【第1篇】社保在什么年齡買最好
社保主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，其中生育保險、工傷保險和失業(yè)保險都是在職繳納的時候享受待遇的，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是累積繳納一定年限后終身享受保險待遇。
按照目前的退休年齡來看（男性60周歲，女性55周歲），想要在退休后能領(lǐng)取養(yǎng)老金、享受醫(yī)保待遇，男性最好是在45周歲前繳納社保，女性最好是在40周歲開始繳納。而養(yǎng)老保險繳費時間越久、繳費金額越高，退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多，所以，如果不考慮其他原因，越早繳納社保越好。
【第2篇】社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦
1、交滿15年的社保，滿足了領(lǐng)取養(yǎng)老金的其中一個條件，之后參保人可以選擇不交，退休后一樣能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是和一直繳納到退休的人相比，停止繳納社保會有兩個比較吃虧的地方。
2、養(yǎng)老金的多少和社保繳費年限、繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY密切相關(guān)，簡單理解就是交的錢越多、年限越長，你領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多，也是俗稱的多繳多得原則。所以如果只交15年，退休后相比同齡人退休金會少得多。
3、不能享受終身醫(yī)療保險待遇.退休后如果想要繼續(xù)享受正常的醫(yī)療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳費滿規(guī)定的年限，男性25年，女性20年，只交滿15年社保就停止交納，退休后只能領(lǐng)取養(yǎng)老金，不能享受終身醫(yī)保待遇。所以下崗人員在下崗后，應(yīng)按規(guī)定及時、足額、連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費，在辦理退休手續(xù)時，審定繳納的年限是否能達到最低繳費年限”。
【第3篇】社保轉(zhuǎn)移有年齡限制嗎？
當(dāng)人們跨省就業(yè)后，往往就需要進行社保轉(zhuǎn)移。因為統(tǒng)籌區(qū)域不同，需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新參保地去。那么，社保轉(zhuǎn)移有年齡限制嗎？
社保轉(zhuǎn)移是有年齡限制的。男性年滿50周歲，女性年滿40周歲之后，就無法再辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)了。
這在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》里是有明確規(guī)定的。若參保人沒有返回戶籍所在地就業(yè)參保的話，那在男性年滿50周歲，女性年滿40周歲之后，就只能在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶了，基本養(yǎng)老保險關(guān)系是要繼續(xù)保留在原參保地的。
而當(dāng)參保人達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件后，臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的全部資金就會轉(zhuǎn)移到原參保地或待遇領(lǐng)取地了。不過參保人若是返回戶籍所在地就業(yè)參保的話，那就沒有年齡的限制了。
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【第4篇】社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦呢？
我們都知道我國企業(yè)職工和事業(yè)單位，以及靈活就業(yè)的人員的法定退休條件是要繳納滿15年的社保，到了退休年齡方可退休。
1. 交滿15年的社保，滿足了領(lǐng)取養(yǎng)老金的其中一個條件，之后參保人可以選擇不交，退休后一樣能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是和一直繳納到退休的人相比，停止繳納社保會有兩個比較吃虧的地方。
2. 養(yǎng)老金的多少和社保繳費年限、繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY密切相關(guān)，簡單理解就是交的錢越多、年限越長，你領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多，也是俗稱的多繳多得原則。所以如果只交15年，退休后相比同齡人退休金會少得多。
3. 不能享受終身醫(yī)療保險待遇.退休后如果想要繼續(xù)享受正常的醫(yī)療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳費滿規(guī)定的年限，男性25年，女性20年，只交滿15年社保就停止交納，退休后只能領(lǐng)取養(yǎng)老金，不能享受終身醫(yī)保待遇。所以下崗人員在下崗后，應(yīng)按規(guī)定及時、足額、連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費，在辦理退休手續(xù)時，審定繳納的年限是否能達到“最低繳費年限”。
其實下崗工人在沒有達到退休年齡時，即使繳費年限達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳費至退休。以上就是關(guān)于社保交了十五年沒到退休年齡怎么辦的介紹了。
【第5篇】社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦
1、社保交滿15年還沒到退休年齡可以補繳至滿15年。
2、根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
【第6篇】交社保有年齡限制嗎？
交社保是有年齡限制的，未成年工年滿16周歲但未滿18周歲，符合《未成年工特殊保護規(guī)定》，可以參保。
而參保年齡的上限是不能超過法定退休年齡，即男性不能超過60歲，女性干部不能超過55歲，女性工人不能超過50歲參保。
以上是職工社保，至于城鄉(xiāng)居民社保，醫(yī)療保險出生及可以參保，沒有年齡限制；而養(yǎng)老保險必須年齡滿16周歲才能參保。
【第7篇】未到退休年齡死亡社保如何處置
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未到退休年齡的人去世，養(yǎng)老繳費的個人部分及利息可以全額返還，可由法定繼承人繼承。
經(jīng)辦人可以持身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經(jīng)辦人與死者的關(guān)系證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU辦理手續(xù)，社會保險支付喪葬費、撫恤費、返回養(yǎng)老保險個人賬戶本息。
我國養(yǎng)老保險個人賬戶的計發(fā)月數(shù)是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發(fā)完，按照60歲退休計算。
【第8篇】社保轉(zhuǎn)移有年齡限制嗎
當(dāng)人們跨省就業(yè)后，往往就需要進行社保轉(zhuǎn)移。因為統(tǒng)籌區(qū)域不同，需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新參保地去。那么，社保轉(zhuǎn)移有年齡限制嗎？
社保轉(zhuǎn)移是有年齡限制的。男性年滿50周歲，女性年滿40周歲之后，就無法再辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)了。
這在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》里是有明確規(guī)定的。若參保人沒有返回戶籍所在地就業(yè)參保的話，那在男性年滿50周歲，女性年滿40周歲之后，就只能在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶了，基本養(yǎng)老保險關(guān)系是要繼續(xù)保留在原參保地的。
而當(dāng)參保人達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件后，臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的全部資金就會轉(zhuǎn)移到原參保地或待遇領(lǐng)取地了。不過參保人若是返回戶籍所在地就業(yè)參保的話，那就沒有年齡的限制了。
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【第9篇】社保怎么自己繳費年齡有限制嗎？
個人繳納社保有兩種形式：單位代交或個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險。繳費年齡是有限制的。最低限：未滿16周歲的童工不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
單位代交：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。
個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險：按照規(guī)定的繳費基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18-28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6-10%繳費。
【第10篇】70后社保退休年齡
1、無論什么年齡，都是最少參保繳費15年以上，方可在達到法定退休年齡時申請退休并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以70后也是一樣。
2、《社會保險法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
3、70后的職工，有相當(dāng)一部分人都會延上延退政策。目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
4、女工人：50歲，女干部：55歲 。男工人：55歲，男干部：60歲。
【第11篇】單位社保多大年齡不能交了
單位社保其實就是職工社保，當(dāng)職工達到退休年齡，即男性60歲、女干部55歲、女工人50歲時，就不可以再繳納了。地區(qū)的社保繳費系統(tǒng)，會在職工年齡達到退休年齡后，自動停止繳費。不過也有部分地區(qū)政策不同，即達到了退休年齡，又與用人單位存在勞動關(guān)系，那么是可以繼續(xù)繳費的。
實際上，只要在退休之前，養(yǎng)老保險累計繳費15年，醫(yī)療保險累計繳費20年或以上，那么就可以享受終身養(yǎng)老待遇與醫(yī)保待遇。因此社保繳費是越早越好，繳費年限越長，享受的待遇也就越好。
【第12篇】什么年齡交社保最劃算
哪個年齡交社保劃算？什么年齡交社保最劃算？社保辦理需要什么材料？接下來跟小編一起來看看社保繳費基數(shù)是多少？
一、哪個年齡交社保劃算
一般還說社保繳納的年限是越越早越好，可以說是從16歲可以開始繳納社保的時候是最劃算的，因為養(yǎng)老保險它的繳費年限是關(guān)系著退休之后養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的，一般來說，保險的繳費年限越久，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險就越多。
據(jù)小編了解，并不是所有人都是在16歲的時候都開始繳納社保的，很多人都是從第1份工作開始繳納社保的，但這并不影響社保的效力，社保并不是有太大的影響，我們在深交所繳納社保的時候，等到我們退休之后也可以達到醫(yī)療保險的繳費年限并不需要為醫(yī)療保險的我國而進行煩惱。
二、社保辦理需要什么材料
社保辦理需要以下幾種材料：
1、如果是單位參保辦理社保的話需要提供辦理單位的營業(yè)執(zhí)照，辦理單位的社會保險登記證書，勞動合同、職工名單以及提供參保的本人的有效身份證復(fù)印件、參保人的一張2寸的藍底證件照片，原件沒有的提供相關(guān)身份證明。
2、個人靈活就業(yè)辦理的，需要提供當(dāng)?shù)氐膽艨?，以及個人的有效身份證件，不是當(dāng)?shù)氐膽艨谑怯锌赡苻k不了靈活就業(yè)社保的。
3、要求的其他相關(guān)材料。
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【第13篇】社保多大年齡可以交
國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。
參加工作的機關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費要滿15年，才可以辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險參保人，累計最低繳納滿15年，到退休年齡辦理退休。
【第14篇】到退休年齡社保差2年怎么辦
1、可以辦理退休，補足社保按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2、根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡，繳費年限尚差兩年才15年的，可以辦理退休，補繳兩年養(yǎng)老保險費，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
3、《社會保險法》 第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
4、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
【第15篇】單位交社保有年齡限制嗎？
單位交社保是有年齡限制，最低限制是必須年滿16周歲，最高限制是超過法定退休年齡，男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲不能參加社保。
只要達到了最低年齡要求，且沒有超過最高年齡限制，那么都是可以參保職工社保的。
【第16篇】交社保有年齡限車制嗎
1、如果你指的是城鎮(zhèn)職工社會保險（主要指養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）的話，那么，只要沒有達到法定退休年齡（如：女工人50歲，女干部55歲，男同志60歲），理論上都是可以參加社保的。
2、各地的社保及勞動政策都不太一樣,最好向當(dāng)?shù)厣绫＜皠趧硬块T咨詢,及便得到最準(zhǔn)確的回復(fù)
