歡迎光臨管理系經(jīng)營范圍網(wǎng)
當(dāng)前位置:酷貓寫作 > 公司知識 > 所得稅

避個人所得稅(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):64

【導(dǎo)語】避個人所得稅怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的避個人所得稅,有簡短的也有豐富的,僅供參考。

避個人所得稅(16篇)

【第1篇】避個人所得稅

個稅可以說是大家最關(guān)心的稅種了,它直接關(guān)系到大家到手的工資多少!而合理避稅,一定不是逃稅,利用好可以專項附加扣除優(yōu)惠和一些合理省稅的方法,就能達(dá)到節(jié)稅的效果!

順便給大家提個醒:個稅專項附加扣除信息確認(rèn)本月截止,還沒有確認(rèn)的朋友抓緊時間咯!

對于我們工薪階層而言,個人所得稅和每個人如影相隨,息息相關(guān),是一個比較大的納稅開支項目。

有的小伙伴可能已經(jīng)申報過了,覺得沒有啥變化,不操作了。即使信息沒有變化,高頓君建議大家最好還是核對下自己的信息是否填寫得正確。

更何況目前還沒有通知說會自動順延,為了自己的真金白銀,大家還是都花點時間去點一下“一鍵帶入”吧。

▎本文由高頓cpa整理發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載或引用,請注明出處!

【第2篇】個人所得稅怎么規(guī)避

近幾年,隨著我國經(jīng)濟和科技的飛速發(fā)展,國家稅收管理系統(tǒng)越來越強大,在大數(shù)據(jù)時代下,個人和企業(yè)稅收逐漸透明化,很多不合理不規(guī)范的問題相應(yīng)也被暴露出來。尤其是近段時間,經(jīng)常有明星或企業(yè)偷稅漏稅被罰的新聞登上熱搜話題。

(圖源:微博)

不可否認(rèn),當(dāng)前稅收風(fēng)險問題成了人們相對重視的問題之一,尤其是高收入人群和企業(yè),隨著新個稅政策的實施,社保等非稅稅收入稅等,企業(yè)的經(jīng)營也面臨著各方面的調(diào)整,社保風(fēng)險,員工薪資個稅的風(fēng)險,都是企業(yè)要考慮的問題。如何快速適應(yīng)當(dāng)前的大環(huán)境,做好企業(yè)的薪稅規(guī)劃,是企業(yè)亟待解決的問題。

在這種嚴(yán)峻的薪稅環(huán)境下,一個順應(yīng)時代的新工種——薪稅師誕生了。2023年,人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》,通知稱,在“企業(yè)人力資源管理師”下增設(shè)“薪稅師”工種,這也意味著“薪稅師”進入了國家職業(yè)目錄,正式被國家所承認(rèn)。

(來源:人力資源和社會保障部網(wǎng)站)

薪稅師是集人力資源師和稅務(wù)師雙重技能于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才,要求從業(yè)人員既要掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識和財稅基礎(chǔ)知識,在此基礎(chǔ)上,能熟練的結(jié)合人力資源知識和財稅知識為企業(yè)進行合理的薪酬體系設(shè)計,此外,薪稅軟件使用、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅風(fēng)險防范與管理也是薪稅從業(yè)者要掌握的知識技能。

那么對于企業(yè)來說,薪稅師這一新職業(yè)在新政策形勢下,能起到什么作用呢?第一,薪稅師可以幫助所在企業(yè)做好合理薪酬管理和稅務(wù)管理,第二,薪稅師可以根據(jù)個人所得稅方案規(guī)定,有效協(xié)助員工減少個人所得稅征收,合理優(yōu)化薪酬,第三,薪稅師可以幫助企業(yè)控制社保征收合規(guī)后的風(fēng)險;最后,薪稅師可以將國家不斷推出的稅改政策合理運用到企業(yè)中,為企業(yè)上產(chǎn)能、降成本,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展添磚加瓦。

在實際工作中,一個企業(yè)擁有一個薪稅師,相當(dāng)于擁有了一個人力資源管理師一個稅務(wù)師和一個專業(yè)的財務(wù),在一定條件下來講,薪稅師作為一個復(fù)合型的新工種,其本身就是幫助企業(yè)節(jié)約人力成本的存在。更何況它所具備的技能也可以幫助企業(yè)制定合理的薪酬體系,適應(yīng)企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略,助力企業(yè)有更強的競爭力。此外,在稅收方面薪稅師也可以發(fā)揮一定的作用,作為一個集人力資源和稅務(wù)師技能于一身的人才,薪稅師可以說是打破了人力資源管理及財稅管理的知識壁壘,既可以幫助企業(yè)節(jié)約人力資源成本,又可以幫助企業(yè)合理規(guī)避稅收風(fēng)險,在企業(yè)節(jié)流方面發(fā)揮著不可小覷的作用。

了解更多薪稅師信息,請關(guān)注我們。

【第3篇】怎么規(guī)避個人所得稅

一、投資者向企業(yè)借款的處理

事實上,這類問題分為三個層次:一是投資者本人;二是投資者配偶、子女或其他親屬;三是普通員工。

首先,稅法規(guī)范了投資者本人。許多企業(yè)將個人投資者向企業(yè)借款往往掛在其他應(yīng)收款等交易科目上,根據(jù)(財稅〔2003〕.158),只要個人投資者在納稅年度結(jié)束(2005年貸款期限超過1年——加強個人投資者從其投資企業(yè)貸款管理,一年以上不用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營貸款,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定征稅。)不歸還或者不用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)按照投資者取得的股息和紅利所得,對借入的非生產(chǎn)經(jīng)營資金征收個人所得稅。至于個人股東未來向企業(yè)償還貸款,目前還沒有退還股東個人所得稅的政策規(guī)定。

其次,稅法規(guī)范延伸到家庭成員。由于上述文件只限制投資者的貸款,一些投資者在實際工作中將貸款轉(zhuǎn)化為投資者的配偶、子女或其他親屬。為此,(財〔2008〕83號)規(guī)定,投資者家屬向企業(yè)借款購買房屋等財產(chǎn),將所有權(quán)登記為投資者家屬,貸款年度結(jié)束后未償還貸款的,視為投資者取得股息和股息收入征收個人所得稅。

然后,稅法對普通員工也有說法。根據(jù)上述83號規(guī)定,企業(yè)其他人員向企業(yè)借款購買房屋和其他財產(chǎn),將所有權(quán)登記為企業(yè)其他人員,貸款年度結(jié)束后未歸還貸款的,按工資、工資收入繳納個人所得稅。否則,投資者以外的普通員工向企業(yè)借款未購買房屋及其他財產(chǎn),不需繳納個人所得稅,如個人借支備用金等。

二、投資者將企業(yè)資金用于處理消費支出或財產(chǎn)支出

個人投資者支付與企業(yè)經(jīng)營無關(guān)的消費支出和購買汽車、房屋等財產(chǎn)支出,根據(jù)(財稅】〔2003〕no.158),確定實際股息、股息,按利息、股息、紅利收入項目繳納個人所得稅。

(財稅〔2008〕83號)規(guī)定,許多企業(yè)的資產(chǎn)在實際業(yè)務(wù)中以個人名義計,即使用于企業(yè),也應(yīng)征收個人所得稅。文件要求,企業(yè)投資購買房屋和其他財產(chǎn),將所有權(quán)登記為投資者個人、投資者家庭成員,無論所有權(quán)人是否免費或付費交付給企業(yè),本質(zhì)是個人物理分配,應(yīng)視為投資者獲得股息、股息收入,繳納個人所得稅。企業(yè)使用的個人資產(chǎn)折舊不得稅前扣除。

三、處理未分配利潤轉(zhuǎn)增實收資本的盈余公積

盈余公積和未分配利潤來自企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中實現(xiàn)的凈利潤。因此,將盈余公積和未分配利潤轉(zhuǎn)化為個人資本,本質(zhì)上是將凈利潤分配給股東,個人應(yīng)繳納個人所得稅。對此,(國稅發(fā)〔1997〕198號)和(國稅函〔1998〕333號)均作出相應(yīng)規(guī)定,盈余公積金和未分配利潤轉(zhuǎn)增個人資本應(yīng)按利息、股息、紅利收入項目征收個人所得稅。

四、處理資本公積金轉(zhuǎn)增實收資本

(國稅發(fā)〔1997〕198號)規(guī)定:股份制企業(yè)將資本公積金轉(zhuǎn)換為股本,不屬于股息和紅利性質(zhì)的分配。個人取得的轉(zhuǎn)換股本金額不作為個人所得,不征收個人所得稅。雖然文件明確規(guī)定資本公積金增加股本不征稅,但隨后(國稅函1998289號)補充說明,國稅發(fā)1997198號文件中提到的資本公積金增加個人股本不征稅,特別是指股份制企業(yè)股票溢價發(fā)行收入形成的資本公積金增加個人股本不作為應(yīng)納稅所得額,不征收個人所得稅,其他不符合個人股本的資本公積金應(yīng)當(dāng)依法征收個人所得稅,包括企業(yè)接受捐贈、轉(zhuǎn)移、外幣資本轉(zhuǎn)換差額、資產(chǎn)評估增值等。

五、已分配掛賬但未支付的股利處理

部分企業(yè)將應(yīng)分配給投資者的個人股息掛在往來科目中,未實際支付。(國稅函1997656號)明確規(guī)定,扣繳義務(wù)人通過扣繳義務(wù)人往來的會計科目,將納稅義務(wù)人應(yīng)得的股息和紅利收入分配給個人,收入所有人有權(quán)隨時提取,即所得已繳納,個人所得稅按20%的稅率及時代扣代繳。

【第4篇】勞務(wù)派遣逃避個人所得稅

可別小看勞務(wù)派遣行業(yè),勞務(wù)派遣覆蓋領(lǐng)域日趨廣泛,發(fā)揮著穩(wěn)定促進就業(yè)、滿足用工需求、 降低人力資源成本等積極作用。

不過,近年來隨著勞務(wù)派遣行業(yè)不斷發(fā)展,出不規(guī)范行為越來越多。

虛構(gòu)勞動關(guān)系參加社會保險;利用勞務(wù)派遣資質(zhì)為招投標(biāo)加分;偷稅漏稅(虛列成本、虛開發(fā)票);以 “假外包、真派遣”逃避法律責(zé)任;同工不同酬;不依法參加社會保險;規(guī)避簽訂無固定期限勞動合同等問題。

不但嚴(yán)重?fù)p害了勞動者合法權(quán)益,而也給國家?guī)韲?yán)重的損失(稅金)。

勞務(wù)派遣行業(yè)勞務(wù)亂象叢生,偷稅漏稅行為屢禁不止。

記得在2023年的時候,稅務(wù)部門就專門針對勞務(wù)派遣行業(yè)進行集中整治。嚴(yán)打了一批勞務(wù)公司。

在2023年稅務(wù)部門加快構(gòu)建以大數(shù)據(jù)為依托、以大風(fēng)控為基礎(chǔ)、大稽查為震懾的現(xiàn)代稅收征管大格局。以零容忍的態(tài)度“露頭就打”,實施“雙隨機”抽查全覆蓋,整治了大批稅務(wù)違規(guī)的勞務(wù)派遣行業(yè)。

2023年6月至8月,短短兩個月時間里,廣東稅局就查處了82家勞務(wù)公司虛開普通發(fā)票。

其實,我們看著兩年稅務(wù)對勞務(wù)派遣行業(yè)合規(guī)性也越來越重視,稽查力度也越來越大。

但是勞務(wù)派遣行業(yè)偷稅漏稅卻愈發(fā)嚴(yán)重,可以說已經(jīng)到了不得不解決的地步了。

勞務(wù)派遣行業(yè)苦日子到了!國家重拳出擊大力整治

2023年7月,廣東省人力資源社會保障部出臺《關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的意見 》(征求意見稿),重拳打擊勞務(wù)派遣中的不法行為。

文件指出:運用“互 聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,大力推廣“雙隨機、一公開”綜合執(zhí)法檢查,通過日 常巡查、專項檢查、舉報投訴專查等方式,嚴(yán)查勞務(wù)派遣單位非法行為。

看到此處,你可能認(rèn)為這是人資源社會保障部出臺文件,跟稅務(wù)稽查無關(guān)。

但你要清楚,目前中國稅務(wù)征管模式是大數(shù)據(jù)稽查。也就是說,稅務(wù)、人力資源社會保障部、公安、海關(guān)、工商等部門已經(jīng)實現(xiàn)了互通互聯(lián),每一份數(shù)據(jù)都可以實時比對。

至此,業(yè)務(wù)虛假,虛開發(fā)票;身份虛造,工資虛列,虛假扣除;不報個稅,漏繳社保可能將成為過去,勞務(wù)派遣行業(yè)真的苦日子到了。

具非官方數(shù)據(jù)顯示:2023年查獲的虛開、偷稅漏稅等不規(guī)范稅收案件中有2%來自勞務(wù)派遣行業(yè),2023年上升至5%,其中為建筑勞務(wù)比重最大。

2023年,稅務(wù)將重點稽查勞務(wù)派遣行業(yè)這幾點

1、稽查工資成本列支

第一,檢查勞務(wù)公司與被派遣人簽訂勞動合同的花名冊是否與工資表、工時考勤表、身份證復(fù)印件一致;

第二,檢查勞務(wù)公司與被派遣人簽訂勞動合同中約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)、計件工資標(biāo)準(zhǔn)是否與工資表一致;

第三,檢查全員全額申報被派遣人工資個稅申報表中的被派遣人數(shù)、姓名、工資總額是否與銀行付款憑證一致。

如果出現(xiàn)以上三種不一致的情況,則勞務(wù)公司可能存在虛列人員,多做工資表,虛列支出,少繳納企業(yè)所得稅。

2、稽查成本支列,對外虛開

企業(yè)利用勞務(wù)費支出規(guī)避稅收的手段主要有:

(1)向稅務(wù)機關(guān)以外的單位和個人購買勞務(wù)費發(fā)票;

(2) 涂改勞務(wù)費發(fā)票,虛開發(fā)票;

(3) 虛構(gòu)勞務(wù)用工業(yè)務(wù),虛開發(fā)票;

(4)利用支付勞務(wù)費向關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)移利潤。

其中利用虛開勞務(wù)費發(fā)票進行稅前列支,是常見的偷稅手段。

檢查用工單位支付給勞務(wù)公司服務(wù)款總額是否與勞務(wù)公司開票金額是否相等。

如果出現(xiàn)不相等的情況,則存在勞務(wù)公司多開發(fā)票給用工單位虛增人工成本,少繳納企業(yè)所得稅和增值稅。

3、稽查不報個稅,漏繳社保

檢查勞務(wù)公司與被派遣人是否簽訂合同,是否用往來賬戶支付人員工資,逃避繳納社會保險及代扣代繳個人所得稅義務(wù)。

說實話,稅務(wù)稽查真的是老生常談的問題了,可是就是有人不聽勸,非得去踩紅線避稅。請問,合理、合法、合規(guī)節(jié)稅它不香嗎?可能眾智君說上一百句頂不上你被稅務(wù)稽查一次。

【第5篇】如何合理避個人所得稅

如何在合理合法的基礎(chǔ)上降低稅負(fù)?對于企業(yè)來說,只要在經(jīng)營、在盈利,就需要按照稅法繳納企業(yè)所得稅,某些行業(yè)還要面臨高額的增值稅。如果企業(yè)稅負(fù)太重,實際賺到的資金會減少,不少老板都比較頭疼。

一般是什么原因?qū)е缕髽I(yè)稅負(fù)太高呢?

1.業(yè)務(wù)上沒有正常取得成本發(fā)票。像建筑、貿(mào)易、服務(wù)等行業(yè)都會出現(xiàn)這種問題,有供應(yīng)商不提供發(fā)票,也有企業(yè)主動不要發(fā)票的原因。

2.所屬行業(yè)本身較少有進項成本。很多行業(yè)屬于高利潤的行業(yè),基本都沒有成本發(fā)票,比如建筑設(shè)計、咨詢服務(wù)之類的,基本沒有成本發(fā)票,利潤也相當(dāng)高,所以企業(yè)納稅額自然也就高了。

上面這些問題導(dǎo)致企業(yè)需要繳納高額的稅。雖然納稅是企業(yè)的義務(wù),但是如果老板們能夠利用下面幾種基本方法,就可以實現(xiàn)企業(yè)所得稅的合理控制。

1、增強企業(yè)成本票管理

企業(yè)的成本與企業(yè)的納稅支出有一定的聯(lián)系,一般是成反比的。當(dāng)企業(yè)的成本增加也就意味著企業(yè)的納稅就會減少。因此,企業(yè)在控制所得稅時,可以考慮適當(dāng)增加企業(yè)成本,日常要加強財務(wù)部門對于成本票的管理,挑選能夠提供發(fā)票的供應(yīng)商。

2、改變員工工資發(fā)放方式

對于企業(yè)來說,員工需要每個月領(lǐng)工資,工資通常由基本工資、績效工資和補貼等幾個板塊組成。對于這種福利,企業(yè)可以改變員工的薪酬結(jié)構(gòu)。

比如企業(yè)每年需要發(fā)放的年終獎,可以以雙薪工資的形式發(fā)放。這樣可以增加企業(yè)成本,在一定程度上降低企業(yè)利潤,實現(xiàn)企業(yè)所得稅的合理控制。

3、將企業(yè)的業(yè)務(wù)進行拆分

簡單來說就是成立新的主體承接業(yè)務(wù),可以在一定程度上降低整體的稅收支出,進而實現(xiàn)利益最大化。對于納稅人來說,在進行稅收分配后,繳費基數(shù)會有所降低,也就是實際繳納的企業(yè)所得稅會有所降低,這樣就可以合理控制企業(yè)所得稅。

4、合理利用稅收優(yōu)惠政策

對于小企業(yè)來說,通過稅收優(yōu)惠政策,可以找到最優(yōu)的納稅方案,達(dá)到稅負(fù)最低的結(jié)果。比較常見的是個體戶定率征收政策。由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡,我國設(shè)立了很多稅收優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)園區(qū),通過在園區(qū)成立一家或多家個體戶,拆分企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)到園區(qū)的個體戶,既可以取得發(fā)票,又可以獲得園區(qū)的優(yōu)惠政策,讓個體戶通過核定的方式減輕企業(yè)整體的稅負(fù),綜合稅率低至2%-3%。

個體戶的優(yōu)點:

①個體戶只需繳納個人經(jīng)營所得稅即可,沒有25%企業(yè)所得稅和20%分紅稅。

②申請核定個人經(jīng)營所得稅后,最終綜合稅率低至2%-3%。

③稅后利潤可以直接轉(zhuǎn)入法人私卡自由支配,

④個體戶申請注冊、經(jīng)營維護、注銷等流程便捷。

這個時候,2023年稅務(wù)規(guī)劃已經(jīng)可以納入日程了,各位老板們要提前做好企業(yè)稅收預(yù)算。更多專業(yè)稅務(wù)規(guī)劃方法,還是應(yīng)該找專業(yè)的人進行操作,違規(guī)行為不可??!

有任何稅務(wù)疑問、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)問題可在評論區(qū)討論或問我哦!

如果你喜歡這篇文章,歡迎評論、分享、收藏!更多精彩內(nèi)容就在下一期~

▍ 聲明:

1、本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),由“投知界稅稅念”編輯整理發(fā)布,僅供學(xué)習(xí)交流使用;

2、除原創(chuàng)內(nèi)容及特別說明外,推送稿件及圖片均來自網(wǎng)絡(luò)及各大主流媒體。版權(quán)歸原作者所有。除非無法確認(rèn),我們都會標(biāo)明作者及出處,如有侵權(quán),請及時后臺聯(lián)系處理,謝謝!

【第6篇】逃避個人所得稅處罰

2023年3月15日,各大新聞媒體相繼報出鄧某某偷逃稅行為,并被行政機關(guān)追繳和處罰1.06億,很多網(wǎng)友發(fā)帖,評論……都說應(yīng)該捉起來判多少多少年?那么鄧某偷稅逃稅的行為。是不是構(gòu)成犯罪呢?

上海市稅務(wù)局第四稽查局根據(jù)稅收監(jiān)管中的線索,經(jīng)稅收大數(shù)據(jù)進一步分析,發(fā)現(xiàn)鄧倫涉嫌偷逃稅款。經(jīng)查,鄧倫在2023年至2023年期間,通過虛構(gòu)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換收入性質(zhì)進行虛假申報,偷逃個人所得稅4765.82萬元,其他少繳個人所得稅1399.32萬元。在稅務(wù)檢查過程中,鄧倫能夠積極配合檢查并主動補繳稅款4455.03萬元,同時主動報告稅務(wù)機關(guān)尚未掌握的涉稅違法行為。綜合考慮上述情況,上海市稅務(wù)局第四稽查局依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照上海市稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn),對鄧倫追繳稅款、加收滯納金并處罰款,共計1.06億元。

來源聯(lián)興財稅

首先我們先看看《中華人民共和國刑法》有關(guān)偷稅逃稅的法條。 第二百零一條 【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額較大的,依照前款的規(guī)定處罰。對多次實施前兩款行為,未經(jīng)處理的,按照累計數(shù)額計算。

有第一款行為,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,補繳應(yīng)納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責(zé)任;但是,五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。

第二百零二條 【抗稅罪】以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處拒繳稅款一倍以上五倍以下罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處拒繳稅款一倍以上五倍以下罰金。

第二百零三條 【逃避追繳欠稅罪】納稅人欠繳應(yīng)納稅款,采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財產(chǎn)的手段,致使稅務(wù)機關(guān)無法追繳欠繳的稅款,數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金;數(shù)額在十萬元以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金。

圖片來源網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)《刑法》的法條,結(jié)合相關(guān)報道,鄧某在之前沒有受到過因納稅的刑事犯罪處罰。也沒有在五年內(nèi)二次以上因逃避繳納稅款的行政處罰。暫時沒有構(gòu)成因逃避納稅的刑事犯罪條件,因此,只要鄧某在規(guī)定時間內(nèi)繳納應(yīng)欠的稅款、滯納金和處罰金,不會被追究刑事責(zé)任。

【第7篇】公司如何避個人所得稅

近年來,隨著我國企業(yè)稅收優(yōu)化的不斷深入,企業(yè)所得稅法對企業(yè)的要求也越來越高。因此,如何減少企業(yè)稅負(fù)已成為企業(yè)界關(guān)注的熱門話題。近年來,隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)稅收也逐漸成為大家重視的問題。那么企業(yè)要如何在合法的前提下少交稅呢?

會計避稅做賬技巧

1、善于利用稅收法律法規(guī)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)可以申請稅收優(yōu)惠政策,減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、善于運用稅務(wù)籌劃方法。對交易對手進行合理的篩選、選擇適當(dāng)?shù)慕灰追绞?、?chuàng)造條件來減少或避免應(yīng)付稅款,都是有效的方法。

3、掛靠方式:如將避稅主體掛靠到科研、福利、教育等領(lǐng)域,借用各領(lǐng)域不同的優(yōu)惠,分別享受對應(yīng)政策。

4、簽約時,將服務(wù)與銷售產(chǎn)品分開簽訂,避免一竿子稅率增加稅負(fù)。

5、設(shè)立新機構(gòu),在稅收優(yōu)惠區(qū)域設(shè)立現(xiàn)有母公司的分支機構(gòu),將分支機構(gòu)產(chǎn)生的稅收與當(dāng)?shù)貎?yōu)惠政策相結(jié)合,獲取合規(guī)的補貼和獎勵。

6、借用“高新科技”以稅收優(yōu)惠政策的名義享受:n免y減(前提:企業(yè)需要有真材實料哦)。

7、借用“外資”以企業(yè)改革的名義享受優(yōu)惠,每個地區(qū)對外資公司都有稅收優(yōu)惠政策。

8、公司招人結(jié)合實際情況進行應(yīng)用“轉(zhuǎn)業(yè)軍人”或“下崗職工”或“傷殘人“,還可以體驗國家稅收優(yōu)惠政策。

9、合理規(guī)劃發(fā)票時間,充分享受月營業(yè)額不超過10萬元的增值稅免稅優(yōu)惠政策,10萬元內(nèi)免稅。

10、在日常工作和生活中積累更多的費用票。比如打車。.辦公用品.電子商務(wù)購物等費用發(fā)票。

11、無法取得發(fā)票或?qū)Ψ綗o法開具發(fā)票的,可選擇稅務(wù)局自然人普票。

12、轉(zhuǎn)讓定價方式,針對商品交易不按市場價格進行,普通區(qū)域高來低去,稅率優(yōu)惠區(qū)域低來高走,從而實現(xiàn)避稅的一體化。

13、根據(jù)公司內(nèi)部具體的會計方法和庫存市場價格的變化,選擇高轉(zhuǎn)移成本、低轉(zhuǎn)移利潤的方法。

14、利用融資租賃的方式,產(chǎn)品通過租賃,以租金的方式作為支付,從而降低企業(yè)稅基和利潤。

財務(wù)如何合理避稅

1、合理享受相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,財務(wù)首先需要確認(rèn)公司的經(jīng)營性質(zhì),若屬于小規(guī)模納稅人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)小規(guī)模納稅人的相關(guān)政策享受稅費減免;若屬于一般納稅人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)一般納稅人的相關(guān)政策享受稅費減免。

2、杜絕代開發(fā)票的行為,由于發(fā)票開具后,公司稅費申報需要進行收入金額的上報,財務(wù)應(yīng)當(dāng)杜絕代開發(fā)票的行為,從而減少不合理收入金額的上報,減少相關(guān)稅費的繳納。

3、適當(dāng)提高成本,由于利潤是作為企業(yè)所得稅的計稅基礎(chǔ),公司可以適當(dāng)提高成本,從而減少公司的利潤,最終減少企業(yè)所得稅的繳納。

會計做賬時應(yīng)該怎么合理避稅的技巧方法

1、企業(yè)員工出差發(fā)生的餐費、工作餐,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取差旅費補貼,不扣繳個人所得稅。

2、公司組織旅游時,委托旅游公司組織與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的考察會務(wù)活動——可以抵扣;

3、公司通訊費,手機由公司購買,員工使用手機產(chǎn)生的通訊費由公司承擔(dān),發(fā)票開給公司,不需扣繳個人所得稅;

4、企業(yè)配備車輛接送員工上下班,不需扣繳個人所得稅;

5、會計做賬時,需要知曉企業(yè)在經(jīng)營過程中,使用小汽車中發(fā)生的加油費、道路通行費、車輛修理費、停車費等合理的費用支出可以按規(guī)定抵扣進項稅額。

總結(jié):以上內(nèi)容就是企的寶小編給大家詳細(xì)介紹的關(guān)于做外賬怎么合理控制企業(yè)少納稅(會計避稅做賬技巧)的相關(guān)內(nèi)容,希望可以幫助到大家,如需了解更多精彩內(nèi)容,請關(guān)注我們企的寶財稅。

【第8篇】個人所得稅怎么避免

自己辛辛苦苦賺的錢

怎么就不能隨便拿了呢?

很多老板心里都叫屈

其實道理很簡單

公司經(jīng)營所得必須交稅

換句話來說

網(wǎng)圖

公司賬上的錢一部分是國家的

而亂拿國家的錢

后果可不是一般的嚴(yán)重!

01

公轉(zhuǎn)私直接轉(zhuǎn)

涉及風(fēng)險及后果

隨著金稅四期系統(tǒng)不斷完善,大額現(xiàn)金管理、多部門監(jiān)管等舉措聯(lián)動并行,稅務(wù)數(shù)據(jù)審查力度正變得越來越大,隨意轉(zhuǎn)賬行不通了!

1.公轉(zhuǎn)私超過多少會被查呢?

央行《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》給出了明確的答案:這三種企業(yè)收入的情況,會被重點監(jiān)管。

1、任何賬戶的現(xiàn)金交易,超過5萬。

2、公戶轉(zhuǎn)賬,超過200萬。公對公單筆轉(zhuǎn)賬支付或者累計200萬元以上。

3、私戶轉(zhuǎn)賬超20萬(境外)或50萬(境內(nèi))。

此外不論金額大小,這六類可疑交易情況都會被重點監(jiān)管,老板們謹(jǐn)記!

六類交易

1.規(guī)模小但流水巨大

2.轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出異常(分批轉(zhuǎn)入,集中 轉(zhuǎn)出 ;集中轉(zhuǎn)入,分批轉(zhuǎn)出)

3.資金流向與經(jīng)營無關(guān)

4.公戶私戶頻繁互轉(zhuǎn)

5.頻繁開銷戶

6.閑置賬戶大量交易

2.公轉(zhuǎn)私被查有什么風(fēng)險?

刑法責(zé)任

如果公司股東利用自己職務(wù)上的便利,以非法占有為目的侵占公司的貨幣資金,即使該公司是該股東的全資公司,亦可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

網(wǎng)圖

若將公司資金挪作他用,則可能構(gòu)成挪用資金罪,或產(chǎn)生偷稅漏稅及洗錢的嫌疑,嚴(yán)重的會被定罪入刑!

民事責(zé)任

營業(yè)收入屬于公司的資產(chǎn),若公司的組織形式為一人有限責(zé)任公司(自然人獨資),將引起公司與個人財產(chǎn)的混同。

當(dāng)遇到對外承擔(dān)責(zé)任的情形時,則極可能會導(dǎo)致無限偷稅、避稅等連帶責(zé)任,具有重大的法律風(fēng)險。

02

合法合規(guī)公轉(zhuǎn)私

8個方法及注意事項

當(dāng)然,“公轉(zhuǎn)私”并不是不能碰觸的紅線,只是需要合理合法合規(guī)。以下8種情形公轉(zhuǎn)私是允許的,放心轉(zhuǎn)!

1、員工出差報銷差旅費

員工出差報銷差旅費,公司以備用金的形式對公賬戶打給員工私人賬戶,實報實銷,多退少補。

注意:滿足條件的“差旅費津貼”不屬于

工資和薪金收入,不需要征收個人所得稅。

2、支付個人的勞務(wù)報酬

企業(yè)通過對公賬戶打給個人勞務(wù)報酬,并代扣代繳個稅。

注意:企業(yè)接受個人提供的相關(guān)服務(wù),如咨

詢、培訓(xùn)等,收入需申報繳納20%-40%

個稅(預(yù)繳)。

3、向個人支付違約金或者賠償金

因為某種原因違約了,公司用對公賬戶轉(zhuǎn)賬向個人支付違約金或者賠償金是合理的。

注意:例如個人與用人單位解除勞動關(guān)系取

得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)

濟補償金、生活補助費和其他補助費),在

當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分

,免征個人所得稅。

4、給員工發(fā)工資

企業(yè)通過對公賬戶將每個月的工資打到員工的個人賬戶上是正常的。

注意:企業(yè)需要代扣代繳員工的社保、公積

金及個稅。

網(wǎng)圖

5、公司歸還個人的借款

歸還個人借款,有借有還,公司可用對公賬戶轉(zhuǎn)入個人賬戶,用來償還之前公司向個人的借款,這里個人的借款包括股東或者其他自然人。假如涉及利息,那就要符合利息的規(guī)定開票。

注意公司長期借股東錢不還,有可能涉及

賬外資金回流的嫌疑,如果被稅務(wù)局稽查到

,很可能被懷疑有隱匿收入等違法行為。

有類似的行為,一定要及時清理干凈。

6、將稅后分紅打給股東

企業(yè)繳納完企業(yè)所得稅,再將股息分紅提取給股東,只要依法完稅,再安全不過。

7、向個人經(jīng)營者采購

與向公司采購一樣,跟個人也能通過向稅局申請代開獲取合法發(fā)票,雙贏。

8、個人獨資企業(yè)利潤分配

個人獨資企業(yè)定期將扣除費用、繳完經(jīng)營所得個稅后的利潤,通過對公賬戶打給個人獨資企業(yè)的負(fù)責(zé)人,不需要繳納分紅稅。

公轉(zhuǎn)私在企業(yè)經(jīng)營活動中不可避免

企業(yè)處理賬務(wù)一定要做到規(guī)范準(zhǔn)確

將公私賬區(qū)分開來

正常申報納稅

才能真正避開稅務(wù)風(fēng)險。

【第9篇】高工資怎么規(guī)避個人所得稅

個稅如何稅務(wù)籌劃,個人合理節(jié)稅降費,稅務(wù)優(yōu)化個人/企業(yè)所得稅/增值稅,好助手財稅咨詢專業(yè)納稅籌劃師,為企業(yè)減負(fù)!個稅如何稅務(wù)籌劃?

個稅籌劃應(yīng)先分析相關(guān)法律。一方面可以保證規(guī)劃活動的合法性和合規(guī)性,又能使規(guī)劃行為更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。第二分析自己的情況。因為個稅籌劃需要從自己的實際情況出發(fā),所以在進行稅收籌劃之前,一定要詳細(xì)了解自己的基本情況。第三準(zhǔn)備多個方案,個人所得稅籌劃的方法并不單一,所以可以多準(zhǔn)備幾個方案,方便選擇。

個稅如何稅務(wù)籌劃

一、個稅籌劃的方向

1、在保證實際所得不變的前提下,同時減少名義所得和名義支出,從而降低應(yīng)納稅所得額。比如把個人收入變?yōu)閱挝粚β毠さ母@麆诒VС?,個人收入就可以在單位經(jīng)營成本中稅前扣除。

2、對可以減除一定費用的應(yīng)稅所得項目,應(yīng)盡可能擴大減除費用額度。比如在房屋出租收入繳納個稅方面,若在房屋出租期間對房屋進行維修,那么維修費用就可以在稅前進行扣除,從而擴大減除費用額度。

3、對實行超額累進稅率的應(yīng)稅所得項目(如工資、薪金收入等),應(yīng)盡量避免臨界所得進入高檔稅率區(qū)。比如王先生3月份的個人所得稅應(yīng)納稅所得額適用5%的稅率,再多發(fā)幾十元工資,稅率就變成10%了,那么這幾十元就應(yīng)盡量改期發(fā)放,避免“單位多發(fā)了錢,收入?yún)s減少”的尷尬。

二、個稅籌劃的原則

1、綜合效益原則。納稅籌劃不能孤立進行,如果某項納稅籌劃取得了節(jié)稅效果,卻增加了其他方面的支出,這樣進行納稅籌劃就值得商榷。

個稅籌劃的原則

2、稅收籌劃前瞻性原則。任何一項具體的納稅籌劃方案的研發(fā)、選擇、確定,都必須在該方案所涉及的納稅事項已成為既定事實之前。如果該涉稅事項已成既定事實,再事后進行“籌劃”,就是掩蓋事實真相,偽造、變造、隱匿相關(guān)資料,納稅人將承擔(dān)偷稅的法律責(zé)任。

三、個人所得稅籌劃方法

1.合理規(guī)劃月薪及年終獎

根據(jù)年終獎相應(yīng)的稅收優(yōu)惠,如果員工當(dāng)月工資低于稅法規(guī)定的扣除金額,年度一次性獎金應(yīng)減去員工當(dāng)月工資收入與扣除金額的差額后的余額,確定年度一次性獎金的適用稅率和速算扣除金額。因此,我們可以利用這一優(yōu)惠政策,根據(jù)實際情況調(diào)整年終獎的發(fā)放時間和年終獎與工資的比例,以達(dá)到節(jié)稅目的。

2.通過通訊費、交通費等發(fā)票實報實銷進行節(jié)稅

根據(jù)稅法,以現(xiàn)金形式發(fā)放通信補貼、交通費補貼、誤餐補貼的,視為工資薪金所得,計入計稅基礎(chǔ),計算繳納個人所得稅。

因此,只要是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的本質(zhì),取得合法發(fā)票,屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用的,與收入相關(guān)的合理支出不需要繳納所得稅。

3.合理利用國家稅收政策

國家也有一些與個人所得稅相關(guān)的政策,如按照國家或地方政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的社會保障和住房公積金;差旅費津貼、誤餐津貼等。按過年規(guī)定發(fā)放。

綜上所述,高收入人群在開展個人所得稅籌劃活動時,制定的方案必須合法、全面。不要超越法律紅線,否則稅收籌劃就成了非法偷稅漏稅,會受到法律的嚴(yán)懲。

【第10篇】怎樣合理避個人所得稅

個人所得稅如何合理節(jié)稅?作為財務(wù)人員來說,這個是需要掌握的。畢竟個人所得稅也是事關(guān)每個員工的。

企業(yè)會在經(jīng)營過程中利用稅收優(yōu)惠政策,尋求合理合法的節(jié)稅途徑。個人所得稅的合理避稅方案有9個。分別是:

一、巧用公積金避稅

二、利用捐贈進行稅前抵減實現(xiàn)避稅

三、理財可選擇的避稅產(chǎn)品的種類

四、利用暫時免征稅收優(yōu)惠

五、利用稅收優(yōu)惠政策

六、積極利用相關(guān)發(fā)票

七、利用年終獎金實現(xiàn)避稅

八、通過企業(yè)提高職工公共福利支出實現(xiàn)避稅

九、利用級差、扣除項目測算,合理納稅籌劃

詳細(xì)內(nèi)容展示

1、巧用公積金避稅案例

2、利用捐贈進行稅前遞減

3、理財

4、利用暫時免征

5、利用稅收優(yōu)惠政策

6、利用發(fā)票

7、利用年終獎金

8、通過企業(yè)提高職工公共福利支出

9、利用級差、扣除項目測算

上述有關(guān)個人所得稅合理避稅的方案,就到這里了。

【第11篇】怎么避開個人所得稅

在與公司進行業(yè)務(wù)交流后,如中介業(yè)務(wù)、廢鋼、廢鐵、促銷費、研發(fā)服務(wù)、咨詢服務(wù)、規(guī)劃服務(wù)、安裝費、維修費等,業(yè)務(wù)成功將獲得豐厚的報酬。

根據(jù)稅收征管法的有關(guān)規(guī)定,支付方要求個人出具相應(yīng)的發(fā)票,并按20%~40%繳納個人所得稅。個人收到的100萬元,無論是代扣代繳還是到稅務(wù)大廳登記,都需要繳納40萬元的稅費。對于沒有公司的個人來說,稅收負(fù)擔(dān)太重,除了繳納的稅費,只剩下60萬元。

如何合理避免繳納20%~40%的個人所得稅?

通過地方政府出臺的自然人代開政策,可以享受個人經(jīng)營所得稅的優(yōu)惠政策。經(jīng)批準(zhǔn)后,個人所得稅稅率為0.7%和100萬元。只需繳納0.7萬元,即可自由繳納稅款。發(fā)票由地方政府稅務(wù)大廳開具。一旦納稅,發(fā)票將立即開具。發(fā)票時間快,提供的信息簡單。最重要的是,您可以在不設(shè)立公司的情況下享受驗證和征收政策。還將向支付方公司出具相關(guān)完稅憑證,用于扣除企業(yè)所得稅。完稅憑證本身保留了最完稅的有效證據(jù)。

自然人代開需要注意什么?

1、業(yè)務(wù)必須真實合法;

2、業(yè)務(wù)流、發(fā)票流、資金流、三流一致;

3、開具的發(fā)票應(yīng)與實際業(yè)務(wù)、金額、數(shù)量等保持一致;

4、發(fā)票不能隨意更名;

5、不得為他人開具不符合實際經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)票;

6、不允許他人幫助自己開具不符合實際業(yè)務(wù)的發(fā)票;

需要注意的是:發(fā)票不符合規(guī)定,會有一定的稅務(wù)風(fēng)險,虛假發(fā)票也很容易被稅務(wù)局檢查。如今,稅務(wù)監(jiān)管體系得到了強有力的升級,編織了一個密集而無形的網(wǎng)絡(luò),自動將所有納稅人列入其中。一旦納稅人有麻煩,他們就無法逃脫被檢查的厄運。

【第12篇】個人所得稅避免

自然人代征,都有哪些稅收政策,能解決企業(yè)什么問題呢?

《企稅家》專注于稅務(wù)籌劃,您的貼身節(jié)稅專家,合規(guī)合法節(jié)稅!

個人在與企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來的時候,需要向企業(yè)提供對應(yīng)的成本發(fā)票,那么,個人就可以在稅務(wù)局,由稅務(wù)局代開發(fā)票,出票的時候,可以選擇由公司代繳或者自己開票的時候就繳個稅了。

正常情況下,在稅務(wù)局代開發(fā)票需要繳納20-40%的勞務(wù)所得稅,這是屬于個稅的一種,計算方式是:

應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報酬(少于4000元) - 800元

應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報酬(超過4000元) × (1 - 20%)

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)

說明:

1、勞務(wù)報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

2、勞務(wù)報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

3、勞務(wù)報酬所得超過4000元的,可減除勞務(wù)報酬收入20%的扣除費用;

但是如果在有稅收優(yōu)惠政策的園區(qū)內(nèi),由當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局代開發(fā)票,可以申請核定征收個稅,核定個稅在0.5-1.5%,綜合稅負(fù)不超過3%,出具完稅憑證,個人與企業(yè)都不再繳納任何稅款。

比如說,現(xiàn)在有一筆400萬的費用需要由稅務(wù)局代開發(fā)票,那么正常在稅務(wù)局代開發(fā)票則:需要繳納稅款1273000元,稅后收入2727000元。

但如果這筆錢,在有稅收優(yōu)惠政策的園區(qū)內(nèi),由當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局代開發(fā)票,則,最多只需要支付400萬*3%=12萬,稅后收入388萬。

這兩者之前相差百倍,那么這發(fā)票有法律效應(yīng)嗎?答案是有的,發(fā)票是由稅務(wù)局代開出來的,是蓋了發(fā)票代開專用章的,一般情況下,自然人代開發(fā)票是具有靈活性,異地性,不一定是要求在本地代開發(fā)票的。

自然人代開能解決哪些問題?

自然人代開首先是能解決企業(yè)的部分成本空缺,在自然人無法提供成本發(fā)票的時候,就可以在稅務(wù)局代開發(fā)票。

其次,自然人代開發(fā)票是可以代開居間費的,但是自然人代開是有一個金額限制,最低五萬,最高五百外,一般情況下,都不會建議各位頂額代開發(fā)票,避免引起稅務(wù)稽查。

但是不管是那種情況做自然人代開,都是需要真實業(yè)務(wù)作為支撐,而不是虛構(gòu)業(yè)務(wù)哦

以上方案僅供參考,如有疑問或需要更加詳細(xì)的稅收優(yōu)惠政策,歡迎您的留言與私信!

版權(quán)聲明:本文轉(zhuǎn)自《企稅家》公眾號,更多稅收優(yōu)惠政策,可移步公眾號了解~

【第13篇】如何避開個人所得稅

自然人代開,也就是我們常說的個人代開普票,可能很多朋友還不是很清楚代開的流程,以及有哪些要點是需要注意的。

其一,對于未辦理稅務(wù)登記的個人,因經(jīng)營需要和臨時取得收入,無法自行開具發(fā)票時,可以到稅務(wù)大廳申請代開發(fā)票、繳納個稅。

其二,自然人代開無需注冊企業(yè),僅需要提供相應(yīng)的信息、業(yè)務(wù)合同等資料即可,周期和流程都比較便捷。

不過,一般稅務(wù)都是按照20%-40%的個人勞務(wù)報酬代扣代繳個人所得稅,還有增值稅、附加稅;并且,到年底的時候,還會并入個人綜合所得匯算清繳,涉及補繳稅款的情況。

稅收優(yōu)惠、園區(qū)政策,詳情了解,公眾號,節(jié)稅寶典。

另外,如果個人到國內(nèi)的稅收園區(qū)申請自然人代開,可以享受個稅0.75%的優(yōu)惠,且無需再二次繳納稅費。

享受方式,個人僅需要提供相應(yīng)的資料,在園區(qū)內(nèi)的稅務(wù)大廳申請臨時稅務(wù)登記,然后由稅局直接開具發(fā)票給受票方單位,且按照0.75%-1.6%左右的個人經(jīng)營所得稅優(yōu)惠,代扣代繳個稅、并附個人完稅證明。(無需自然人實地到場,在線提交資料即可,官網(wǎng)可以實時查詢得到。)

園區(qū)自然人代開,不僅可以解決個人開票、個人交稅流程繁瑣、以及個稅負(fù)擔(dān)重的實際問題;還可以解決企業(yè)無票入賬、企業(yè)所得稅和分紅個稅成本高的問題。

最后,在享受園區(qū)自然人代開優(yōu)惠的同時,以下一些要點需注意:

1、自然人必須是大陸的公民,建議不要使用受票方企業(yè)的股東(避免關(guān)聯(lián)交易)。

2、自然人代開的都是個人性質(zhì)的增值稅普票,不可以代開專票。

3、因為自然人是流動的,一般的品目是可以異地代開,特殊行業(yè)除外。

4、代開的品目一定要根據(jù)實際業(yè)務(wù)相匹配,不然會存在虛開的風(fēng)險。

5、一定要確保業(yè)務(wù)真實,保存好業(yè)務(wù)合同、資金流水、與業(yè)務(wù)相關(guān)的證據(jù)鏈等資料。

綜上所述,自然人代開,如何將個稅降至0.75%?且年底無需再二次納稅!希望以上的分析,能給有需要的朋友一些幫助。

【第14篇】合理避個人所得稅技巧

個人所得稅避稅的10種方法如下所示:

合理避稅是合法的,通過合理避稅可以提高個人可支配收入,減輕個人或家庭財政負(fù)擔(dān)。(本文僅供參考,不作為實際工作依據(jù)。日常工作中必須按照法律交稅)

(經(jīng)供參考,違法之事不可做)

0 1

83種合理避稅的方法

會計不學(xué)習(xí)真的虧大了

1、 差旅費補貼(差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅);

是因出差產(chǎn)生的,不計稅,標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定。

2、 職工離職有個稅法優(yōu)惠,員工領(lǐng)取的離職補償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個稅;

3、 通訊費:

單位因工作需要為個人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費用,采取全額或限額實報實銷的,暫按每人每月不超過300元標(biāo)準(zhǔn),憑合法憑證,不計入個人當(dāng)月工資、薪金收入征收個人所得稅。

單位為個人負(fù)擔(dān)辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放的,應(yīng)計入個人當(dāng)月工資、薪金收入征收個人所得稅。

4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費

報銷形式可以不計稅,隨工資發(fā)要交稅

5、 發(fā)票沖抵 (若為不實開支則不適用)

6、 大筆收入分次拿

某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項目,項目完成后一次取得勞務(wù)報酬30000元整。假設(shè)他不填專項扣除的話,如果一次性申報納稅,則預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=30000-30000×20%=24000元

應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=24000×30%-2000=5200元

而如果與企業(yè)協(xié)商,分兩個月支付兩次,則每次預(yù)扣預(yù)繳額=(15000-15000×20%)=12000元,應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=12000×20%-0=2400元,總計納稅額為4800元。兩者相比,節(jié)約400元。

可見,納稅人如能把一次收入多次取得,將所得分?jǐn)?,增加扣除次?shù),就能降低應(yīng)納稅所得額,從而節(jié)省稅收支出。

0 2

節(jié)稅,用對政策很重要

增值稅144項優(yōu)惠政策

200%用得上,涉及各個行業(yè)

1.鮮活肉蛋產(chǎn)品免征增值稅優(yōu)惠(減免性質(zhì)代碼:01010503,政策依據(jù):財稅〔2012〕75號),應(yīng)報送:

《納稅人減免稅備案登記表》2份。

2.蔬菜免征增值稅優(yōu)惠(減免性質(zhì)代碼:01010504,政策依據(jù):財稅〔2011〕137號),應(yīng)報送:

《納稅人減免稅備案登記表》2份。

3.救災(zāi)救濟糧免征增值稅優(yōu)惠(減免性質(zhì)代碼:01011606,政策依據(jù):財稅字〔1999〕198號),應(yīng)報送:

(1)《納稅人減免稅備案登記表》2份。

(2)救災(zāi)救濟糧的單位、供應(yīng)數(shù)量等有關(guān)證明資料。

4.個人銷售自建自用住房免征增值稅優(yōu)惠(減免性質(zhì)代碼:01011701,政策依據(jù):財稅〔2016〕36號),應(yīng)報送:

(1)《納稅人減免稅備案登記表》2份。

(2)規(guī)劃許可證或房管部門出具的自建證明材料原件及復(fù)印件。

(3)房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件。

(4)個人身份證明原件及復(fù)印件。(已實名認(rèn)證取消復(fù)印件報送)

(5)出售住房合同及收入證明材料原件及復(fù)印件。

5.為了配合國家住房制度改革,企業(yè)、行政事業(yè)單位按房改成本價、標(biāo)準(zhǔn)價出售住房取得的收入免征增值稅優(yōu)惠(減免性質(zhì)代碼:01011702,政策依據(jù):財稅〔2016〕36號),應(yīng)報送:

(1)《納稅人減免稅備案登記表》2份。

(2)房改批文等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(3)出售住房合同及收入證明材料原件及復(fù)印件。

6.個人將購買2年以上(含2年)的住房對外銷售免征增值稅優(yōu)惠(減免性質(zhì)代碼:01011703,政策依據(jù):財稅〔2016〕36號),應(yīng)報送:

(1)《納稅人減免稅備案登記表》2份。

(2)房屋產(chǎn)權(quán)證原件及復(fù)印件。

(3)契稅完稅憑證原件及復(fù)印件(當(dāng)房屋產(chǎn)權(quán)證標(biāo)注時間不滿2年而契稅完稅憑證填發(fā)日期滿2年時提供)。

(4)房屋買賣合同原件及復(fù)印件。

(5)交易雙方身份證明原件及復(fù)印件。

7.公共租賃住房經(jīng)營管理單位出租公共租賃住房免征增值稅優(yōu)惠(減免性質(zhì)代碼:01011704,政策依據(jù):財稅〔2016〕36號),應(yīng)報送:

《納稅人減免稅備案登記表》2份。

8.個人出租住房應(yīng)按照5%的征收率減按1.5%計算應(yīng)納增值稅(減免性質(zhì)代碼:01011705,政策依據(jù):財稅〔2016〕36號),應(yīng)報送:

(1)《納稅人減免稅備案登記表》2份。

(2)個人身份證明原件及復(fù)印件。(已實名認(rèn)證取消復(fù)印件報送)

(3)個人住房證明(房產(chǎn)證、契稅完稅證或房屋買賣合同等)。

(vx公眾號:稅稅通)

【第15篇】怎樣規(guī)避個人所得稅

近年來,隨著稅收籌劃的日益普及,由于稅收籌劃的安全性和可操作性,許多高收入個人會要求合理合法的稅收籌劃。那么,個人所得稅籌劃的思路和方法有哪些呢?下面就帶你瀏覽一下這篇文章吧!

個人所得稅稅收籌劃的基本思路與方法

一般來說,個人所得稅稅收籌劃有基本的思路和方法,主要包括以下幾點:

1.個人所得稅籌劃的基本思路

我們可以從以下幾個方面著手:

(1)提高員工福利水平,降低名義收入;

(2)平衡月工資收入水平;

(3)利用稅收優(yōu)惠政策。

2.個人所得稅籌劃的主要方法

具體來說,這些方法主要包括:

(1)通過非貨幣支付減少個人工資名義收入。我國政府對納稅人的工資薪金征稅時,只是按照固定費用扣除標(biāo)準(zhǔn)扣除。所以工資越高,交的稅就越高。在這種情況下,為了減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān),納稅人所在的企業(yè)可以通過提供一系列福利待遇(包括住房、食堂、班車等)來彌補。),從而減少個人工資的名義收入和稅收支出。

(2)平衡年度工資收入,避免工資薪金收入大幅波動。由于工資薪金適用七級超額累進稅率,其特點是收入越高,邊際稅率越高,稅式支出增加越大。因此,如果員工的收入因一次性收入而在不同時期波動較大,有的月份過高,有的月份過低,就容易造成員工在收入高的月份被征收較高的個人所得稅稅率。

(3)利用稅收優(yōu)惠政策降低稅基。根據(jù)個人所得稅法,企業(yè)和個人按照省級以上人民政府規(guī)定的比例提取和繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,不計入個人當(dāng)期工資、薪金所得,免征個人所得稅。所以企業(yè)為了減少納稅,也可以和員工約定提高住房公積金、社保、醫(yī)保等的基數(shù)。以減少個人所得稅的繳納。

以上就是興悅達(dá)助力財稅小編對個人所得稅稅收籌劃的基本思路與方法的詳細(xì)解答,希望能夠幫助到大家,想要了解更多關(guān)于公司注冊,代理記賬的小知識,歡迎大家關(guān)注小編,小編會持續(xù)更新的。

【第16篇】如何避免交個人所得稅

01

逃稅款繞了5下難逃稅局火眼金睛

違法事實:

(一)接受長沙某公司虛開的增值稅專用發(fā)票,價稅合計227800元。

(二)通過支付手續(xù)費的方式取得虛開增值稅專用發(fā)票進行虛假申報抵扣稅額及稅前列支成本,造成少繳2023年4月增值稅33099.14元、城市維護建設(shè)稅2316.94元、少繳2023年度企業(yè)所得稅19072.90元,你公司的行為已構(gòu)成偷稅。

處罰:

補繳稅款并處少繳稅款0.5倍罰款。

案件提醒??!

本案值得關(guān)注的是,納稅人企圖通過資金流來掩藏虛開的事實,輾轉(zhuǎn)5次,但是最終還是被稅務(wù)機關(guān)摸清了資金去向,形成完整的證據(jù)。

可見,“金稅四期”下通過“稅銀互聯(lián)”,稅務(wù)局不僅掌握著企業(yè)的稅務(wù)信息,而且對銀行流水、工商信息等也都一并掌握。換句話說,稅務(wù)局可能比企業(yè)還了解企業(yè)。所以,虛開發(fā)票偷逃稅款的行為不要再有了!

02

金稅四期背景下下“稅銀互通”的新趨勢

關(guān)于“稅銀互通”,早在2023年,《國家稅務(wù)總局 中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于開展“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展活動的通知》(稅總發(fā)[2015]96號)中就提出了“地(市)國稅局、地稅局、銀監(jiān)分局和轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極開展銀稅合作,共同建立銀稅合作聯(lián)席會議制度”。

2023年7月9日,國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局與中國人民銀行成都分行在成都舉行數(shù)據(jù)交換合作備忘錄簽署儀式。該備忘錄簽署后,四川省稅務(wù)局與中國人民銀行成都分行將對稅收收入情況、相關(guān)違規(guī)案例等6個方面的數(shù)據(jù)進行定期或按需及時分類化傳輸共享,在信息共享、數(shù)據(jù)運用等方面開展深度合作。

(圖片來自四川省稅務(wù)局)

隨著金稅四期的推行與發(fā)展,在未來,不僅是稅務(wù)局與銀行等金融機構(gòu),包括人社部、市場監(jiān)管部門、公安部門、人民法院、出入境管理部門等多部門在內(nèi)的信息共享網(wǎng)絡(luò)將逐步建立。

在如今數(shù)據(jù)共享的背景下,隨著信息網(wǎng)絡(luò)共享平臺建立,企業(yè)只有建立合規(guī)的財務(wù)體系,才能夠防范合規(guī)風(fēng)險。

03

金稅四期年底建成這9種避稅方法,查到必重罰!

一、發(fā)票重復(fù)入賬抵稅

有些企業(yè)可能認(rèn)為電票全面上線后,重復(fù)打印入賬抵稅,稅務(wù)局查不出來。然而事實恰巧相反,“金稅四期+全國統(tǒng)一電子發(fā)票服務(wù)平臺”的到來,發(fā)票信息不對稱的問題已經(jīng)解決,企業(yè)的數(shù)據(jù)是多少,稅務(wù)局可能比你還清楚!

二、隱瞞收入

有些企業(yè)利用私戶、微信、支付寶等收取貨款來隱匿部分收入,或存在大額收款遲遲不開發(fā)票,或給客戶多開發(fā)票等等,注意了,以后還這樣操作可要小心了!

金稅四期不僅僅通過你申報的數(shù)據(jù),來核實是否異常??赡苓€會通過企業(yè)銀行賬戶、企業(yè)相關(guān)人員的銀行賬戶、上下游企業(yè)相關(guān)賬本數(shù)據(jù)、同行業(yè)收入、成本、利潤情況等來稽查比對。

且央行早已施行了大額現(xiàn)金管理試點,公轉(zhuǎn)私、私轉(zhuǎn)私都將會嚴(yán)查!

三、虛列成本

主營成本長期大于主營收入,如:

(1)公司沒有車,卻存在大量的加油費;

(2)差旅費、會議費、咨詢費等異常;

(3)工資多申報或少申報;

(4)買發(fā)票,多結(jié)轉(zhuǎn)成本,后期紅沖或補發(fā)票;

(5)計提了費用卻遲遲沒有發(fā)票等等。

這些都是嚴(yán)查的重點。

四、買發(fā)票抵稅

有些企業(yè)一缺成本費用,就想到了買發(fā)票。殊不知,你省的那點稅,還不夠罰款的。且買發(fā)票屬于虛開發(fā)票,搞不好還會背上刑事責(zé)任。

即使你走了賬,簽訂了合同,貨物流卻沒辦法一致,一查一個準(zhǔn)。

五、故意用現(xiàn)金/個人卡發(fā)工資

有些公司為了避稅,故意用現(xiàn)金/個人卡發(fā)放工資,一旦被查,明眼一看賬務(wù)就是有問題?,F(xiàn)在都什么時代了,還發(fā)現(xiàn)金,用這種方法避稅,不就等于說公司有問題嗎?

六、用現(xiàn)金收支貨款

有些企業(yè)自認(rèn)為很聰明,虛開發(fā)票,對方不打款,直接填寫收據(jù)入賬,自認(rèn)為賬都做平了,就萬事大吉!我就很好奇你賬上的錢是怎么平掉的,用現(xiàn)金發(fā)工資還是用現(xiàn)金平借款?

一旦被查,頻繁用現(xiàn)金收支款或存在大額現(xiàn)金收支款,這就不只涉及虛開發(fā)票了,還有可能牽扯出少繳社保、少繳個稅等一連串問題,罰款必不可少,責(zé)任人還有可能鋃鐺入獄。

七、到處找發(fā)票抵稅

有些企業(yè)為了少繳稅,還真是把“避稅”用到極致。

比如:員工工資7000元,其中2000元必須拿票來領(lǐng)工資,長期以往,你公司的費用不會異常嗎?

八、大量員工個稅零申報

有些公司為了避稅,個稅長期零申報,員工工資以前都是3500元以下,現(xiàn)在倒提高了,都在5000元以下,永遠(yuǎn)都是跟著個稅起征點走,不查你查誰!

九、代繳社保

一些企業(yè)為了少繳稅,就幫人代繳社保,一是,企業(yè)可以光明正大的做工資抵稅(代繳社保人的工資一般采用現(xiàn)金形式平賬);二是,代繳社保還可以收點手續(xù)費。

在這我只能說,一旦被查,不但涉嫌偷稅,還涉嫌騙保,那時候不僅僅是罰款那么簡單了,還會面臨刑事處罰。

避個人所得稅(16篇)

個稅可以說是大家最關(guān)心的稅種了,它直接關(guān)系到大家到手的工資多少!而合理避稅,一定不是逃稅,利用好可以專項附加扣除優(yōu)惠和一些合理省稅的方法,就能達(dá)到節(jié)稅的效果!順便給大家提個…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

友情提示:

1、開避公司不知怎么填寫經(jīng)營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經(jīng)營的和后期可能會經(jīng)營的!
2、填寫多個行業(yè)的業(yè)務(wù)時,經(jīng)營范圍中的第一項經(jīng)營項目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時選案指標(biāo)經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯順序,會有損失。
3、準(zhǔn)備申請核定征收的新設(shè)企業(yè),應(yīng)避免經(jīng)營范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營范圍。

同行公司經(jīng)營范圍

  • 避風(fēng)塘公司經(jīng)營范圍(3個范本)
  • 避風(fēng)塘公司經(jīng)營范圍(3個范本)21人關(guān)注

    餐飲企業(yè)管理,清潔服務(wù),商務(wù)咨詢,廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布,銷售辦公用品、廚房用品、酒店用品、勞防用品、衛(wèi)生用品、五金交電、電子電器、食用農(nóng)產(chǎn)品,食品銷售,以下 ...[更多]