餐飲公司合同（15份范本）

【第1篇】餐飲公司特許經營區(qū)域代理合同

甲方（特許人）：聯(lián)系方式：地址：乙方（區(qū)域代理人）：聯(lián)系方式：地址：簽訂須知：1、公平和誠實信用原則是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。在簽訂本合同和執(zhí)行本合同的過程中，甲乙雙方應當自覺遵守公平和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，盡量通過協(xié)商解決爭議，是實現(xiàn)本合同目的的根本途徑。 經雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方許可區(qū)域內作為甲方的區(qū)域代理商一事達成一致。2、簽署本合同，旨在使乙方獲得甲方的許可，在區(qū)域內作為甲方的獨家代理商開展特許經營業(yè)務，發(fā)展由甲方獨創(chuàng)擁有的___________特許經營權的使用權，共同拓展市場，以達雙贏目的。第一條 特許經營項目甲方根據其自主開發(fā)并經營_____________餐飲連鎖的成功經驗，建立起以_____________商標為代表的特許經營系統(tǒng)，并將該系統(tǒng)許可乙方在本區(qū)域內使用。第二條 特許經營關系甲方與乙方基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，乙方作為獨立的民事主體對外開展經營業(yè)務，執(zhí)行本合同。乙方應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。第三條 許可形式甲方許可乙方使用特許經營權的形式為獨占許可。甲方承諾并保證：1、不許可第三人以任何方式在該區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利。2、不以任何方式在本區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利。3、不向本區(qū)域內的任何第三方提供特許經營范圍內的任何服務。第四條 權利的保留在本區(qū)域范圍內，在乙方不能按照本合同的規(guī)定履行市場開發(fā)計劃設立直營店或加盟店開拓本區(qū)域市場時，甲方可以自己的名義或許可第三方在本區(qū)域內設立直營店或加盟店。第五條 特許區(qū)域1、甲方許可乙方開發(fā)的區(qū)域的范圍以雙方簽約時的行政區(qū)劃為準，包括該區(qū)域所轄的縣（自治縣）、縣級市、市。2、乙方開發(fā)本區(qū)域的初始區(qū)域為_______，在該初始區(qū)域設立直營店的數(shù)量不得少于_______家，加盟店數(shù)量不得少于_______家。3、如果乙方未能按照計劃完成初始區(qū)域的市場開發(fā)，或發(fā)生本合同規(guī)定的重大違約事由，甲方保留對本區(qū)域乙方的特許權調整的權利，有權取消乙方開發(fā)初始區(qū)域之外____區(qū)域的權利。第六條 合同期限1、本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止，有效期為________年。2、如果乙方滿足續(xù)約條件的要求，可在本合同屆滿前六個月提出書面續(xù)約申請，經甲方確認后給予是否同意的書面答復。在本合同期限屆滿時，乙方要求續(xù)約必須滿足以下條件：（１）較好的履行了本合同的義務，沒有發(fā)生過重大違約行為；（２）已向甲方支付了到期的全部款項；（３）簽署放棄可針對甲方提起訴訟或仲裁的文件；（４）同意甲方提出的續(xù)約費用。第七條 培訓1、甲方應當對乙方人員進行必要的培訓。乙方應當按照甲方的要求選派參加培訓的人員，并將參加培訓人員的基本情況報甲方審核批準，甲方有權否決乙方提出的培訓人選。初始培訓的內容包括：（1）區(qū)域特許經營系統(tǒng)的建立、運行、管理、及專業(yè)技術知識；（2）特許店的選址、開業(yè)、運行、管理、經營及促銷；（3）如何建立區(qū)域性的培訓機構。2、在本合同履行期間，甲方應當對乙方進行定期或不定期的培訓，以不斷提高乙方的管理水平：（1）每年____月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會；（2）在更新公司經營技術資產、計算機軟件系統(tǒng)升級、調整經營策略及特許經營系統(tǒng)的變革措施實施前進行培訓；（3）應乙方的要求組織相關培訓，具體事宜由雙方協(xié)商。３、培訓費用根據本規(guī)定由甲方組織的培訓，費用由甲方承擔，但參加培訓人員的差旅費自負。乙方要求甲方進行的培訓，全部費用由乙方承擔。培訓費的收取標準由甲方制定。第八條 工作指令1、甲方有權不時向乙方發(fā)出工作指令，乙方應當遵循甲方的工作指定行事、2、甲方工作指令限于與特許經營系統(tǒng)經營、管理、技術及公共關系方面的事項，不得與本合同相抵觸。3、甲方的工作指令違反國家法律規(guī)定和該區(qū)域的風俗習慣，乙方有權暫停執(zhí)行，但應當向甲方提出暫停執(zhí)行的理由和法律依據。經甲方審查不成立的，乙方應當執(zhí)行。4、因甲方的指令違反國家法律規(guī)定而導致乙方或其加盟店受到處罰的，甲方應當承擔責任。第九條 統(tǒng)一配置１、乙方應當按照甲方對特許經營系統(tǒng)的要求，統(tǒng)一配置乙方及加盟店使用的設備與物品，以滿足特許經營系統(tǒng)統(tǒng)一形象的要求。２、為維護公司形象的統(tǒng)一性，乙方同意甲方根據其店鋪的具體情況為其提供裝潢圖紙設計方案，并按照甲方指定之裝修標準進行裝潢。３、外觀之招牌、店面及內部之裝潢裝修若有老舊、損毀等事情的發(fā)生影響到甲方統(tǒng)一品牌形象的，乙方應于甲方通知期限內，依當時之企業(yè)識別修護，費用由乙方自行承擔。４、為維護公司形象的統(tǒng)一性，乙方同意其直營店及其特許加盟店內之廚房設備、桌椅、餐具、員工服裝、財務軟件及其他開業(yè)貨品等向甲方指定之廠商采購，其他設備之采購必須取得甲方同意并須符合標準。５、未經甲方同意，乙方及其加盟店不得任意更改店內銷售商品種類及價格，亦不得隨意 增減其店內設備、設施，否則視同違約。第十條 形象維護為維護店面共同形象，乙方須遵守以下幾點：1、店面整體整潔及經營品質須合乎甲方要求。2、店內員工須穿著甲方指定之服裝。3、客訴之發(fā)生不得至足以影響甲方整體形象。4、不得從事其他足以影響經營形象及損害消費者權益之事務。若有以上事件之發(fā)生，甲方將視違規(guī)行為輕重給予乙方書面警告或處以人民幣_______元罰金，若在規(guī)定期限內仍未改善，則甲方可單方終止合同。第十一條 公司經營技術資產及公司商標的使用許可使用1、甲方將其擁有的公司經營技術資產及公司商標許可乙方在本區(qū)域內享有獨占使用的權利。2、甲方對許可乙方使用的公司經營技術資產及公司商標的權利做出如下限制和保留：（1）乙方承認公司經營技術資產是屬于甲方的具有特定價值的經營技術資產，受法律保護；（2）在本合同執(zhí)行期間，乙方不得以與本合同及發(fā)展特許經營系統(tǒng)相違背的方式使用公司經營技術資產及公司商標，同時也不得超出公司商標所注冊的范圍使用公司商標，更不得未經甲方許可擅自允許第三方使用或印制公司商標。3、未經甲方同意，乙方不得以公司商標或與其近似的字樣作為其商號或商號的一部分注冊其店面之工商登記名稱，不得出售或提供給未經甲方同意的第三方使用印有與公司商標相同或近似標志的服裝、容器、包裝及活動媒體等用品，亦不得將其店內的廚具、設備提供給第三方使用。否則，甲方有權追究乙方的侵權責任并要求其賠償損失，并視情況可終止合同。4、乙方在其店內使用公司商標及經營技術資產時，必須以公司經營技術資產為基礎， 按統(tǒng)一形象經營店鋪，不得有以下行為：（1）降低公司形象，損害公司商標和經營技術資產的行為；（2）除為乙方店鋪經營而向其員工傳授公司經營技術資產及甲方有特別指示外，向第三者泄露、傳遞公司經營技術資產；（3）為第三者模仿、拷貝、復制或協(xié)助第三者模仿、拷貝、復制公司商標和經營技術資產。5、甲方必須適應社會經濟形式變化，對現(xiàn)有經營技術資產不斷進行研究、完善和改進，乙方不得異議，但改進必須是善意的。6、甲乙雙方均有義務持續(xù)不斷地宣傳公司商標與品牌。第十二條 保密責任及競業(yè)禁止1、乙方或其加盟商無權向第三方轉讓技術或擅自復印公司經營技術資產及技術資料予第三方，不得以任何方式泄露甲方之營業(yè)秘密、資料、文件、公司經營技術資產予他人，否則甲方可要求乙方支付懲罰性違約金_________元。2、在本合同存續(xù)期間或合同終止、解除后兩年內，乙方或其加盟商不得參與、教導、 提供咨詢服務或受雇、從事、合作經營類似型態(tài)餐飲業(yè)。否則甲方有權對其提起訴訟，且乙方須將其因之所得之利益，給付或歸入甲方所有，并賠償甲方懲罰性違約金人_________元整，且甲方有權終止合同。3、甲方按照本合同規(guī)定提供給乙方的經營技術手冊和其他文件資料歸甲方所有，出借給乙方，乙方必須負責保管，合同終止后即刻歸還甲方。4、乙方應與其加盟商、受雇人、使用人、履行輔助人為相同之競業(yè)禁止及保密之規(guī)定，并對甲方負擔保密義務。 如有違反該條款規(guī)定之義務的，乙方應將其對該加盟商、受雇人、使用人、履行輔助人之請求轉讓予甲方行使，其因此所產生費用由乙方負擔。第十三條 承諾與保證1、乙方承諾，簽訂本合同前，未與第三人簽署過與本合同相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議；乙方不對第三人負有與本合同相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務；乙方在履行本合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。2、乙方及其特許店均有義務保護甲方許可其使用的知識產權在本區(qū)域內不受侵犯，并按照本合同的規(guī)定對侵權行為采取行動。乙方對制止本區(qū)域內發(fā)生的侵權甲方知識產權的行為，負有主要職責，應當按照甲方的規(guī)定履行有關義務，行使有關訴權。第十四條 訴訟權利及行使1、對第三人侵權甲方知識產權的行為，乙方及其加盟店應當按照規(guī)定行使訴權。訴權包括下列及與訴訟有關的權利：（1）對侵權行為自行進行調查或委托專業(yè)機構進行調查，搜集證據；（2）向侵權人直接發(fā)出或通過媒體發(fā)出停止侵權的通告或聲明；（3）制止侵權行為及要求侵權人承擔法律責任；（4）與侵權人達成和解協(xié)議；（5）請求行政主管部門查處侵權行為并對民事賠償予以調解；（6）向人民法院申請采取保全措施并提起訴訟；（7）甲方賦予的其他權利。2、對第三人侵犯總部知識產權的行為，由甲方根據侵權的范圍、結果、影響等情況確定行使訴權的主體。乙方及其特許店行使訴權，應當經甲方書面同意。乙方及其特許店應當按照甲方的指示，對第三人的侵權行為采取措施。3、乙方及其特許店發(fā)現(xiàn)本區(qū)域內第三人正在實施或即將實施侵犯甲方知識產權的行為，應當立即將侵權人、侵權事實、危害后果等情況報告甲方。4、乙方及其特許店有證據證明第三人正在實施或者即將實施侵犯甲方知識產權的行為，如不及時制止，將會使特許經營系統(tǒng)的合法權益受到難以彌補的損害的，可以在未經甲方同意前向人民法院申請采取責令停止有關行為和財產保全的措施。為制止侵權行為，在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，乙方及其加盟店可以在未經甲方同意前向人民法院申請保證證據。第十五條 特許經營費用1、乙方在簽訂本合同后____日內，向甲方支付金額為_____元（人民幣）的加盟費。其中_____元作為甲方對乙方進行培訓的費用。2、除本合同另有規(guī)定外，無論是本合同期滿、中途解約或因其他原因而終止，乙方均無權要求甲方退還加盟費。3、在本合同執(zhí)行期間，作為持續(xù)使用公司商標、公司經營技術資產和接受甲方幫助、技術指導而向甲方支付的費用稱之為特許權使用費。乙方在本合同履行期間，應按照下列標準向甲方支付特許權使用費：（1）對于乙方所開設直營店，單店向甲方支付該費用的標準為_____元月；（2）對于乙方所招募的加盟店，單店向甲方支付該費用的標準為_____元月；按照上述的規(guī)定，當月特許權使用費應當于次月_____前匯入甲方指定賬戶。乙方其加盟店未按照規(guī)定向乙方支付特許權使用費的，乙方仍須按照以上規(guī)定按時向甲方支付特許權使用費。4、為保證本合同的規(guī)定的義務，乙方應當在簽訂本合同時向甲方交納_____元的保證金（1）若乙方在簽訂本合同后由于自身原因單方終止或解除本合同而沒有開設__________餐飲店的，則甲方將以乙方違約為由直接沒收該保證金并無息退還乙方所交納加盟金；（2）合同期滿或雙方正常解除合同后三個月內，在乙方無違約情況下由甲方無息退還乙方；屆時如乙方有拖欠款項（包括貨款、特許權使用費、懲罰性違約金及其他費用）時，甲方可由履約保證金中直接扣除。第十六條 供貨與銷售1、為確保甲方對乙方及其特許店供貨的持續(xù)性，乙方及其特許店每家店開設前需同甲方簽訂供貨協(xié)議，并向甲方交納元的供貨押金。2、為維護特許經營系統(tǒng)統(tǒng)一形象，乙方及其特許店除開業(yè)前須向甲方或其指定廠商采購貨品外，對于以下貨品，也須向甲方或其指定廠商采購：（1）該產品或其外包裝印有公司商標；（2）為甲方特制且為店內必須銷售的產品；（3）考慮到質量及環(huán)保因素而強制使用的產品；（4）為維護特許經營統(tǒng)一形象而必須統(tǒng)一使用的產品。除以上產品外，乙方及其特許店可根據價格、質量自行選擇供貨渠道，但乙方及其特許店之自行進貨之原料、產品必須符合國家衛(wèi)生防疫及食品管理的相關標準，否則后果由乙方及其特許店自行承擔，同時甲方可視情況嚴重程度決定是否解除合同。第十七條 供貨、退貨及付款條件1、開業(yè)前，乙方或其特許店委托甲方代為訂貨品時，應將定貨單填妥所需之物料、規(guī)格、數(shù)量及預定出貨日等，簽章后傳給甲方，并先將貨款以匯款方式自動匯入甲方指定之賬戶。2、乙方或其特許店應于次月____日前將與甲方發(fā)生之上月結貨款匯入甲方指定之賬戶，如其拖欠甲方該項貨款金額達兩個月或雖未達兩個月但已累計超過____元，則甲方有權停止對其供貨。并有權從供貨押金中扣除相應欠款，押金不足部分，乙方或其特許店應于____日內補足。3、貨品寄發(fā)后，非經甲方同意，乙方或其特許店不得拒收或退回。第十八條 財務管理1、乙方應當按照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定，并按照甲方的有關要求建立財務會計制度。2、乙方自負盈虧，但甲方有權隨時審核乙方的財務狀況和營運狀況。3、乙方應當統(tǒng)一使用甲方指定的財務軟件系統(tǒng)。4、乙方應于每年____月前向甲方提交上一會計年度乙方及其各特許店的財務會計報告，包括：（1）資產負債表；（2）損益表；（3）財務狀況變動表；（4）財務情況說明書；（5）利潤分配表。第十九條 分特許權1、乙方在本區(qū)域內尋求符合條件的加盟商，授權其設立加盟店，按照市場開發(fā)計劃建立區(qū)域內的特許經營系統(tǒng)。乙方行使分特許權，應當按照本合同及甲方的規(guī)定，不得超過甲方授權范圍和權限。2、乙方應當竭力拓展本區(qū)域市場，盡可能實現(xiàn)對市場的充分開發(fā)。經雙方對本區(qū)域市場的認真評估，確定以下市場開發(fā)計劃：（1）在本合同簽訂后____個月內設立____家直營特許店；（2）在本合同簽訂后xxx至少設立____家特許店，其中直營店的數(shù)量為____家；（3）在本合同簽訂滿________年后至少設立____家特許店，其中直營店的數(shù)量為____家；（4）在本合同簽訂滿________年后，未經甲方同意，乙方不得再發(fā)展新的加盟店；3、乙方可在本區(qū)域內招募適合的加盟商，并與其簽訂《特許經營合同》。4、乙方與加盟商簽訂的分特許合同及合同附件，應當使用甲方統(tǒng)一制定的《特許經營合同》文本，未經甲方同意，乙方不得擅自修改。5、乙方與加盟商簽訂《特許經營合同》后，應當將合同副本及合同附件副本和其他相關資料，以及加盟商先行簽署的《商標使用許可合同》報甲方審查備案。甲方對乙方與加盟商之間簽署的《特許經營合同》審查備案，并不表示甲方與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，除本合同另有規(guī)定外，甲方不對加盟商承擔任何直接責任。6、加盟店對與乙方之間的任何爭議，均有權直接向甲方提出申訴。對乙方終止、解除加盟店合同及其他嚴重影響到加盟店正常營業(yè)的申訴，甲方應當在收到申訴____日內做出決定，對其他事項的申訴，甲方保留做出決定的權利。甲方在處理加盟店的申訴時，應當充分聽取雙方意見，做出公正處理決定，乙方及加盟店應當充分尊重甲方決定并按照該決定執(zhí)行。但甲方該決定并不具有法律約束力，任何一方不服，均可按照雙方所簽訂的分特許合同的規(guī)定提起訴訟。7、本合同無論任何原因在合同有效期內終止，本區(qū)域內的分特許合同亦相應終止。因一方違約而導致本合同終止的，違約方均須對加盟商承擔賠償責任，賠償?shù)挠嬎惴绞桨凑找曳脚c加盟商簽訂的《特許經營合同》的標準為依據。8、無論因任何原因而終止本合同，加盟店在其所簽訂的《特許經營合同》中所規(guī)定的期限內可以繼續(xù)使用公司商標，以保證加盟店的繼續(xù)經營，但每家加盟店必須每月向甲方支付____元的特許權使用費，否則甲方有權要求加盟店停止使用甲方公司經營技術資產及公司商標。9、無論因任何原因而終止本合同，加盟店的繼續(xù)營業(yè)行為必須符合其所簽訂的《特許經營合同》的規(guī)定，如有損害到甲方或對公司形象造成重大影響的，甲方可按照該合同的規(guī)定直接行使該合同中乙方應行使的權利，對加盟店行使各項權利。第二十條 合同的轉讓1、甲方轉讓合同乙方承諾，甲方可以將本合同轉讓給第三人，而無須在轉讓時取得乙方同意，但甲方必須保證受讓方必須具備履行本合同的能力，并將受讓方的情況通知乙方。 如果乙方認為受讓方不具備履行本合同的能力，乙方有權向仲裁機構申請仲裁，以撤消甲方的轉讓行為。2、乙方轉讓合同未經甲方書面同意，乙方不得轉讓本合同。乙方要求轉讓合同時，必須提前_____個月通知甲方，并將轉讓的理由、轉讓條件、受讓人的情況等報告甲方，由甲方決定是否同意。3、優(yōu)先權乙方轉讓本合同時，甲方或甲方指定的第三人有優(yōu)先受讓的權利。在甲方向乙方發(fā)出優(yōu)先受讓通知后，乙方不得撤消轉讓或變更轉讓價格與轉讓條件，否則，乙方在xxx不得進行轉讓。4、轉讓補償費乙方轉讓本合同時，應當向甲方支付元的轉讓補償費，作為甲方對因轉讓而發(fā)生的費用的補償。第二十一條 合同的變更、終止與解除經合同雙方當事人協(xié)商一致，可以變更本合同。1、合同的正常終止（1）雙方經協(xié)商，同意終止合同的；（2）合同到期，乙方無意續(xù)約的；（3）因不可抗力而導致任何一方無力繼續(xù)經營的；（4）一方宣告破產或宣告解散；（5）乙方因正常經營困難，無法繼續(xù)履行本合同的，應在____個月前提出終止合同申請并經甲方書面確認批準的；（6）法院、政府行為要求乙方終止營業(yè)的；（7）因一方的違約行為而被仲裁機構仲裁或法院宣判解除本合同的；（8）用于特許經營的主要資產被法院強制執(zhí)行而不能繼續(xù)履行本合同的。2、甲方的解除權乙方有下列重大違約行為之一的，甲方可按照本合同的規(guī)定行使解除權，并不退還乙方所交納的任何費用。同時甲方有按要求乙方賠償甲方懲罰性違約金元：（1）未能完____市場開發(fā)計劃的；（2）違反競業(yè)禁止的規(guī)定參與競爭的；（3）未經甲方同意轉讓本合同或轉讓其股權的；（4）未經甲方同意分立、合并或股權變動的；（5）未經甲方同意以承包、租賃、合作等方式轉移經營權的；（6）故意向第三方泄露甲方重大商業(yè)秘密的；（7）逾期支付特許權使用費超過三個月的；（8）擅自將公司經營技術資產、設備等移往他處營業(yè)或使用的；（9）私自在本區(qū)域外增設分店、更換店內設備或違反競業(yè)禁止的；（10）沒有忠實實施甲方為改善其營運狀況而提出的勸告指導，導致影響到公司形象的；（11）擅自以甲方代理人或代表人名義與第三者訂約、從事法律行為或從事私人行為 而導致甲方權益受損者；（12）利用其營業(yè)場所進行非法活動或有其他違法行為，損害社會公共利益，給甲方 造成一定不良社會影響；（13）私自轉讓、轉移經營權或店內設備予他人，或將該店設立任何形式的擔保，進 行出租、典當以及其他不利于甲方行使本合同權利的一切行為；（14）因其服務質量或其他原因引起大量投訴或被媒體曝光批評，在社會上引起嚴重 不良影響的；（15）故意損害甲方或其他加分店的形象、商譽的；（16）其他違背本合同之約定，經甲方認定為重大違約行為，經甲方通告其期限改正 但乙方拒不理會或雖有改正但達不到甲方要求的。3、乙方的解除權甲方有下列行為之一的，乙方有權解除合同，有權要求甲方退還履約保證金并要求甲方支付違約性賠償金：（1）甲方違反區(qū)域保護的規(guī)定使用特許經營權的；（2）甲方無故向乙方停止配送產品或原料的；（3）甲方使用的公司商標被撤消的；（4）甲方有其他嚴重損害乙方利益或聲譽的行為的。4、合同終止的執(zhí)行無論在任何情況下終止本合同，乙方應當按照甲方的指示行事，在甲方規(guī)定的期限內，繼續(xù)正常的營業(yè)或履行以下義務：（1）停止行使因本合同所享有的權利；（2）撤消直營店內外與公司商標有關的內外裝潢、招牌、廣告牌等標志；（3）將與特許經營系統(tǒng)有關的徽記、標志、廣告等交還甲方；（4）將甲方提供的定貨簿、商品目錄、價格表、以及其他涉及到甲方商業(yè)秘密的文件交還甲方；（5）將公司經營技術資產、各類營運使用規(guī)章報表、資料及物品歸還甲方，不得復制使用；（6）清算與甲方、加盟店、供貨商的債務；（7）將租賃甲方的設備、物品返還甲方。第二十二條 違約責任1、因甲方或乙方違反本合同的規(guī)定而導致本合同的解除的，應向對方償付違約賠償金。 違約賠償金按照違約行為發(fā)生時上________年度特許權使用費乘以合同未履行年限數(shù)的倍數(shù)計算，合同履行不足________年的，特許權使用費按________年計算。2、乙方未在規(guī)定期限內支付甲方規(guī)定的加盟金、履約保證金、特許權使用費、月結貨款、廣告宣傳費用及其他應支付的費用的，如逾期支付，則乙方須按照每超過一天加付____%的比例向甲方支付拖欠損失金，直至付清為止。3、對于乙方違反本合同規(guī)定的行為，甲方有權責令其限時更正，并根據違約行為的情節(jié)，給予______元的罰款。如乙方在甲方規(guī)定的時間內未改進的，視為新的違約行為，甲方有權給予加倍處罰。第二十三條 爭議解決1、凡因本合同引起的爭議，甲乙雙方均應當首先通過充分協(xié)商給予解決。2、如果甲乙雙方對于本合同的爭議不能夠通過協(xié)商解決，均可向_________法院提起訴訟。第二十四條 其他1、本合同共_____份，雙方各_____份。2、乙方在簽署本合同前已經詳細閱讀并充分理解本合同所有條款的含義，同意簽署本合同，受本合同約束。甲方（簽字或蓋章）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期：________年____月____日

【第2篇】餐飲行業(yè)公司章程

第一章總則

第一條為了適應現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，有效保護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》制定本章程。

第二條本公司（以下統(tǒng)稱公司）依據法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定依法開展經營活動。

第二章公司名稱和住所

第三條公司名稱：

第四條公司住所：

第三章公司的經營范圍

第五條公司的經營范圍是：

第六條公司的組織及經營模式為：以餐飲業(yè)為運動軸心的鏈條式產業(yè)經營，主營餐飲服務，兼營其它相關產業(yè)。

第四章公司注冊資本

第七條公司注冊資本：人民幣______萬元整。

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由持有2/3以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上至少公告3次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第五章股東的姓名、出資方式、出資額

第八條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東名稱

出資方式

出資金額（萬元）

出資比例

簽章

第九條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

第十條公司經公司登記機關注冊后，股東不得抽出其投資。

第十一條公司有下列情形之一的，可以增加注冊資本：

（一）股東增加投資；

（二）公司盈利。

第六章股東的權利和義務

第十二條股東享有如下權利：

（一）參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權；

（二）了解公司經營狀況和財務狀況；

（三）選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員；

（四）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓；

（五）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；

（六）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；

（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

（八）提案權；

（九）其他權利。

第十三條股東承擔以下義務：

（一）遵守公司章程；

（二）按期繳納所認繳的出資；

（三）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

（四）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第七章股東轉讓出資的條件

第十四條股東之間可以相互轉讓其出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東過半人數(shù)同意，不同意的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意轉讓。

第十五條股東依法轉讓其出資后，公司重新編制新的股東名冊。

第八章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第十六條公司設股東大會，股東大會由全體股東組成。

第十七條股東大會會議按股東出資比例行使表決權，經全體股東商定，每______元為一股，一股行使一個表決權。

第十八條股東大會是公司的最高權力機構，按照《公司法》行使職權。

第十九條股東大會分為定期和臨時會議。

第二十條股東定期會每年至少召開一次，于年末舉行。

第二十一條有下列情形之一的，召開股東臨時會議：

（一）代表三分之一以上表決權的股東提議時；

（二）監(jiān)事提議召開時。

第二十二條公司召開股東大會，需于會議召開十五日以前通知全體股東，通知書以書面形式發(fā)送，并需載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

第二十三條股東大會由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行時，由董事長指定的副董事長或其它董事主持股東大會，出席會議的股東要在會議記錄上簽名。股東大會需有代表三分之二以上表決權的股東到會方能召開，會議決定需經到會股東過半數(shù)表決通過方能有效（按表決權計算）。

第二十四條股東大會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議批準董事會的報告；

（五）審議批準監(jiān)事會的報告；

（六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或減少注冊資本做出決議；

（九）對公司發(fā)行債券做出決議；

（十）對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議；

（十一）對公司合并、分立、變更公司形勢、解散、清算等事項做出決議；

（十二）修改通過公司章程。

第二十五條公司設董事會（或執(zhí)行董事）公司董事由股東大會在持股金額相應較大的前名股東中選舉產生和更換，董事會由全體董事組成，其成員為______人，董事每屆_____三年、董事_____屆滿時可以連選連任。

第二十六條董事會（執(zhí)行董事）對股東大會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東大會、并向股東大會報告工作；

（二）執(zhí)行股東大會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案，決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制定公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）擬定公司合并、分離、變更公司形式及解散清算方案；

（八）決定公司內部機構的設置；

（九）聘任或解聘公司總經理（以下簡稱經理），根據經理的提名、聘任或解聘公司副總經理，財務負責人，決定其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。

第二十七條董事會設董事長一人，董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。在組織協(xié)調，經營管理，開拓創(chuàng)新，積極進取，勤奮進業(yè)，無私奉獻等綜合素質基本具備的前提下，董事長或執(zhí)行董事在董事會成員中按持股比例從高到低進行選舉，除自然原因不能勝任外，更換董事長必須具備充分理由并以書面的形式明確表述。

第二十八條董事會由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的董事召開和主持董事會議。

第二十九條董事長不履行職務，又不指定副董事長或其它董事召集和主持董事會時，三分之二以上的董事可以提議召開董事會議，會議主持由董事長以外的全體董事臨時推選。

第三十條公司召開董事會，需于會議召開10日以前通知全體董事，董事會每年至少召開兩次。

第三十一條董事會議對所議事項需做成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，簽名董事須對董事會的決議承擔責任。

第三十二條董事會議實行一人一票和按出席會議的人數(shù)少數(shù)服從多數(shù)記名表決制度，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作出最后決定。

第三十三條公司召開董事會議，須有半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會議做出決議，須經全體董事過半數(shù)簽名通過方能有效。

董事會議表決事項涉及某個董事個人利害關系時，該董事沒有表決權，但算在法定人數(shù)之內。

第三十四條召開董事會議，董事本人應當參加，董事因故不能加時，可以書面委托其它董事代為出席董事會議，委托書要載明授權范圍。

第三十五條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司的財務；

（二）對董事長、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當董事長和經理的行為損害公司的利益時，要求董事長和經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）公司章程規(guī)定的其它職權。監(jiān)事列席董事會議，可以參與討論有關事項，但不行使表決權。

第三十六條公司設經理______名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人；

（七）聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。

第九章公司的法定代表人

第三十七條董事長（或執(zhí)行董事）為公司的法定代表人。

第三十八條董事長（或執(zhí)行董事）行使下列職權：

（一）主持股東大會和召集主持董事會議；

（二）檢查董事會議的實施情況；

（三）簽署公司債券；

（四）法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其它權利。

第十章公司利潤分配和財務會計

第三十九條公司依照法律，行政法規(guī)和_____財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務會計機構和賬冊、制度，公司除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊，對公司資產，不以任何個人名義開設賬戶進行存儲。

第四十條公司在每會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經查驗證。

財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表。

（一）資產負債表；

（二）損益表；

（三）財務狀況說明書；

（四）利潤分配表。

第四十一條財務會計報告在股東會召開前二十日內置備于公司，并送交各董事（或股東）以便查閱。

第四十二條公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的_____%作為法定公積金，提取利潤______%作為任意盈余公積金。

第四十三條公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，用當年利潤彌補虧損。

公在提取法定公積金后，經股東會議決定，可以稅后利潤中提取任意公積金。

公司在彌補虧損和提取公積金、任意盈余公積金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。

第四十四條公司的會計年度采用公歷制，公司用用人民幣為記賬單位。

第十一章公司的解散事由與清算辦法

第四十五條公司經營期限為年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第四十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時；

（二）股東會決議解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散的；

（四）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的。

第四十七條公司解散時，應依據《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，并公告公司終止。

第四十八條清算組織在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產、分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

（三）處理與清算有關的公司未了結的各項事務及經營業(yè)務；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償后的剩余財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第四十九條清算組織在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案。

公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動_____費用、繳納所欠稅款、清償公司債務。

公司財產按前款規(guī)定分別清償后的剩余財產，按照股東的出資比例分配。

清算期間，公司不得開展新的經營活動，公司財產未按前第二款的規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第五十條清算組織在發(fā)現(xiàn)公司財產不足以清償公司債務時，立即停止清算活動，并向人民法院申請破產。

公司經人民法院裁定宣告破產的，清算組織將清算事務移交給人民法院。

第五十一條公司清算結束后，清算組織應制作清算報告，并報送公司登記管理機關，辦理公司注銷登記。公告公司終止。

第五十二條清算組組成人員應忠于職守，依法履行清算義務，清算組組成人員不得利用職權為自己謀取私利。清算組組成人員因故意或者重大過失，給公司或者債權人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十二章股東認為需要規(guī)定的其他事項

第五十三條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第五十四條公司章程的解釋權屬于董事會。

第五十五條公司登記事項以公司登記機關核定為準。

第五十六條本章程經各方出資人共同訂立自公司設立之日起生效。

第五十七條本章程應報公司登記機關備案______份。

股東簽名：

【第3篇】餐飲公司集體勞動合同

2023餐飲公司集體勞動甲方(用人單位)名稱：_______法定代表人：_______________地址：________聯(lián)系電話：______

乙方(勞動者)姓名：______家庭住址：_____居民身份證號碼：_______聯(lián)系電話：______根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。

經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。

甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。

(六)試用期期間的工資為____元/月。

(七)甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。

實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

(八)甲方根據有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

四、勞動保護和勞動條件(九)甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

五、社會保險

(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(十三)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的處理。

七、勞動合同的解除和終止

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第______條的規(guī)定。

乙方有《勞動法》第______條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動合同期滿即行終止。

甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十一)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

八、經濟補償與賠償

(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行______的規(guī)定。

乙方根據《勞動法》第______條規(guī)定解除本合同，甲方按______規(guī)定支付乙方經濟補償金。

(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________________________________________________________________________________________。

十、勞動爭議處理

(二十五)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。

3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方：___________乙方：___________

____年_____月_____日

【第4篇】餐飲公司股東協(xié)議合同范本最新整理版

第一章 總則

第一條：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規(guī)規(guī)定，出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章 公司基本情況

第二條：加盟店中文名稱：_______（以下簡稱公司）

公司中文地址：

電話：

郵政編碼：

第三條：本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條：公司經營范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。

第五條：公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

第三章 投資資本及出資人

第六條：公司投資資本為_______萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：

甲方：

_________餐飲管理有限公司，住所地：______________，占注冊資本比例___%;___出資額：_________，占注冊資本比例___%;

乙方：

法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格，出資額：____________，占注冊資本比例____%;

丙方：

法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格，出資額：____________，占注冊資本比例____%;

丁方：

法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格，出資額：____________，占注冊資本比例____%;

第四章 出資人權利和義務

第七條：出資人享有下列權利：

（一）出席股東會，按出資比例行使表決權;

（二）選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;

（三）可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;

（四）按出資比例分取紅利;

（五）按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產;

（六）按章程規(guī)定轉讓出資;

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其它權利。

第八條：出資人的義務：

（一）承認并遵守公司章程;

（二）按時足額繳納認繳的出資額;

（三）公司依法成立后不得抽回資額;

（四）以其出資額為限，對公司承擔責任;

（五）保守公司內部經營方式及營運機密;

（六）遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

第五章 資金到位及核算約定

第九條：

（一）第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預算》制訂后____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

（二）第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協(xié)定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金___額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條：本店營運前所有未列于《投資預算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

第六章 組織管理

第十一條：公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協(xié)商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本___店。

第十二條：董事、監(jiān)事的權利、義務、議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。

第七章 公司財務、會計制度

第十三條：公司依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。

第十四條：公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：

（一）資產負債表;

（二）損益表;

（三）財務狀況表（有變動時提供）。

第十五條：聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業(yè)績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并___支付：

（一）甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用;

（二）當本店的純利潤在____萬元（含）人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作為經營成效___獎勵給甲方;

（三）經營管理費用計入當月份之營運成本。

第十六條：在經營期間，若出現(xiàn)盈虧，均按出資比率共同承擔。

第八章 其他

第十七條：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規(guī)定。

第十八條：出資股東至本店享有買單原價七折優(yōu)惠，本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。

第十九條：本協(xié)議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

乙方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

丙方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

【第5篇】餐飲公司員工勞動合同

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方__________________________________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時20xx酒店員工勞動合同書20xx酒店員工勞動合同書。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條 乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的

(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的

(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方(公 章):__________________________乙方(簽字或蓋章):__________________________

法定代表人或委托代理人：_____________(簽字或蓋章)

簽訂日期：__________________________

【第6篇】中國餐飲業(yè)q公司特許合同

1．本合同由以下各方簽訂

特許者：q公司（以下簡稱甲方）

登記注冊地：______________________

（ 營業(yè)執(zhí)照 注冊號：_______________）

法定代表人：______________________

職務：____________________________

經濟性質：________________________

地址：____________________________

郵政編碼：________________________

被特許者：________（以下簡稱乙方）

登記注冊地：______________________

（營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________）

法定代表人：______________________

職務：____________________________

經濟性質：________________________

地址：____________________________

郵政編碼：________________________

為明確雙方在特許經營上的權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。

2．特許方式和內容

2．1 乙方自愿申請加盟q公司，由甲方授予特許經營權后，乙方開辦特許企業(yè)。

特許企業(yè)名稱：________（以下簡稱特許企業(yè)）

登記注冊地：________

法定代表人：________職務：________

特許企業(yè)性質：________________

經營地址：________________

郵政編碼：________________

2．2 甲方向乙方授予特許經營權并提供管理體系。

2．3 管理體系即有價值的專用的商名． 商標 ．建筑風格．培訓體系．財務體系．和專有技術。它的核心內容是 商標及其經營管理標準和技術質量標準。

2．4 特許企業(yè)的 經營范圍 。

3．特許經營權益費及 保證金

3．1 本 合同訂立 前，乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費 萬元。

3．2 在合同有效期內，乙方應按特許企業(yè)總營業(yè)收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

3．3 本合同訂立前，乙方須向甲方繳納 萬元保證金。合同期滿后甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知后，必須在 日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權終止合同并不再退還保證金。

3．4 乙方須在本合同訂立后 是內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

3．5 自特許企業(yè)開業(yè)之日起，乙方應在每月結束后的 是內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

3．6 甲方帳戶所在地為：

4．甲方的權利和義務

4．1 提供開辦特許企業(yè)所需的證明材料。

4．2 為特許企業(yè)提供技術骨干人員上崗前的專業(yè)培訓，并定期進行再培訓。

4．3 甲方在本 合同生效 期內提供《特許經營管理手冊》（簡稱《手冊》）。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業(yè)不得擴大使用。

4．4 有權向特許企業(yè)指定配送q公司專用物品．原料及工具。

4．5 有權以各種形式隨時對特許企業(yè)的服務質量和商品質量進行檢查．督導．鑒定和考核。在業(yè)務指導中，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

4．6 有權檢查和審核特許企業(yè)經營活動的財務狀況。

5．乙方及特許企業(yè)的權利和義務

5．1 乙方負責辦理開辦特許企業(yè)所需的一切手續(xù)及特許企業(yè)經營所需流動資金。為特許企業(yè)落實建筑面積為 平方米的經營場所（餐位設計不得少于_________個），并掃甲方要求對經營場所進行裝修改造，使其達到甲方驗收標準，具備特許企業(yè)的開業(yè)經營條件。

5．2 乙方在特許企業(yè)開業(yè)前派送其有關人員接受“q公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書后方可上崗。

5．3 乙或特許企業(yè)發(fā)生重大變動時，如更換法定代表人．增減 注冊資金 ，必須在 日內通知甲方；特許企業(yè)改變經營場所或經營范圍，應征得甲方的書面同意。

5．4 乙方應保證特許企業(yè)按甲方的《手冊》內容及有關規(guī)定進行特許經營管理。

5．5 乙方不得在特許企業(yè)之外使用特許權，不得將特許權轉讓或許可他人使用。

5．6 乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在特許企業(yè)以外的產品和服務中使用q公司標志。

5．7 乙方及特許企業(yè)不得生產．銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務，必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務，或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。

6．特許企業(yè)的管理與財務核算制度

6．1 特許企業(yè)應執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度．規(guī)范標準。

6．2 特許企業(yè)應執(zhí)行國家制定的餐飲服務業(yè)財務會計制度和甲方有關特許企業(yè)的統(tǒng)一記帳方式。

6．3 乙方應按月將特許企業(yè)所有經營項目的總營業(yè)收入及真實的財務報表于次月_______日前報甲方予以備案，乙方不得少報．虛報．漏報。

7．甲方派出人員

甲方根據需要向乙方派出經理管理．專業(yè)技術人員________名，派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

8．商標使用

8．1 僅在合同中，下列詞語的定義如下所述：

“商標”指甲方注冊登記的各項商標和/或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。

8．2 甲方是 注冊商標 合法所有人（以下簡稱商村），自本合同簽訂之日起__________月內，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業(yè)遵守特許經營權的有關規(guī)定。

8．3 乙方及特許企業(yè)由于自身經營管理責任，發(fā)生服務質量．產品（商品）質量問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

8．4 乙方及特許企業(yè)不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識，不得以任何方式和名義在其他國家．地區(qū)提出注冊該商標的申請。

8．5 未經甲方書面同意，乙方及特許企業(yè)不得在特許企業(yè)以外使用甲方商標專用商品，或進行有損于甲方名義的任何活動。

9．保密

9．1 乙方及特許企業(yè)應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其它資料所含內容列為機密，并使其處于保密狀態(tài)。未經甲方事先書面同意，乙方及特許企業(yè)不得復制．記錄或以其它方式泄露給他人。

9．2 乙方及特許企業(yè)承諾在整個合同期內和合同期滿后________年內，不將它所知的任何保密信息．知識．經營方法等為了其他人．組織．公司的利益向其透露。

10．保險

乙方應在本合同有效期內為特許企業(yè)的財產及雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。

11．違約與處罰

11．1 合同一經簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一方違約給對方造成經濟損失，違約方應根據造成損失的程度支付_______萬元以上的違約金。

11．2 乙方或特許企業(yè)違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，甲方有權解除合同，并要求對方支付違約金及賠償金：

1．未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍?；蚺c其它商標組合使用；

2．未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓，出借．轉賣他人制作或使用；

3．自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標；

4．降低特許企業(yè)的服務質量或產品（商品）質量，發(fā)生被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況；

5．特許企業(yè)不按合同規(guī)定支付特許經營權使用費；

6．不接受甲方依據管理體系規(guī)定進行的監(jiān)督，或阻止甲方進行檢查；

7．擅自變更本合同規(guī)定的權利義務主體。

12．本合同的解除與終止

12．1 本合同在下列條件下自動終止：

1．乙方或特許企業(yè)遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續(xù)經營；

2．乙方或特許企業(yè)破產．無償還能力或開始清算程度；

3．乙方財產中主要部分被 法院強制執(zhí)行 ；

4．乙方解散。

12．2 甲方遇下列情況之一時，向乙方發(fā)出書面通知，即可解除合同：

1．乙方重要資產轉讓他人或處于分立．合并狀態(tài)；

2．乙方擅自；轉讓特許企業(yè)，或擅自改變特許企業(yè)經營場址或經營范圍；

3．乙方或特許企業(yè)不遵守《手冊》內容或特許體系程序規(guī)范；

12．3 合同到期后，乙方要求延續(xù)特許經營的，應在本合同期滿之日前__________月，向甲方提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應續(xù)簽合同；甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日即自行終止。

13．合同解除或終止后雙方的責任

13．1 本合同提前解除或期滿終止后，乙方應在__________日內支付所有應付給甲方的費用，同時注銷特許企業(yè)的工商登記；

13．2 乙方應在 日內歸還甲方商業(yè)技術秘密資料；歸還帶有甲方商業(yè)標志．商標．招牌和資料等；

13．3 自本合同解除或終止之日起，乙方應立即停止特許企業(yè)的業(yè)務活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標．商名．標志（包括與其相似或易混淆的任何商標．商名和標志）。

14．不可抗力

本合同所指不可抗力包括但不限于天災．火災．水為．戰(zhàn)爭．政府行動．意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應在________日內，將事故情況書面通知另一方。

由于本款原因提前解除本合同的，雙方負責。

15．爭議的解決

在本合同執(zhí)行過程中，雙方如有意見分歧，應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請____________仲裁委員會會仲裁。該裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。

16．合同期限

合同有效期為_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

17．附則

17．1 乙方承諾特許企業(yè)成立后，受本合同約束，遵循本合同中有關乙方和特許企業(yè)權利義務的規(guī)定。

17．2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

17．3 本合同未盡事宜，另立補充協(xié)議，與本合同具有同等的法律效力。

17．4 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方單位：_______________

法定代表人簽字：_________

乙方單位：_______________

法定代表人簽字：_________

_______ 年______月_____日

【第7篇】餐飲公司員工聘用合同

2023餐飲公司員工聘用甲方_______________縣_______________樓餐飲服務有限公司。住所地：_________________縣人民中路。

法定代表人郭_______________，公司執(zhí)行董事。

乙方

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：________________

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：________________

(一)總體目標

每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3、桑拿部5萬元/年;

4、水電部5萬元/年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：________________

報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權力

總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：________________

(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆200元以下費用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責;

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任

(一)甲方違約責任：________________乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方_______________縣_______________樓餐飲服務有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

【第8篇】加盟合作成立餐飲公司合同

2023加盟合作成立餐飲公司第一章 總則

第一條 ：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規(guī)規(guī)定，出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章 公司基本情況

第二條 ：加盟店中文名稱：_______(以下簡稱公司)

公司中文地址：

電話：

郵 政編 碼：

第三條 ：本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條 ：公司經營范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。

第五條 ：公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

第三章 投資資本及出資人

第六條 ：公司投資資本為_______萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：

甲方：_______餐飲管理有限公司

住所地：______________，占注冊資本比例__________ %;

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;

乙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格，

出資額：_________ ，占注冊資本比例_________%;

丙方：_________，法定代表人：_________

住所地：_________，具有獨立法人資格，

出資額：_________ ，占注冊資本比例_________%;

丁方：_________，法定代表人：_________

住所地：_________，具有獨立法人資格，

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;

第四章 出資人權利和義務

第七條 ：出資人享有下列權利：

(一)、出席股東會，按出資比例行使表決權;

(二)、董事、監(jiān)事;

(三)、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;

(四)、按出資比例分取紅利;

(五)、按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產;

(六)、按章程規(guī)定轉讓出資;

(七)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它權利。

第八條 出資人的義務：

(一)、承認并遵守公司章程;

(二)、按時足額繳納認繳的出資額;

(三)公司依法成立后不得抽回資額;

(四)、以其出資額為限，對公司承擔責任;

(五)、保守公司內部經營方式及營運機密;

(六)、遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

第五章 資金到位及核算約定

第九條 ：

(一)第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預算》制訂后____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

(二)第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協(xié)定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條 ：本店營運前所有未列于《投資預算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

第六章 組織管理

第十一條 ：公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協(xié)商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

第十二條 ：董事、監(jiān)事的權利、義務、議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。

第七章 公司財務、會計制度

第十三條 ：公司依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。

第十四條 ：公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：

(一)、資產負債表;

(二)、損益表;

(三)、財務狀況表(有變動時提供)。

第十五條 ：聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業(yè)績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

(一)、甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用;

(二)、當本店的純利潤在____萬元(含)人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作為經營成效獎勵給甲方;

(三)、經營管理費用計入當月份之營運成本。

第十六條 ：在經營期間，若出現(xiàn)盈虧，均按出資比率共同承擔。

第八章 其他

第十七條 ：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規(guī)定。

第十八條 ：出資股東至本店享有買單原價七折優(yōu)惠，本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。

第十九條 ：本協(xié)議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

乙方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

丙方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

丁方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

【第9篇】餐飲公司章程通用版

依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，股東于________年____月____日制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

第一章 公司名稱和住所

第一條 公司名稱：

第二條 公司住所：

第二章 公司的經營范圍

第三條 公司的經營范圍是：

第四條 公司的組織及經營模式為：以餐飲業(yè)為運動軸心的鏈條式產業(yè)經營，主營餐飲服務，兼營其它相關產業(yè)。

第三章 公司注冊資本

第五條 公司注冊資本：人民幣 萬元整。公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由持有23以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起____日內通知債權人，并于____日內在報紙上至少公告3次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第四章 股東個人基本信息

第六條 股東的姓名或者名稱如下：股東：住所：身份證號碼：股東：住所：身份證號碼：

第五章 股東的姓名、出資方式、出資額

第七條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：股東名稱出資方式出資金額（萬元）出資比例簽章

第八條 公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

第九條 公司經公司登記機關注冊后，股東不得抽出其投資。

第十條 公司有下列情形之一的，可以增加注冊資本：

（一）股東增加投資；

（二）公司盈利。

第六章 股東的權利和義務

第十一條 股東享有如下權利：

（一）參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權；風險提示：

公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。

比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權或者股東會普通決議需半數(shù)以上（含半數(shù)）表決權通過來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規(guī)定時，應依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權。

（二）了解公司經營狀況和財務狀況；

（三）選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員；

（四）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓；

（五）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；

（六）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；

（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

（八）提案權；

（九）其他權利。

第十二條 股東承擔以下義務：

（一）遵守公司章程；

（二）按期繳納所認繳的出資；

（三）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

（四）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第七章 股東轉讓出資的條件

第十三條 股東之間可以相互轉讓其出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東過半人數(shù)同意，不同意的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意轉讓。

第十四條 股東依法轉讓其出資后，公司重新編制新的股東名冊。

第八章 公司組織機構及其產生方法、職權、議事規(guī)則風險提示：

由于股東出資人持有的股權屬于財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

第十五條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；

（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；

（四）審議批準監(jiān)事的報告；

（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發(fā)行公司債券作出決議；

（九）提案權；

（十）對公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式作出決議；（十

一）修改公司章程對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接做出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第十六條 股東大會是公司的最高權力機構，按照《公司法》行使職權。

第十七條 股東大會分為定期和臨時會議。

第十八條 股東定期會每年至少召開一次，于年末舉行。

第十九條 有下列情形之一的，召開股東臨時會議：

（一）代表三分之一以上表決權的股東提議時；

（二）監(jiān)事提議召開時。

第二十條 公司召開股東大會，需于會議召開____日以前通知全體股東，通知書以書面形式發(fā)送，并需載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

第二十一條 股東大會由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行時，由董事長指定的副董事長或其它董事主持股東大會，出席會議的股東要在會議記錄上簽名。股東大會需有代表三分之二以上表決權的股東到會xx召開，會議決定需經到會股東過半數(shù)表決通過xx有效（按表決權計算）。

第二十二條 股東大會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議批準董事會的報告；

（五）審議批準監(jiān)事會的報告；

（六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或減少注冊資本做出決議；

（九）對公司發(fā)行債券做出決議；

（十）對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議；（十

一）對公司合并、分立、變更公司形勢、解散、清算等事項做出決議；（十

二）修改通過公司章程。

第二十三條 公司設董事會（或執(zhí)行董事）公司董事由股東大會在持股金額相應較大的前 名股東中選舉產生和更換，董事會由全體董事組成，其成員為 人，董事每屆任期________年、董事任期屆滿時可以連選連任。

第二十四條 董事會（執(zhí)行董事）對股東大會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東大會、并向股東大會報告工作；

（二）執(zhí)行股東大會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案，決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制定公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）擬定公司合并、分離、變更公司形式及解散清算方案；

（八）決定公司內部機構的設置；

（九）聘任或解聘公司總經理（以下簡稱經理），根據經理的提名、聘任或解聘公司副總經理，財務負責人，決定其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；（十

一）公司章程規(guī)定的其他職權。

第二十五條 董事會設董事長一人，董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。在組織協(xié)調，經營管理，開拓創(chuàng)新，積極進取，勤奮進業(yè)，無私奉獻等綜合素質基本具備的前提下，董事長或執(zhí)行董事在董事會成員中按持股比例從高到低進行選舉，除自然原因不能勝任外，更換董事長必須具備充分理由并以書面的形式明確表述。

第二十六條 董事會由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的董事召開和主持董事會議。

第二十七條 董事長不履行職務，又不指定副董事長或其它董事召集和主持董事會時，三分之二以上的董事可以提議召開董事會議，會議主持由董事長以外的全體董事臨時推選。

第二十八條 公司召開董事會，需于會議召開____日以前通知全體董事，董事會每年至少召開兩次。風險提示：

公司法規(guī)定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利?？勺鋈缦乱?guī)定：

如果董事會違反本章程規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利

股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。

第二十九條 董事會議對所議事項需做成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，簽名董事須對董事會的決議承擔責任。

第三十條 董事會議實行一人一票和按出席會議的人數(shù)少數(shù)服從多數(shù)記名表決制度，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作出最后決定。

第三十一條 公司召開董事會議，須有半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會議做出決議，須經全體董事過半數(shù)簽名通過xx有效。董事會議表決事項涉及某個董事個人利害關系時，該董事沒有表決權，但算在法定人數(shù)之內。

第三十二條 召開董事會議，董事本人應當參加，董事因故不能加時，可以書面委托其它董事代為出席董事會議，委托書要載明授權范圍。

第三十三條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司的財務；

（二）對董事長、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；風險提示：

公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規(guī)定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：

董事、監(jiān)事、經理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。

（三）當董事長和經理的行為損害公司的利益時，要求董事長和經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）公司章程規(guī)定的其它職權。監(jiān)事列席董事會議，可以參與討論有關事項，但不行使表決權。

第三十四條 公司設經理 名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人；

（七）聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。

第九章 公司的法定代表人

第三十五條 董事長（或執(zhí)行董事）為公司的法定代表人。

第三十六條 董事長（或執(zhí)行董事）行使下列職權：

（一）主持股東大會和召集主持董事會議；

（二）檢查董事會議的實施情況；

（三）簽署公司債券；

（四）法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其它權利。

第十章 公司的股權轉讓

第三十七條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東出現(xiàn)法律、法規(guī)、國務院規(guī)定或其他有關禁止投資情形的，應及時轉讓所持有的公司股權。股東之間相互轉讓股權，不需由股東會表決。

第三十八條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿____日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

第三十九條 股東依法轉讓股權后，公司應當相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

第十一章 公司利潤分配和財務會計

第四十條 公司依照法律，行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務會計機構和賬冊、制度，公司除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊，對公司資產，不以任何個人名義開設賬戶進行存儲。

第四十一條 公司在每會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經查驗證。

第四十二條 財務會計報告在股東會召開前____日內置備于公司，并送交各董事（或股東）以便查閱。

第四十三條 公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的_______%作為法定公積金，提取利潤______%作為任意公積金。

第四十四條 公司的法定公積金不足以彌補上________年度公司虧損的，用當年利潤彌補虧損。公在提取法定公積金后，經股東會議決定，可以稅后利潤中提取任意公積金。公司在彌補虧損和提取公積金、任意公積金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。

第四十五條 公司的會計年度采用公歷制，公司用用人民幣為記賬單位。

第十二章 公司的解散事由與清算辦法

第四十六條 公司經營期限為年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第四十七條 公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時；

（二）股東會決議解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散的；

（四）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的。

第四十八條 公司解散時，應依據《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，并公告公司終止。

第四十九條 清算組織在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產、分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

（三）處理與清算有關的公司未了結的各項事務及經營業(yè)務；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償后的剩余財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第五十條 清算組織在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案。公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用、繳納所欠稅款、清償公司債務。公司財產按前款規(guī)定分別清償后的剩余財產，按照股東的出資比例分配。清算期間，公司不得開展新的經營活動，公司財產未按前

第二款的規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第五十一條 清算組織在發(fā)現(xiàn)公司財產不足以清償公司債務時，立即停止清算活動，并向人民法院申請破產。公司經人民法院裁定宣告破產的，清算組織將清算事務移交給人民法院。

第五十二條 公司清算結束后，清算組織應制作清算報告，并報送公司登記管理機關，辦理公司注銷登記。公告公司終止。

第五十三條 清清算組組成人員應忠于職守，依法履行清算義務，清算組組成人員不得利用職權為自己謀取私利。清算組組成人員因故意或者重大過失，給公司或者債權人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十三章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

第五十四條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程由股東會代表23以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章xx送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第五十五條 公司章程的解釋權屬于董事會。

第五十六條 公司登記事項以公司登記機關核定為準。

第五十七條 本章程經各方出資人共同訂立自公司設立之日起生效。

第五十八條 本章xx報公司登記機關備案 份。股東簽名：________年____月____日

【第10篇】餐飲公司承包學校食堂招標書

為了給學院師生提供一個安全、方便的就餐環(huán)境,經學院研究決定,對_________學院南區(qū)食堂的經營進行招標。學院成立招標小組,綜合考查投標人的條件,負責評標、揭標和決定經營者。招標方案如下:

一、學院提供的條件

1、學院提供食堂場地、房屋、鍋爐房、現(xiàn)有的設施設備。

2、學院承擔房屋及設施設備的折舊。

二、投標人條件

1、擁有較強的承包經營和管理的經驗。

2、承包單位要做到“誠信為本、待人以誠、執(zhí)事以信”。

3、能與院方積極配合,服務好師生。

4、投標人制定詳細的經營方案,作出相應的承諾,確保學生、教職工安全就餐。保證學生就餐率達到60%以上。

5、對食堂的設施設備等公共財產要有一套完善的保全措施,以便合同期滿后向學院完整地交回。

6、經營期間負責設施設備采購、維修并承擔其費用,包括餐桌椅和其它用具的添置。

7、負責經營期間的水、電、暖等費用。

8、制定詳細的用工計劃并承擔所聘人員的工資等一切費用。

9、經營期間中標人所發(fā)生的一切債務,學院概不負責。

三、投標截止時間:______年___月___日18:00結束。

聯(lián)系部門:_________

聯(lián)系人:___________

聯(lián)系電話:_________(辦公室)

投標人:______年___月___日

【第11篇】高端餐飲公司勞動合同書

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制。

甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時。

第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：_________基本工資、職務工資和崗位工資。

第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務工資_______元)。

第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。

此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和__________市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。

凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。

雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐及年休假。

六、勞動紀律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更有關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

9、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的;

1

1、雙方不能依據本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條乙方有下列情形，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

8、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

9、女職工在孕期、產期、哺乳期內;

第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十四條乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1、在試用期內的;

2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

第二十六條本合同期滿，勞動合同即終止。

甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十七條下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十八條下列情形之一，甲方根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月，所應交納的稅額由乙方自行負擔。

1、經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第二十九條下列情形之一，甲方應根據乙方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

1、乙方患病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2、同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)模堪l(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<;勞動法>;有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<;勞動法>;有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第三十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。

其標準為：

一般員工：_________培訓費÷合同期限/月___未完合同時間/月

業(yè)務骨干：_________指門經理、付經理及專業(yè)性較強的技術人員

服務不滿一年(含一年)的：_________賠償全部培訓費;

服務不滿二年(含二年)的：_________賠償80%培訓費;

服務不滿三年(含三年)的：_________賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)。

第三十四條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。

九、勞動爭議處理

第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十六條甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

第三十七條乙方應按甲方規(guī)定將檔案轉入甲方制定管理機構，非北京戶口及未轉檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。

第三十八條本合同未盡事宜或今后國家、北京市有關規(guī)定相的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________

法人代表：_________

蓋章：_________

乙方：_________

法人代表：_________

【第12篇】餐飲行業(yè)公司章程新

第一章總則

第一條為了適應現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，有效保護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》制定本章程。

第二條本公司（以下統(tǒng)稱公司）依據法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定依法開展經營活動。

第二章公司名稱和住所

第三條公司名稱：

第四條公司住所：

第三章公司的經營范圍

第五條公司的經營范圍是：

第六條公司的組織及經營模式為：以餐飲業(yè)為運動軸心的鏈條式產業(yè)經營，主營餐飲服務，兼營其它相關產業(yè)。

第四章公司注冊資本

第七條公司注冊資本：人民幣______萬元整。

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由持有2/3以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上至少公告3次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第五章股東的姓名、出資方式、出資額

第八條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東名稱

出資方式

出資金額（萬元）

出資比例

簽章

第九條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

第十條公司經公司登記機關注冊后，股東不得抽出其投資。

第十一條公司有下列情形之一的，可以增加注冊資本：

（一）股東增加投資；

（二）公司盈利。

第六章股東的權利和義務

第十二條股東享有如下權利：

（一）參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權；

（二）了解公司經營狀況和財務狀況；

（三）選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員；

（四）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓；

（五）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；

（六）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；

（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

（八）提案權；

（九）其他權利。

第十三條股東承擔以下義務：

（一）遵守公司章程；

（二）按期繳納所認繳的出資；

（三）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

（四）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第七章股東轉讓出資的條件

第十四條股東之間可以相互轉讓其出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東過半人數(shù)同意，不同意的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意轉讓。

第十五條股東依法轉讓其出資后，公司重新編制新的股東名冊。

第八章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第十六條公司設股東大會，股東大會由全體股東組成。

第十七條股東大會會議按股東出資比例行使表決權，經全體股東商定，每______元為一股，一股行使一個表決權。

第十八條股東大會是公司的最高權力機構，按照《公司法》行使職權。

第十九條股東大會分為定期和臨時會議。

第二十條股東定期會每年至少召開一次，于年末舉行。

第二十一條有下列情形之一的，召開股東臨時會議：

（一）代表三分之一以上表決權的股東提議時；

（二）監(jiān)事提議召開時。

第二十二條公司召開股東大會，需于會議召開十五日以前通知全體股東，通知書以書面形式發(fā)送，并需載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

第二十三條股東大會由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行時，由董事長指定的副董事長或其它董事主持股東大會，出席會議的股東要在會議記錄上簽名。股東大會需有代表三分之二以上表決權的股東到會方能召開，會議決定需經到會股東過半數(shù)表決通過方能有效（按表決權計算）。

第二十四條股東大會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議批準董事會的報告；

（五）審議批準監(jiān)事會的報告；

（六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或減少注冊資本做出決議；

（九）對公司發(fā)行債券做出決議；

（十）對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議；

（十一）對公司合并、分立、變更公司形勢、解散、清算等事項做出決議；

（十二）修改通過公司章程。

第二十五條公司設董事會（或執(zhí)行董事）公司董事由股東大會在持股金額相應較大的前名股東中選舉產生和更換，董事會由全體董事組成，其成員為______人，董事每屆任期三年、董事任期屆滿時可以連選連任。

第二十六條董事會（執(zhí)行董事）對股東大會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東大會、并向股東大會報告工作；

（二）執(zhí)行股東大會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案，決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制定公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）擬定公司合并、分離、變更公司形式及解散清算方案；

（八）決定公司內部機構的設置；

（九）聘任或解聘公司總經理（以下簡稱經理），根據經理的提名、聘任或解聘公司副總經理，財務負責人，決定其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。

第二十七條董事會設董事長一人，董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。在組織協(xié)調，經營管理，開拓創(chuàng)新，積極進取，勤奮進業(yè)，無私奉獻等綜合素質基本具備的前提下，董事長或執(zhí)行董事在董事會成員中按持股比例從高到低進行選舉，除自然原因不能勝任外，更換董事長必須具備充分理由并以書面的形式明確表述。

第二十八條董事會由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的董事召開和主持董事會議。

第二十九條董事長不履行職務，又不指定副董事長或其它董事召集和主持董事會時，三分之二以上的董事可以提議召開董事會議，會議主持由董事長以外的全體董事臨時推選。

第三十條公司召開董事會，需于會議召開10日以前通知全體董事，董事會每年至少召開兩次。

第三十一條董事會議對所議事項需做成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，簽名董事須對董事會的決議承擔責任。

第三十二條董事會議實行一人一票和按出席會議的人數(shù)少數(shù)服從多數(shù)記名表決制度，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作出最后決定。

第三十三條公司召開董事會議，須有半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會議做出決議，須經全體董事過半數(shù)簽名通過方能有效。

董事會議表決事項涉及某個董事個人利害關系時，該董事沒有表決權，但算在法定人數(shù)之內。

第三十四條召開董事會議，董事本人應當參加，董事因故不能加時，可以書面委托其它董事代為出席董事會議，委托書要載明授權范圍。

第三十五條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司的財務；

（二）對董事長、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當董事長和經理的行為損害公司的利益時，要求董事長和經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）公司章程規(guī)定的其它職權。監(jiān)事列席董事會議，可以參與討論有關事項，但不行使表決權。

第三十六條公司設經理______名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人；

（七）聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。

第九章公司的法定代表人

第三十七條董事長（或執(zhí)行董事）為公司的法定代表人。

第三十八條董事長（或執(zhí)行董事）行使下列職權：

（一）主持股東大會和召集主持董事會議；

（二）檢查董事會議的實施情況；

（三）簽署公司債券；

（四）法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其它權利。

第十章公司利潤分配和財務會計

第三十九條公司依照法律，行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務會計機構和賬冊、制度，公司除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊，對公司資產，不以任何個人名義開設賬戶進行存儲。

第四十條公司在每會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經查驗證。

財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表。

（一）資產負債表；

（二）損益表；

（三）財務狀況說明書；

（四）利潤分配表。

第四十一條財務會計報告在股東會召開前二十日內置備于公司，并送交各董事（或股東）以便查閱。

第四十二條公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的_____%作為法定公積金，提取利潤______%作為任意盈余公積金。

第四十三條公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，用當年利潤彌補虧損。

公在提取法定公積金后，經股東會議決定，可以稅后利潤中提取任意公積金。

公司在彌補虧損和提取公積金、任意盈余公積金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。

第四十四條公司的會計年度采用公歷制，公司用用人民幣為記賬單位。

第十一章公司的解散事由與清算辦法

第四十五條公司經營期限為年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第四十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時；

（二）股東會決議解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散的；

（四）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的。

第四十七條公司解散時，應依據《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，并公告公司終止。

第四十八條清算組織在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產、分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

（三）處理與清算有關的公司未了結的各項事務及經營業(yè)務；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償后的剩余財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第四十九條清算組織在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案。

公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用、繳納所欠稅款、清償公司債務。

公司財產按前款規(guī)定分別清償后的剩余財產，按照股東的出資比例分配。

清算期間，公司不得開展新的經營活動，公司財產未按前第二款的規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第五十條清算組織在發(fā)現(xiàn)公司財產不足以清償公司債務時，立即停止清算活動，并向人民法院申請破產。

公司經人民法院裁定宣告破產的，清算組織將清算事務移交給人民法院。

第五十一條公司清算結束后，清算組織應制作清算報告，并報送公司登記管理機關，辦理公司注銷登記。公告公司終止。

第五十二條清清算組組成人員應忠于職守，依法履行清算義務，清算組組成人員不得利用職權為自己謀取私利。清算組組成人員因故意或者重大過失，給公司或者債權人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十二章股東認為需要規(guī)定的其他事項

第五十三條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第五十四條公司章程的解釋權屬于董事會。

第五十五條公司登記事項以公司登記機關核定為準。

第五十六條本章程經各方出資人共同訂立自公司設立之日起生效。

第五十七條本章程應報公司登記機關備案______份。

股東簽名：

【第13篇】2023餐飲公司招聘合同

餐飲公司招聘合同范本

招聘方（簡稱甲方）：

聯(lián)系電話：

受聘方（簡稱乙方）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德保護商業(yè)秘密；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

4、甲乙雙方均將依法參加社會_____，繳納社會_____費。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資為：____元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及____________，除此不支付其它任何費用。

第五條：勞動協(xié)議的終止

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

第六條：其它

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方簽約代表人：

____年____月____日

簽訂地點：

乙方（姓名）：

____年____月____日

【第14篇】2023餐飲行業(yè)公司章程

第一章總則

第一條為了適應現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，有效保護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》制定本章程。

第二條本公司（以下統(tǒng)稱公司）依據法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定依法開展經營活動。

第二章公司名稱和住所

第三條公司名稱：

第四條公司住所：

第三章公司的經營范圍

第五條公司的經營范圍是：

第六條公司的組織及經營模式為：以餐飲業(yè)為運動軸心的鏈條式產業(yè)經營，主營餐飲服務，兼營其它相關產業(yè)。

第四章公司注冊資本

第七條公司注冊資本：人民幣______萬元整。

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由持有2/3以上表決權的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上至少公告3次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第五章股東的姓名、出資方式、出資額

第八條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東名稱

出資方式

出資金額（萬元）

出資比例

簽章

第九條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

第十條公司經公司登記機關注冊后，股東不得抽出其投資。

第十一條公司有下列情形之一的，可以增加注冊資本：

（一）股東增加投資；

（二）公司盈利。

第六章股東的權利和義務

第十二條股東享有如下權利：

（一）參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權；

（二）了解公司經營狀況和財務狀況；

（三）選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員；

（四）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓；

（五）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；

（六）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；

（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

（八）提案權；

（九）其他權利。

第十三條股東承擔以下義務：

（一）遵守公司章程；

（二）按期繳納所認繳的出資；

（三）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

（四）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第七章股東轉讓出資的條件

第十四條股東之間可以相互轉讓其出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東過半人數(shù)同意，不同意的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意轉讓。

第十五條股東依法轉讓其出資后，公司重新編制新的股東名冊。

第八章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第十六條公司設股東大會，股東大會由全體股東組成。

第十七條股東大會會議按股東出資比例行使表決權，經全體股東商定，每______元為一股，一股行使一個表決權。

第十八條股東大會是公司的最高權力機構，按照《公司法》行使職權。

第十九條股東大會分為定期和臨時會議。

第二十條股東定期會每年至少召開一次，于年末舉行。

第二十一條有下列情形之一的，召開股東臨時會議：

（一）代表三分之一以上表決權的股東提議時；

（二）監(jiān)事提議召開時。

第二十二條公司召開股東大會，需于會議召開十五日以前通知全體股東，通知書以書面形式發(fā)送，并需載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

第二十三條股東大會由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行時，由董事長指定的副董事長或其它董事主持股東大會，出席會議的股東要在會議記錄上簽名。股東大會需有代表三分之二以上表決權的股東到會方能召開，會議決定需經到會股東過半數(shù)表決通過方能有效（按表決權計算）。

第二十四條股東大會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議批準董事會的報告；

（五）審議批準監(jiān)事會的報告；

（六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或減少注冊資本做出決議；

（九）對公司發(fā)行債券做出決議；

（十）對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議；

（十一）對公司合并、分立、變更公司形勢、解散、清算等事項做出決議；

（十二）修改通過公司章程。

第二十五條公司設董事會（或執(zhí)行董事）公司董事由股東大會在持股金額相應較大的前名股東中選舉產生和更換，董事會由全體董事組成，其成員為______人，董事每屆_____三年、董事_____屆滿時可以連選連任。

第二十六條董事會（執(zhí)行董事）對股東大會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東大會、并向股東大會報告工作；

（二）執(zhí)行股東大會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案，決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制定公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）擬定公司合并、分離、變更公司形式及解散清算方案；

（八）決定公司內部機構的設置；

（九）聘任或解聘公司總經理（以下簡稱經理），根據經理的提名、聘任或解聘公司副總經理，財務負責人，決定其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。

第二十七條董事會設董事長一人，董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。在組織協(xié)調，經營管理，開拓創(chuàng)新，積極進取，勤奮進業(yè)，無私奉獻等綜合素質基本具備的前提下，董事長或執(zhí)行董事在董事會成員中按持股比例從高到低進行選舉，除自然原因不能勝任外，更換董事長必須具備充分理由并以書面的形式明確表述。

第二十八條董事會由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的董事召開和主持董事會議。

第二十九條董事長不履行職務，又不指定副董事長或其它董事召集和主持董事會時，三分之二以上的董事可以提議召開董事會議，會議主持由董事長以外的全體董事臨時推選。

第三十條公司召開董事會，需于會議召開10日以前通知全體董事，董事會每年至少召開兩次。

第三十一條董事會議對所議事項需做成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，簽名董事須對董事會的決議承擔責任。

第三十二條董事會議實行一人一票和按出席會議的人數(shù)少數(shù)服從多數(shù)記名表決制度，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作出最后決定。

第三十三條公司召開董事會議，須有半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會議做出決議，須經全體董事過半數(shù)簽名通過方能有效。

董事會議表決事項涉及某個董事個人利害關系時，該董事沒有表決權，但算在法定人數(shù)之內。

第三十四條召開董事會議，董事本人應當參加，董事因故不能加時，可以書面委托其它董事代為出席董事會議，委托書要載明授權范圍。

第三十五條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司的財務；

（二）對董事長、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當董事長和經理的行為損害公司的利益時，要求董事長和經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）公司章程規(guī)定的其它職權。監(jiān)事列席董事會議，可以參與討論有關事項，但不行使表決權。

第三十六條公司設經理______名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人；

（七）聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。

第九章公司的法定代表人

第三十七條董事長（或執(zhí)行董事）為公司的法定代表人。

第三十八條董事長（或執(zhí)行董事）行使下列職權：

（一）主持股東大會和召集主持董事會議；

（二）檢查董事會議的實施情況；

（三）簽署公司債券；

（四）法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其它權利。

第十章公司利潤分配和財務會計

第三十九條公司依照法律，行政法規(guī)和_____財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務會計機構和賬冊、制度，公司除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊，對公司資產，不以任何個人名義開設賬戶進行存儲。

第四十條公司在每會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經查驗證。

財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表。

（一）資產負債表；

（二）損益表；

（三）財務狀況說明書；

（四）利潤分配表。

第四十一條財務會計報告在股東會召開前二十日內置備于公司，并送交各董事（或股東）以便查閱。

第四十二條公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的_____%作為法定公積金，提取利潤______%作為任意盈余公積金。

第四十三條公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，用當年利潤彌補虧損。

公在提取法定公積金后，經股東會議決定，可以稅后利潤中提取任意公積金。

公司在彌補虧損和提取公積金、任意盈余公積金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分配。

第四十四條公司的會計年度采用公歷制，公司用用人民幣為記賬單位。

第十一章公司的解散事由與清算辦法

第四十五條公司經營期限為年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第四十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時；

（二）股東會決議解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散的；

（四）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的。

第四十七條公司解散時，應依據《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，并公告公司終止。

第四十八條清算組織在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產、分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

（三）處理與清算有關的公司未了結的各項事務及經營業(yè)務；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償后的剩余財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第四十九條清算組織在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案。

公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動_____費用、繳納所欠稅款、清償公司債務。

公司財產按前款規(guī)定分別清償后的剩余財產，按照股東的出資比例分配。

清算期間，公司不得開展新的經營活動，公司財產未按前第二款的規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第五十條清算組織在發(fā)現(xiàn)公司財產不足以清償公司債務時，立即停止清算活動，并向人民法院申請破產。

公司經人民法院裁定宣告破產的，清算組織將清算事務移交給人民法院。

第五十一條公司清算結束后，清算組織應制作清算報告，并報送公司登記管理機關，辦理公司注銷登記。公告公司終止。

第五十二條清算組組成人員應忠于職守，依法履行清算義務，清算組組成人員不得利用職權為自己謀取私利。清算組組成人員因故意或者重大過失，給公司或者債權人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十二章股東認為需要規(guī)定的其他事項

第五十三條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第五十四條公司章程的解釋權屬于董事會。

第五十五條公司登記事項以公司登記機關核定為準。

第五十六條本章程經各方出資人共同訂立自公司設立之日起生效。

第五十七條本章程應報公司登記機關備案______份。

股東簽名：

【第15篇】餐飲公司／企業(yè)勞動合同

甲方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同采取下列第________種期限形式：

１、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。

其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

２、無固定期限，自________年______月______日起。

其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

３、以完成一定工作任務為期限。自________年______月______日起至________工作任務完成即行終止。

甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后的，按照服務期辦理。

二、工作內容及地點

１、乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。甲方可以根據企業(yè)經營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應征求乙方的意見。

２、根據甲方的崗位________（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________或甲方根據經營需要（經營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第１款工作外的工作的，工作地點按照臨時性工作的地點確定。

三、工作時間及休息休假

１、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。

２、根據甲方經營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應當遵守甲方的安排。

３、乙方的休息休假權利，按照國家法律及甲方的相關規(guī)章制度辦理。

４、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。

四、勞動報酬

１、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。

乙方月工資為________元，甲方根據其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內月工資________元。

上述工資數(shù)額以乙方每天工作________小時，每周工作________天計算。甲方因生產、經營實際情況縮短工時的，可以減少相應的工資。

２、下列情形之一，根據國家及我省相關文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構成克扣工資行為：

（１）代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的；

（２）配合人民法院等司法、行政機關的司法、執(zhí)法行為的；

（３）乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的；

（４）乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；

（５）乙方請事假的；

（６）法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

３、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應依據法律的規(guī)定承擔賠償責任。

五、社會保險及福利

１、甲方依法為乙方辦理相關社會保險，費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關資料，配合甲方的行為。

２、甲方根據規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術培訓、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。

六、勞動安全衛(wèi)生

１、甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環(huán)境。

２、甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護。

七、保密、服務期及競業(yè)禁止

１、知悉甲方商業(yè)、技術秘密的職工，應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。

２、由甲方出資進行了技術培訓的職工，應與甲方簽訂培訓及服務期協(xié)議。

３、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關內容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓及服務期協(xié)議辦理。

八、勞動合同的變動

１、乙方有辭職權，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

２、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構成擅自離職，甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等不可抗力因素外，視為自動離職。

３、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動民法典》等法律辦理。

４、勞動合同解除或終止后，乙方應當辦理工作交接，內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關系移轉、完成單位未了結事務等后續(xù)工作。

５、勞動合同（關系）解除或終止的文書，應以加蓋甲方印章的書面文件為準。

九、通知等文件的送達

１、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應當簽收。

２、乙方也可以指定送達地址。

乙方指定的送達地址為：________。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達。

３、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當?shù)貓蠹埢蚣追骄W站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達。

十、規(guī)章制度與本合同

甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。

甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經閱讀并知悉。

十一、提示及承諾

請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。

乙方承諾，乙方已經充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經進行了明確的說明。

十二、合同份數(shù)與生效

本合同一式________份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

甲方：（簽章）

法定代表人（授權代理人）：

年 月 日

乙方：（簽字）