平安資產管理公司簡介（精選5個范本）

平安資產管理公司簡介范本1

平安資產管理公司，成立于2005年5月，注冊資本金人民幣5億元，是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下“保險、銀行、投資”三大業(yè)務支柱中“投資支柱”的核心成員，前身為1997年成立的中國平安保險股份有限公司投資管理中心。截至2009年6月30日，平安資產管理公司管理的資產總規(guī)模約為5200億元人民幣，是中國資本市場上最具規(guī)模與影響力的機構投資者之一。

我們始終把人才視為最寶貴的財富，珍視每一位員工的付出，并致力于員工的個人成長與提升。我們期待著你的夢想在平安生根發(fā)芽，你的未來在平安茁壯成長，你的成就在平安的里程碑上幻化出斑斕色彩！

衷心希望你在這個燦爛的季節(jié)，收獲屬于自己的果實。

平安資產管理公司簡介范本2

招商局集團(簡稱“招商局”)是國家駐港大型企業(yè)集團，經營總部設于香港，亦被列為香港四大中資企業(yè)之一。招商局是一家業(yè)務多元的綜合企業(yè),業(yè)務主要集中于交通(港口、公路、航運、物流、海洋、貿易)、金融(銀行、證券、基金、保險)、地產（園區(qū)開發(fā)與房地產）等三大核心產業(yè)。截至2016年底，招商局集團總資產6.9萬億元。集團盈利在2015年的基礎上繼續(xù)穩(wěn)定增長，創(chuàng)造歷史新高，2016年實現營業(yè)收入5053億元，同比增長81.7%；實現利潤總額1112.8億元，同比增長34%，在中央企業(yè)中排名第二。年招商局連續(xù)十二年被國務院國資委評為a級中央企業(yè)和連續(xù)四個任期“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”。

平安資產管理公司簡介范本3

公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司（“平安人壽”）、中國平安財產保險股份有限公司（“平安產險”）、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，并控股中國平安保險海外（控股）有限公司（“平安海外控股”）、平安信托投資有限責任公司（“平安信托”）、平安銀行股份有限公司。平安信托依法控股平安證券有限責任公司，平安海外控股依法控股中國平安保險（香港）有限公司，及中國平安資產管理（香港）有限公司。

平安資產管理公司簡介范本4

中國平安保險（集團)股份有限公司是中國第一家以保險為核心的金融集團，設有平安人壽，平安產險，平安養(yǎng)老險，平安資產管理，平安健康險，平安海外控股，平安信托，平安銀行，平安證券等九大子公司。壽險員工可交叉銷售其他八家公司的所有產品。

平安資產管理公司簡介范本5

公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司（“平安人壽”）、中國平安財產保險股份有限公司（“平安產險”）、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，并控股中國平安保險海外（控股）有限公司、平安信托投資有限責任公司（“平安信托”）、深圳平安銀行。平安信托依法控股平安證券有限責任公司，平安海外依法控股中國平安保險（香港）有限公司，及中國平安資產管理（香港）有限公司。 截至2007年12月31日，按照國際財務報告準則（ifrs），集團總資產為人民幣6,912.98億元，權益總額為人民幣1,138.51億元。按中國會計準則，集團總資產為人民幣6,511.04億元，股東權益為人民幣1,092.18億元。 2007年4月，《福布斯》全球上市公司2000強（forbes?global?2000）排行榜公布，中國平安首次進入全球年前進97席名列第440位；在全球114家上榜保險公司中位居第36；在44家上榜中國企業(yè)中排名第11，并位居非國有企業(yè)**名。 公司通過旗下各專業(yè)子公司共為約4,095萬名個人客戶及約197萬名公司客戶提供了保險保障、投資理財等各項金融服務。集團擁有約30.18萬名壽險銷售人員及7萬余名正式雇員，各級各類分支機構及營銷服務部門3,?年，按照國際財務報告準則，集團實現總收入為人民幣1,370.51億元，凈利潤達到人民幣192.19億元。從保費收入來衡量，平安人壽為中國第二大壽險公司，平安產險為中國第三大產險公司。 中國平安的企業(yè)使命是：對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規(guī)劃，安家樂業(yè)；對股東負責，資產增值，穩(wěn)定回報；對社會負責，回饋社會，建設國家。中國平安倡導以價值**化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結、活力、學習、創(chuàng)新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執(zhí)行“差異、專業(yè)、領先、長遠”的經營理念。 中國平安是中國金融保險業(yè)中**家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構，國際化、專業(yè)化的管理團隊，集團高層管理團隊超過1/2來自海外。中國平安擁有中國金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務平臺，實現了公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、品牌傳播、it技術、人力資源、資產管理、計劃管理和風險控制等集中統(tǒng)一，可以為個人客戶和企業(yè)客戶提供系列的個性化產品和服務。中國平安建設了以電話中心和互聯(lián)網為核心，依托門店服務中心和專業(yè)業(yè)務員隊伍的3a（anytime、anywhere、anyway）服務模式，為客戶提供全國通賠、定點醫(yī)院、門店“一柜通”等差異化的服務。還在業(yè)內率先推出了海內外急難救助服務，保單貸款，生命尊嚴提前給付，客戶服務節(jié)等許多增值服務。 作為“中國企業(yè)社會責任同盟”的發(fā)起人之一，中國平安致力于承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創(chuàng)造企業(yè)的陽光利潤；在社會層次中盡到道德責任與慈善責任，將企業(yè)的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災難救助等公益事業(yè)中。截至2007年底，已投入1100萬元在全國各省市邊遠地區(qū)援建了52所平安希望小學；連續(xù)四年舉資600多萬元開展中國平安勵志計劃；連續(xù)五年投入百萬，公益協(xié)辦中國少年兒童平安行動；連續(xù)六年組織義務獻血活動，員工義務獻血量已達到800萬cc，并向中華骨髓庫年的所有造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險，捐贈總保額逾3億元。 企業(yè)文化 企業(yè)文化是指企業(yè)在發(fā)展中逐步形成的一種為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象體現的總和。中國平安在發(fā)展歷程中，吸收了中華民族**傳統(tǒng)文化和西方現代管理思想的精華，逐步形成了獨具特色的企業(yè)文化，體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點，定位于造就“以**的傳統(tǒng)文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值**化為導向，做一個高尚和有價值的人”。 2006年集團年度工作會議上，集團董事長馬明哲先生重新細化了平安企業(yè)文化十八年來的演進軌跡,將其分為五個階段：**階段：創(chuàng)業(yè)精神（1988年）；第二階段：儒家思想（1992年；思想觀）；第三階段：國際戰(zhàn)略（1994年；發(fā)展觀）；第四階段：價值文化（1999年；價值觀）；第五階段：執(zhí)行/制度（2002年；行為觀）。2006，根據集團綜合金融的戰(zhàn)略目標，平安文化的發(fā)展觀進一步描述為追求“領先”的文化，要求每個機構搭建“領先”的平臺，要求在制定戰(zhàn)略和計劃時，要以“領先”為**核心的目標，在選拔人才、配置資源時，要以是否有利于實現領先為基本原則，在問責考核時，要以是否達到或靠攏“領先”為核心評判標準。 縱觀這些年，經過感性感悟、理性思索等階段，平安文化不斷完善升華，始終與時俱進，在戰(zhàn)略和策略上永葆先知、先覺、先行。每個時期，平安根據當時的形勢和需要，找到新的方法，共同探討、完善文化內涵，平安的企業(yè)文化就是這樣一點一滴不斷積累、豐富起來的。