在職可以注冊(cè)公司嗎（3篇）

【第1篇】在職可以注冊(cè)公司嗎

【案例】

朱某2023年7月20日入職某家具公司，任職銷售總監(jiān)。

雙方簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，第一份勞動(dòng)合同期限為2023年7月20日至2023年7月30日，第二份勞動(dòng)合同期限為2023年7月31日至2023年12月31日。

公司在第一次勞動(dòng)合同期限內(nèi)跟朱某簽訂了《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》《保密協(xié)議》，作為附件和勞動(dòng)合同裝訂在一起，但并未約定該競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限。

第二份勞動(dòng)合同并未簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，甚至連競(jìng)業(yè)條款都沒(méi)有。

2023年7月22日，朱某出資成立某體育銷售公司，經(jīng)營(yíng)范圍與朱某在職公司相同，后被家具公司發(fā)現(xiàn)，溝通無(wú)效后申請(qǐng)仲裁。

家具公司仲裁請(qǐng)求朱某承擔(dān)違約金10萬(wàn)，原因是違反公司競(jìng)業(yè)協(xié)議。但仲裁委駁回了家具公司的仲裁請(qǐng)求。

家具公司不服仲裁裁決，起訴至一審法院。

【一審法院認(rèn)為】

1、朱某和家具公司在簽訂第一份勞動(dòng)合同時(shí)簽訂了《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，該協(xié)議約定朱某在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與家具公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

不得與家具公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)，包含股東、合伙人、董事經(jīng)理、職員、代理人等，違反上述義務(wù)朱某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)10萬(wàn)的違約金責(zé)任。

2、該《競(jìng)業(yè)協(xié)議》作為第一份勞動(dòng)合同的附件，并未約定適用期限，故其適用期間應(yīng)當(dāng)與作為主合同的第一份勞動(dòng)合同期限一致，即20212年7月20日至2023年7月30日止。

朱某在2023年7月22日成立某體育銷售公司，但朱某和家具公司因第一次簽訂的勞動(dòng)合同中的《競(jìng)業(yè)協(xié)議》已過(guò)期限，故家具依據(jù)已過(guò)期限的協(xié)議要求朱某支付違約金，不予支持。

家具公司不服一審判決，上訴到二審法院。

【二審法院認(rèn)為】

第一份勞動(dòng)合同附件內(nèi)容有《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，第二份勞動(dòng)合同附件僅包含《保密協(xié)議》，沒(méi)有《競(jìng)業(yè)協(xié)議》。

加之第一份勞動(dòng)合同中的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》未約定使用期限，作為勞動(dòng)合同附件，應(yīng)當(dāng)與主合同期限一致，第二份勞動(dòng)合同并未簽訂競(jìng)業(yè)條款或單獨(dú)簽訂《競(jìng)業(yè)協(xié)議》。

故第一份競(jìng)業(yè)協(xié)議因第一份勞動(dòng)合同期限屆滿而屆滿，家具公司主張朱某違反競(jìng)業(yè)協(xié)議已無(wú)合同依據(jù)，不予支持。

【判決結(jié)果】

二審法院駁回上訴，維持原判。

【總結(jié)】

1、競(jìng)業(yè)限制最高2年，超過(guò)2年部分無(wú)效；

2、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為員工離職前12個(gè)月平均工資的30%，可以高于該標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于該標(biāo)準(zhǔn)；

3、用人單位3個(gè)月未支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁解除該競(jìng)業(yè)協(xié)議；

4、競(jìng)業(yè)協(xié)議可以獨(dú)立成為一份也可以作為勞動(dòng)合同的附件與勞動(dòng)合同裝訂在一起；

5、公司敗訴原因?yàn)樵诟?jìng)業(yè)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，但未約定適用期限導(dǎo)致因勞動(dòng)合同終止而終止；第二次勞動(dòng)合同中并未簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，導(dǎo)致員工違法競(jìng)業(yè)義務(wù)無(wú)法追究違約責(zé)任。

以上建議，僅供參考。歡迎關(guān)注，每天學(xué)點(diǎn)職場(chǎng)小知識(shí)！

【第2篇】在職人員可以注冊(cè)公司嗎

按照國(guó)家現(xiàn)有政策，事業(yè)單位干部是可以開(kāi)公司的。不過(guò)并不是事業(yè)單位所有干部都可以，僅限于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和科研人員，除此之外其他人員一律不得經(jīng)商辦企業(yè)。

具體政策依據(jù)有2個(gè)，系人社部先后2次發(fā)文對(duì)此作出具體明確。

首次為2023年3月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確支持和鼓勵(lì)專技人員開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”雙創(chuàng)活動(dòng)。其中重點(diǎn)明確3項(xiàng)內(nèi)容：一、支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作；二、支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè)；三、支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，須提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。

第二次為2023年12月，人力資源社會(huì)保障部再次下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確支持和鼓勵(lì)科研人員開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”雙創(chuàng)活動(dòng)。文件同時(shí)重點(diǎn)明確3項(xiàng)內(nèi)容：一是支持和鼓勵(lì)科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè)，期限不超過(guò)3年，期滿后可以申請(qǐng)延長(zhǎng)1次，延長(zhǎng)期限不超過(guò)3年；二是支持和鼓勵(lì)科研人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)；三是支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位選派科研人員到企業(yè)工作或者參與項(xiàng)目合作。

由上可知，事業(yè)單位干部，主要是專業(yè)技術(shù)人員和院校、醫(yī)院、研究所等事業(yè)單位的科研人員，可以通過(guò)離崗創(chuàng)業(yè)、在職辦企、參與合作3種方式開(kāi)辦企業(yè)或者參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)。有國(guó)家政策保底，專業(yè)技術(shù)人員和科研人員開(kāi)辦公司及企業(yè)合規(guī)合法合理。但是有且只有這兩類人被允許，管理崗和工勤人員明顯是不符合開(kāi)辦企業(yè)條件的，否則將按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

【第3篇】在職員工可以注冊(cè)公司嗎

在這樣一個(gè)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，很多人都很想開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)，但一開(kāi)始由于根基還不牢，所以一邊想先嘗試嘗試，一邊做創(chuàng)業(yè)嘗試，一邊還在公司上班。待自己的公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定并逐步擴(kuò)大，再?gòu)墓倦x職轉(zhuǎn)為全身心投入到創(chuàng)業(yè)中去。這個(gè)方法既可以開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作，也可以抵御創(chuàng)業(yè)路上的風(fēng)險(xiǎn)。那么這個(gè)時(shí)候就有人問(wèn)“公司里的在職人員可以注冊(cè)公司嗎 “。

在職人員可以是法人，監(jiān)事，或者股東，這些都沒(méi)有問(wèn)題。但是問(wèn)題是你目前就職的公司是否介意他的員工在外面成立公司？與就職的公司是否存在利益沖突？所以在注冊(cè)公司前，請(qǐng)先考慮好這個(gè)問(wèn)題。如果公司介意，恐怕您可以以親人或者朋友的名義去注冊(cè)公司了。發(fā)展起來(lái)后，也還是可以做公司變更的。

注冊(cè)公司的程序同其他人注冊(cè)的程序是一致的，就是先核好公司名稱，再簽訂資料，驗(yàn)身份，然后就可以在一定的時(shí)間內(nèi)拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照了。但是建議聯(lián)系小編找專業(yè)的人員為您服務(wù)，為您注冊(cè)公司，否則由于一般人并不了解注冊(cè)公司所需要的資料，來(lái)來(lái)回回的跑工商也會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間。

現(xiàn)在，時(shí)間就是生命，所以還是利用有限的時(shí)間來(lái)想公司發(fā)展方向，想更好的產(chǎn)品，想如何開(kāi)拓市場(chǎng)，其他的事情就由我們專業(yè)的人士來(lái)為您服務(wù)吧。