【第1篇】入社保有年齡限制嗎？
入社保的年紀女一般不超過35周歲，男不超過45周歲。
到退休繳納正好可以繳納15年社保，退休后享受社保待遇。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。
社保的養(yǎng)老，醫(yī)療保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。
【第2篇】到了退休年齡還能補繳社保嗎？
到了退休年齡，但是社保沒有交滿15年，是可以進行補繳的。首先用戶可以選擇延長繳費年限5年，延長5年的繳費期后，繳費年限累計達到15年則可以正常享受養(yǎng)老金待遇。其次延長繳費年限后，仍舊不滿足累計繳費期限15年，那么可以一次性補繳至15年。
另外如果是因為用人單位的原因導致社保斷交，是可以直接向稅務機關申請補繳社保的。
【第3篇】關于社保未交滿15年但是年齡到了怎么辦
社保問題也是民眾最為關心的，大家都知道關于社保至少需要繳納15年，這樣才可以領取到退休金。不過有部分民眾因為種種原因斷交的，關于社保未交滿15年但是年齡到了怎么辦？現(xiàn)在社?？梢匝a繳嗎？有關社交15年繳費問題備受關注，下面一起來看下具體解決辦法。
關于社保未交滿15年但是年齡到了怎么辦
第一種補救方法：延遲退休。采取延遲退休的方式，增加自己的工作年限和社保繳納年限，以此保證自己能夠正常領取退休金。需要注意一點，申請延遲退休最多可以5年為極限，一旦超過這個期限，就要衡量性價比高。
第二種補救方法：主動補繳。如果已到退休年齡，養(yǎng)老保險繳納不夠15年，這個時候，可以采取主動補繳的方式，彌補過去斷繳的情況。當然，這個方法并非人人都可以補繳，需要去當?shù)厣鐓^(qū)或者人力資源部門咨詢清楚。
第三種補救方法：轉為居民社保。采用這種方式養(yǎng)老，就要咨詢當?shù)厝肆Y源部門和社區(qū)，通常你繳納社保的單位在社區(qū)；居民社保的性價比不如職工養(yǎng)老的高，但是可以一次性補繳，彌補職工社保的不便，也是一種退休的好辦法。
以上就是關于關于社保未交滿15年但是年齡到了的解決辦法介紹，大家如果有遇到這種情況的可以按照上面的方法來處理。
【第4篇】社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦
1、社保交滿15年還沒到退休年齡可以補繳至滿15年。
2、根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金。也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
【第5篇】交社保有年齡限制嗎
社會保險是一種繳費性的社會保障，主要包含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險，給我們的生活帶來很多的保障。但是有些人想要繳納，那么，交社保有年齡限制嗎？關于這個問題，今天小編為大家介紹一下。
社保費用 據(jù)了解，現(xiàn)在繳納社保是有一定年齡限制的，每個地方的標準是有所差異的。其中，單位繳納社保最低限制必須年滿16周歲，最高限制是超過法定退休年齡，男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲就不能參加社保。
總的來說，繳納社保是對年齡有限制的，如果你的年齡接近退休的年齡，一般都是購買不了社保了。所以建議大家根據(jù)自己的年齡來選擇購買社保，社保繳多得多，社保也越早交越好，退休時可以領取的養(yǎng)老金也比較多。
【第6篇】自己交社保退休年齡是多少
1、其實作為男性來講，現(xiàn)在大多數(shù)的男性法定退休年齡都在60周歲左右，除非是有特殊情況的可以提前退休，這類的人畢竟還是少部分人群，大部分男性的退休年齡都在60周歲，但是據(jù)2023年的情況來看，以后可能會出現(xiàn)退休延遲，但畢竟還沒執(zhí)行很多事也沒有辦法確定。
2、如果說下一步將要執(zhí)行延遲退休的話，可以嘗試著從企業(yè)單位的女職工的退休年齡開始延遲，畢竟50歲的她們也是最年輕的退休年齡，因此將比較他們延遲的話還會比較合適的。如果說要把男的延遲到65歲，而女的不延遲的話，肯定也會引起不滿，如果真的要延遲的話，可以嘗試將女性50歲的年齡逐漸延遲到55歲，其實這樣一來女性退休的年齡也會變得統(tǒng)一，也不會出現(xiàn)50歲和55歲這樣的區(qū)別了。
3、為什么女性會有不一樣的退休年齡呢？其實在2001年的時候，有關部門就針對女性退休做出了相關的決策，作為靈活地就業(yè)女性，年齡就必須要達到55歲才可以辦理退休，就是因為這個靈活女性的退休年齡被定在了55歲，而企業(yè)單位女職工的法定退休年齡則是50歲，因此，相比企業(yè)單位的女職工，靈活就業(yè)者女性確實是晚了五年。
4、但是并不是說靈活的就業(yè)女性就一定要在55歲以后才可以辦理退休，有一些特殊的條件也可以在50歲就辦理退休的，比如這個靈活就業(yè)的女性曾經(jīng)是企業(yè)單位的員工，但是因為這個企業(yè)的經(jīng)營不善而導致被下崗后，自己在以靈活就業(yè)的方式重新加入社保，或者是說自己曾經(jīng)有過企業(yè)的工作經(jīng)歷，這類的情況是可以在50歲辦理退休的。
5、除了靈活就業(yè)的女性退休年齡相比較晚一些，在參加城鄉(xiāng)居民保險的女性而言，她們的退休年齡要更晚，一般她們得在60歲以后才可以辦理退休的，城鄉(xiāng)居民的退休保險在2023年才正式推行，從正式的推行后，城鄉(xiāng)的居民不管男性還是女性，都是在60周歲以后才可以享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的待遇。
6、對于女性的退休年齡段來看，彈性區(qū)還是十分大的，企業(yè)單位女職工50歲就可以退休了，但是對于城鄉(xiāng)居民的女性來說，退休年齡卻是60周歲，由此也可以看出，作為女性而言，對于自己參加什么樣的養(yǎng)老保險也是至關重要的，因為這和自己的退休年齡是有著直接影響的，如果是參加職工養(yǎng)老保險在50歲或者55歲的時候就可以退休了，對于參加城鄉(xiāng)居民保險的女性來說就要到60歲才可以享受退休所帶來的待遇。
【第7篇】社保怎么自己繳費年齡有限制嗎？
個人繳納社保有兩種形式：單位代交或個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險。繳費年齡是有限制的。最低限：未滿16周歲的童工不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
單位代交：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。
個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險：按照規(guī)定的繳費基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18-28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6-10%繳費。
【第8篇】單位交社保有年齡限制嗎
單位交社保是有年齡限制，最低限制是必須年滿16周歲，最高限制是超過法定退休年齡，男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲不能參加社保。只要達到了最低年齡要求，且沒有超過最高年齡限制，那么都是可以參保職工社保的。【第9篇】到了退休年齡還能交社保嗎
到了退休年齡是可以繼續(xù)交社保的，退休年齡勞動者不符合享受養(yǎng)老保險待遇或未領取退休金，然后與用人單位存在勞動關系，那么用人單位是可以繼續(xù)為勞動者繳納社保的。但實際情況是，勞動者達到法定退休年齡后，用人單位無法為勞動者交社保，所以理論上可以交納，但實際上不能進行該項操作。【第10篇】社保多大年齡可以交
國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。
參加工作的機關企事業(yè)職工，從入職開始就應該繳納社會保險。
機關事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費要滿15年，才可以辦理退休，領取養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險參保人，累計最低繳納滿15年，到退休年齡辦理退休。
【第11篇】交社保有年齡限制嗎？
交社保是有年齡限制的，未成年工年滿16周歲但未滿18周歲，符合《未成年工特殊保護規(guī)定》，可以參保。
而參保年齡的上限是不能超過法定退休年齡，即男性不能超過60歲，女性干部不能超過55歲，女性工人不能超過50歲參保。
以上是職工社保，至于城鄉(xiāng)居民社保，醫(yī)療保險出生及可以參保，沒有年齡限制；而養(yǎng)老保險必須年齡滿16周歲才能參保。
【第12篇】可以買社保年齡是多少至多少歲
基本養(yǎng)老險要從參保繳費至法定退休年齡，基本養(yǎng)老保險繳費達到十五年以上，女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養(yǎng)老保險規(guī)定的按月支付養(yǎng)老金的條件，可以延遲繳費五年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。也就是說按目前的規(guī)定，女同志必須在45之前參保，男同志必須在50歲之前辦理參保手續(xù)。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
【第13篇】女人最遲繳社保的年齡多少
女人最遲繳社保的年齡為35周歲，女干部40周歲。
眾所周知，社保中的養(yǎng)老保險需要累計交滿15年，達到退休年齡后才可按月領取養(yǎng)老金，而女人退休年齡為50周歲，其中女干部退休年齡為55周歲。所以，如果想要在退休后立馬領到養(yǎng)老金，那么，女人最遲繳社保的年齡為35周歲，女干部40周歲。
另外，如果在退休之前一直沒繳過社保，就不可以再繳或者補繳了，建議早買。還有一種情況，在退休前沒有交滿15年，可以往后延繳直至滿15年。
【第14篇】社保在什么年齡買最好
社保主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，其中生育保險、工傷保險和失業(yè)保險都是在職繳納的時候享受待遇的，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是累積繳納一定年限后終身享受保險待遇。
按照目前的退休年齡來看（男性60周歲，女性55周歲），想要在退休后能領取養(yǎng)老金、享受醫(yī)保待遇，男性最好是在45周歲前繳納社保，女性最好是在40周歲開始繳納。而養(yǎng)老保險繳費時間越久、繳費金額越高，退休后能領取的養(yǎng)老金越多，所以，如果不考慮其他原因，越早繳納社保越好。
【第15篇】社?？ǘ啻竽挲g可辦理
社會保障卡的作用十分廣泛，所以現(xiàn)在很多人都辦理了社會保障卡。那么，社?？ǘ啻竽挲g可辦理呢？
只要參保了社保的人，就可以去申領社?？?。而社保主要可分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。
其中城鎮(zhèn)職工社保必須得年滿16周歲才可辦理。未滿16周歲的童工是不能參加社保的；至于16周歲到18周歲的未成年職工，只要崗位符合《未成年工特殊保護規(guī)定》相關規(guī)定，就可以參保。而大家參保的年齡最高也不得超過法定退休年齡。
所以要辦職工社保卡的話，女性年齡就得在16周歲到55周歲之間（女工人是16到50周歲，女干部是16到55周歲），男性年齡得在16周歲到60周歲之間。
而城鄉(xiāng)居民社保則要求：養(yǎng)老保險參保人必須年滿16周歲以上；而醫(yī)療保險是自出生就可參保的，不受年齡的限制。所以辦理居民社?？ㄒ彩堑媚隄M16周歲以上方可辦理。
不過大家也需要注意，現(xiàn)在還有專門針對兒童的兒童社?？?，而兒童社?？ㄊ菦]有年齡限制的。
【第16篇】到退休年齡自己怎么交社保
1、如果你交社保沒有滿15年，不管你退休與否，都可以補交的，而且還可以通過多種的方式進行補繳，比如單位補繳或是個人補繳。我們國家規(guī)定，交社保最短的時間是15年，如果你到退休的時候還沒交滿15年，那也說明你的養(yǎng)老保險沒有交夠15年，這時候你就不能按時退休。那你就只能繼續(xù)工作到滿15年，等到時間到了以后，才可以按照正常退休的手續(xù)來辦理，也才能享受正常退休的待遇。
2、有人說，如果我沒有單位呢，也可以補繳嗎？如果沒有單位的人一般是自己交社保的，這種情況叫做靈活就業(yè)。據(jù)了解，現(xiàn)在這種靈活就業(yè)的人數(shù)還是很多的，有很多人沒有固定的單位，而是自己交社保。不過和在單位交社保一樣，計算退休和養(yǎng)老金的依據(jù)還是交社保有沒有滿15年。所以說，即使你沒有穩(wěn)定的工作，沒有按時或是連續(xù)地交養(yǎng)老保險，換句話說，養(yǎng)老保險還沒交滿15年，即使在退休年齡到的時候，也是沒有辦法領取相應的養(yǎng)老金。
3、那么單位交社保和自己交有什么不同呢？參加工作的人就會知道，在單位里交社保不是自己出錢的，而是單位出一部分，自己出一部分。但是如果是“靈活就業(yè)”的情況，就要全部自己來承擔，這個在成本上就會比單位交要高得多，所以壓力也會比較大。這樣可以很明顯地看到，在單位交社保還是比較劃算的。
4、交的金額不同，但是年限還是一樣的，都是需要15年。那還有什么不同呢？按靈活就業(yè)的方式來交社保的話，是要把社保的關系落到戶口所在地，然后一直就是在那里交，所以在退休的時候，所享受的待遇和福利也是按戶口所在地來安排的。與此同時，醫(yī)療保險也是在戶口所在地。有人會問，如果年紀大了又不想延遲退休，但是年限沒有滿15年應該怎么辦，不同地區(qū)會有不同的政策，有的地區(qū)是可以一性次補繳的。
