【第1篇】法律怎么規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的支付
支付孩子撫養(yǎng)費(fèi)可以由雙方協(xié)商確定,可以一次性支付也可以定期支付。離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零八十五條,離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
【第2篇】支付寶法律維權(quán)險(xiǎn)怎么買(mǎi)
支付寶的法律維權(quán)險(xiǎn)上線了,我們
步驟或流程
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首先,我們要更新我們的支付寶客戶(hù)端,保持是最新版本的即可,不是的話,我們就更新一下。
2
打開(kāi)支付寶以后,我們就會(huì)看到上面有一個(gè)我的,我們點(diǎn)擊一下我的這個(gè)選項(xiàng)進(jìn)入界面里面。
3
點(diǎn)擊上面的我的保障的這個(gè)按鈕,我們就可以進(jìn)入到保障界面,我們就能選擇了。
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我們?cè)谏厦婢蜁?huì)看到有一個(gè)法律維權(quán)險(xiǎn),我們就可以點(diǎn)擊打開(kāi),進(jìn)入到購(gòu)買(mǎi)的界面的。
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在購(gòu)買(mǎi)界面,我們可以看到價(jià)格以及時(shí)間限制,我們確認(rèn)無(wú)誤以后,我們就可以點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)了。
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不過(guò)購(gòu)買(mǎi)之前,我們確實(shí)需要看清楚詳細(xì)的細(xì)則的,不要等到最后發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題,我們不能理賠等。
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在支付界面,我們選擇支付方式,直接就可以付款生效了,這個(gè)還是挺快和比較方便的。
【第3篇】法律規(guī)定孩子撫養(yǎng)費(fèi)支付到多少歲
一般是到18歲。
十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫育費(fèi)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第11條規(guī)定:撫育費(fèi)的給付期限,一般至子女十八周歲為止。
十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,父母可停止給付撫育費(fèi)。
【第4篇】支付代通知金的法律依據(jù)是什么
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條無(wú)過(guò)失性辭退的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。