約的前提下,提前終止合約,乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),否則不結(jié)算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,甲方需按國家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)賠償。
第二十八條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括但并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分依法向乙方追討。
第十一章培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十九條乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W習考察,約定為甲方的服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)延長。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付。
第三十條雙方也可另行簽訂《培訓(xùn)/考察協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標準并執(zhí)行。
第三十一條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于下述內(nèi)容:
1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
第十二章勞動爭議處理
第三十二條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時,應(yīng)充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十三章其他規(guī)定
第三十三條乙方保證符合甲方如下錄用條件:
1.身體狀況:身體健康,符合崗位要求。
2.在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。
第三十四條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第三十五條自本合同生效后,雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。
第三十六條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
第三十七條合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
【第13篇】公司不續(xù)簽合同補償協(xié)議書
甲方:_______________
乙方:_______________
鑒于甲乙雙方在_______年_______月________日(以下簡稱“原合同”)中約定由乙方為甲方提供服務(wù),因原合同即將到期,甲乙雙方又有繼續(xù)合作的意愿,故雙方經(jīng)協(xié)商一致,就原合同有效期延長之有關(guān)事宜約定如下:
1、在本續(xù)簽協(xié)議有效期間內(nèi),雙方的各項權(quán)利義務(wù)關(guān)系均適用原合同。
2、本續(xù)簽協(xié)議有效期為________年,即自_______年_______月________日起至_______年_______月________日止,甲乙雙方可于本協(xié)議到期之日前協(xié)商再次續(xù)簽之有關(guān)事宜。
3本協(xié)議只涉及對原合同有效期限的變更,原合同所涉及的費用、服務(wù)內(nèi)容及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)等其它合同內(nèi)容均不發(fā)生變化。本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,各份具有同等效力。
甲方:_______________
授權(quán)代表:_______________
簽訂日期:_______________
乙方:_______________
授權(quán)代表:_______________
簽訂日期:_______________
【第14篇】公司續(xù)簽合同文章
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人_______________,男,大專文化,__________年__________月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。
二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習,更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮
申請人:____________
__________年__________月__________日
【第15篇】公司合作續(xù)簽合同
甲方:______________,身份證號:______________;
乙方:______________,身份證號:______________;
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:
第一條、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營_______________項目,該項目位于_______________,總投資為_______________萬元,甲乙雙方各以人民幣方式出資_______________萬元。
第二條、在合作期間,甲乙雙方出資的為共有財產(chǎn),不得隨意分割。
第三條、該項目由雙方共同經(jīng)營,所產(chǎn)生的收益歸甲乙雙方所有,所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由甲乙雙方共同承擔。
第四條、雙方的權(quán)利。
第五條、雙方的義務(wù)。
第六條、爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院起訴。
第七條、違約處理如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。
第八條、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
甲方:_________________(簽章)_______________;乙方:_________________(簽章)_______________;
地址:______________;地址:______________;
合同簽訂地點:______________;