【第1篇】2023寧波社保繳費比例和基數(shù)是多少
寧波市社保繳費基數(shù)每年都會有新標準，主要是繳費基數(shù)的上下限會有一定的調(diào)整，所以還是要注意好具體的法規(guī)情況。尤其是很多人一直都是以同一個繳費檔次來參保，所以社保繳費基數(shù)調(diào)整后，社保費用也會有所變動。下面跟小編一起來看看2023年寧波社保繳費基數(shù)是多少，2023寧波社保一個月要交多少錢
寧波社保繳費基數(shù)如何法規(guī)？
寧波市社保繳費基數(shù)繳費基數(shù)上限為22311元，繳費基數(shù)下限為3957元。每年都是按照去年社平均工資的60%-300%來設(shè)定，社平均工資都是在不斷提升中，自然社保繳費基數(shù)范圍也同樣會提升的。所以一定要注意好每年社保局的新法規(guī)情況，這樣才能夠確定好社保的具體費用情況。
寧波社保費用如何計算？
寧波社保是有固定繳費比例的，如果要計算社保費用，也要注意好五險法規(guī)的情況。按照法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。確定好單位上報的工資基數(shù)之后，就可以計算出各項社保費用。
比如直接按照最低寧波市社保繳費基數(shù)來參保，那么社保每個月最低要繳納1402.69元。
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【第2篇】寧波社保五險一金個人繳納多少
養(yǎng)老保險：單位，14%，個人，8%
醫(yī)療保險：單位，(10+1)%，個人，2%，
住院醫(yī)療保險：單位，(4.5+1)%，個人不用繳費
失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%(農(nóng)民工不承擔(dān))
生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費
工傷保險：按行業(yè)分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費
住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對于不實行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)寧波市房委辦批準，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。
【第3篇】寧波社保如何查詢
社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
1. 網(wǎng)上查詢：查詢網(wǎng)址：https://rzxt.nbhrss.gov.cn/nbsbk-rzxt/web/pages/index.jsp#。
2. 電話查詢：查詢電話：0574-12333。人工咨詢服務(wù)時間：上午8：00-12：00;下午2：30-5：30(節(jié)假日除外)，自動查詢服務(wù)時間：全天24小時。
3. 窗口查詢：查詢流程：請攜帶本人有效證件及社保卡號至呼和浩特社保局辦公大廳窗口查詢。
4. 終端查詢：可到設(shè)置在經(jīng)辦機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端進行自助查詢。定點醫(yī)療機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端機也可以進行自助查詢。
【第4篇】寧波2023年社保費繳納標準
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
一、2023年寧波社保繳費基數(shù)
2023年4月26日，在寧波人社的官網(wǎng)上公布了寧波2023年社保費征繳和待遇計發(fā)標準，計發(fā)以70780為依據(jù)。由于社保繳費基數(shù)的上下限是根據(jù)寧波市上一年度職工月平均工資的300%和60%來確定的，因此，可以從中算出寧波2023年-2023年社保繳費基數(shù)的上下限分別為17694元、3539元。
二、2023年寧波社保繳費標準
1、職工社保繳費比例
（1）養(yǎng)老保險：單位14%，個人8%；
（2）醫(yī)療保險：單位8.5%，個人2%；
（3）失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%；
（4）工傷保險：單位0.67%，個人不需要繳納；
（5）生育保險：單位0.7%，個人不需要繳納。
2、靈活就業(yè)人員社保
靈活就業(yè)人員可在社保繳費基數(shù)的上下限中，根據(jù)自己的情況自由選擇繳費標準，并向社保經(jīng)辦機構(gòu)進行申報。
【第5篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)是多少
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第6篇】寧波社保繳費標準基數(shù)2023是多少
寧波社保繳費也有確切的標準，雖然每年社保局也會調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限以及社保方案，但是只要按照法規(guī)標準來進行交費，我們的社保待遇自然也不會受影響。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費標準是多少？寧波社保費用如何計算
寧波社保繳費基數(shù)
即便是在同一個用人單位，我們每個月要承擔(dān)的社保費用也都是不同的，是因為用人單位需要根據(jù)員工的月平均工資來上報，上報的社保繳費基數(shù)越高，每個月要承擔(dān)的社保費用也會提升。而且社保繳費基數(shù)也有上下限的法規(guī)，按照法規(guī)寧波社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高為22311元。社保繳費基數(shù)確認后，才能夠計算出各項社保費用。
寧波社保繳費比例
職工社保費用需要按照固定的比例來進行費用計算，按照法規(guī)用人單位需要承擔(dān)14%的養(yǎng)老保險，8.5%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險，0.45%的工傷保險，1.5%的擔(dān)保金。職工個人的需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險和0.5%的失業(yè)保險。有工作單位時，職工社保由單位統(tǒng)一辦理，每個月職工承擔(dān)的社保部分從員工工資中扣除，然后由單位統(tǒng)一上報。
按照最低寧波社保繳費，每個月社保用人單位要承擔(dān)987.23元，職工個人要承擔(dān)415.45元。如果一直是按照最低標準繳納社保費用，那么要注意每年社保繳費基數(shù)上下限調(diào)整后，要根據(jù)新的標準來進行社保費用的計算。
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【第7篇】2023年浙江寧波市社保繳費基數(shù)及比例是多少
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第8篇】寧波社保繳費基數(shù)2023是多少
正是因為每年寧波社保基數(shù)都會調(diào)整上下限，而且基本上繳費基數(shù)范圍都是會上調(diào)，所以即便是一直按照同一個繳費基數(shù)標準繳費，可能每年的社保費用也同樣會有所不同。而且社保繳費比例都是有確切法規(guī)的，職工社保五險也必須要按照固定比例統(tǒng)一繳費。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費基數(shù)是多少？寧波每個月社保要交多少錢
寧波社保繳費基數(shù)是多少？
之所以我們每個人的社保費用不同，是因為單位要按照月平均工資上報，所以工資水平越高，自然社保費用也會提升。而每年寧波社?；鶖?shù)會按照社平均工資的情況調(diào)整繳費基數(shù)，最低社保繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。所以要注意繳費基數(shù)之后，才能計算出各項社保費用。
寧波社保繳費比例是多少？
各項社保繳費比例都是有確切的法規(guī)，所以如果要計算社保費用，也要注意好社保繳費標準的法規(guī)。按照法規(guī)社保個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。
確定好寧波社保基數(shù)，乘以五險繳費比例，就可以直接計算出五險的費用。比如按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位需要繳納987.24元，個人要繳納415.45元。
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【第9篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第10篇】2023寧波社保繳費基數(shù)是多少
2022寧波社保繳費基數(shù)是多少？寧波社保調(diào)基時間是什么時候?接下來跟小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。
寧波什么時候調(diào)整社保繳費基數(shù)？
寧波社保調(diào)基時間每年可能會略有不同，但是一般都是每年7月份開始調(diào)整繳費基數(shù)，要注意社保局法定的情況。而且一般調(diào)整了社保繳費基數(shù)之后，各個單位也要按照社保局的法定重新申報工資基數(shù)，需要按照新的繳費基數(shù)來計算各項社保費用的。社保局會公布本年度的繳費基數(shù)法定，按法定確認費用標準即可。
寧波社保繳費基數(shù)是如何法定的？
其實按照法定社保繳費基數(shù)是單位上報，要按照員工的月平均工資來作為繳費基數(shù)，所以每個人的社保費用都是不同的。而社保繳費基數(shù)也有上下限法定，要按照去年社平均工資來調(diào)整。22年社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為19783元。
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【第11篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布了
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第12篇】寧波社保繳費基數(shù)2023年是多少
社保局每年都會調(diào)整寧波社保基數(shù)，也正是因為繳費基數(shù)不斷調(diào)整，所以我們要承擔(dān)的社保費用也同樣都是不同的。而且每年調(diào)整了社保繳費基數(shù)之后，我們也同樣要按照新的繳費基數(shù)來進行社保費用繳納。下面跟小編一起來看看2023年寧波社保繳費基數(shù)是多少，寧波社保交多少錢一個月？
寧波社保繳費基數(shù)如何法規(guī)？
要特別注意寧波社?；鶖?shù)是有不同的法規(guī)，每年繳費基數(shù)上下限也會重新調(diào)整。繳費基數(shù)上限為22311元，繳費基數(shù)下限為3957元。要注意好社保繳費基數(shù)是由單位來上報，必須要按照員工上一年度月平均工資來上報，如果超過了繳費基數(shù)上下限，那么則需要按照最低或最高繳費基數(shù)來進行社保費用計算。
寧波社保費用如何計算？
職工社保也有固定的繳費標準，按照法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險和20元大病保險。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。各項繳費比例都是固定的，如果按照最低繳費基數(shù)3957元來參保，那么社保單位要承擔(dān)947.88元，個人要承擔(dān)415.45元。繳費基數(shù)不同，自然我們要承擔(dān)的社保費用也同樣不同。
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【第13篇】外地戶口到寧波交社保退休怎么辦理
1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料。
2、申請人向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報。
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報。
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局負?zé)核定待遇。
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。
【第14篇】2023年寧波社保繳費基數(shù)是多少
正是因為每年寧波社保基數(shù)都會調(diào)整上下限，而且基本上繳費基數(shù)范圍都是會上調(diào)，所以即便是一直按照同一個繳費基數(shù)標準繳費，可能每年的社保費用也同樣會有所不同。而且社保繳費比例都是有確切法規(guī)的，職工社保五險也必須要按照固定比例統(tǒng)一繳費。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費基數(shù)是多少？寧波每個月社保要交多少錢
寧波社保繳費基數(shù)是多少？
之所以我們每個人的社保費用不同，是因為單位要按照月平均工資上報，所以工資水平越高，自然社保費用也會提升。而每年寧波社?；鶖?shù)會按照社平均工資的情況調(diào)整繳費基數(shù)，最低社保繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。所以要注意繳費基數(shù)之后，才能計算出各項社保費用。
寧波社保繳費比例是多少？
各項社保繳費比例都是有確切的法規(guī)，所以如果要計算社保費用，也要注意好社保繳費標準的法規(guī)。按照法規(guī)社保個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。
確定好寧波社?；鶖?shù)，乘以五險繳費比例，就可以直接計算出五險的費用。比如按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位需要繳納987.24元，個人要繳納415.45元。
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【第15篇】寧波社保繳費基數(shù)及比例2023是多少
寧波社保繳費比例是有固定標準的，只需要確定好上報的工資基數(shù)，馬上就可以計算出各項社保費用。但是因為社保繳費基數(shù)每年都會調(diào)整上下限，各個單位上報的工資基數(shù)不同，加之社保方案也有可能會有一定的調(diào)整，自然我們要承擔(dān)的社保費用也是不同的。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費比例是多少，寧波社保費用交多少錢一個月？社保怎么算費用
寧波社保繳費比例是多少？
寧波社保繳費比例要按固定標準確認，按法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。因為單位和個人要承擔(dān)的社保繳費比例上不同，自然單位和個人承擔(dān)的社保費用也同樣都是不同的。
寧波社保費用交多少錢？
每年的社保繳費基數(shù)上下限會有所不同，單位也要按照員工的月平均工資來上報，所以每個人的社保費用也同樣都是不同的。按照法規(guī)現(xiàn)在社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔(dān)987.24元，職工個人要承擔(dān)415.45元。
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