【第1篇】交社保有年齡限制嗎
社會保險是一種繳費性的社會保障，主要包含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險，給我們的生活帶來很多的保障。但是有些人想要繳納，那么，交社保有年齡限制嗎？關于這個問題，今天小編為大家介紹一下。
社保費用 據(jù)了解，現(xiàn)在繳納社保是有一定年齡限制的，每個地方的標準是有所差異的。其中，單位繳納社保最低限制必須年滿16周歲，最高限制是超過法定退休年齡，男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲就不能參加社保。
總的來說，繳納社保是對年齡有限制的，如果你的年齡接近退休的年齡，一般都是購買不了社保了。所以建議大家根據(jù)自己的年齡來選擇購買社保，社保繳多得多，社保也越早交越好，退休時可以領取的養(yǎng)老金也比較多。
【第2篇】入社保有年齡限制嗎？
入社保的年紀女一般不超過35周歲，男不超過45周歲。
到退休繳納正好可以繳納15年社保，退休后享受社保待遇。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。
社保的養(yǎng)老，醫(yī)療保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。
【第3篇】社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦呢？
我們都知道我國企業(yè)職工和事業(yè)單位，以及靈活就業(yè)的人員的法定退休條件是要繳納滿15年的社保，到了退休年齡方可退休。
1. 交滿15年的社保，滿足了領取養(yǎng)老金的其中一個條件，之后參保人可以選擇不交，退休后一樣能按月領取養(yǎng)老金，但是和一直繳納到退休的人相比，停止繳納社保會有兩個比較吃虧的地方。
2. 養(yǎng)老金的多少和社保繳費年限、繳費基數(shù)、當?shù)芈毠て骄べY密切相關，簡單理解就是交的錢越多、年限越長，你領的養(yǎng)老金就越多，也是俗稱的多繳多得原則。所以如果只交15年，退休后相比同齡人退休金會少得多。
3. 不能享受終身醫(yī)療保險待遇.退休后如果想要繼續(xù)享受正常的醫(yī)療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳費滿規(guī)定的年限，男性25年，女性20年，只交滿15年社保就停止交納，退休后只能領取養(yǎng)老金，不能享受終身醫(yī)保待遇。所以下崗人員在下崗后，應按規(guī)定及時、足額、連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費，在辦理退休手續(xù)時，審定繳納的年限是否能達到“最低繳費年限”。
其實下崗工人在沒有達到退休年齡時，即使繳費年限達到規(guī)定標準，也應當繼續(xù)繳費至退休。以上就是關于社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦的介紹了。
【第4篇】交社保有年齡限車制嗎？
1. 如果你指的是城鎮(zhèn)職工社會保險（主要指養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）的話，那么，只要沒有達到法定退休年齡（如：女工人50歲，女干部55歲，男同志60歲），理論上都是可以參加社保的。
2. 各地的社保及勞動政策都不太一樣,最好向當?shù)厣绫＜皠趧硬块T咨詢,及便得到最準確的回復
【第5篇】社保多大年齡可以領取工資
男60周歲，女50周歲，如果是干部女55周歲繳納社保滿15年的可以領取養(yǎng)老金。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第16條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
【第6篇】關于社保未交滿15年但是年齡到了怎么辦
社保問題也是民眾最為關心的，大家都知道關于社保至少需要繳納15年，這樣才可以領取到退休金。不過有部分民眾因為種種原因斷交的，關于社保未交滿15年但是年齡到了怎么辦？現(xiàn)在社?？梢匝a繳嗎？有關社交15年繳費問題備受關注，下面一起來看下具體解決辦法。
關于社保未交滿15年但是年齡到了怎么辦
第一種補救方法：延遲退休。采取延遲退休的方式，增加自己的工作年限和社保繳納年限，以此保證自己能夠正常領取退休金。需要注意一點，申請延遲退休最多可以5年為極限，一旦超過這個期限，就要衡量性價比高。
第二種補救方法：主動補繳。如果已到退休年齡，養(yǎng)老保險繳納不夠15年，這個時候，可以采取主動補繳的方式，彌補過去斷繳的情況。當然，這個方法并非人人都可以補繳，需要去當?shù)厣鐓^(qū)或者人力資源部門咨詢清楚。
第三種補救方法：轉為居民社保。采用這種方式養(yǎng)老，就要咨詢當?shù)厝肆Y源部門和社區(qū)，通常你繳納社保的單位在社區(qū)；居民社保的性價比不如職工養(yǎng)老的高，但是可以一次性補繳，彌補職工社保的不便，也是一種退休的好辦法。
以上就是關于關于社保未交滿15年但是年齡到了的解決辦法介紹，大家如果有遇到這種情況的可以按照上面的方法來處理。
【第7篇】自己交社保退休年齡是多少
1、其實作為男性來講，現(xiàn)在大多數(shù)的男性法定退休年齡都在60周歲左右，除非是有特殊情況的可以提前退休，這類的人畢竟還是少部分人群，大部分男性的退休年齡都在60周歲，但是據(jù)2023年的情況來看，以后可能會出現(xiàn)退休延遲，但畢竟還沒執(zhí)行很多事也沒有辦法確定。
2、如果說下一步將要執(zhí)行延遲退休的話，可以嘗試著從企業(yè)單位的女職工的退休年齡開始延遲，畢竟50歲的她們也是最年輕的退休年齡，因此將比較他們延遲的話還會比較合適的。如果說要把男的延遲到65歲，而女的不延遲的話，肯定也會引起不滿，如果真的要延遲的話，可以嘗試將女性50歲的年齡逐漸延遲到55歲，其實這樣一來女性退休的年齡也會變得統(tǒng)一，也不會出現(xiàn)50歲和55歲這樣的區(qū)別了。
3、為什么女性會有不一樣的退休年齡呢？其實在2001年的時候，有關部門就針對女性退休做出了相關的決策，作為靈活地就業(yè)女性，年齡就必須要達到55歲才可以辦理退休，就是因為這個靈活女性的退休年齡被定在了55歲，而企業(yè)單位女職工的法定退休年齡則是50歲，因此，相比企業(yè)單位的女職工，靈活就業(yè)者女性確實是晚了五年。
4、但是并不是說靈活的就業(yè)女性就一定要在55歲以后才可以辦理退休，有一些特殊的條件也可以在50歲就辦理退休的，比如這個靈活就業(yè)的女性曾經(jīng)是企業(yè)單位的員工，但是因為這個企業(yè)的經(jīng)營不善而導致被下崗后，自己在以靈活就業(yè)的方式重新加入社保，或者是說自己曾經(jīng)有過企業(yè)的工作經(jīng)歷，這類的情況是可以在50歲辦理退休的。
5、除了靈活就業(yè)的女性退休年齡相比較晚一些，在參加城鄉(xiāng)居民保險的女性而言，她們的退休年齡要更晚，一般她們得在60歲以后才可以辦理退休的，城鄉(xiāng)居民的退休保險在2023年才正式推行，從正式的推行后，城鄉(xiāng)的居民不管男性還是女性，都是在60周歲以后才可以享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的待遇。
6、對于女性的退休年齡段來看，彈性區(qū)還是十分大的，企業(yè)單位女職工50歲就可以退休了，但是對于城鄉(xiāng)居民的女性來說，退休年齡卻是60周歲，由此也可以看出，作為女性而言，對于自己參加什么樣的養(yǎng)老保險也是至關重要的，因為這和自己的退休年齡是有著直接影響的，如果是參加職工養(yǎng)老保險在50歲或者55歲的時候就可以退休了，對于參加城鄉(xiāng)居民保險的女性來說就要到60歲才可以享受退休所帶來的待遇。
【第8篇】可以買社保年齡是多少至多少歲
基本養(yǎng)老險要從參保繳費至法定退休年齡，基本養(yǎng)老保險繳費達到十五年以上，女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養(yǎng)老保險規(guī)定的按月支付養(yǎng)老金的條件，可以延遲繳費五年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。也就是說按目前的規(guī)定，女同志必須在45之前參保，男同志必須在50歲之前辦理參保手續(xù)。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
【第9篇】到了退休年齡還能補繳社保嗎？
到了退休年齡，但是社保沒有交滿15年，是可以進行補繳的。首先用戶可以選擇延長繳費年限5年，延長5年的繳費期后，繳費年限累計達到15年則可以正常享受養(yǎng)老金待遇。其次延長繳費年限后，仍舊不滿足累計繳費期限15年，那么可以一次性補繳至15年。
另外如果是因為用人單位的原因導致社保斷交，是可以直接向稅務機關申請補繳社保的。
【第10篇】社保女性什么年齡拿退休金
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
法律依據(jù)：
依據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
【第11篇】補交社保有年齡限制嗎
大家都應該都知道社保包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險、生育險，所以好多公司都有幫員工購買社保，它是和每個人的利益息息相關。但是最近，有小伙伴來問補交社保有年齡限制嗎？關于這個問題，今天小編為大家解答一下。
社保 根據(jù)相關規(guī)定來看，補繳社保也是有年齡限制的，男性的退休年齡是60周歲，女干部退休年齡55周歲，女工人退休年齡是50周歲，必須在退休年齡達到之前申請補繳。按照規(guī)定，基本養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年，達不到這個年限就無法正常退休。
此外，如果是已經(jīng)達到退休年齡，并且已經(jīng)開始領取養(yǎng)老金了，就不可以申請補繳了。當然，每個人地區(qū)對于社保補繳的規(guī)定也不同，一切以當?shù)厣绫＞值囊?guī)定為準。因此，建議大家最好是在退休之前繳滿15年，這樣就可以按月領取基本養(yǎng)老金。
【第12篇】交社保有年齡限車制嗎
1、如果你指的是城鎮(zhèn)職工社會保險（主要指養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）的話，那么，只要沒有達到法定退休年齡（如：女工人50歲，女干部55歲，男同志60歲），理論上都是可以參加社保的。
2、各地的社保及勞動政策都不太一樣,最好向當?shù)厣绫＜皠趧硬块T咨詢,及便得到最準確的回復
【第13篇】買社保的最高年齡限制是多少歲
1、最大參保年齡女不能超過35周歲，男不能超過45周歲。
2、根據(jù)基本養(yǎng)老保險規(guī)定，參保人繳費年限滿15年及以上，達到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。
3、超齡了，是否還可以參保，那么就需要咨詢下當?shù)厣绫＞至?，看看有沒有政策。
達到退休年齡時，參保人養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，可以自愿申請繼續(xù)繳費，補齊年限后就能按月領取養(yǎng)老金。
【第14篇】單位社保多大年齡不能交了
單位社保其實就是職工社保，當職工達到退休年齡，即男性60歲、女干部55歲、女工人50歲時，就不可以再繳納了。地區(qū)的社保繳費系統(tǒng)，會在職工年齡達到退休年齡后，自動停止繳費。不過也有部分地區(qū)政策不同，即達到了退休年齡，又與用人單位存在勞動關系，那么是可以繼續(xù)繳費的。
實際上，只要在退休之前，養(yǎng)老保險累計繳費15年，醫(yī)療保險累計繳費20年或以上，那么就可以享受終身養(yǎng)老待遇與醫(yī)保待遇。因此社保繳費是越早越好，繳費年限越長，享受的待遇也就越好。
【第15篇】未到退休年齡死亡社保如何處置
根據(jù)相關法律規(guī)定，未到退休年齡的人去世，養(yǎng)老繳費的個人部分及利息可以全額返還，可由法定繼承人繼承。
經(jīng)辦人可以持身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經(jīng)辦人與死者的關系證明，到當?shù)厣鐣ｋU辦理手續(xù)，社會保險支付喪葬費、撫恤費、返回養(yǎng)老保險個人賬戶本息。
我國養(yǎng)老保險個人賬戶的計發(fā)月數(shù)是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發(fā)完，按照60歲退休計算。
【第16篇】社保怎么自己繳費年齡有限制嗎
個人繳納社保有兩種形式：單位代交或個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險。繳費年齡是有限制的。最低限：未滿16周歲的童工不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
單位代交：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。
個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險：按照規(guī)定的繳費基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18-28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6-10%繳費。
