【第1篇】個(gè)人交社保繳費(fèi)方式
個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)方式：
1、預(yù)存代扣：每月26日至月底，繳費(fèi)銀行將自動從靈活就業(yè)人員繳費(fèi)卡中代扣應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)參保人員應(yīng)確保在此期間繳費(fèi)卡內(nèi)有足夠的錢用于扣款。繳費(fèi)銀行按養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的順序依次扣繳，錢款不足將造成有的險(xiǎn)種繳費(fèi)中斷。
2、實(shí)時(shí)繳費(fèi)：靈活就業(yè)參保人員持本人身份證和社會保障卡，在繳納銀行任一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面辦理現(xiàn)金繳納，其繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)時(shí)到賬。
【第2篇】個(gè)人交的社?？梢酝藛?/h2>
1、社保自己交的部分一般情況是不可以退的。除非戶口已經(jīng)在我國公安機(jī)關(guān)注銷，否則就需要按照流程領(lǐng)取退休金，無退錢概念。
2、社會保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。
3、因此，我們自己交的那一部分社保不能退，建議大家繼續(xù)繳納。到了退休之后才能領(lǐng)取退休工資，此外社保還包括了醫(yī)療保險(xiǎn)，對于每個(gè)人來說在就醫(yī)上有相應(yīng)的醫(yī)療保障，這也是很重要的一點(diǎn)。
【第3篇】社保是否能個(gè)人交
可以。個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。
【法律依據(jù)】《社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
【第4篇】個(gè)人交的社?？梢灶I(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
1、不可以領(lǐng)。自己交社保的就是代表失業(yè)，壓根就沒交失業(yè)保險(xiǎn)，所以不能領(lǐng)取失業(yè)金，并且領(lǐng)失業(yè)金期間是不用交社保的。
2、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；
非因本人意愿中斷就業(yè)的；
已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
【第5篇】2023南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月
2022南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月
南京交個(gè)人社保
就是南京當(dāng)?shù)貞艏呐笥?，可以直接攜帶身份證、戶口簿到社保局交個(gè)人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。只需要通過社保局進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，選擇合適的繳費(fèi)檔次即可，繳納費(fèi)用的情況我們是可以通過社保局直接查詢到的，這樣就可以確定好南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月，然后按照法規(guī)來統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的繳納。
南京交職工社保
因?yàn)楹芏嗳诉€是希望離職后繼續(xù)交五險(xiǎn)的費(fèi)用，而且外地人也只能在南京交職工社保的費(fèi)用，所以如果已經(jīng)離職，那么只能通過代理的方式交社保費(fèi)用。通過易社保app就可以直接辦理社保代繳手續(xù)，這樣代辦社保有保證，也可以確保我們的五險(xiǎn)費(fèi)用持續(xù)繳費(fèi)。
如果是代繳社保，那么南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月？按照法定社保用人單位要承擔(dān)0.8%生育保險(xiǎn)，0.4%工傷保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，4元垃圾處理費(fèi)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)和16%養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，10元大病保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。按最低繳費(fèi)基數(shù)4250元參保，五險(xiǎn)要繳納1595元。通過易社保app就可以直接代繳社保，辦理手續(xù)也是很簡單的。
【第6篇】個(gè)人交社保為小孩上學(xué)怎么交
大多分為以下幾類：
⒈如果有朋友開公司的，可以掛靠在他們單位。
⒉可以找代繳機(jī)構(gòu)繳納，如螞蟻hr代繳社保。
⒊如果是本地戶籍，也可以去社保重心咨詢個(gè)人繳納辦理。
【第7篇】個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
2、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇。
3、繳費(fèi)金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。
4、繳納的地點(diǎn)不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第8篇】單位交社保跟個(gè)人交社保有什么區(qū)別
現(xiàn)在社保越來越普及，很多單位對有幫職工買社保了。下面一起來看看吧。
1. 概念不同。單位代繳的社保叫職工社保，而個(gè)人自己繳的社保一般叫和居民社保。
2. 內(nèi)容不同。單位繳的社保包含五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），個(gè)人交的社保一般只有兩險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療），個(gè)別地區(qū)個(gè)人交社?？衫U納失業(yè)險(xiǎn)。
3. 觀察期不同。單位繳社保一般沒有觀察期，個(gè)人交社保一般會設(shè)置3個(gè)月左右的觀察期。
4. 比例不同。單位繳社保的比例為（養(yǎng)老：單位：20%。個(gè)人8%；醫(yī)療：單位8%。個(gè)人2%；生育、工傷：單位0.5—3.3%；失業(yè)：單位2%，個(gè)人1%）；個(gè)人自行繳納社保的比例（養(yǎng)老20%，醫(yī)療5%）。
5. 戶口限制不同。單位繳社保一般不限參保人的戶籍，只要你是職工，不管你來自于哪里，都可以繳納社保，而個(gè)人自行參保必須是本地居民戶口才能繳納，農(nóng)村戶口則是參加的新農(nóng)保。
【第9篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同，企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
2、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別，企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇。
3、繳費(fèi)金額的不同，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位與個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。
4、繳納的地點(diǎn)不同，單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第10篇】個(gè)人交社保與單位交社保有什么不同
1、工齡和退休所在地：根據(jù)各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，退休金與當(dāng)?shù)厣弦荒晟缙焦ぷ饔嘘P(guān)，即時(shí)繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)一樣，退休金也是有區(qū)別的。
2、交費(fèi)年限：繳費(fèi)的時(shí)間越長，養(yǎng)老金領(lǐng)取的也就越多。
3、交費(fèi)基數(shù)：這個(gè)是領(lǐng)取退休金尤為重要的一點(diǎn)，也是個(gè)人交社保和單位交社保最大的不同。
【第11篇】職工社保一般個(gè)人交多少
如今，幾乎每一家公司都要求職工購買社保，并且要求每個(gè)月都需要進(jìn)行繳費(fèi)，通常都是職工交一些費(fèi)用，單位也出一些費(fèi)用，這樣根據(jù)一定的比例來進(jìn)行繳費(fèi)的。那么，職工社保一般個(gè)人交多少？想要了解的朋友，快來看看單位個(gè)人繳費(fèi)比例規(guī)定！
社保繳費(fèi) 社保里面的不同保險(xiǎn)的報(bào)銷比例不一樣的，具體如下：1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1.5%，個(gè)人繳納0.5%；工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納；生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納。
其實(shí)，很多私人單位給員工所繳納的社會保險(xiǎn)的保費(fèi)并不是特別的高，特別是有些單位給員工繳的住房公積金，每個(gè)月才100元左右，基本上只有在那些比較大型的企業(yè)還有就是行政單位，選擇社保繳費(fèi)檔次的時(shí)候通常都是比較高的，這會直接影響到以后的相關(guān)待遇。
說到提高社會保障的方法，大家都會想到購買社保，其中，相對來說，在單位購買的社保要比個(gè)人自費(fèi)的社保要好，畢竟，在單位購買的社保是單位也出一些費(fèi)用的?？赡懿煌胤降睦U費(fèi)比例會不一樣，想要了解更具體的繳費(fèi)比例，最好咨詢一下相關(guān)的部門。
【第12篇】個(gè)人交社保跟單位交有什么區(qū)別
1、定義不同。
單位職工社保一般包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡稱五險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，具體繳費(fèi)比例每個(gè)省份都不一樣，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。
個(gè)人社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，主要是起到促進(jìn)勞動力合理流動和城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。
2、參加險(xiǎn)種不同。
單位職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡稱五險(xiǎn)。
靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)，險(xiǎn)種比較單一。
3、有戶籍限制。
單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。
個(gè)人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。
【第13篇】個(gè)人交社保跟公司交社保有區(qū)別嗎
1、保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同：這一點(diǎn)是個(gè)人繳納社保和單位繳納社保最明顯的區(qū)別了，因?yàn)閭€(gè)人繳納社保只可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，單位繳納的社保就比較廣泛了，它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育險(xiǎn)這五個(gè)基本的險(xiǎn)種，因此單位繳納的社保和個(gè)人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保障更多一些。
2、繳納的金額不同：如果說個(gè)人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，然后還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY以及社保部門提供的一些繳費(fèi)檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%，但是單位繳納的社保就不一樣了，繳費(fèi)的比例一般是公司繳納一部分個(gè)人繳納一部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納40%，醫(yī)療保險(xiǎn)是個(gè)人繳納2%，公司繳納9%，然后每個(gè)月再加上十塊錢的大病統(tǒng)籌的保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、參保的地點(diǎn)不同：如果說自己繳納社保，那么就是以靈活就業(yè)人員的身份參加了城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)或者是新農(nóng)合，必須要到當(dāng)戶籍所在地的進(jìn)行繳納和辦理，如果說是單位繳納的社保，那么和戶口所在地基本上是沒有關(guān)系的，但是在退休的時(shí)候需要根據(jù)戶口所在地的相關(guān)政策辦理一系列的退休手續(xù)。
4、養(yǎng)老的待遇不同：一般的情況下職工繳納的保險(xiǎn)的費(fèi)用都會比較高一些，但是個(gè)人繳納的都是按照高中低三檔進(jìn)行繳納的，即便是最高的也只是社會的平均工資，繳費(fèi)的基數(shù)比較低，所以以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對來說也是比較低的，但是我們國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇是多繳多得的，也就是說如果你想要領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，那么就需要繳納更多的費(fèi)用才可以獲得。
【第14篇】全額個(gè)人交社保劃算嗎
沒有劃算不劃這一說，就我國目前的政策來說，每年國家還要給領(lǐng)退休金的已退休人群大量資金上的補(bǔ)助以保障社會穩(wěn)定，如果還沒考慮好繳與不繳的話，我個(gè)人建議還是應(yīng)該在繳納完社會保險(xiǎn)之后，再考慮商業(yè)保險(xiǎn)，畢竟，商業(yè)保險(xiǎn)公司也要在社保依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。商業(yè)保險(xiǎn)是要體現(xiàn)利潤的，這些利潤都要從保戶身上所得。而社保，除了從業(yè)的人員的薪酬是國家財(cái)政支出外，每年國家還要補(bǔ)貼大量的資金，社保是國家為沒勞動力或者勞動力下降的時(shí)候，提供的一種生活保障，如果現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)還行的話，建議參加社會保險(xiǎn)，這樣到退休之后，最起碼的生活保障是有了！參保建議選靈活就業(yè)人員的，只上養(yǎng)老和醫(yī)療即可！至于商保，建議根據(jù)參加社保之后的生活水平，來選擇適合自己的商保！
個(gè)人全額交社保與單位交社保相比，是有點(diǎn)不劃算，因?yàn)閱挝唤簧绫€(gè)人只要承擔(dān)很少一部分，而個(gè)人交要比單位交多出好多錢，同樣到老了領(lǐng)養(yǎng)老金，但跟沒交社保的相比還是劃算的，因?yàn)榈阮I(lǐng)取養(yǎng)老金以后要不了多久就能收回本錢了，絕對不會吃虧的。
【第15篇】個(gè)人交社保有補(bǔ)助嗎？
個(gè)人交社保是否有補(bǔ)助這是有地域差異的，有些地方有，有些地方?jīng)]有。在西安就業(yè)困難人員中的“4050”人員個(gè)人繳納社保就可以申請社保補(bǔ)貼。
辦理方法：
1. 個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。
2. 參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。
3. 辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。
4. 個(gè)人繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。
5. 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
【第16篇】2023年公司社保個(gè)人交多少
社保是能夠保障自己在退休后每個(gè)月有相關(guān)補(bǔ)助領(lǐng)取，現(xiàn)在繳納社保基本都是公司占大頭，今年在單位繳納社保個(gè)人需要交多少呢？社保的六個(gè)繳費(fèi)檔次分別都是什么？和小編一起來詳細(xì)了解一下吧。
社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位需要按照20%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人需要按照8%的比例來進(jìn)行繳費(fèi);
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位需按照10%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人需按照2%的比例來進(jìn)行繳費(fèi);
失業(yè)保險(xiǎn)：單位需按照1%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)、個(gè)人需按照0.5%的比例來進(jìn)行繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)：單位需按照1%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi);
工傷保險(xiǎn)：單位需按照0.5%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi)。
2023年社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次是什么
社保參保人員社會保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%這四個(gè)檔次。一般是指，上年社會平均工資繳費(fèi)基數(shù)，比方去年社會平均工資為3000元。
如果選80%，是企業(yè)工作人員的，個(gè)人每月需要繳納8%，也就是繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，領(lǐng)錢多少通常和繳納社保年限有關(guān)。最低檔40%養(yǎng)老繳費(fèi)，由養(yǎng)老、基本醫(yī)療、大病互助及生育險(xiǎn)共同組成，月繳費(fèi)金額共548.57元。
一檔60%，月繳費(fèi)金額為692.37元。二檔80%，月繳費(fèi)金額為835.97元。三檔100%月繳費(fèi)金額為979.77元。
社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的法規(guī)都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
社保主要包括哪些內(nèi)容
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險(xiǎn)制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成。
3.工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇；
另一方面，是通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。
4.失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。
各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機(jī)關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。
城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。
社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例，是需要嚴(yán)格基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來進(jìn)行處理的，特別是不同的社保類型所認(rèn)定的處理事項(xiàng)是不同的，當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際業(yè)提交相關(guān)材料到社保部門來進(jìn)行合法的認(rèn)定處理，避免法律適用錯(cuò)誤。
