互聯(lián)網(wǎng)公司合同（15份范本）

【第1篇】互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)員工聘用合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)員工聘用甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是：

三、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)

六、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【第2篇】互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分公司承包合同

2023互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分公司承包甲方：________________

乙方：________________

甲方在_________市決定設(shè)立分公司經(jīng)營甲方所開展的各項業(yè)務(wù)?，F(xiàn)乙方向甲方商議承包經(jīng)營甲方在_________所設(shè)立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、乙雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益。為此，特制訂本合同條款如下

一、乙方自然人承包經(jīng)營甲方在_________所設(shè)立的分公司，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，乙方在經(jīng)營期間遵守國家的法律法規(guī)和各項政策規(guī)定。

二、乙方在承包經(jīng)營_________分公司的全部資金由乙方自籌(含分公司申請執(zhí)照時所需的費用、房租等等)，乙方在分公司內(nèi)所添置的各項設(shè)備、家具用具和所有財產(chǎn)屬乙方所有。

三、乙方有獨立經(jīng)營自主權(quán)，但不得違反本合同的各項規(guī)定，不得超出工商管理部門和甲方的授權(quán)范圍開展各項經(jīng)營活動。

四、乙方有人事聘用權(quán)，但乙方必須嚴(yán)格遵守勞動法的有關(guān)規(guī)定，在與員工簽訂勞動合同時需經(jīng)甲方法人簽字蓋章后為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應(yīng)妥善處理好員工的分流問題，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、乙方的財務(wù)為非獨立核算單位。必須由甲方認(rèn)可的并持有上崗證的專職會計擔(dān)任分公司會計職務(wù)，會計受甲方領(lǐng)導(dǎo)，乙方在經(jīng)營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實帳和虛開發(fā)票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并交給甲方財務(wù)分析報告壹份。會計在聘用或辭退時應(yīng)經(jīng)甲方同意后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

六、乙方所開展的各項業(yè)務(wù)必須是與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)，其每筆業(yè)務(wù)都必須與甲方發(fā)生往來，不得與甲方有相同業(yè)務(wù)的單位發(fā)生往來合同;分公司成立后，甲方不直接與分公司區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)生銷售關(guān)系，而只能幫助分公司解決技術(shù)上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。

七、乙方為配合甲方在全國開展業(yè)務(wù)，可在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行聯(lián)系。如果乙方能在某一區(qū)域開展工作，在經(jīng)甲方同意后可單獨授權(quán)交乙方經(jīng)管，甲方只幫助乙方努力培育市場。

八、甲方在遵守國家法律和法規(guī)的前提下，為乙方做好各項服務(wù)指導(dǎo)工作，定期提供給乙方經(jīng)營策略和分公司發(fā)展業(yè)務(wù)的新思路。

九、甲方為了給乙方做好各項服務(wù)工作，甲方指定以下人員為工作聯(lián)系人。

財務(wù)：_________;業(yè)務(wù)：_________;技術(shù)_________.乙方在工作需要時與工作聯(lián)系人聯(lián)系咨詢解決相關(guān)問題，如有變動甲方另行通知，以保證乙方的業(yè)務(wù)順序開展。

甲方只確認(rèn)由乙方本人簽字蓋章后所提交的各項業(yè)務(wù)表單為有效表單。

十、甲方有權(quán)不定期的檢查乙方的財務(wù)帳目和業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況，有權(quán)與乙方所聘的員工談話了解分公司各項情況。

十一、甲方在乙方的各項業(yè)務(wù)往來中的有關(guān)價格和完成時間均由雙方根據(jù)當(dāng)時實際情況協(xié)商確定。

十二、乙方在對外宣傳時應(yīng)注意甲方公司形象，其組織的大型推廣宣傳計劃需經(jīng)甲方同意后方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持，其費用由乙方承擔(dān)。

十三、乙方在與甲方簽訂的合同生效之日起應(yīng)預(yù)繳甲方保證金_______元整作為為稅款保證金(乙方在本合同簽字之日起一個月內(nèi)交給甲方);合同期滿或雙方同意中止合同時退回。甲、乙雙方按事先商定的價格購買上網(wǎng)卡和ip卡等，其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。

十四、本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

十五、甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，都視為違約，守約方有權(quán)隨時終止本合同并要求違約方賠償損失。

十六、本合同在招待過程中如有未盡事宜，另簽合同附件。該附件和本合同基有同等法律效力。

十七、本合經(jīng)甲、乙雙簽字蓋章后即生效，分公司注冊成立后5天內(nèi)應(yīng)將分公司的全部資料復(fù)件給甲方備案。(包印章的樣章)

甲方(蓋章)：________________

代表人(簽字)：______________

_________年____月____日

乙方(蓋章)：________________

代表人(簽字)：________________

_________年____月____日

【第3篇】互聯(lián)網(wǎng)公司單位聘用合同書

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在______(科室、部門)，擔(dān)任______(崗位、職位)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。

根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。

2、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。

(3)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

(4)年累計曠工時間超過15天的。

(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(6)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(1)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)符合國家規(guī)定的其他條件的。

5、有下列情況之一，本合同自行終止：

(1)合同期限屆滿。

(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(3)合同期內(nèi)乙方死亡。

五、違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。

違約金數(shù)額：

六、其他

1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。

乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方(簽章)__________________

乙方(簽章)__________________

【第4篇】互聯(lián)網(wǎng)公司合作合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司合作甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結(jié)成長期、全面的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識：

(一)權(quán)利與義務(wù)

甲乙雙方皆承認(rèn)對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。

甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項目另簽協(xié)議)。

甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明'該信息由(合作方網(wǎng)站)提供'字樣，并建立鏈接。

甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán)，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息，否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>

(二)相互宣傳

甲乙雙方應(yīng)在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關(guān)營銷活動。

甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時間內(nèi)，雙方在彼此站點上開設(shè)專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題(具體合作項目另簽協(xié)議)

甲乙雙方在有關(guān)專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。

雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。

(三)其他

甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。

本協(xié)議有效期為年，自年月日起到年月日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確?？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

本協(xié)議期滿時，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費。

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽字：

日期：年月日日期：年月日

蓋章：蓋章：

【第5篇】互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)專家聘用合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)專家聘用為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一、甲方承諾：

根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬。

向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息

甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險，則一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、乙方承諾：

遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務(wù)。

本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。

甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

甲方(蓋章)：_________ 技術(shù)專家(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

【第6篇】互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司勞動合同

2023互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司勞動甲方(用人單位)：

法定代表人：

單位地址：

乙方(勞動者)：

聯(lián)系電話：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方向甲方承諾：

與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;

在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。

向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

一、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：____年

即自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方安排乙方在______部門從事______工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點為：______，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬與社會保險

第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：____元/月(學(xué)歷、績效、職稱、社保另計)。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動紀(jì)律

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

八、雙方約定的事項

第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條其他約定：

1、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項

第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(簽字)

簽約時間：

乙方：

【第7篇】互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)人員聘用合同書

甲方(用人單位)：__________________

乙方(員工)：__________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容。

第一條本合同期限_______為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為_______年(月)。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

二、工作時間

第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間_______小時，平均每周工作時間_______小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。

第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

三、勞動保護(hù)、勞動條件

第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

四、勞動報酬

第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于_______元，其中試用期間勞動報酬為_______元。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。

如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。

第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方。

第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十五條乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。

甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。

除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十一條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反本合同的責(zé)任

第二十四條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第二十五條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九、通知和送達(dá)

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。

屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：______________(蓋章)乙方：______________(簽名)

【第8篇】簡單互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同

2023簡單互聯(lián)網(wǎng)公司入職甲方(用人單位)：________________

法定代表人：________________

注冊地址：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

乙方(勞動者)：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

戶籍地址：________________

郵政編碼：________________

居住地址：________________

郵政編碼：________________

固定電話：________________

手機：________________

電子郵箱：________________

為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項內(nèi)容。

(二)甲乙雙方確認(rèn)工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。

(三)如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進(jìn)行工作。

(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

(三)乙方每周的休息日為________天。

四、勞動報酬

(一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

(三)獎金及xxx制度公司另行規(guī)定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和________市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、商業(yè)秘密保護(hù)

(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

(二)本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

八、勞動合同的變更、解除、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

9、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

10、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

11、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

九、違約責(zé)任

(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

(二)乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

十、勞動爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向______________人民法院提起訴訟。

十一、其他

本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人(簽字):________________

簽署時間：________年________月________日

乙方(簽字)：________________

簽署時間：________年________月________日

【第9篇】互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同模板

甲方(用人單位)

單位名稱____________

編 號：_________

身份證號碼______________

家庭住址________________

經(jīng)濟性質(zhì)____________

法定代表人__________

地址____________________

甲方(蓋章)________________

法定代表人：_________

乙方(勞動者)

姓名___________

性別_______

乙方(簽字) __________________

為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：_________

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：_________自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時即行終止。

_____年_____月_____日止，共_____個月。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第種工時制。

1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

(四)甲方應(yīng)按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動保護(hù)規(guī)定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條(二)約定工資的80%，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為

元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：______________________________________________。

乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，依法制定各項規(guī)章制度并公示。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當(dāng)?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。

注：依據(jù)《勞動合同法》第41條擬訂。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(六)款的規(guī)定解除勞動合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

2.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的

3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注：依據(jù)《勞動合同法》第41條修訂。

(六)乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

注：依據(jù)《勞動合同法》第37條擬訂。

(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的

2.未及時足額支付勞動報酬的

3.未依法為勞動者繳納社會保險費的

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的

5.因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

注：依據(jù)《勞動合同法》第38條第1款擬訂。

(八)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

注：依據(jù)《勞動合同法》第38條第2款擬訂。

(九)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(十)有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1.本合同期滿的

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注：依據(jù)《勞動合同法》第44條擬訂。

(十一)甲乙雙方應(yīng)提前 30 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

(十二)本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。

注：實際工作要嚴(yán)禁合同期滿后仍存在勞動關(guān)系而未簽訂勞動合同的情形出現(xiàn)，以避免形成事實勞動關(guān)系。

(十三)甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后____日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等),若乙方不按本合同約定時間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

注：根據(jù)《勞動合同法》第50條規(guī)定擬定。

第九條 勞動合同的無(失)效

(一)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(二)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

注：本條(一)主要針對招聘中員工欺詐(包括假學(xué)歷、雙重勞動關(guān)系等)的問題做出約定?？煽紤]在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應(yīng)的賠償責(zé)任。本條(二)主要針對先簽勞動合同后到崗用工的情形，若勞動者不以約到崗，簽訂的勞動合同如何處置的問題做出約定。

第十條 解除、終止和違反勞動合同的責(zé)任

(一)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1.甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的

2.由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的

3.甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費

2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失

3.本合同約定的其他賠償費用。

(三)乙方違反本合同第九條(一)約定，給甲方造成損失的，除賠償本條(二)中約定的項目外，還應(yīng)賠償甲方下列損失：

甲方已支付給乙方的工資的______%的部分(或規(guī)定：按照與同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)的下一等級的差額部分。)

(四)乙方違反本合同第九條(二)約定，應(yīng)按照本條(二)中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。

甲方：__________________乙方：__________________

【第10篇】互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同

甲方(用人單位)：

法定代表人：

注冊地址：

聯(lián)系地址：

xx編碼：

乙方(勞動者)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

xx編碼：

居住地址：

xx編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項內(nèi)容。

(二)甲乙雙方確認(rèn)工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。

(三)如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進(jìn)行工作。

(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

(三)乙方每周的休息日為________天。

四、勞動報酬

(一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

(三)獎金及xxx制度公司另行規(guī)定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和________市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、商業(yè)秘密保護(hù)

(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

(二)本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

八、勞動合同的變更、解除、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的

2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的

6、被依法追究刑事責(zé)任的

7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

9、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的

10、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

11、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

九、違約責(zé)任

(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

(二)乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

十、勞動爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向______________人民法院提起訴訟。

十一、其他

本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字):

簽署時間：________年____月____日

乙方(簽字)：

簽署時間：________年____月____日

【第11篇】互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓方： (以下簡稱甲方)

受讓方： (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同如下：

一、甲方將其對 有限公司持有的 %股權(quán)(出資 萬元)以 萬元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。

二、乙方應(yīng)在 年 月 日前將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付給甲方。

三、本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后，甲方對 有限公司享有的股東權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的股東義務(wù)，全部由乙方享有和承擔(dān)。

四、乙方應(yīng)在本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效之日起六個月內(nèi)辦妥本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同所涉股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù)。

五、為方便辦理工商變更登記，甲、乙雙方將依據(jù)紹興縣工商行政管理局規(guī)定的范本條款另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，報工商局備案，若該另行簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書與本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同存在不一致的，應(yīng)以本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同為準(zhǔn)。

六、本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

【第12篇】互聯(lián)網(wǎng)公司采購合同

2023互聯(lián)網(wǎng)公司采購甲方(采購方)：_____________________

乙方(供應(yīng)方)：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲、乙雙方現(xiàn)就電纜采購及供貨事宜，經(jīng)充分協(xié)商一致，同意按如下條款訂立本合同：

第一條本次合同乙方為本行業(yè)內(nèi)有實力的廠家，能夠承擔(dān)甲方在電纜出廠前變更電纜品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量或包裝的風(fēng)險和簽訂合同期與產(chǎn)品供應(yīng)期銅等原材料價格波動的風(fēng)險。

第二條產(chǎn)品及合同價款

本合同采用固定總價合同，該價格不隨市場銅等原材料價格波動而調(diào)整，現(xiàn)場分批供貨，數(shù)量以最終實際供貨量為準(zhǔn)。

本合同價款已包含電纜的制作、包裝、運輸、運輸過程保險、裝卸并落實到施工現(xiàn)場、檢驗檢測費用、稅金、利潤以及根據(jù)國家和市、縣相關(guān)部門要求的電纜復(fù)試的費用等。

第三條付款方式

材料到工地后按進(jìn)場數(shù)量價的_______%付款，檢測合格后付至_______%，竣工驗收合格后付至結(jié)算價的_______%，余款一年后付清。

第四條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、乙方按照甲方提供的電纜型號、規(guī)格報價、供貨，所供電纜其規(guī)格、數(shù)量可能因現(xiàn)場實際情況有小幅調(diào)整，每批電纜投產(chǎn)前需經(jīng)甲方確認(rèn)后方可執(zhí)行生產(chǎn)。

2、所供貨為國標(biāo)電纜，且必須為江蘇省電力公司入圍產(chǎn)品、滿足江蘇省相關(guān)規(guī)定。

3、所供電纜符合國家和宿遷市相關(guān)部門有關(guān)質(zhì)量要求，通過相關(guān)區(qū)域供電主管部門及技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門的檢查、檢測，隨貨向甲方提供產(chǎn)品檢測報告及相關(guān)資料，保證能夠一次性驗收通過;并按規(guī)定經(jīng)相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督部門復(fù)檢合格，需作復(fù)試的由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)費用。

4、乙方供應(yīng)的電纜必須是全新的，電纜的封端應(yīng)嚴(yán)密、不允許有接頭。電纜必須滿足環(huán)保及行業(yè)安全要求。

5、每種規(guī)格電纜均按要求分盤包裝，每盤電纜中間均不能出現(xiàn)斷頭，電纜每米長度偏差不得大于-_______%;甲方將對乙方所供電纜長度進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)缺量時，本合同中列明的所有電纜數(shù)量均按該批抽查出的缺量比例結(jié)算。

6、若不能滿足以上要求，采購方可采取拒收、退貨等處理方法，并追究其違約責(zé)任。

第五條交貨地點：工程施工現(xiàn)場，具體地點由甲方指定。

第六條包裝、運輸方式及費用：由乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、運輸，并承擔(dān)所有費用。

第七條供貨時間：。

第八條質(zhì)量保證及售后服務(wù)

1、乙方保證：質(zhì)保期內(nèi)即在本工程竣工驗收合格之日起24個月內(nèi)，出現(xiàn)質(zhì)量問題的乙方及時免費維修，不影響甲方正常使用;在質(zhì)保期滿后至產(chǎn)品有效壽命使用年限內(nèi)，繼續(xù)提供維修服務(wù)，只收取工本費。

2、乙方保證：如因乙方供應(yīng)的產(chǎn)品本身存在內(nèi)在的缺陷等質(zhì)量問題，在質(zhì)保期內(nèi)雖未發(fā)現(xiàn)，乙方仍應(yīng)在產(chǎn)品的有效使用年限內(nèi)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

3、凡因電纜質(zhì)量原因造成的供電故障，乙方應(yīng)及時排除故障，并承擔(dān)因此帶來的損失。

第九條雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾本次合同供應(yīng)電纜廠家為，若到貨電纜的數(shù)量、品種、規(guī)格型號、質(zhì)量全部或部分不符合本合同約定或有損壞，甲方有權(quán)退貨、換貨、拒收全部或部分貨物，乙方必須按照甲方要求收回或補齊，乙方承擔(dān)因此而發(fā)生的所有費用。

3、甲方有權(quán)要求乙方按合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供貨時間及方式供應(yīng)甲方所需電纜，乙方應(yīng)保證交付的電纜符合本合同約定的數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量的要求，乙方未按合同約定履行的，甲方有權(quán)要求退貨并要求乙方賠償由此引起的損失。

4、甲方在乙方按合同要求履行完義務(wù)后，應(yīng)按合同約定支付貨款。

5、如因電纜質(zhì)量有問題的乙方應(yīng)及時予以調(diào)換并承擔(dān)相關(guān)費用：因乙方電纜質(zhì)量原因造成甲方和第三人安全事故或其他不利于甲方的事故，乙方均應(yīng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。

6、電纜交貨時由乙方向甲方提供產(chǎn)品合格證和國家權(quán)威檢測機構(gòu)出具的檢測報告等相關(guān)資料，產(chǎn)品質(zhì)量必須以通過相關(guān)部門驗收為標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)退貨，乙方承擔(dān)因此所產(chǎn)生的一切損失。

第十條雙方違約責(zé)任

1、乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應(yīng)照數(shù)補交;甲方如不需要，可以退貨，由于退貨所造成的損失，由乙方承擔(dān);如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應(yīng)付給甲方不能交貨部分貨款總值5%的罰金。

2、產(chǎn)品包裝不符合本合同規(guī)定時，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)返修或重新包裝的費用。

3、甲方如中途變更電纜品種、規(guī)格、質(zhì)量或包裝的規(guī)格時，應(yīng)及時通知乙方，變更部分的電纜交貨時間不足天可順延。

4、若電纜未進(jìn)場由于政策性原因或不可抗力造成的項目不能實施，則合同自動終止，甲方不承擔(dān)費用。任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蝽氀悠诼男?、部分履行合同的理由。在取得對方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承?dān)違約責(zé)任。

第十一條其他約定

1、供應(yīng)方除提供貨物外，還應(yīng)隨貨物向采購方提供交付貨物的出廠合格證、質(zhì)量檢驗報告、廠家營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、生產(chǎn)許可證復(fù)印件(復(fù)印件均需加蓋供應(yīng)單位紅章)。

2、根據(jù)相關(guān)最新建筑節(jié)能工程施工驗收規(guī)范規(guī)定，乙方要承擔(dān)本期供貨電纜復(fù)試所產(chǎn)生的所有費用。

3、電纜包裝可回收電纜軸為包裝必需品，乙方不得收取押金，但甲方有看管責(zé)任，待電纜敷設(shè)完畢，甲方通知乙方及時運走，若乙方收到甲方運走通知7天后仍未運走，則甲方按廢棄物處理。

第十二條合同爭議解決方式

本合同在履行過程中若發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向供貨所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟期間本合同繼續(xù)履行。

第十三條合同份數(shù)及生效

本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。雙方簽字蓋章后本合同生效。本合同有效期由生效日期至本合同所指的質(zhì)保期滿以及甲方付清所有款項為止。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

【第13篇】互聯(lián)網(wǎng)公司合作契約

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

風(fēng)險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。

實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結(jié)成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

甲乙雙方公司均擁有自己的網(wǎng)站平臺，雙方為促進(jìn)雙方網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行友好合作。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

風(fēng)險提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

1、甲乙雙方均認(rèn)可對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方標(biāo)識及網(wǎng)站鏈接。

2、甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用。

3、甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明'該信息由______(合作方網(wǎng)站)提供'字樣，并建立鏈接。

4、甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的及所有權(quán)，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息，否則構(gòu)成侵權(quán)。

被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>

三、相互宣傳

1、甲乙雙方應(yīng)在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關(guān)營銷活動。

2、甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時間內(nèi)，雙方在彼此站點上開設(shè)專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題(具體合作項目另簽協(xié)議)

3、甲乙雙方在有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。

4、雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。

四、協(xié)議期限及終止

1、本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起到______年______月______日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

2、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前______個月通知另一方;

如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。

五、保密約定

雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何均負(fù)有保密義務(wù)，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密。

任何一方違反本條規(guī)定的，應(yīng)全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。

六、爭議解決

協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。

如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

七、其他

1、甲乙雙方的合作方式具有排他性，雙方在合作的同時，不可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。

2、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議期滿時，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

甲方(簽章)：

代表人(簽字)：

______年______月______日

乙方(簽章)：

代表人(簽字)：

______年______月______日

【第14篇】2023互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同

甲方：

法定代表人：

單位地址：

乙方（勞動者）：

性別：

文化程度：

專業(yè)：

聯(lián)系電話：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址：

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

一、合同期限：自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

（二）乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

（三）乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

（二）乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬與社會_____

（一）甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：______元/月（學(xué)歷、績效、職稱、社保另計）。

（二）甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

（三）乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

（四）甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會_____方面的規(guī)定，參加社會_____，繳納各項社會_____費。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

（五）甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

（二）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

（三）乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

（二）在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

（一）乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后____年，自解除或者終止合同之日起。

（二）乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書。

八、雙方約定的事項

（一）乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、_____工作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、_____工作的有關(guān)規(guī)定。

（二）勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

（三）乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

（四）甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

（五）其他約定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前____天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計算，每提前____天應(yīng)支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項

（一）本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向________勞動爭議_____委員會申請_____。

（二）本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。每份均具有同等法律效力。

（三）本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽約時間：_______年___月___日

乙方（簽字）：

簽約時間：_______年___月___日

【第15篇】互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同范本最新整理版

甲方（用人單位）：

法定代表人：

注冊地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

乙方（勞動者）：

性別：

身份證 號碼：

戶籍地址：

郵政編碼：

居住地址：

郵政編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、 法規(guī) 、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、 勞動合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中 試用期 從________年____月____日至________年____月____日止。

（二）本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項內(nèi)容。

（二）甲乙雙方確認(rèn)工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。

（三）如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其 工資 待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

三、工作時間和休息休假

（一）乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進(jìn)行工作。

（二）乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

（三）乙方每周的休息日為________天。

四、勞動報酬

（一）甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

（二）甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

（三）獎金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

五、 社會保險 和福利待遇

（一）甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和________市有關(guān) 生育保險 政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、 商業(yè)秘密保護(hù)

（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

（二）本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

八、勞動合同的變更、解除、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）乙方 解除勞動合同 ，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

九、 違約責(zé)任

（一）如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國 勞動法 》等法律規(guī)定賠償乙方。

（二）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

十、 勞動爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________ 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向______________人民法院提起訴訟。

十一、其他

本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）:

簽署時間：________年____月____日

乙方（簽字）：

簽署時間：________年____月____日