外商獨資企業(yè)合同（4份范本）

【第1篇】外商獨資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓

轉(zhuǎn)讓方：（以下簡稱甲方）地址：受讓方：（以下簡稱乙方）地址：風險提示

一：

為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請咨詢專業(yè)律師。鑒于甲方在 公司（以下簡稱公司）合法擁有 %股權(quán)，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權(quán)，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的要求已獲得公司股東會的批準。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權(quán)。鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的 %股權(quán)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議：

第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及價款的支付方式

1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以 元將其在公司擁有的 %股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權(quán)。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付 元；在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款 元。風險提示

二：

由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程長、事項繁雜，很多企業(yè)都沒有及時辦理工商變更登記手續(xù)，其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權(quán)轉(zhuǎn)讓的同時，必須及時辦好相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)，以防患未然。實踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現(xiàn)的時間點也千差萬別，所以要約定好各環(huán)節(jié)雙方的義務(wù)。

第二條 甲方聲明風險提示

三：

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目標公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過行使股權(quán)獲得經(jīng)濟上的利益。

股權(quán)的價值與公司的負債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)?；诖?，受讓方應(yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當中對其所提供的有關(guān)目標公司的信息真實性以及公司資產(chǎn)的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

因此，當股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時，受讓方有權(quán)依據(jù)《合同法》的違約責任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔相應(yīng)的賠償責任。所以雙方都要注意！

1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)是甲方在公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何

第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)后，其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔的義務(wù)，隨股權(quán)轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔。

3、乙方承認公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責任。

第三條 乙方聲明

1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。

2、乙方承認并履行公司修改后的章程。

3、乙方保證按本合同

第一條所規(guī)定的方式支付價款。

第四條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)費用的負擔雙方同意辦理與本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)費用，由 方承擔。

第五條 有關(guān)公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔本協(xié)議生效后，出讓方享有和分擔轉(zhuǎn)讓前該公司所有的債權(quán)債務(wù)。受讓方分享轉(zhuǎn)讓后該公司的利潤和分擔風險及虧損。

第六條 協(xié)議的變更和解除發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協(xié)議無法履行；

2、一方當事人喪失實際履約能力；

3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經(jīng)濟利益，使合同履行成為不必要；

4、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意；

5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

第七條 違約責任

1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。

2、如果乙方未能按本合同

第二條的規(guī)定按時支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，每延遲一天，應(yīng)按延遲部分價款的____支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。

第八條 爭議解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則任何一方均可向__________公司所在地人民法院提起訴訟或者提交__________仲裁委員會仲裁。

第九條 本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關(guān)部門。轉(zhuǎn)讓方：________年____月____日受讓方：________年____月____日

【第2篇】外商獨資企業(yè)章程

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法》及中國其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條 公司注冊名稱為：_______，為永久存續(xù)的有限責任公司。

第三條 外商獨資企業(yè)名稱：______有限公司(以下簡稱公司),住所地：______

第四條 公司為有限責任公司，是______投資經(jīng)營的企業(yè)，并以其認繳的出資額承擔企業(yè)責任。

第五條 公司經(jīng)審批機構(gòu)批準成立，并在深圳市登記注冊，為企業(yè)法人，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，并受中國法律的管轄和保護。

{子問題開始}第二章 宗旨和經(jīng)營范圍

第六條 公司宗旨：

第七條 公司經(jīng)營范圍：

{子問題開始}第三章 投資總額和注冊資本

第八條 公司注冊資本(出資額)為：______萬美元/人民幣。

公司注冊資本的出資方式及期限，按《中華人民共和國公司法》及中國其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。其中：

現(xiàn)金：______萬美元。

實物：______萬美元。

知識產(chǎn)權(quán)：______萬美元。

公司的注冊資本分______期投入。

第一期______萬美元，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)投入;第二期______萬美元，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______。

第九條 股東繳付出資后三十天內(nèi)，應(yīng)當委托中國*冊會計師事務(wù)所驗證，并出具驗資報告，報審批機關(guān)和工商行政管理機關(guān)備案。

第十條 公司在經(jīng)營期內(nèi)，不得減少注冊資本。但是，因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經(jīng)審批機構(gòu)批準。

第十一條公司變更經(jīng)營范圍、分立、合并、注冊資本增加、轉(zhuǎn)讓或者其他重要事項的變更，須經(jīng)公司股東決議通過后，報原審批機構(gòu)批準，并在規(guī)定期限內(nèi)向工商行政管理、稅務(wù)、外匯、海關(guān)等有關(guān)部門辦理相應(yīng)的變更登記手續(xù)。

{子問題開始}第四章 股東決議

第十二條 公司股東決定公司的重大事項，依照公司法和本章程規(guī)定，通過股東決議行使下列職權(quán)：

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;

3、審議批準董事會的報告;

4、審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

5、審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

7、對公司增加、減少或者轉(zhuǎn)讓注冊資本作出決議;

8、對發(fā)行公司債券作出決議;

9、對公司合并、分立、延期、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

10、修改公司章程;

11、其他應(yīng)由股東決議的重大事宜。

{子問題開始}第五章 董事會

第十三條 公司設(shè)立董事會(不設(shè)董事會的應(yīng)設(shè)立一名執(zhí)行董事)。董事會負責執(zhí)行公司的一切重大事項，并向股東負責。

第十四條董事會由______名成員組成，其中董事長1人、副董事長______人。董事長及董事由股東委派及撤換。董事長和董事每屆任期3年。經(jīng)繼續(xù)委派可以連任。董事人選的更換，應(yīng)書面通知董事會，并向公司登記機關(guān)備案。

第十五條董事長是公司的法定代表人，是代表公司行使職權(quán)的簽字人。董事長在董事會閉會期間，依照企業(yè)章程和董事會決議，處理公司的重大問題，負責檢查、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行情況。董事長臨時不能履行職責的，委托副董事長或其他董事代為履行，但應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由董事長行使的職責，不得委托他人代行。

第十六條 董事會對公司股東負責，行使下列職權(quán)：

1、執(zhí)行股東決議;

2、決定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和投資方案，審批經(jīng)理或管理部門提出的重要報告;

3、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4、制訂公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

5、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

6、制訂公司合并、分立、解散、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、延期、中止或者變更公司形式的方案;

7、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

8、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;

9、制定公司的基本管理制度;

10、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。

第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會會議應(yīng)有半數(shù)以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席董事會會議的，可出具委托書委托他人出席和表決。

第十九條 召開董事會會議應(yīng)提前______天送達開會通知，并說明會議議程和地點。

第二十條董事會決議的表決，實行一人一票。董事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事或代理人應(yīng)當在會議記錄上簽名。記錄文字使用中文或中文、英文同時使用。會議記錄及決議文件，經(jīng)與會代表簽字后，由公司抄送全體董事，并連同委托書一并存檔，由董事會指定專人保管，在公司經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。

董事會休會期間需經(jīng)董事會決定的事宜，也可通過電訊及書面表決方式作出。董事書面表決作出的決議，與董事會會議作出的決議具有同等效力。

{子問題開始}第六章 經(jīng)營管理機構(gòu)

第二十一條 公司在其住所設(shè)立經(jīng)營管理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理，并實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責制。

第二十二條 公司設(shè)經(jīng)理1人，副經(jīng)理______人。副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。經(jīng)理處理重要問題時，應(yīng)同副經(jīng)理協(xié)商。

第二十三條 經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議;

2、組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、公司基本制度和具體規(guī)章;

4、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;

5、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

6、行使董事會授予的其他職權(quán)。

第二十四條 經(jīng)理、副經(jīng)理每屆任期______年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。

第二十五條 經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事可兼任經(jīng)理、副經(jīng)理或其他高級職務(wù)。

第二十六條 經(jīng)理、副經(jīng)理必須是常駐公司住所的專職人員，不得兼任其他經(jīng)濟組織的經(jīng)理或副經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。

第二十七條公司管理人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會決議或按公司的管理規(guī)定，予以解聘;對造成公司經(jīng)濟損失或觸犯刑律的，要追究相應(yīng)的經(jīng)濟責任或法律責任。

第二十八條經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應(yīng)提前______天向董事會提交書面報告，經(jīng)董事會決議批準，方可離任。

{子問題開始}第七章 監(jiān)事會

第二十九條 公司設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會是公司的監(jiān)督管理機構(gòu)。

第三十條 監(jiān)事會對公司監(jiān)督管理中，行使以下職權(quán)：

1、檢查公司財務(wù);

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議;

3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時董事會，列席董事會并提出提案、質(zhì)詢和建議;

5、對違反《公司法》規(guī)定的董事、高級管理人員提起訴訟;

6、對公司經(jīng)營情況進行調(diào)查。

第三十一條監(jiān)事會由______名監(jiān)事組成(不得少于三名)，其中公司職工代表______名(比例不得低于三分之一)。監(jiān)事的任期為每屆三年，任期屆滿，連選可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第三十二條監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第三十三條監(jiān)事會會議每年至少召開一次，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)全體監(jiān)事______通過(不得低于半數(shù))，監(jiān)事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席監(jiān)事簽字。

{子問題開始}第八章 財務(wù)會計、稅務(wù)、外匯管理及保險

第三十四條 公司依照中國法律、法規(guī)和財政機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況，制定公司的財務(wù)會計制度，并報深圳市財政、稅務(wù)部門備案。

第三十五條 公司會計年度采用公歷年制，自每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。因特殊情況需改變會計年度起止日期的，須經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準。

第三十六條公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月內(nèi)，編制上一會計年度資產(chǎn)負債表和損益計算書，經(jīng)審計師審計后，公司批準，并報原審批機構(gòu)和工商行政管理機構(gòu)備案。

第三十七條公司采用人民幣為記賬本位幣。對于現(xiàn)金、銀行存款、其他款項以及債權(quán)債務(wù)、收益和費用等，應(yīng)按實際收付的貨幣進行登記。其他貨幣折算為人民幣時，按中國人*銀行公布的實際發(fā)生日的基準匯率折算。

第三十八條公司按照稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤，應(yīng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計金額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。

第三十九條 公司上一年度虧損未彌補前，不得分配利潤;上一會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。

第四十條 公司依照中國有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各種稅款，并可按有關(guān)規(guī)定申請享受減、免稅的優(yōu)惠待遇。

第四十一條 公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十二條 公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十三條 公司的各項保險應(yīng)向中國境內(nèi)的保險公司投保。

{子問題開始}第八章 職工及工會

第四十四條公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營的需要，自行決定本企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。公司在勞動部門核準的招工計劃內(nèi)，自行公開招聘，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用所需的職工。

第四十五條公司錄用職工，企業(yè)和職工雙方應(yīng)當遵守《中華人民共和國勞動法》以及中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)和深圳市有關(guān)規(guī)定，并依法訂立勞動合同。合同中應(yīng)當訂明勞動(工作)任務(wù)、勞動合同期限、勞動條件和勞動保護、勞動紀律、報酬、社會保險、福利待遇，以及辭退、辭職、合同變更、終止和解除合同的條件、違反勞動合同的責任、雙方其他約定事項等。勞動合同訂立后，報深圳市勞動局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)。

第四十六條 公司職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。

第四十七條工會是職工利益的代表，其基本任務(wù)是：依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權(quán)益，協(xié)助公司安排和合理使用福利及獎勵基金;組織職工學習，開展文體活動;教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。

公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等有關(guān)職工切身利益的問題時，工會代表有權(quán)列席會議，反映職工的意見和要求。

第四十八條 本企業(yè)工會可指導(dǎo)、幫助職工同公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽定集體勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。

第四十九條 公司應(yīng)為本企業(yè)工會提供必要的活動條件。公司每月按本企業(yè)職工實發(fā)工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，由本企業(yè)工會依照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理的規(guī)定使用。

{子問題開始}第九章 期限、終止和清算

第五十條 公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第五十一條公司需要延長經(jīng)營期限的，應(yīng)在距經(jīng)營期滿180天前向原審批機構(gòu)提交書面申請。經(jīng)批準后，公司應(yīng)向工商、稅務(wù)、海關(guān)等有關(guān)部門辦理變更登記手續(xù)。

第五十二條 公司有下列情形之一的，應(yīng)予終止：

1、經(jīng)營期限屆滿;

2、經(jīng)營不善，嚴重虧損，股東決定解散;

3、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營;

4、破產(chǎn);

5、違反中國的法律、法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤消;

6、公司章程規(guī)定的其他解散事由已經(jīng)出現(xiàn)。

第五十三條 公司提前終止營業(yè)，須報原審批機構(gòu)核準。

第五十四條公司終止經(jīng)營，應(yīng)及時公告，依照中國有關(guān)法律、法規(guī)，組織清算委員會，按法定程序進行清算。在清算結(jié)束前，股東不得將公司的資金匯出或攜帶出中國境外，不得自行處理公司的財產(chǎn)。

第五十五條清算結(jié)束后，由清算委員會提出清算結(jié)束報告，提交董事會和股東確認后，報原審批機構(gòu)備案。并向工商行政管理、稅務(wù)、海關(guān)等有關(guān)部門辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。

{子問題開始}第十章 附則

第五十六條 公司接受政府主管部門、海關(guān)、工商行政管理、勞動管理、環(huán)保、財政、稅務(wù)、審計等部門的依法查核和監(jiān)督。

第五十七條 本章程的修改，必須經(jīng)公司股東決議通過，并報原審批機構(gòu)批準。

第五十八條 本章程用中文書寫。

第五十九條 本章程如與中華人民共和國的法律和法規(guī)有抵觸，以國家法律和法規(guī)為準。

第六十條 本章程經(jīng)深圳市人民政府審批機構(gòu)批準后生效。

第六十一條 本章程于______年____月____日由股東的法定代表人______在______簽署。

投資者：________________(蓋章)

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字：________________

_______年_____月_____日

【第3篇】外商獨資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓最新整理版

轉(zhuǎn)讓方 ：（以下簡稱甲方）

地址：

受讓方：（以下簡稱乙方）

地址：

鑒于甲方在 公司（以下簡稱公司）合法擁有 %股權(quán)，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權(quán)，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的要求已獲得公司股東會的批準。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權(quán)。

鑒于 公司股東會也同意 由乙方受讓甲方在該公司擁有的 %股權(quán)。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 事宜達成如下協(xié)議：

第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及價款的支付方式

1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以 元將其在公司擁有的 %股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權(quán)。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：

乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付 元 ； 在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款 元。

第二條 甲方聲明

1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)是甲方在公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，沒有設(shè)置任何 抵押 、 質(zhì)押 或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)后，其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔的義務(wù)，隨股權(quán)轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔。

3、乙方承認 公司章程 ，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責任。

第三條 乙方聲明

1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。

2、乙方承認并履行公司修改后的章程。

3、乙方保證按本合同第一條所規(guī)定的方式支付價款。

第四條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)費用的負擔

雙方同意辦理與本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)費用，由 方承擔。

第五條 有關(guān)公司盈虧（含 債權(quán)債務(wù) ）的分擔

本協(xié)議生效后，出讓方享有和分擔轉(zhuǎn)讓前該公司所有的債權(quán)債務(wù)。受讓方分享轉(zhuǎn)讓后該公司的利潤和分擔風險及虧損。

第六條 協(xié)議的變更和解除

發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協(xié)議無法履行；

2、一方當事人喪失實際履約能力；

3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經(jīng)濟利益，使 合同履行 成為不必要；

4、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意；

5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

第七條 違約責任

1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。

2、如果乙方未能按本合同第二條的規(guī)定按時支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，每延遲一天，應(yīng)按延遲部分價款的 ____ ‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。

第八條 爭議解決

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則任何一方均可向__________公司所在地人民法院提起訴訟或者 提交__________仲裁委員會 仲裁。

第九條 本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關(guān)部門。

轉(zhuǎn)讓方：

年 月 日

受讓方：

年 月 日

【第4篇】外商獨資企業(yè)勞動合同

2023外商獨資企業(yè)勞動甲方：

法定代表：

企業(yè)類型：外商獨資

乙方：職工姓名

工號：

本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和廣東省惠州市有關(guān)規(guī)定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同：

第一條、合同期限：

甲方自__年_月_日起至__年_月_日至雇用乙方。

雙方確定的試用期為日。試用期間如確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同。

在甲方和乙方對條件完全同意的情況下，本合同可于到期屆滿前個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。

第二條、工作內(nèi)容：

工作崗位及職務(wù)。乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權(quán)利。該工種與職務(wù)不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度，并按時、保質(zhì)、保量地履行其職責。

甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)書面通知后3日內(nèi)，對乙方的工作崗位或職務(wù)和工作地點在同一工種、同一職務(wù)性質(zhì)層次、范圍內(nèi)作調(diào)整，需要取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書方可上崗，而沒有該證書的情況除外。但甲方應(yīng)對乙方進行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試，并給予乙有0個工作日的工作適應(yīng)期，轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行乙方應(yīng)當服從崗位或職務(wù)調(diào)整。

如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。

雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應(yīng)歸屬甲方。

第三條、工作時間

甲方實行標準工作制。加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當?shù)毓┧╇娪媱澱{(diào)整控制時，可調(diào)整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

依工作需要，甲方有權(quán)安排乙方一個月倒班一次。

第四條、保護和勞動條件：

甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所、切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，正常發(fā)給必要的勞動保護用品。

第五條、勞動報酬、保險與福利

乙方正常工作時間的工資不底于惠州市惠城區(qū)當年度執(zhí)行的最低工資標準，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

乙方每月工資按計時計算：即乙方正常工作時間本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止本合同手續(xù)，甲乙雙方又未及時續(xù)訂勞動合同而存在事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)延本合同，甲方應(yīng)當與乙方續(xù)訂勞動合同。甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從本合同期限屆滿的次日起不得少于年;如乙方在甲方處連續(xù)工作滿__年以上，乙方要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，甲方應(yīng)當與乙方續(xù)訂無固定期限勞動合同。甲方[]經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除事實勞動關(guān)系，并向乙方支付經(jīng)濟補償金;乙方要求解除事實勞動關(guān)系的，事實勞動關(guān)系即行解除，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金。

甲乙雙方在本合同期限屆滿前，均無提前30日以書面形式向?qū)Ψ奖磉_不愿續(xù)訂勞動合同意向的，即視為甲乙雙方同意續(xù)訂本合同。雙方應(yīng)在本合同期限屆滿前完成續(xù)簽手續(xù)。屆時，任何一方不愿辦理續(xù)簽手續(xù)的，視為違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)于個月工資的違約金。在續(xù)訂本合同時，如乙方已在甲方處連續(xù)工作滿__年以上，并要求訂立無固定期限勞動合同的，甲方應(yīng)當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

解除本合同或甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同而本合同終止的，甲乙雙方應(yīng)在本合同解除或終止后7天內(nèi)辦結(jié)解除或終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

第六條、違約情形及責任

依法應(yīng)當提前30日通知解除勞動合同情形，有義務(wù)提前通知的一方，如需即時解除本合同或被作自動離職處理的，可用向?qū)Ψ街Ц秱€月工資的做法來折抵應(yīng)提前30日通知的義務(wù)。

乙方提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付相當于個月工資的違約金。

乙方由于違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重過失，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

乙方提前解除本合同的，如乙方曾被甲方出資培訓(xùn)過各種技術(shù)或業(yè)務(wù)，則乙方應(yīng)依法和依照約定的賠償辦法賠償甲方已支付的技術(shù)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)費。

乙方每月向甲方交存工資%，共元，以交足元時為止，作為乙方的違約金儲備：

甲方：

乙方：

簽約日期：

鑒證人：

鑒證日期：