【第1篇】怎么交社保多領(lǐng)養(yǎng)老金
1、參保人繳費(fèi)年限長，領(lǐng)養(yǎng)老金待遇水平高，如果繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，退休后也能多領(lǐng)養(yǎng)老金。除此之外，還跟所在地的社會平均工資有直接關(guān)系。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 。
【第2篇】個人交的社?？梢酝藛?/h2>
1、社保自己交的部分一般情況是不可以退的。除非戶口已經(jīng)在我國公安機(jī)關(guān)注銷，否則就需要按照流程領(lǐng)取退休金，無退錢概念。
2、社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險人可以獲得高水平的保障。
3、因此，我們自己交的那一部分社保不能退，建議大家繼續(xù)繳納。到了退休之后才能領(lǐng)取退休工資，此外社保還包括了醫(yī)療保險，對于每個人來說在就醫(yī)上有相應(yīng)的醫(yī)療保障，這也是很重要的一點。
【第3篇】公司員工必須要交社保嗎？
公司員工必須要繳交社保，勞動法規(guī)定了社會保險費(fèi)的繳交屬于單位和個人共同承擔(dān)的強(qiáng)制義務(wù)。
以商業(yè)保險和協(xié)商放棄社會保險的形式規(guī)避社會保險繳納義務(wù)，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會保險繳交義務(wù)，反而還可能因此承擔(dān)更多的滯納金和行政處罰。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
【第4篇】社保可以自己交嗎
在職員工的社保一般是由公司代繳，公司承擔(dān)一部分，自己承擔(dān)一部分，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；而非在職員工，也可以自己交社保，但只能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種險種，其他的不能交。
自己交社保最好是帶上個人有效身份證件到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T交費(fèi)，或者通過社保官網(wǎng)在線交費(fèi)，最好不要找社保代交中介機(jī)構(gòu)。
【第5篇】社保不交了錢可以退嗎
1、社保不交了想要退出，并且取回自己之前交的錢，可能性比較小，要是全國每個人都這樣干，那不是亂了。
2、一般來說，只有特殊情況才有資格申請退出，比如說出國生活、喪失勞動能力沒有收入來源，這些人可以通過申請進(jìn)行社保退出，批準(zhǔn)后就可以取回自己之前交的錢了。
【第6篇】不給員工交社保什么后果
1. 企業(yè)不給員工買社保屬于違法行為，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。
2. 企業(yè)不給員工買社保首先由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
3. 單位不繳社會保險又無法補(bǔ)繳給勞動者造成損失的，勞動者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。
【第7篇】員工辦社保要交的材料有哪一些
員工的社保應(yīng)當(dāng)由單位繳納，無需員工辦理。也即企業(yè)到所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提交相關(guān)資料，申請辦理社會保險登記，申請時需提交以下資料：《社會保險登記表》、營業(yè)執(zhí)照副本、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》、《稅務(wù)登記證》、法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件）、經(jīng)辦人的身份證件（原件及復(fù)印件）、以及參保職工的勞動合同或工資表。
法律依據(jù)
《社會保險法》第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第8篇】辭職后社保自己怎么交
職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下：
1. 本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？ā艨诓镜降皆瓎挝粎⒈Ｉ绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。
2. 具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。
3. 未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保手續(xù)。
【第9篇】開公司一定要交社保嗎？
現(xiàn)在很多公司都會給員工購買社保，但也有員工是自己繳納社保的，如果是自己開公司，那開公司一定要交社保嗎？
1. 社保是公司必須交的。根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位是必須要向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，為其在職職工繳納社保的。
2. 而且《社會保險法》里也規(guī)定了，如果企業(yè)不給員工繳納社保，就會進(jìn)行一定的處罰。社會保險行政部門會責(zé)令企業(yè)限期改正，如果企業(yè)逾期不改正，就會進(jìn)行罰款。
3. 不過一般企業(yè)只要為正式員工繳納社保，像那些兼職人員、實習(xí)員工，還有退休后返聘的員工，企業(yè)一般不需要為其繳納社保。
如果所在的單位或公司沒有繳納社保的話，那對于這種情況，就可以舉報，并申請法律仲裁。
【第10篇】粵稅通怎么交社保
打開手機(jī)微信，點擊粵稅通，點擊進(jìn)入。
進(jìn)入后，點擊粵稅通小程序，點擊進(jìn)入。
進(jìn)入后，個人登錄注冊，點擊進(jìn)入。
點擊同意，人臉識別，綁定粵稅通，進(jìn)入。
進(jìn)入到主頁，點擊繳費(fèi)，進(jìn)入到新頁面。
進(jìn)入后，點擊社保繳費(fèi)，點擊進(jìn)入繳費(fèi)，輸入信息，支付，完成繳費(fèi)。
【第11篇】失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取期間可以交社保嗎？
領(lǐng)取失業(yè)金期間是不需要交社保的，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付。
其他由勞動者和用人單位共同繳納的部分，當(dāng)勞動者失業(yè)時，社保賬戶會暫時凍結(jié)，直到找到新的用人單位才開始續(xù)交并累計。
重新就業(yè)之后，繳納社保則停止失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取。
【第12篇】社保沒交滿15年可以取出來嗎？
可以，個人社保在以下幾種情況下是可以取出來的：
1. 達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)。
2. 參保人因故死亡。
3. 參保人出國定居。
4. 退休后死亡，個人賬戶尚有余額的。
【第13篇】沒有交社保退休后怎么辦呢？
1. 靠存款、理財生活。如果經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越的人，只能靠家中的存款、理財來生活，估計也是由于家里經(jīng)濟(jì)條件太好，所以年輕時，不重視社保的辦理，想來是有后路的。
2. 靠兒女生活。年輕時不買社保，家中兒女也不重視老人買社保，老了缺乏勞動能力，唯一的依靠就是家中的兒女，兒女孝敬老人，負(fù)責(zé)為老人養(yǎng)老送終也是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
3. 辦理低保和困難補(bǔ)助。自己老了沒有勞動能力，缺乏生活來源，只能辦理低保。低保制度也是黨和政府為特殊困難群體設(shè)計的一項社會救助制度，也是對沒有退休金的老人能得到幫助的一個最有效的辦法。
【第14篇】工資8000社保交多少
應(yīng)發(fā)工資8000元，扣除應(yīng)繳五險一金約1280元(養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，公積金5%，因為地區(qū)和單位規(guī)定醫(yī)療保險和公積金比例可能有差異)，個人所得稅=(8000——五險一金1280——3500免征額)x適用稅率10%——105速算扣除率=217元，實發(fā)6503元。
【依據(jù)】
《社會保險法》第十二條，職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。
《社會保險法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。
【第15篇】社保中斷后如何續(xù)交
1、短期找到新工作：如果在辭職之后，短期之內(nèi)能找到新工作，能在下次交社保前入職，并且公司會幫你繳納社保費(fèi)用，那么就不用擔(dān)心社保續(xù)交問題了。
2、短期內(nèi)沒找到新工作：找社保代繳公司如果辭職之后，短期之內(nèi)沒有找到新工作，從而導(dǎo)致社保中斷，可以選擇一家值得信任的社保代繳公司代繳社保。待找到新工作之后，再將由新公司為自己繳納社保。
3、自費(fèi)繳納社保：可攜帶本人身份證，到戶籍所在地的社保局申請以個人名義自費(fèi)繳納社保，個人繳納的社保不同于單位繳納的社保，個人繳納的社保不包括失業(yè)保險、工傷保險、以及生育保險。并且保費(fèi)為一年一繳。
【第16篇】臨時工需要交社保嗎
法律上無臨時工這個概念，只要是全日制用工，用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工購買社保。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
