【第1篇】靈活就業(yè)人員社保補貼是什么意思
1、這是針對靈活就業(yè)人員繳納社保時給出的一項福利。意思就是靈活就業(yè)人員在交個人社保時可以享受到一定的補貼，也就是折扣。但是需滿足其條件，靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，可享受社保補貼，補貼比例各地規(guī)定不一。
2、就業(yè)困難人員包含。“4050”人員：女性滿40周歲以上、男性滿50周歲以上的失業(yè)登記人員;“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的成員全部處于失業(yè)狀態(tài)的家庭中的登記失業(yè)人員;低保人員：正在享受城市居民最低生活保障的家庭中的等級失業(yè)人員;殘疾人員;失地農(nóng)民：承包土地被征用，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且進行了失業(yè)登記的農(nóng)民;軍隊退役人員;市州級以上勞動模范;烈士家屬;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;連續(xù)失業(yè)1年以上的其他登記失業(yè)人員。
3、靈活就業(yè)人員社保補貼的金額沒有明確的規(guī)定。北京市的補貼標準是按照養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)征繳比例分別計算，綜合起來大約為繳費總額的70%;山西咸陽一般為繳費總額的2/3;青島市為最低繳費檔次的2/3，最高不超過500元;上海補貼50%。各地報銷比例基本都在一半以上。
【第2篇】江蘇靈活就業(yè)人員社保繳費標準
1、蘇州市靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)最低為3368元，可設(shè)若干個檔次，最高不超過16842元。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)為3030元。
2、此次基數(shù)調(diào)整后，基本養(yǎng)老保險月應(yīng)繳金額最低673.6元，最高3368.4元;職工醫(yī)療保險月應(yīng)繳金額為308元。
3、7月25日是當月扣款截止日，務(wù)必提前在繳費扣款賬戶中存入足夠金額，以免因為扣款不成功影響個人社保待遇。
【第3篇】2023年重慶靈活就業(yè)人員交社保繳費標準是多少
2023年重慶靈活就業(yè)人員交社保繳費標準是多少，重慶社保費用交多少錢？，接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情
重慶自由職業(yè)者如何交社保？
因為很多人都是自由職業(yè)，那么肯定還是要自行交社保費用的。即便本身就是重慶戶籍，你也只能到社保局辦理個人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險，而且每個月繳費的具體檔次也要看社保局都是如何設(shè)定的。而如果我們想要自行交職工社保，那么只能通過代理的方式交社保費用才行。
重慶社保費用交多少錢？
職工社保都是有固定繳費比例的，重慶自由職業(yè)交社保繳費標準用人單位和職工個人要分別承擔16%和8%的養(yǎng)老保險，8.5%和2%的醫(yī)療保險，1.5%和5元的大病保險，0.5%和0.5%的失業(yè)保險，0.9%和0%的工傷保險。按照最低社保繳費基數(shù)3699元來參保，五險費用最低需要交1406.94元。
【第4篇】2023年武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準
據(jù)小編了解，我們進入單位工作后，單位會給我們繳納社保，而沒有固定工作單位的朋友也是可以繳納社保的，可以繳納靈活就業(yè)人員社保，下面跟小編一起來看看2023年武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準是什么 繳費標準如下
武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準是什么？
一、靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險
2023年，武漢市靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險繳費檔次共九檔，由參保人自主選擇，具體檔次如下表：
二、靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險
繳費標準：407.7元/月+7元大額醫(yī)療保險費/月
繳費基數(shù)：靈活就業(yè)人員按上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，2023年度繳費基數(shù)月標準為6795元。
繳費比例：靈活就業(yè)人員按上年度全市職工月平均工資的6%繳納個人基本醫(yī)療保險費。此外按法規(guī)還應(yīng)繳納大額醫(yī)療保險費（為7元）。
武漢靈活就業(yè)人員社保繳費方式：
靈活就業(yè)人員可按月繳費，也可在一個社保年度（當年的7月1日至次年的6月30日）內(nèi)繳納本年度的職工基本養(yǎng)老保險費。
武漢靈活就業(yè)人員社?？劭顣r間：
靈活就業(yè)人員在協(xié)作銀行選擇批扣方式繳納職工基本養(yǎng)老保險費的，批扣時間統(tǒng)一為每月20日開始，每月批扣一次。
靈活就業(yè)人員社保費用由參保人承擔，繳費壓力相比職工社保要大的，大家要選擇合適的繳費檔次，避免增加負擔，另外參保人也要按時繳納社保。
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【第5篇】靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準是什么
靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準是什么，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業(yè)者可自由選擇檔次的繳費工資基數(shù)，繳納的方式和扣款的方式及時間沒有變動；
靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準繳費流程是怎樣的，靈活就業(yè)人員持靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)證明到戶籍所在地進行靈活就業(yè)認定，然后填寫一份靈活就業(yè)情況登記表，經(jīng)認定后就予以就業(yè)登記，會在就失業(yè)證中記錄從事靈活就業(yè)的相關(guān)情況，提出申請時需要準備以下材料：
1、本人《就失業(yè)證》《身份證》
2、個人繳納社會保險費憑證
3、社區(qū)居委會出具的家庭收入證明
4、未享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
【第6篇】什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費
導語：靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保,那么什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費？靈活就業(yè)人員買社保劃算不？跟著小編一起來看看。
一、靈活就業(yè)人員買社保劃算不？
從目前的福利制度來看，靈活就業(yè)交社保肯定是劃算的，因為如果沒到60歲就死亡的，個人賬戶可以親屬繼承，還有喪葬費；到了60歲就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，活的越長越劃算，而且每個月繳納的錢其實算算也并不多，所以有沒有穩(wěn)定收入都應(yīng)該繳納社保，否則的話要自己計劃存一筆錢養(yǎng)老，可是未來有很多的不確定性，誰知道到頭來你手上還能剩多少錢呢？
我國本身就有針對靈活就業(yè)者的制度，可以通過自己承擔企業(yè)和個人費用，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，退休待遇跟企業(yè)職工完全一樣，多繳多得，長繳多得。
二、什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費？
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員社保包括哪幾項保險
目前我國對于靈活就業(yè)人員參保，采取的是自主繳費，自愿參保，多繳多得的原則，一般只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，個別地區(qū)捆綁失業(yè)保險。并且，有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險是捆綁在一起的，不可單獨只交一個險種；而有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險可以單獨繳納，具體執(zhí)行政策可咨詢一下當?shù)厣绫＞帧?/p>
【第7篇】靈活就業(yè)人員社保繳費方法
1、在手機桌面里，點擊其中的支付寶app即可。
2、進入到支付寶的界面里，選擇首頁里的更多選項
3、然后在更多應(yīng)用里，點擊其中的市民中心選項即可。
4、進入到市民中心后，點擊其中的社保選項
5、然后在社保的界面里，點擊社保繳費選項
6、然后添加個人信息，點擊自主繳費即可，靈活就業(yè)人員可依靠此方法繳納社保。
【第8篇】靈活就業(yè)人員繳納社保時選哪個檔次好
1、靈活就業(yè)人員在選擇繳費檔次時。選擇時可以從經(jīng)濟承受能力、當?shù)厣缙焦べY和回本速度進行選擇進行綜合考慮。
2、因為靈活就業(yè)人員的繳費有不同的檔次可以選擇。且繳費都是由參保人自己全部承擔，有些靈活就業(yè)人員的收入穩(wěn)定性不能確定。繳費要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，賬戶上個人和統(tǒng)籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經(jīng)濟情況繳費就好。
3、退休養(yǎng)老金與當?shù)厣缙焦べY和繳費檔次是正比的關(guān)系。當?shù)厣缙焦べY越高到退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，繳費檔次選擇越高領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會越高。
4、社保都是要繳費滿15年。退休以后才能領(lǐng)到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領(lǐng)，但回本的時間要更長。
【第9篇】靈活就業(yè)人員社保去哪里辦
1、是本地戶口可以去社保局交，但是交的不是職工社保，只有其中的兩險或者三險，具體可以去當?shù)厣绫＞至私?。不是本地戶口或者想交職工五險的話可以找社保代代繳公司交。
2、在易社保參保，費用透明，流程簡單清晰，每個節(jié)點均設(shè)有提醒，異常情況專員主動聯(lián)系，操作過程全程線上操作，提供支付寶、電腦網(wǎng)頁、app等多重端口操作，操作簡單的同時保證用戶成功參保。
【第10篇】2023蘇州靈活就業(yè)人員社保繳費標準一覽
2022蘇州靈活就業(yè)人員繳費標準 社保繳費基數(shù)一覽
一、2023年1月1日至12月31日，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費工資基數(shù)分為十二檔，依次為4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。
無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
二、2023年1月1日至12月31日期間靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)為4250元。2023年1月1日起，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例調(diào)整為8%，大額醫(yī)療費用社會共濟基金按每人每月5元的標準繳納。
【第11篇】深圳靈活就業(yè)人員社保繳費比例及繳費基數(shù)2023是多少
深圳深戶及非深戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險繳費比例及繳費基數(shù)等信息見正文。
繳費比例及繳費基數(shù)表
深圳市靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表，詳見下表。
深圳市靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表
險種
繳費標準：繳費基數(shù)繳費比例
繳費比例
繳費基數(shù)
職工養(yǎng)老保險
基本+地補 （深戶）
20%+1%
在本市最低工資至上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資300%范圍內(nèi)自行選擇。
基本 （非深戶，含港澳臺人員）
20%
醫(yī)療保險
基本+生育醫(yī)療+地補 （深戶）
一檔
8%+0.5%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇。
二檔
0.7%+0.2%+0.1%
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
基本+地補
（非深戶）
一檔
8%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇。
失業(yè)保險
1%
參保前靈活就業(yè)十二個月的平均收入，如靈活就業(yè)不足十二個月的，按照實際就業(yè)月數(shù)的平均收入。上限為上年度深圳市在崗職工月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
說明： 1、本市最低工資是指當前深圳市在崗職工月最低工資標準2360元； 2、自2023年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在崗職工月平均工資按12964元/月的標準計算； 3、非深戶籍靈活就業(yè)人員參加本市基本醫(yī)療保險自2023年5月10日起施行。
社保繳費情況查詢查詢?nèi)肟冢?/p>
深圳社保微信公眾號
查詢流程：
第一步，微信搜索進入深圳社保微信公眾號，點擊菜單欄【便民服務(wù)】-【個人業(yè)務(wù)辦理】;
第二步，點擊【個人參保信息查詢】;
第四步，點擊繳納情況查看各險種參保是否正常參保
【第12篇】靈活就業(yè)人員交社保是什么意思
1、靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。
2、申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)認定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
【第13篇】靈活就業(yè)人員社保繳費怎么交最劃算
在如今，我國靈活就業(yè)人員多達2億，而很多靈活就業(yè)人員都想?yún)⒓由绫＃梢跃涂梢垣@得保障，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么靈活就業(yè)人員社保繳費怎么交最劃算？下文就來帶大家了解一下。
1、以靈活就業(yè)身份交職工社保：一般包括職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老，這兩個享受的待遇和上班族是一樣的。
2、交居民社保：包括居民醫(yī)保和居民養(yǎng)老兩種，一年交一次，費用也不貴，看病能按相應(yīng)比例報銷醫(yī)療費，交滿一定年限也能領(lǐng)養(yǎng)老金。
居民社保花費少，待遇也相對差一些，而以靈活就業(yè)身份交職工社保，雖然交的錢多一些，但整體待遇會更好，不僅交滿一定年限可享受終身醫(yī)保待遇，還能領(lǐng)更多養(yǎng)老金。
【第14篇】靈活就業(yè)人員社保繳費標準
靈活就業(yè)人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：
一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；
二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；
三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；
四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；
五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。
具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規(guī)定為準。
【第15篇】2023洛陽靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是多少
近日，有網(wǎng)友在洛陽網(wǎng)《百姓呼聲》頻道發(fā)帖稱：我是一名靈活就業(yè)人員，洛陽目前靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是多少？
回復：2021繳費年度（2023年7月1日至2023年6月30日）繳費基數(shù)下限按60%（3179元/月）執(zhí)行，每月應(yīng)繳納635.8元。
【第16篇】企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員社保按60%基數(shù)繳費2023
企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都按60%基數(shù)繳費，退休養(yǎng)老金能一樣嗎？這實際上是很多參保人員想知道的問題。
參加社保企業(yè)繳費高。按照《勞動法》和《社會保險法》的法規(guī)，用人單位必須繳納社保五險，另外養(yǎng)老保險的繳費比例還高。一般單位養(yǎng)老保險的繳費比例是個人8%，單位16%。靈活就業(yè)人員一般個人可以繳費基數(shù)和單繳養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的繳費比例是20%。確實靈活就業(yè)人員和單位職工都選擇60%檔次繳費的話，靈活就業(yè)人員繳費要省很多錢。
養(yǎng)老保險不是多繳多得、長繳多得嗎？是不是企業(yè)退休養(yǎng)老金會更高一些呢？事實并非如此。
參加養(yǎng)老保險，影響?zhàn)B老金高低的主要因素是繳費基數(shù)和繳費年限。對于同一個參保人來說，在同一時間繳納同樣的養(yǎng)老保險檔次，退休養(yǎng)老金是一樣的，跟繳費錢數(shù)沒有關(guān)系。
目前，退休人員基本養(yǎng)老金計算公式主要是依據(jù)2005年有關(guān)法規(guī)確定的。基本養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計算公式如下：
養(yǎng)老金具體計算說明：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休上年度社會平均工資乘以（1＋本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1%。
首先，關(guān)于退休上年度社會平均工資現(xiàn)在指的是該省份的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資。如果還沒有過渡到全口徑社平工資的，一般稱之為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
目前，全國各地的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)普遍在6000到1萬元之間。北京、上海超過了11，000元。而且有的省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也不統(tǒng)一，會分為多類地區(qū)。比如說廣東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，深圳市是企業(yè)退休人員10795元，而深圳市事業(yè)退休人員以及其他地區(qū)是8682元。
第二，本人的平均繳費指數(shù)，一般可以理解為人們選擇的平均繳費檔次。如果說一個人始終選擇60%檔次繳費，這樣平均繳費指數(shù)就是0.6。
不過由于各個年度的社平繳費工資不一樣，同樣60%的檔次基數(shù)也會不一樣的。比如說，2000年60%繳費檔次是600元，而現(xiàn)在繳費基數(shù)60%檔次往往達到4000多元。2023年山東省60%檔次是3980元。
第三，繳費年限是包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月的。
通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算可以了解到，對于同一個人來說，只要選擇繳費基數(shù)相同，養(yǎng)老金待遇就是一樣的。如果按照60%檔次繳費，每繳費一年就可以多領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，就是這么簡單。
（二）個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶的余額退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶的余額，是通過歷年的養(yǎng)老保險繳費和按法規(guī)進行記賬的利息綜合確定的。
按照《社會保險法》法規(guī)，單位職工是個人繳納的部分全部進入個人賬戶，用人單位繳納的部分進入統(tǒng)籌賬戶。靈活就業(yè)人員是按照繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶的，剩余部分記入統(tǒng)籌賬戶。
但是，單位職工個人繳費部分也是按照個人繳費基數(shù)的8%確定的，所以實際上在繳費基數(shù)相同的情況下，單位職工和靈活就業(yè)人員記入個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。
需要提醒大家的是，單位職工本人繳費基數(shù)原則上是按照職工上年度工資總額的月均值來確定，而不是自由選擇的。
如果繳費的年份不一樣，繳費基數(shù)一樣，進入養(yǎng)老保險個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。但是，可能出現(xiàn)個人繳費后續(xù)產(chǎn)生的記賬利息不一樣。近年來，養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率一直在6%~8%以上，還是非常高的。
另外，還有退休年齡不同，確定的計發(fā)月數(shù)也是不一樣的。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
所以，如果對于同一個人來說，選擇同樣的繳費基數(shù)，單位參保和個人參保產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇完全一樣。
不過需要注意的是，目前女性普通職工的退休年齡是50周歲，而女性靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是55周歲，這是最大的不同。
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