【導(dǎo)語(yǔ)】離職員工合同怎么寫(xiě)才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質(zhì)的離職合同范本范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě)參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇離職員工合同范文,希望您能喜歡。
- 目錄
-
第1篇某某公司離職證明(員工個(gè)人) 第2篇員工入離職管理制度通用版 第3篇藥業(yè)公司員工離職申請(qǐng)書(shū) 第4篇單位員工離職申請(qǐng)書(shū) 第5篇員工離職保證書(shū) 第6篇企業(yè)員工離職申請(qǐng)報(bào)告書(shū) 第7篇員工個(gè)人離職證明 第8篇員工入離職管理制度范本通用版 第9篇服裝公司員工離職申請(qǐng)書(shū) 第10篇藥店員工離職證明 第11篇企業(yè)員工離職申請(qǐng) 第12篇員工離職申請(qǐng)書(shū)范本 第13篇員工離職申請(qǐng)書(shū) 第14篇老員工離職申請(qǐng)書(shū) 第15篇員工離職證明書(shū)
【第1篇】某某公司離職證明(員工個(gè)人)
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
【第2篇】員工入離職管理制度通用版
一、入職程序
1、被聘用人員應(yīng)按照公司員工入職程序進(jìn)行入職;風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面的 勞動(dòng)合同 ,否則企業(yè)需要承擔(dān) 雙倍工資 的風(fēng)險(xiǎn);勞動(dòng)合同必須具備 勞動(dòng)合同期限 、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、 勞動(dòng)合同終止 條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款,建議企業(yè)與員工 簽訂勞動(dòng)合同 時(shí),可以先咨詢專業(yè)的 律師 ,或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題,避免引起不必要的 勞動(dòng)糾紛 。
2、入職者按人事部要求的時(shí)間到人事部辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;
3、填寫(xiě)《員工正式入職表》并交納2張一寸免冠近照和一張 身份證 復(fù)印件,銀行卡學(xué)歷證書(shū)原件或其他相關(guān)證明;
4、領(lǐng)取員工手冊(cè)、工號(hào)牌、制服等入職、上崗所需物品;
5、由人事帶領(lǐng)入職員工到上崗部門(mén)報(bào)到。
二、離職管理程序
1、 辭職 :
①凡正式員工要求辭職者,經(jīng)理級(jí)以下員工(含經(jīng)理級(jí))必須提前30天以書(shū)面形式提出 離職申請(qǐng) ,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理 離職手續(xù) ,未申請(qǐng)擅自離職者,按照《勞動(dòng)合同》及《 勞動(dòng)法 》相關(guān)規(guī)定應(yīng)支付公司一定數(shù)額的 違約金 ;
②未簽勞動(dòng)合同的員工沒(méi)有申請(qǐng)擅自離職者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。有特殊情況沒(méi)有提前申請(qǐng)離職的員工應(yīng)附情況說(shuō)明書(shū)加以說(shuō)明,可按正常離職并辦理離職手續(xù)后按實(shí)際出勤結(jié)算工資;
③員工持《離職申請(qǐng)表》及《離職交接清單》至人事部及財(cái)務(wù)部等部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù);
④員工將辦理完畢的《離職申請(qǐng)表》和《離職交接清單》報(bào)人事部核準(zhǔn)并備存,同時(shí)結(jié)算工資;
⑤審批權(quán)限:經(jīng)理級(jí)以上員工(含經(jīng)理級(jí))填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》和《離職交接清單》報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),經(jīng)理以下級(jí)員工填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》和《離職交接清單》報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人事部經(jīng)理和總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
2、辭退、勸退
(1)公司認(rèn)為該員工不再適宜在公司工作而被勸退或辭退者由部門(mén)填寫(xiě)《辭退勸退通知書(shū)》并報(bào)人事部核批;
(2)被辭退、勸退員工持《辭退勸退通知書(shū)》到人事部辦理離職手續(xù),員工辦理完畢《離職交接清單》后報(bào)人事部核準(zhǔn)并備存;
(3)人事部根據(jù)《辭退勸退通知書(shū)》和《離職交接清單》結(jié)算工資和獎(jiǎng)金;審批權(quán)限:經(jīng)理以上級(jí)員工(含經(jīng)理級(jí))填寫(xiě)《辭退勸退通知書(shū)》和《離職交接清單》報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),經(jīng)理以下級(jí)員工填寫(xiě)《辭退勸退通知書(shū)》和《離職交接清單》報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人事部經(jīng)理和總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
3、除名開(kāi)除因觸犯法律或嚴(yán)重違反公司規(guī)定而受到處分者,由部門(mén)將其材料匯總送人事部,人事部負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)審批后由人事部通知其本人辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理參照辭退勸退人員離職程序。(如違反公司規(guī)定造成損失的可扣發(fā)獎(jiǎng)金,嚴(yán)重者追究其相關(guān)責(zé)任)
4、自動(dòng)離職員工未經(jīng)批準(zhǔn)離職稱為自動(dòng)離職。按照《勞動(dòng)合同》及《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)支付公司一定數(shù)額的違約金。對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失等情況,公司將保留依法追究補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
三、臨時(shí)聘用人員管理辦法
1、各部門(mén)有臨時(shí)性工作,需聘用臨時(shí)人員時(shí),需提前_______天填寫(xiě)崗位需求申請(qǐng)表,經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)后,送人事部備案,人事部憑此表招聘。
2、臨時(shí)人員到崗時(shí),須到人事部提交身份證等相關(guān)證件并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》存查。
3、對(duì)經(jīng)管財(cái)務(wù)、有價(jià)證劵、倉(cāng)庫(kù)、營(yíng)銷(xiāo)及會(huì)計(jì)等重要崗位不得聘用臨時(shí)人員。
4、臨時(shí)人員在工作期間,如不能勝任工作或工作欺瞞,聘用部門(mén)應(yīng)予終止聘用,終止聘用的臨時(shí)人員應(yīng)填寫(xiě)(離職通知書(shū)),經(jīng)主管審核簽署后,交人事部作為計(jì)發(fā)工資的依據(jù)。
5、臨時(shí)員工聘用期滿,如工作尚未完成,必須繼續(xù)聘用時(shí),應(yīng)依程序重新辦理聘用手續(xù),經(jīng)人事部核準(zhǔn)后方可聘用。風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的 證據(jù) ,是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動(dòng)爭(zhēng)議 糾紛案件中,工資支付憑證、 社保 記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、 解除勞動(dòng)合同 、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。
【第3篇】藥業(yè)公司員工離職申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我自________年____月開(kāi)始,從xx藥科大學(xué)畢業(yè)進(jìn)而參加工作,進(jìn)入第一家公司,就加入xx資源有限公司生產(chǎn)部工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年零四個(gè)月了,這三年長(zhǎng)途跋涉以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。但由于個(gè)人原因,職業(yè)發(fā)展的需要,特此申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
在工作近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時(shí)也感謝xx資源有限公司這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)對(duì)我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我也是和xx資源有限公司一起成長(zhǎng)和進(jìn)步,受益匪淺??梢哉f(shuō),在xx資源有限公司這三年多的時(shí)間里,我學(xué)到了很多中藥生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工藝知識(shí)以及公司的正規(guī)的管理模式,這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)具有重要意義,再一次向xx資源有限公司表示無(wú)比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職,很不合時(shí)宜,公司正值用人之際,在這里我同樣表示歉意。
在思想上,我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí),也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xx資源有限公司的培養(yǎng)。這三年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。我非常重視我在xx資源有限公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx資源有限公司的一員,我確信我在xx資源有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益,在這里,我也向xx資源有限公司表示深深地謝意。
工作上,我學(xué)到了許多寶貴的藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在正式離開(kāi)之前我將善始善終,認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
祝xx資源有限公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)順心。當(dāng)然,無(wú)論我在哪里,我都會(huì)為xx做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是xx人而驕傲和自豪。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)三年來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請(qǐng)求。
申請(qǐng)人:xxx
________年____月____日
【第4篇】單位員工離職申請(qǐng)書(shū)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,我希望我們能夠理智的面對(duì)這個(gè)問(wèn)題。在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的個(gè)人原因,無(wú)法為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),請(qǐng)?jiān)试S我辭職。
經(jīng)過(guò)了幾次波折和多次考慮,我感覺(jué)到我不能適應(yīng)現(xiàn)在的公司工作環(huán)境,自己看不到很好的個(gè)人前景,與自己的生活目標(biāo)也不相符,所以我決定還是選擇辭職離開(kāi)公司。關(guān)于工作任務(wù)的問(wèn)題,我會(huì)盡力配合團(tuán)隊(duì)在短期階段完成兩頻道上線工作,以此作為過(guò)渡工作,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,過(guò)渡階段完成之后我再離開(kāi)公司。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望您能體恤團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作狀況,我認(rèn)為您提出的時(shí)間計(jì)劃與實(shí)際工作量有倍的差距,我僅保證在過(guò)去和過(guò)渡階段的工作中盡力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寄予的期望,我卻給您留下了很多失望,為了各自開(kāi)心,我希望能順利完成工作過(guò)渡,離開(kāi)公司,再次感謝!
辭職人:
時(shí)間:
【第5篇】員工離職保證書(shū)
本人經(jīng)(以下稱:)同意離職,并已由付清本人任職期間所有工資,根據(jù)本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規(guī)定,本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內(nèi)容,離職后,本人在外的一切言行均與無(wú)關(guān),如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾,本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
保證人:
年月日
【第6篇】企業(yè)員工離職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)
辭職申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
古語(yǔ)云:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。我本來(lái)想在培養(yǎng)我的某某公司里工作終老,但生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo),還有那些坐得起飛機(jī)的人啊!每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中,為了省錢(qián)我會(huì)竭盡全力勒緊褲帶;每個(gè)月的月末,生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。
人比人得死,這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都“出口”了,我這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥及吃鹿べY15%的房貼、車(chē)貼,還有五六百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,俺這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢
人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司承諾會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺咋就看不明白,你們培養(yǎng)俺就要三年五年的,人家咋不用培養(yǎng)就收留了俺呢人家咋就看得起俺,舍得多給俺錢(qián)呢俺的人生還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)到時(shí)候,人老珠黃,黃花菜都涼啦!龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊!
佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō):欠著我的,我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō):“出來(lái)混,總歸是要還的?!彪娨暽弦舱f(shuō):“要爽靠自己!”
因此,本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的某某公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:
年月日
【第7篇】員工個(gè)人離職證明
茲證明_________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門(mén)________崗位,至________年________月________日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“________________”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:________年________月________日
【第8篇】員工入離職管理制度范本通用版
一、入職程序
1、被聘用人員應(yīng)按照公司員工入職程序進(jìn)行入職;
2、入職者按人事部要求的時(shí)間到人事部辦理入職手續(xù), 簽訂勞動(dòng)合同 ;
3、填寫(xiě)《員工正式入職表》并交納2張一寸免冠近照和一張 身份證 復(fù)印件,銀行卡學(xué)歷證書(shū)原件或其他相關(guān)證明;
4、領(lǐng)取員工手冊(cè)、工號(hào)牌、制服等入職、上崗所需物品;
5、由人事帶領(lǐng)入職員工到上崗部門(mén)報(bào)到。
二、離職管理程序
1、 辭職 :
①凡正式員工要求辭職者,經(jīng)理級(jí)以下員工(含經(jīng)理級(jí))必須提前30天以書(shū)面形式提出 離職申請(qǐng) ,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理 離職手續(xù) ,未申請(qǐng)擅自離職者,按照《勞動(dòng)合同》及《 勞動(dòng)法 》相關(guān)規(guī)定應(yīng)支付公司一定數(shù)額的 違約金 ;
②未簽勞動(dòng)合同的員工沒(méi)有申請(qǐng)擅自離職者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。有特殊情況沒(méi)有提前申請(qǐng)離職的員工應(yīng)附情況說(shuō)明書(shū)加以說(shuō)明,可按正常離職并辦理離職手續(xù)后按實(shí)際出勤結(jié)算 工資 ;
③員工持《離職申請(qǐng)表》及《離職交接清單》至人事部及財(cái)務(wù)部等部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù);
④員工將辦理完畢的《離職申請(qǐng)表》和《離職交接清單》報(bào)人事部核準(zhǔn)并備存,同時(shí)結(jié)算工資;
⑤審批權(quán)限:經(jīng)理級(jí)以上員工(含經(jīng)理級(jí))填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》和《離職交接清單》報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),經(jīng)理以下級(jí)員工填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》和《離職交接清單》報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人事部經(jīng)理和總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
2、辭退、勸退
(1)公司認(rèn)為該員工不再適宜在公司工作而被勸退或辭退者由部門(mén)填寫(xiě)《辭退/勸退通知書(shū)》并報(bào)人事部核批;
(2)被辭退、勸退員工持《辭退/勸退通知書(shū)》到人事部辦理離職手續(xù),員工辦理完畢《離職交接清單》后報(bào)人事部核準(zhǔn)并備存;
(3)人事部根據(jù)《辭退/勸退通知書(shū)》和《離職交接清單》結(jié)算工資和獎(jiǎng)金;
審批權(quán)限:經(jīng)理以上級(jí)員工(含經(jīng)理級(jí))填寫(xiě)《辭退/勸退通知書(shū)》和《離職交接清單》報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),經(jīng)理以下級(jí)員工填寫(xiě)《辭退/勸退通知書(shū)》和《離職交接清單》報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人事部經(jīng)理和總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
3、除名/開(kāi)除
因觸犯法律或嚴(yán)重違反公司規(guī)定而受到處分者,由部門(mén)將其材料匯總送人事部,人事部負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)審批后由人事部通知其本人辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理參照辭退/勸退人員離職程序。(如違反公司規(guī)定造成損失的可扣發(fā)獎(jiǎng)金,嚴(yán)重者追究其相關(guān)責(zé)任)
4、自動(dòng)離職
員工未經(jīng)批準(zhǔn)離職稱為自動(dòng)離職。按照《勞動(dòng)合同》及《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)支付公司一定數(shù)額的違約金。對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失等情況,公司將保留依法追究補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
三、臨時(shí)聘用人員管理辦法
1、各部門(mén)有臨時(shí)性工作,需聘用臨時(shí)人員時(shí),需提前_______天填寫(xiě)崗位需求申請(qǐng)表,經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)后,送人事部備案,人事部憑此表招聘。
2、臨時(shí)人員到崗時(shí),須到人事部提交身份證等相關(guān)證件并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》存查。
3、對(duì)經(jīng)管財(cái)務(wù)、有價(jià)證劵、倉(cāng)庫(kù)、營(yíng)銷(xiāo)及會(huì)計(jì)等重要崗位不得聘用臨時(shí)人員。
4、臨時(shí)人員在工作期間,如不能勝任工作或工作欺瞞,聘用部門(mén)應(yīng)予終止聘用,終止聘用的臨時(shí)人員應(yīng)填寫(xiě)(離職通知書(shū)),經(jīng)主管審核簽署后,交人事部作為計(jì)發(fā)工資的依據(jù)。
5、臨時(shí)員工聘用期滿,如工作尚未完成,必須繼續(xù)聘用時(shí),應(yīng)依程序重新辦理聘用手續(xù),經(jīng)人事部核準(zhǔn)后方可聘用。
【第9篇】服裝公司員工離職申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!自入職以來(lái)作為_(kāi)________服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺(tái):
(1)從______年____月_____日我第一次進(jìn)入服裝廠,進(jìn)入車(chē)間由一個(gè)普通的學(xué)徒工走到現(xiàn)在。感謝_________以及給位領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),也給了我一個(gè)展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個(gè)普普通通的學(xué)徒工轉(zhuǎn)變成為一個(gè)熟練的機(jī)臺(tái)操作工,在由一個(gè)縫紉工轉(zhuǎn)到司機(jī)的工作崗位。
在過(guò)去的這一段時(shí)間里,公司給予良好的培訓(xùn)同時(shí),并不斷地學(xué)習(xí)新的東西來(lái)充實(shí)自己。大家為了一個(gè)目標(biāo),共同努力,共同奮進(jìn),很辛苦的工作。同事總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執(zhí)著佩服的我是五體投地。從他們身上讓我更懂得生活,什么是來(lái)之不易,每當(dāng)拿到工資時(shí),都會(huì)感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點(diǎn)苦澀。是大家共同辛苦換來(lái)的,大家的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個(gè)大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛(ài)”,什么是珍惜,這個(gè)大家庭讓人感覺(jué)真的很溫暖,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!
因?yàn)樾﹤€(gè)人原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),我會(huì)盡里配合做好交接工作,保證一切正常運(yùn)作,對(duì)公司、對(duì)顧客,盡好我最后的責(zé)任,并希望于_____月_____號(hào)正式離職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:_______________________
【第10篇】藥店員工離職證明
甲方:________________(單位名稱)
乙方:________________身份證號(hào)碼:_________________
乙方原為甲方________________(部門(mén))的_________________(職務(wù)),于_____________年___________月___________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):_________________乙方簽字:_________________
【第11篇】企業(yè)員工離職申請(qǐng)
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo):
自年月入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。
在過(guò)去的時(shí)間里,利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對(duì)于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)榈睦碛?,我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年月日正式離職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)機(jī)構(gòu),對(duì)用人單位盡好最后的責(zé)任。
希望機(jī)構(gòu)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
年月日
【第12篇】員工離職申請(qǐng)書(shū)范本
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè)專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
【第13篇】員工離職申請(qǐng)書(shū)
員工離職申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的人事經(jīng)理:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在公司工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè)專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
【第14篇】老員工離職申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封信。您對(duì)我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛(ài),讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過(guò)電話促膝長(zhǎng)聊后,父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn),認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個(gè)穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒(méi)有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò),您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我,讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi),這需要多大的勇氣。
公司里從來(lái)不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開(kāi),公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒(méi)有開(kāi)始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來(lái)即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請(qǐng)勿相勸。
祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。
離職人:xxx
________年____月____日
【第15篇】員工離職證明書(shū)
甲方:________________(單位名稱)
乙方:________________身份證號(hào):________________
乙方原為甲方_____________(部門(mén))的________________(職務(wù)),于__________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):_________________乙方簽字:_________________