【第1篇】靈活就業(yè)社保怎么交
申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
符合條件的失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提供以下材料：
（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》
（二）個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證
（三）社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明
（四）未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。
【第2篇】青島靈活就業(yè)社保需要本地戶口嗎
2023年以靈活就業(yè)人員身份參加青島市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，取消其參保戶籍限制。
2023年靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)比例調(diào)整為8.5%
法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、未在用人單位就業(yè)期間，無(wú)戶籍限制、無(wú)戶籍性質(zhì)限制，只需帶上身份證到指定的銀行網(wǎng)點(diǎn)就可以辦理，交通銀行、青島農(nóng)商銀行、青島銀行、工商銀行4大銀行166個(gè)網(wǎng)點(diǎn)均可辦理個(gè)人投保，任一網(wǎng)點(diǎn)就近辦。
靈活就業(yè)人員社保費(fèi)繳納實(shí)行預(yù)存代扣制。靈活就業(yè)人員應(yīng)與委托銀行簽訂銀行扣款協(xié)議，并于每月20日前將應(yīng)繳費(fèi)款足額存入委托銀行代扣繳費(fèi)款賬戶，稅務(wù)部門將于21日扣款，如因金額不足等原因未能成功繳費(fèi)的，繳費(fèi)人可通過(guò)微信、支付寶、電子稅務(wù)局或扣款銀行自行繳費(fèi)。
【第3篇】長(zhǎng)沙靈活就業(yè)社保多少錢一個(gè)月
長(zhǎng)沙靈活就業(yè)社保多少錢一個(gè)月 長(zhǎng)沙靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)社保是我國(guó)社保的一種，繳費(fèi)對(duì)象是靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)社保和職工社保不太一樣，靈活就業(yè)社保只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種保險(xiǎn)，那么靈活就業(yè)社保多少錢一個(gè)月呢，我們以長(zhǎng)沙為例。
長(zhǎng)沙靈活就業(yè)社保多少錢一個(gè)月？
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布前，以稅務(wù)部門暫定數(shù)設(shè)置繳費(fèi)基數(shù)下限），自主選擇申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。
湖南省2023年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫定繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值為6006元/月，最低繳費(fèi)基數(shù)為3604元/月（60%），最高繳費(fèi)基數(shù)為18018元/月（300%）?？稍?0%-300%之間任選一個(gè)檔次為繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)比例：20%
二、醫(yī)療保險(xiǎn)
繳費(fèi)基數(shù)：以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)比例：5.6%
靈活就業(yè)社保費(fèi)用由本人承擔(dān)，大家可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納，以上就是全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助。
【第4篇】企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員社保按60%基數(shù)繳費(fèi)2023
企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都按60%基數(shù)繳費(fèi)，退休養(yǎng)老金能一樣嗎？這實(shí)際上是很多參保人員想知道的問(wèn)題。
參加社保企業(yè)繳費(fèi)高。按照《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法規(guī)，用人單位必須繳納社保五險(xiǎn)，另外養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例還高。一般單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是個(gè)人8%，單位16%。靈活就業(yè)人員一般個(gè)人可以繳費(fèi)基數(shù)和單繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%。確實(shí)靈活就業(yè)人員和單位職工都選擇60%檔次繳費(fèi)的話，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)要省很多錢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)不是多繳多得、長(zhǎng)繳多得嗎？是不是企業(yè)退休養(yǎng)老金會(huì)更高一些呢？事實(shí)并非如此。
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，影響?zhàn)B老金高低的主要因素是繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限。對(duì)于同一個(gè)參保人來(lái)說(shuō)，在同一時(shí)間繳納同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次，退休養(yǎng)老金是一樣的，跟繳費(fèi)錢數(shù)沒(méi)有關(guān)系。
目前，退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算公式主要是依據(jù)2005年有關(guān)法規(guī)確定的?；攫B(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計(jì)算公式如下：
養(yǎng)老金具體計(jì)算說(shuō)明：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休上年度社會(huì)平均工資乘以（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1%。
首先，關(guān)于退休上年度社會(huì)平均工資現(xiàn)在指的是該省份的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資。如果還沒(méi)有過(guò)渡到全口徑社平工資的，一般稱之為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。
目前，全國(guó)各地的2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)普遍在6000到1萬(wàn)元之間。北京、上海超過(guò)了11，000元。而且有的省份養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也不統(tǒng)一，會(huì)分為多類地區(qū)。比如說(shuō)廣東省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，深圳市是企業(yè)退休人員10795元，而深圳市事業(yè)退休人員以及其他地區(qū)是8682元。
第二，本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，一般可以理解為人們選擇的平均繳費(fèi)檔次。如果說(shuō)一個(gè)人始終選擇60%檔次繳費(fèi)，這樣平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.6。
不過(guò)由于各個(gè)年度的社平繳費(fèi)工資不一樣，同樣60%的檔次基數(shù)也會(huì)不一樣的。比如說(shuō)，2000年60%繳費(fèi)檔次是600元，而現(xiàn)在繳費(fèi)基數(shù)60%檔次往往達(dá)到4000多元。2023年山東省60%檔次是3980元。
第三，繳費(fèi)年限是包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，具體到月的。
通過(guò)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算可以了解到，對(duì)于同一個(gè)人來(lái)說(shuō)，只要選擇繳費(fèi)基數(shù)相同，養(yǎng)老金待遇就是一樣的。如果按照60%檔次繳費(fèi)，每繳費(fèi)一年就可以多領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，就是這么簡(jiǎn)單。
（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶的余額，是通過(guò)歷年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和按法規(guī)進(jìn)行記賬的利息綜合確定的。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》法規(guī)，單位職工是個(gè)人繳納的部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，用人單位繳納的部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。靈活就業(yè)人員是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶的，剩余部分記入統(tǒng)籌賬戶。
但是，單位職工個(gè)人繳費(fèi)部分也是按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%確定的，所以實(shí)際上在繳費(fèi)基數(shù)相同的情況下，單位職工和靈活就業(yè)人員記入個(gè)人賬戶的錢數(shù)是一樣的。
需要提醒大家的是，單位職工本人繳費(fèi)基數(shù)原則上是按照職工上年度工資總額的月均值來(lái)確定，而不是自由選擇的。
如果繳費(fèi)的年份不一樣，繳費(fèi)基數(shù)一樣，進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的錢數(shù)是一樣的。但是，可能出現(xiàn)個(gè)人繳費(fèi)后續(xù)產(chǎn)生的記賬利息不一樣。近年來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬利率一直在6%~8%以上，還是非常高的。
另外，還有退休年齡不同，確定的計(jì)發(fā)月數(shù)也是不一樣的。50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。
所以，如果對(duì)于同一個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇同樣的繳費(fèi)基數(shù)，單位參保和個(gè)人參保產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇完全一樣。
不過(guò)需要注意的是，目前女性普通職工的退休年齡是50周歲，而女性靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是55周歲，這是最大的不同。
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【第5篇】瀘州靈活就業(yè)社保2023年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢？醫(yī)保截止時(shí)間幾號(hào)
為方便外出務(wù)工人員繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，經(jīng)研究決定，將2023年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)集中繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)至2023年3月31日。
繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月1日至2023年3月31日
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
統(tǒng)帳結(jié)合參保人員（9%繳費(fèi)）：6036元/年
單建統(tǒng)籌參保人員（6%繳費(fèi)）：4020元/年
凡在2023年3月31日前連續(xù)參保并繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，不設(shè)待遇享受等待期。
參保人員如未在上述繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，將視同為中斷參保。中斷參保后再次繳費(fèi)，從繳費(fèi)之月起6個(gè)月后方可享受醫(yī)療待遇。
靈活就業(yè)人員，指無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員，可以選擇參加職工醫(yī)?；蛘呔用襻t(yī)保。
而城鄉(xiāng)居民醫(yī)保相對(duì)于職工醫(yī)保繳費(fèi)較少，醫(yī)保待遇相對(duì)較低。建議有條件的靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)哦！
【第6篇】靈活就業(yè)社保沒(méi)有扣費(fèi)成功怎么辦
靈活就業(yè)社保沒(méi)有扣費(fèi)的話如何處理？
以武漢市為例，據(jù)悉，已與郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)業(yè)銀行簽訂自動(dòng)扣款協(xié)議的靈活就業(yè)人員，可登錄協(xié)作銀行手機(jī)app等渠道查詢繳費(fèi)結(jié)果。若查詢批扣不成功，請(qǐng)盡快完成繳費(fèi)。
若查詢未批扣成功的參保人，可優(yōu)先通過(guò)“楚稅通”手機(jī)app等線上渠道自行完成繳費(fèi)，還可以幫他人繳納醫(yī)保費(fèi)。線下也可前往郵政儲(chǔ)蓄銀行和農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)再進(jìn)行繳納。
靈活就業(yè)人員中斷期補(bǔ)繳、退休一次性繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等業(yè)務(wù)，須由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具核定單后，再通過(guò)“楚稅通”或“鄂匯辦”手機(jī)app、郵政儲(chǔ)蓄銀行和農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行繳納。
【第7篇】佛山靈活就業(yè)社保怎么買，自己如何辦理手續(xù)
即便是靈活就業(yè)人員也可以自行交社保費(fèi)用，但是佛山靈活就業(yè)社保怎么買，也需要注意好業(yè)務(wù)辦理的情況。因?yàn)槲覀兊膽艏诘夭煌?，辦事要求不同，所以個(gè)人辦理社保的手續(xù)也會(huì)有一定的差異性。那么具體要如何進(jìn)行社保繳費(fèi)呢？自己如何參保社保呢？
佛山交個(gè)人社保
其實(shí)佛山當(dāng)?shù)貞艏强梢灾苯拥缴绫＞纸粋€(gè)人社保的，辦理手續(xù)也相對(duì)簡(jiǎn)單一些。直接攜帶自己的身份證和戶口到社保局，然后辦理個(gè)人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)即可，也可以自選繳費(fèi)檔次，然后按月進(jìn)行費(fèi)用繳納即可。但是要特別注意個(gè)人不能交五險(xiǎn)一金，外地人也不能交個(gè)人社保費(fèi)用。
佛山交職工社保
如果不是當(dāng)?shù)貞艏?，其?shí)也可以通過(guò)代理的方式交職工社保，這樣也不會(huì)有戶籍方面的要求。如果不知道佛山靈活就業(yè)社保怎么買，那么大家也可以通過(guò)代理機(jī)構(gòu)直接掛靠社保，我們享受到的職工社保待遇也同樣是不會(huì)受到妨礙的。不過(guò)要通過(guò)正規(guī)的社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，這樣才是真正有保證的。
【第8篇】2023年拉薩靈活就業(yè)社保交多少錢
拉薩2023年靈活就業(yè)社保交多少錢？
在拉薩市就業(yè)的靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。區(qū)內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；區(qū)外戶籍靈活就業(yè)人員可以在區(qū)內(nèi)就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
因2023年度上年度拉薩全區(qū)職工月平均工資尚未公布，現(xiàn)暫按2023年度社平工資8839元核定靈活就業(yè)人員（個(gè)體）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；待自治區(qū)公布2023年度社平工資后，將啟用2023年度社平工資核定。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)設(shè)為6個(gè)檔次，即全區(qū)上年度職工月平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%。
【第9篇】靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：
一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；
二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；
三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；
四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；
五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。
具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。
【第10篇】2023年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
從2023年1月1日起，杭州市區(qū)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)由參保人員按5536元/月(上年度全省在崗職工平均工資)的60%-300%之間自行選擇，繳費(fèi)比例按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2023年1月1日起，福州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低3233.55元，靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額調(diào)整為323.36元。
靈活就業(yè)人員續(xù)保繳納2023年度職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全年應(yīng)繳合計(jì)3880.32元。
參加江西城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，2023年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)可暫按5150元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次，在當(dāng)年內(nèi)由本人自行選定一檔繳費(fèi)。
月繳費(fèi)金額如下：618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。
【第11篇】靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么 靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼有多少錢？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么？
實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中就業(yè)困難人員包括以下人員：男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上至法定退休年齡持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員;殘疾人員、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼有多少錢？
原則上不超過(guò)靈活就業(yè)后實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二。但是不同地區(qū)的法規(guī)不同，比如廣東韶關(guān)市的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按照每月參保人實(shí)際社保繳費(fèi)額度的50%給予補(bǔ)貼，而在長(zhǎng)沙市，靈活就業(yè)人員按照長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳費(fèi)后，按照參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%給予補(bǔ)貼。
需要注意的是，即使靈活就業(yè)人員一直沒(méi)有穩(wěn)定的工作單位繳納社保，也不能一直領(lǐng)取領(lǐng)取社保補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼有固定的補(bǔ)貼期限，就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不能超過(guò)3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休;而高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
如果符合靈活就業(yè)社保領(lǐng)取條件的話，參保人可以攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或畢業(yè)證、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限證明材料、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬單以及靈活就業(yè)證明材料等到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或者當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的線上服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。待審核通過(guò)后，補(bǔ)貼會(huì)發(fā)放到申請(qǐng)人的社?？ń鹑谫~戶內(nèi)。
（注：本文內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考）
【第12篇】2023靈活就業(yè)人員繳納社保需注意2點(diǎn)
2022靈活就業(yè)人員繳納社保需注意2點(diǎn) 靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新消息，下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對(duì)大家有所幫助！
今天是2023年第一個(gè)工作日，新的一年開始了，這也代表著一個(gè)新的社保繳費(fèi)年度也開始了，一般來(lái)講，繳納社保對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)是非常重要的，有了社保，就代表以后的退休生活有了保證，整體說(shuō)來(lái)，如果不交社保，對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是非常不負(fù)責(zé)任的。
從我國(guó)的社保法可以得知，企業(yè)或者單位的在職人員需要連續(xù)15年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在達(dá)到法定的退休年齡時(shí)，可以在退休后的次月每月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金。據(jù)了解，2023年的法定退休年齡目前還沒(méi)有變化，男性職工還是年滿60周歲。女性職工年滿50周歲，女性干部需年滿55周歲。同時(shí)領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的最低年限還是15年，其中包括視同繳費(fèi)，這一點(diǎn)也是沒(méi)有改變。
所以2023年已經(jīng)過(guò)去了，2023年所有朋友都要好好的交社保，對(duì)自己好一點(diǎn)哦！
在交社保的過(guò)程中，我們也要時(shí)刻注意社保繳費(fèi)的相應(yīng)變化，今年就會(huì)有兩個(gè)新變化，我們來(lái)一起看一下！
1、繳費(fèi)年度發(fā)生變化
今年剛剛開始，社保繳費(fèi)的基數(shù)將首先發(fā)生變化，這個(gè)原因主要源于兩點(diǎn)，第一個(gè)是社會(huì)平均工資發(fā)生了變化，第二個(gè)就是社保繳費(fèi)的年度也發(fā)生了變化。以上這兩點(diǎn)的變化，就是決定了2023年社保繳費(fèi)發(fā)生變化的主要因素，如果對(duì)這兩方面不夠了解的話，靈活就業(yè)人員的社?？赡軙?huì)造成些不利的影響。
社會(huì)平均工資發(fā)生變化，這個(gè)要怎么理解呢，就是將原本從上一年的七月開始到次年的6月的繳費(fèi)年度，變更為每年1月至12月的繳費(fèi)年度，這樣的話就沒(méi)有以前的上下半年之分了，整個(gè)自然年度的社保繳費(fèi)基數(shù)將保持一致。
2、繳費(fèi)方式發(fā)生變化
當(dāng)繳費(fèi)年度發(fā)生變化的同時(shí)，繳費(fèi)方式也自然而然的發(fā)生了變化，根據(jù)新的自然年度征繳社保費(fèi)用的方式來(lái)看，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)方式將從原來(lái)的每年的一次性繳費(fèi)，變?yōu)槊吭聫你y行代扣養(yǎng)老和醫(yī)療的保險(xiǎn)費(fèi)用，而且不是一次性扣繳，而是每月分為上中下旬進(jìn)行扣繳，先繳醫(yī)療保費(fèi)，再扣養(yǎng)老保險(xiǎn)。這就需要靈活就業(yè)人員及時(shí)到銀行去辦理相應(yīng)的代扣手續(xù)，如果還沒(méi)有辦理的話，請(qǐng)帶著本人的身份證和社?？ǖ疆?dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理代扣手續(xù)。
接下來(lái)我們一起看一下新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)新的社會(huì)平均工資變化，2023年1月到12月的靈活人員社?；鶖?shù)已經(jīng)調(diào)整完成，此次調(diào)整中費(fèi)率沒(méi)有發(fā)生變化，養(yǎng)老費(fèi)率和醫(yī)療費(fèi)率依然是20%和8.5%，養(yǎng)老保險(xiǎn)分為60%、80%、100%、200%、300%這5個(gè)檔次，靈活就業(yè)如果按照最低的60%進(jìn)行社保繳費(fèi)，那么需要在每個(gè)月在社保卡上足額存上877.85元，這其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用，分別是603.4元和274.45元，如果社?？ㄉ系腻X不夠銀行代扣的，就會(huì)影響到個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)橐坏├U費(fèi)出現(xiàn)斷繳的情況，這期間的產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用是不能夠報(bào)銷的，所以這一點(diǎn)一定要注意。
如果養(yǎng)老保險(xiǎn)受到影響，直接就會(huì)影響到整體的社保，對(duì)于未來(lái)退休金也會(huì)有一定的影響，所以靈活就業(yè)人員一定要時(shí)刻注意社保卡內(nèi)的余額，這點(diǎn)也是要注意的。
相對(duì)于有企業(yè)的職工來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員在繳納社保方面的確要有更多的壓力，所以在繳費(fèi)方面更需要注意，這樣在退休后可以順利獲得養(yǎng)老金，過(guò)上幸福的退休生活。
【第13篇】靈活就業(yè)人員社保2023年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
靈活就業(yè)人員社保2023年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么，下文就隨小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。
靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的分成了12個(gè)檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業(yè)者可自由選擇檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納的方式和扣款的方式及時(shí)間沒(méi)有變動(dòng)；
靈活就業(yè)人員社保2023年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)流程是怎樣的，靈活就業(yè)人員持靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)證明到戶籍所在地進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，然后填寫一份靈活就業(yè)情況登記表，經(jīng)認(rèn)定后就予以就業(yè)登記，會(huì)在就失業(yè)證中記錄從事靈活就業(yè)的相關(guān)情況，提出申請(qǐng)時(shí)需要準(zhǔn)備以下材料：
1、本人《就失業(yè)證》《身份證》
2、個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證
3、社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明
4、未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。
【第14篇】深圳靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)2023是多少
深圳深戶及非深戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)等信息見(jiàn)正文。
繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表
深圳市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表，詳見(jiàn)下表。
深圳市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表
險(xiǎn)種
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例
繳費(fèi)基數(shù)
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本+地補(bǔ) （深戶）
20%+1%
在本市最低工資至上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資300%范圍內(nèi)自行選擇。
基本 （非深戶，含港澳臺(tái)人員）
20%
醫(yī)療保險(xiǎn)
基本+生育醫(yī)療+地補(bǔ) （深戶）
一檔
8%+0.5%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇。
二檔
0.7%+0.2%+0.1%
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
基本+地補(bǔ)
（非深戶）
一檔
8%+0.2%
在本市上年度在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇。
失業(yè)保險(xiǎn)
1%
參保前靈活就業(yè)十二個(gè)月的平均收入，如靈活就業(yè)不足十二個(gè)月的，按照實(shí)際就業(yè)月數(shù)的平均收入。上限為上年度深圳市在崗職工月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
說(shuō)明： 1、本市最低工資是指當(dāng)前深圳市在崗職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2360元； 2、自2023年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在崗職工月平均工資按12964元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 3、非深戶籍靈活就業(yè)人員參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)自2023年5月10日起施行。
社保繳費(fèi)情況查詢查詢?nèi)肟冢?/p>
深圳社保微信公眾號(hào)
查詢流程：
第一步，微信搜索進(jìn)入深圳社保微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單欄【便民服務(wù)】-【個(gè)人業(yè)務(wù)辦理】;
第二步，點(diǎn)擊【個(gè)人參保信息查詢】;
第四步，點(diǎn)擊繳納情況查看各險(xiǎn)種參保是否正常參保
【第15篇】靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別是什么
1. 參保類型不同：靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
2. 繳費(fèi)主體不同：靈活就業(yè)人員自己承擔(dān)全部費(fèi)用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳納大部分，職工承擔(dān)小部分。
3. 繳費(fèi)意愿不同：靈活就業(yè)人員是自愿繳納的，而職工社保具有強(qiáng)制性，必須繳納。
4. 戶籍限制不同：靈活就業(yè)人員需要具有本地戶籍才能繳納，而職工社保沒(méi)有這個(gè)限制。
靈活就業(yè)人員社保：
靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
【第16篇】靈活就業(yè)社?？梢赞D(zhuǎn)為公司社保嗎
靈活就業(yè)社保是可以轉(zhuǎn)為公司社保的，只要參保人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，那么用人單位就必須為員工買社保。這時(shí)候靈活就業(yè)人員需要到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)給靈活就業(yè)人員一張《轉(zhuǎn)移單》，然后靈活就業(yè)人員將轉(zhuǎn)移單交給用人單位。
用人單位會(huì)從入職起就給員工辦理續(xù)保手續(xù)，關(guān)系轉(zhuǎn)入單位以后，就會(huì)按公司社保參保繳費(fèi)。
