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新員工轉正合同(10份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數:42

【導語】新員工轉正合同怎么寫才規(guī)范?本文根據受用戶歡迎程度整理了10篇優(yōu)質的新員工轉正合同范本范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是10篇新員工轉正合同范文,希望您能喜歡。

新員工轉正合同

【第1篇】新員工轉正申請書

尊敬的公司領導:

我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

【第2篇】銷售新員工轉正申請書

尊敬的銷售部領導:

我叫xx,于xx年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊-總和王*理,能錄用我;感謝我的主管xx與同事xx,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

【第3篇】it公司新員工轉正申請書

尊敬的領導:

我于2014年5月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6-7月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人:

日期:

【第4篇】新員工轉正申請書樣式

尊敬的公司領導:

我于20 年 月 日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20 年 月 日以來,我就一直在公司實習,至今已有 個月的時間,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

【第5篇】企業(yè)新員工轉正申請書

尊敬的領導:

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月 試用期 已滿,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人:

20xx年x月x日

【第6篇】新員工轉正申請書2020

尊敬的領導:

本人離開大學校園已經一段時間了,工作以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。

首先,我主動加強政治學習,除了經??措娨?、看報紙、關心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、在業(yè)務上,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有大學三年的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,在同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟著同事學習還是獨立處理工作的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常工作中,我能認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上,完成了學生角色的轉變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。

初參加工作,進入陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近年的體驗已經逐漸適應了工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。

在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

申請人:xxx

xx年x月x日

【第7篇】新員工轉正申請報告

尊敬的公司領導:

我于2014年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自2014年3月27日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

【第8篇】銀行新員工轉正申請

尊敬的黨組織:

自我向黨組織遞交入黨申請以來曾經一年了,如今我將 轉正申請書 遞交給黨組織,并將這一年的思惟匯報給黨組織。經過上級黨委的準確指導、支部及聯(lián)絡人的培育教育、四周同志的關懷協(xié)助和本身的不懈起勁,使我在政治思惟上愈加成熟,對黨的目的、目標、義務等熟悉愈加周全、愈加深入,愈加堅決共產主義信心,愈加加強了為黨的事業(yè)、為共產主義事業(yè)斗爭終身的自信心和勇氣。

理想使我蘇醒的熟悉到:中國共產黨是全國各族人民的指導中心。黨的指導位置是由黨的工人階層前鋒隊性質決議的,是經由歷久斗爭考驗構成的。汗青把嚴重義務付與了我們的黨,人民對我們的黨寄予了厚望。也恰是黨指導全國人民停止了艱辛卓絕的斗爭,解救人民大眾于水火之中,樹立了社會主義的新中國。在變革開放的今天,特殊是在新世紀的巨大征程中,我們黨在鄧*平理論的指導下,對峙黨的根本道路,對峙解放思惟,腳踏實地,聯(lián)結拼搏,開辟朝上進步,在建立有中國特征的社會主義經濟、政治、文化方面都獲得了宏大的成就,人民生涯愈加幸福,故國愈加繁榮、興盛,人民也愈加充溢自信心。雖然在我們行進的道路上還有很多艱難和艱苦,但我堅信:有中國共產黨的準確指導,任何困難險阻我們都能克制,跨世紀的雄偉目的一定可以完成,一個繁榮昌盛、高度民主、高度文化的社會主義現(xiàn)代化國度必將在二十一世紀的中葉聳立于世界民族之林。也使我由衷地感應,我們的黨,是一個巨大的黨、榮耀的黨、準確的黨,是深受人民反對和信任的黨!

我深知,作為一名共產黨員,不只要做一個解放思惟、腳踏實地的前鋒,更主要的是要在不時革新客觀世界的同時,起勁革新本人的客觀世界,樹立共產主義弘遠幻想,做一個徹底的唯物論者和無神論者。為了到達一個共產黨員的規(guī)范,完成自已的幻想,在平常,我能賣力進修黨和國度的道路、方針、政策,對峙四項根本準繩,反對變革開放,一直把馬列主義、毛*東思惟、鄧*平理論及“三個代表”作為自已的動作指南,時辰對照黨員規(guī)范請求本人的言行,結實樹立準確的人生觀、世界觀、價值觀,處處維護黨的形象和好處。不信謠,不傳謠,在思惟上、動作上同黨中心堅持高度分歧,禁受了組織對我的嚴肅考驗。在上級行黨委展開的“依法合規(guī)運營”、“十六大”、“三個代表”等專題學教運動中,我能積極介入,自動對照,認真排查,實時整改,經常展開批判與自我批判,虛心聽取別人的定見和倡議,不時增強本身涵養(yǎng),從而進步了本身的思惟醒悟和政治素質。

在工作上,我能嚴厲執(zhí)行各項規(guī)章軌制,按準繩做事,結實樹立“酷愛農-行,獻身農-行”的思惟,結實樹立“效勞就是效益”的思惟,遵守組織布置,謹記黨的教導,切記黨的目標,不忘入黨申請,賣力實行崗亭職責,耐勞研究營業(yè)學問,帶頭完成組織交給的各項義務,處處起圭臬標準帶頭感化,積極理論******同志關于“三個代表”的詳細請求。在行黨委展開“兩加速,兩進步”運動中,我能緊緊盤繞黨委的中間工作,以滿腔的熱情、扎實的作風、勇于吃苦的肉體投入到營業(yè)運營之中去。做到不為義務為義務,不為小我為別人,不為部分為悉數,不為票子為樣子。在我行較量爭論機設備處于“超齡退役”的狀況下,我可以應用歇息時候研討機械機能、毛病緣由、掃除辦法,有用地保證了電腦正常運轉,促進了營業(yè)運營運動的順遂展開。為合營 工資 分派軌制變革,我充沛應用所控制的學問,竭盡全力地施展自已的手藝優(yōu)勢,自動編寫應用法式,在較短的時候內開辟了一套客戶司理審核系統(tǒng),脫節(jié)了手工記帳、反復統(tǒng)計、糜費人力、反映不實的操作時期。特別是今歲首年月,下層網點履行柜員制今后,我除了輔佐指導做好abis系統(tǒng)法式的調整和測試,還 加班 加點編制以柜員營業(yè)量和現(xiàn)金收付量為主體的審核應用法式,犧牲了大量的歇息時候,從不叫苦叫累,而且毫無牢騷,顯示出激烈的事業(yè)心和義務感,為我行的變革和開展作出了艱辛的起勁,以本人的實踐動作為職工大眾樹立了優(yōu)越的典范,遭到了全行干部職工的分歧好評。

以上,缺乏之處,懇請批判斧正!

此致敬禮!

申請人:xxx

申請日期:xx年x月x日

【第9篇】財務部新員工轉正申請書

尊敬的領導:

你好!

首先,感謝您給我機會到xxx公司從事財務工作。

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,在 試用期 屆滿之際,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量,出現(xiàn)了一些數據上或文字上的錯誤有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律 法規(guī) 以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年,后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

申請日期:xx年x月x日

【第10篇】新員工轉正申請書范例

尊敬的公司領導:

我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。

通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

我還記得當我剛到長春辦事處時,方主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后,是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。

同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。

做工程要的是行動,不是口號。我愿意在烽火這個大家庭提升自己,申請轉正。

沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。

同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。

此致

敬禮!

申請人:

x年x月x日

新員工轉正合同(10份范本)

尊敬的領導:你好!首先,感謝您給我機會到xxx公司從事財務工作。我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。工作近一…
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