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公司工傷合同(15份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):60

【導語】公司工傷合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質的工傷公司合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇公司工傷合同范文,希望您能喜歡。

公司工傷合同

【第1篇】申報工傷公司情況說明證明

_______________,男,身份證號碼:_____________,_____________年_____月由__________公司派遣至__________任__________一職。_____________年_____月_____日上午_____點左右,_______________(人物)在_______________(地點)的距離地面4米高的梁柱上安裝噴水風扇、電源線、給水管,在工作收尾階段檢查風扇、給水管是否正常運作,調式好噴水風扇的高度與方向后,_______________(人物)從腳手梯下來,因腳手梯被噴濕致其腳底打滑,重心不穩(wěn),下至3米高時,從梯上摔下。摔倒在地時,_______________(人物)講述:_________________右臂無法動彈、頭腦暈眩,全身冒冷汗,當即__________(公司)將其送往__________醫(yī)院就醫(yī)。

_______________

【第2篇】自來水公司員工工傷認定申請書

市勞動局領導:

我叫xx,女,________年生,中共黨員。________年____月武漢冶金建筑專科學校(現(xiàn)武漢科技大學)環(huán)境工程系給排水專業(yè)畢業(yè),分配至市自來水公司至今。

在本人工作的________年時間里,認真負責,任勞任怨,甘于吃苦,樂于奉獻。受到領導、同志們的培養(yǎng)、信任,擔任總工、工會主席職務,協(xié)助領導主抓項目、技術、共青團、工會、老年支部及水價、移民、水質等工作。先后榮獲丹江口市“勞動模范”、“十佳婦女科技工作者”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀工會主席”、“爭先創(chuàng)優(yōu)示范”和市建設局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。

一、近期從事的主要工作

1、項目管理工作:抓好丹江口市城區(qū)供水管網(wǎng)改造工程項目的申報、組織、設計、招標、施工管理及中央、省市各級迎接;兩水廠凈水設施建設項目的設計、申報;南水北調取水工程復建項目的申報、設計等。

2、技術管理工作:供水接管重大供水方案和圖紙的審查,及竣工決算審核。

3、工會、共青團、計生等工作:主持了文藝節(jié)目、職工技能培訓的編排、組織、實施,以及老年支部、共青團活動的開展,特困職工看望、慰問,典型事跡材料的起草等。

4、其他涉及供水安全、公司發(fā)展的重大事項:水價調整、十二五供水規(guī)劃、行風評議熱線、夏季供水水質等各項事件的匯報材料和應急方案的起草。

二、病發(fā)及治療情況

因工作和項目各項推進需要,長期加班加點熬夜核對設計圖紙、整理項目處理方案、編寫上報材料、籌備文藝節(jié)目方案等,________年____月____日終因睡眠不足體力不支暈倒在工作現(xiàn)場,被120送往醫(yī)院急救。當晚ct檢查輕度中風,第二天核磁共振查腦梗塞,住進丹江口市醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科。________年____月____日受到公司領導及同事關心,送往十堰太和醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科治療。________年____月____日出院在家休養(yǎng),又出現(xiàn)驚恐、少言、幻覺、社交恐懼等嚴重精神抑郁,大腦反映遲鈍,思維發(fā)散,精神恍惚,記憶力下降,神智不清等,智力明顯下降,身體體力不接。________年____月____日早再次休克被送往市醫(yī)院急救。________年____月____日,因全身水腫、血壓持高再次住進市中醫(yī)科院治療至今。

在本人住院休養(yǎng)的近4個月時間里,身心經(jīng)受了常人無法想象的病痛折磨,可以說是不人不鬼,生不如死,多虧公司領導、同事和家人無微不至的關心照顧。但給公司和家庭增添了很大的經(jīng)濟和護理負擔,四個月個人支付醫(yī)治費用已達1.2萬元,而后續(xù)治療的時間、費用及大腦、精神、工作能力的恢復等還遙遙無期。

三、工傷認定請求

按照《工傷保險條例》第十四條(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形;gb/t16180—《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》d)四級1)中度智能損傷,2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;《工傷賠償管理辦法及標準》(一)(二)(三)(五)(六)(七),本人請求給予工傷認定及傷殘勞動能力鑒定,并申請賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪、護理費、一次傷殘補助金共計60752元。

妥否,請批復!

申請人:

申請日期:

【第3篇】公司工傷賠償請示

被申請人:________________有限責任公司

地址:________________

法定代表人:________________職務:________________董事長

電話:________________郵編:________________

申請事項和理由:

申請人____________訴被申請人____________有限責任公司工傷賠償一案,貴院于____________年____________月____________日已審理完結,下達了[____________]____________法民初字第____________號民事判決書,并于____________年____________月____________日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告__________________有限公司在本判決書生效后____________日內(nèi)賠償給____________工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計____________萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應于____________年____________月____________日以前歸還的____________萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務利息,承擔申請強制執(zhí)行的費用,以維護申請人的合法權益。

此致

____________區(qū)人民法院

申請人:________________

【第4篇】公司工傷糾紛情況說明

__________人力資源有限公司:

我單位________年________月________日發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將事故情況作如下說明:

受傷害職工__________,女,________年________月出生,身份證號:____________。________年________月________日進入我單位從事辦公室協(xié)理工作。

________年________月________日時_____分左右,該員工下班途中在單位門口遭__________(車牌號:_______________),撞傷導致頭部外傷后昏迷入院。經(jīng)__________醫(yī)院診斷為:

1.急性輕型閉合性顱腦損傷(1)腦震蕩(2)左側額部頭皮血腫

2.左側髖部皮膚擦傷。

目前已花去醫(yī)療費用_______________元。目前該員工已出院在家休養(yǎng),醫(yī)院診斷建議繼續(xù)康復治療。

_______________(單位公章)

________年________月________日

【第5篇】公司員工工傷認定書

申請人:______________,性別_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,籍貫,住_______________市_______________街,身份證號碼:______________,是__________公司職工。聯(lián)系電話_________________。

被申請人:_________________公司,地址:_____________。

法定代表人:______________,任__________職務

聯(lián)系電話:________________

請求事項:

請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。

事實與理由:

申請人是_______________公司職工,于_____________年__________月被進入該公司,在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間,發(fā)生__________工作事故,致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在__________市__________醫(yī)院治療,診斷為__________,現(xiàn)已住院治療_______個月,花費醫(yī)藥費__________元。

根據(jù)《工傷保險條例》第_____條的規(guī)定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請,特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定,申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

__________縣(市)勞動和社會保障局

申請人(簽字):_________________

【第6篇】公司員工工傷賠償合約

甲方:______________公司

乙方:______________,性別_____,年齡_____,身份證號:______________住址:______________,聯(lián)系電話:______________。

乙方于_____年_____月_____日發(fā)生傷害事故,依據(jù)國家法律法規(guī)及地方法規(guī)等有關規(guī)定,甲、乙雙方對相關的法律法規(guī)和是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解。

為了解決賠償事宜,雙方本著公平合理、互諒互讓、誠實守信的原則,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,根據(jù)相關法律法規(guī)之規(guī)定,達成如下協(xié)議內(nèi)容:

一、賠償金額:甲方向乙方支付醫(yī)療費_____元;其他費用_____元,共計_____元。

乙方在簽訂本協(xié)議時已將全部款項_____元取得。

二、乙方應將涉及本事故的醫(yī)療、交通、陪護等一切票據(jù),以及工傷認定報告,鑒定書等一切文書同時交與甲方。自本協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄其他賠償要求。

乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權利,乙方不得另行向甲方主張任何權利,甲方也不再承擔任何義務,雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。

三、違約責任:因任何情形一方違約,應當向對方支付_____元的費用,包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費、公證費、律師費。

甲方:______________乙方:______________

【第7篇】公司申報工傷授權委托書

我單位職工_______于_______年____月____日因______________發(fā)生事故現(xiàn)委托(身份證號碼:______________;聯(lián)系電話:______________;送達地地:______________)前往貴局處理有關事宜。

委托事項: □申請工傷認定; □簽收工傷認定相關文書;

其他委托事項:

委托人簽章:_______公司

受委托人簽章:______________

【第8篇】工傷待遇民事起訴書公司

原告:_________________性別:_________________年齡:_________________籍貫:_________________民族:_________________工作單位:_________________聯(lián)系方式:_________________

地址:_________________

委托人代理人:_________________

被告:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯(lián)系方式:_________________

案由:_________________工傷事故損害賠償糾紛

訴訟請求:_________________

1、判令被告支付原告在2006年6月-2007年1月25日停工留薪期內(nèi)工資福利待遇,共計人民幣8216元

2、判令被告支付原告在其職業(yè)病診斷后仍堅持在原崗位工作7個月期間的崗位津貼補償費,共計人民幣7000元;

3、判令被告盡快給予原告配制重度聽力損傷相適用的助聽器,并且承擔與社保所能報銷的差價;

4、判令被告支付告原告精神損失費6000元

5、判令被告承擔本案全部訴訟費用。

工傷待遇民事起訴書公司的大致格式如上,僅供參考。

此致

___________人民法院

具狀人:___________

【第9篇】公司工傷行政復議申請書

申請人:______________,女,_____族,__________歲,身份證號:__________________。

被申請人:______________縣人事勞動和社會保障局,住所地:______________負責人:_________________,職務:_________________

申請人因不服被申請人_____年_____月_____日作出的工傷認定決定(勞社傷險認決字[_______]號),向__________人民政府提出復議申請,請求:撤銷被申請人作出的勞社傷險認決字[______]號《工傷認定決定書》關于不屬工傷或視同工傷的決定并重新認定為工傷。

復議請求:

一、請求復議機關撤銷被申請人作出的人勞社字[______]號關于的決定。

二、請求復議機關依法作出田明會的受傷屬于工傷的認定決定。

事實與理由:

_______________是在上班途中受的傷。申請人在_____________工作,因工作需要(_______________年_____月_____日有晚自習),須__________年_____月__________日回_______________,乘車至_________________,在橫過公路的途中,被秦某駕駛的小型轎車撞倒,造成_______________受傷。_______________的受傷是在居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定,_____________的受傷符合認定為工傷的條件。

綜上所述,_______________的受傷符合認定為工的條件,,被申請人的決定沒有任何事實依據(jù)和法律依據(jù),應當予以撤銷,請求復議機關在查清事實的基礎上依法重新作出認定,支持申請人的全部復議請求。

此致

_______________縣人民政府

申請人:______________

【第10篇】工傷保險待遇公司上訴狀

上訴狀

上訴人:________________

被上訴人:________________(刑事上訴狀無被上訴人)

上訴人因一案,不服人民法院年月日()字第號,現(xiàn)提出上訴。

上訴請求:________________

上訴理由:________________

此致

人民法院

附:________________本上訴狀副本份

上訴人:________________

年月日

[填寫說明]

1、上訴請求。首先要綜合敘述案情全貌,接著寫明原審裁判結果。其次指明是對原判全部或哪一部分不服。最后寫明具體訴訟請求,是要撤銷原判、全部改變原判還是部分變更原判。

2、上訴理由。主要是針對原審裁判而言,而不是針對對方當事人。針對原審判決、裁定論證不服的理由,主要是以下方面:________________(1)認定事實不清,主要證據(jù)不足;(2)原審確定性質不當;(3)適用實體法不當;(4)違反了法定程序。

[注意事項]

1、上訴只能采用書面形式。如果當事人僅在一審判決、裁定送達時口頭表示上訴而未在法定期間內(nèi)遞交上訴狀,則視為未提出上訴。

【第11篇】工傷要公司賠償申請書

申請人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生

身份證號:_____________

工作單位:_________________

住址:_________________

電話:_____________

被申請人:_________________

地址:_________________

法定代表人:______________

電話:_____________

仲裁請求:

裁決被申請人支付工傷待遇共計元。工傷鑒定申請人為_____級傷殘,平均工資為_____元/月,申請人住院_____天,停工留薪_____月,_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷,所以工傷賠償具體計算如下:_________________

1.工傷鑒定費用為:

2.一次性傷殘補助金為:______________月*_____元/月=_____元

3.一次性就業(yè)補助金為:______________月*_____元/月=_____元

4.一次性傷殘補助金為:______________月*_____元/月=_____元

5.住院伙食補助為:______________天*_____元/天=_____元

6.住院護理費為:______________天*_____元/天=_____元

7.停工留薪為:______________月*_____元/月=_____元

8.交通費:_________________

9.住宿費:_________________

10.經(jīng)濟補償金為:______________月*_____元/月=_____元

事實與理由:

_____年_____月_____日_____分左右,員工_______________在__________工作時,不慎___________________。當天送入________________醫(yī)院進行救治,_____年_____月_____日辦理了,共住院_____天。出院診斷為:_________________。

_____年_____月_____日長沙市人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。

_____年_____月_____日長沙市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。

綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關待遇,請貴勞動仲裁委員會支持申請人的請求。

此致

______________勞動仲裁委員會

申請人:_________________

【第12篇】向公司工傷賠償申請書

甲方:_________________

性別:_________________出生年月:_________________身份證碼:_________________

家庭住址:_________________電話:_________________

乙方:_________________公司住所地:_________________

法人代表:_________________

鑒于甲方于________年____月____日在石家莊工地由于違反安全操作規(guī)程導致受傷一事,依照國家有關法律及_______________地方法規(guī)等有關規(guī)定,雙方對相關的法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解。為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是的精神,平等協(xié)商、互諒互讓,依據(jù)《工傷保險條例》,達成協(xié)議如下:

一、賠償金額:

1、甲、乙雙方一致確認,乙方于________年____月____日前已支付甲方兩次住院醫(yī)藥費共計人民幣¥_________元,乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經(jīng)濟補償金、傷殘就業(yè)補助金等部分賠償款¥_________元。

2、在本協(xié)議第一條確認金額的基礎上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方各項賠償金(包括但不限于解除勞動關系之經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、伙食補助、醫(yī)療費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發(fā)醫(yī)療費、后續(xù)醫(yī)藥費、醫(yī)療器具費等相關費用)共計人民幣元整。甲方自愿放棄其他請求,雙方從此無涉。

二、付款期限:

本協(xié)議第一條第2項確認的款項,在本協(xié)議簽定之日即付人民幣;________年____月____日前付人民幣;余款人民幣于________年____月____日前付清。乙方可以通過銀行匯款方式支付上述款項,甲方的銀行賬戶為:_________________.

三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關系解除。

四、自協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄賠償差額權利;

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;

六、本協(xié)議簽訂后雙方再無任何糾葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何責任。甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有的仲裁、訴訟的權利。

七、違約責任:

1、乙方遲延付款的,甲方有權要求乙方一次性支付余款,并有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。

2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執(zhí)行的,應當向對方支付實現(xiàn)債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。

八、以上條款雙方均自愿遵守。

九、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

甲方(負責人)簽字:_________________乙方簽字:_________________

【第13篇】公司工傷證明

_______________,性別,__________歲(身份證號:_____________),系________________有限公司員工。在崗期間,于___________年_____月__________日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設備時,不慎滑落跌倒,于當日_____時_____份送往__________________人民醫(yī)院治療,確診為顱骨骨折。

特此證明。

_________________有限公司

_______________年______月____日

【第14篇】公司員工工傷認定申請書

申請人:______________,性別_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,籍貫,住_______________市_______________街,身份證號碼:______________,是__________公司職工。

聯(lián)系電話_________________。

被申請人:_________________公司,地址:_____________。

法定代表人:______________任__________職務聯(lián)系電話:________________請求事項:請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。

事實與理由:申請人是_______________公司職工,于_____________年__________月被進入該公司,在__________崗位工作。

在__________年__________月__________日上班時間,發(fā)生__________工作事故,致使申請人__________部位受到嚴重傷害。

申請人受傷后,在__________市__________醫(yī)院治療,診斷為__________,現(xiàn)已住院治療__________個月,花費醫(yī)藥費__________元。

根據(jù)《工傷保險條例》第_____條的規(guī)定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請,特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定,申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致__________縣(市)勞動和社會保障局申請人(簽字):_________________

【第15篇】公司工傷賠償承諾書

協(xié)議人:__________________(以下簡稱甲方)

協(xié)議人:__________________(以下簡稱乙方)

乙方于__________年被甲方聘為工人。__________年__________月__________日__________,乙方在工作時不幸受傷,為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,依據(jù)《工傷保險條例》,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計_______________元整(小寫);

二、乙方領取上述各項費用后,雙方勞動關系立刻解除;

三、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄賠償差額權利;

四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;

五、本協(xié)議一式叁份,雙方各持一份,律師事務所留存一份備查,自雙方簽章之日起生效。

甲方:_________________

__________年__________月__________日

乙方:_________________

公司工傷合同(15份范本)

_______________,男,身份證號碼:_____________,_____________年_____月由__________公司派遣至__________任__________一職。_____________年_____月_____日上午_____點左右,____…
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