【導語】員工協(xié)商解除合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了5篇優(yōu)質(zhì)的員工協(xié)商解除合同范本范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是5篇員工協(xié)商解除合同范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
身份證號碼:
電話:
地址:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人:
年月日
乙方(簽字或蓋章):
【第2篇】企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議范本專業(yè)版
甲方:
法定代表人:
電話:
地址:
乙方:
身份證 號碼:
電話:
地址:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的 勞動合同 , 現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動合同 關(guān)系 。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2、乙方 工資 結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付 經(jīng)濟補償金 共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本 養(yǎng)老保險 金、基本 醫(yī)療保險 金、 失業(yè)保險金 、 工傷保險 金、 生育保險 金、 住房公積金 至______年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、 乙方自愿放棄其他所有訴求 。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人:
年 月 日
乙方(簽字或蓋章):
年 月 日
【第3篇】員工協(xié)商解除勞動合同
2023員工協(xié)商解除勞動甲方:______有限公司
乙方:_________________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。七、補充說明:八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:___________乙方:___________
____年____月____日
【第4篇】單位與員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議
編號:_______________
被通知人:_______________
所屬部門:_______________
因下列第_______________項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:
1、雙方協(xié)商一致解除勞動合同
2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
4、單位依法進行裁員;
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;
7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;
8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;
10、員工被依法追究刑事責任的;
11、勞動合同到期;
12、員工已達退休年齡。
13、其它:
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:___________________元,其它費用:___________________元
請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字):_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
注:以前述1至4項、11項原因解除或終止時,需提前30日通知員工;
本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。
簽收欄:_______________
簽收人:_______________
_______________年 _______________月 _______________日
【第5篇】企業(yè)員工協(xié)商解除勞動合同
2023企業(yè)員工協(xié)商解除勞動甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于______年____月____日解除勞動合同。
二、甲方支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工資,共計元。
三、甲方給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元。
四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計元。
五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔比例以現(xiàn)金形式補發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計元。
六、乙方應(yīng)于______年____月____日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。
七、甲方應(yīng)于______年____月____日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項。
八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。
九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。
十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。
本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字確認:乙方簽字確認:
______年____月____日______年____月____日