疫情期間企業(yè)要求復(fù)工怎么辦（8篇）

【第1篇】疫情期間企業(yè)要求復(fù)工怎么辦

疫情期間企業(yè)要求復(fù)工，如果企業(yè)的復(fù)工是得到政府批準的，那員工應(yīng)該聽從企業(yè)安排，如果員工所在地因為封路等不可抗力原因而不能返工，應(yīng)該與公司協(xié)調(diào)好，如果沒有正當(dāng)理由又不復(fù)工的話，公司有權(quán)按照《勞動法》第三十九條的規(guī)定，解除與勞動者之間的勞動合同。

【第2篇】疫情期間企業(yè)貸款逾期怎么辦

可以申請延期，但只能適用于因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員等，經(jīng)接入機構(gòu)認定，相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經(jīng)報送的予以調(diào)整。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業(yè)，可依調(diào)整后的還款安排，報送信用記錄。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》第一條第（四）款規(guī)定：完善受疫情影響的社會民生領(lǐng)域的金融服務(wù)。對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，金融機構(gòu)要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。感染新型肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可展期一年，繼續(xù)享受財政貼息支持。對感染新型肺炎或受疫情影響受損的出險理賠客戶，金融機構(gòu)要優(yōu)先處理，適當(dāng)擴展責(zé)任范圍，應(yīng)賠盡賠。

【第3篇】疫情期間企業(yè)貸款怎么辦

部分地區(qū)銀行可安排營業(yè)網(wǎng)點，貸款可到網(wǎng)點辦理，具體需參考各地政府頒布的通知以及銀行的規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》第一條第四款規(guī)定：

對因感染新冠肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，金融機構(gòu)可靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。

人民銀行武漢分行要求，如果符合這些情況，就可以找貸款銀行溝通協(xié)商。各家銀行對于調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，延后還款期限的條件要求各不相同，需要與銀行具體協(xié)商。

一般而言，商業(yè)銀行會要求出具受疫情影響無法正常還款的相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證明、職業(yè)證明、診斷證明、交通票據(jù)等等。此外，大部分銀行對醫(yī)護人員有更為寬松的政策。

【第4篇】疫情期間企業(yè)工資如何發(fā)放

疫情期間企業(yè)工資按規(guī)定發(fā)放工資，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員?！痉梢罁?jù)】《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。

【第5篇】疫情期間中小企業(yè)如何生存

1、疫情之下，很多很多的中小企業(yè)遭受了巨大的打擊，比如餐飲、旅游、酒店、家居、汽車行業(yè)、包括現(xiàn)在線下所有的面店。海底撈作為全國大型火鍋連鎖企業(yè)，海底撈也受到?jīng)_擊。據(jù)業(yè)內(nèi)估算，僅從銷售額損失和員工成本支出來看，海底撈休市15天，損失已超過11億元。讓整個中國經(jīng)濟都嚴重的受損，對于疫情時期，中小企業(yè)如何采取自保、自救的應(yīng)對措施讓自己生存下來？

2、創(chuàng)造現(xiàn)金流

我們常常說有危機的地方就是有機會的地方。在危機中，能夠活下去，也是一種核心競爭力。不管是個人還是企業(yè)有些成本是每個月必須要支出的，比如：房貸、車貸、企業(yè)房租、員工工資、等等。如果沒有足夠的現(xiàn)金流的話是很難上存下來的。所以在這次疫情危機時可以看出現(xiàn)金流是多么多么的重要，有穩(wěn)定現(xiàn)金流比什么都重要。很多人說我現(xiàn)在本來就在停業(yè)沒有收入哪來的現(xiàn)金流？那沒有現(xiàn)金流我們是不是可以創(chuàng)造現(xiàn)金流，總比在家等死要強。

3、現(xiàn)在很多酒店都過得非常慘，租金很貴不說，最重要是人工，很多酒店人工費用比租金高。我深圳有個朋友開的四星級酒店，客房的數(shù)量大約400，員工500多人，每月成本四五百萬，但現(xiàn)在酒店幾乎沒什么住客，也沒有旅游團的啦，如果需要熬三個月才能復(fù)蘇，那對他來講是很大的負擔(dān)，不熬，這么多年的心血怎么辦？員工停薪留職超過一個月一定會面臨很大的流失問題，畢竟現(xiàn)在招工也是很困難。

4、非常時期非常策略，客房為何一定要按天來賣呢，為何就不能降維按月來打包銷售，你的配套那么好，如果比普通的出租屋和公寓服務(wù)也好，價格也便宜，何不按酒店式公寓的模式來嘗試一下？300個客房，拿出200個客房出來，給剛返程到深圳的白領(lǐng)租三個月，很多人本來要換工作換房子的，酒店式公寓是一個很好的中轉(zhuǎn)站，而且可以要很少的押金，不必按照傳統(tǒng)的租房政策交什么兩按一押，僅僅象征性的收取一個月租金即可，你想，200個客房的3個月的租金加1個月的押金，哪怕一個房間一個月才收3000元（在深圳這樣的地段已經(jīng)很便宜很便宜了），這三個月至少可以創(chuàng)造200多萬的現(xiàn)金流，錢雖然不多，但都是收入，非常時期非常策略，等到旅游業(yè)復(fù)蘇了，再慢慢減少長租客人的數(shù)量即可。這個也創(chuàng)造現(xiàn)金流的一種辦法，現(xiàn)在最重要的就是保住信用的前提下讓企業(yè)活下來。

5、旅游業(yè)是此次疫情影響下遭遇打擊的重災(zāi)區(qū)，中國旅游研究院學(xué)術(shù)委員會主任魏小安認為，政府可以通過財政政策(財政轉(zhuǎn)移支付，戴帽下達，支持重點旅游企業(yè))、發(fā)改政策、貨幣政策(降低利率、延緩還貸時間)、稅務(wù)政策、社會政策和開放政策為行業(yè)提供幫助。

【第6篇】疫情期間企業(yè)復(fù)工申請怎么寫

疫情期間企業(yè)復(fù)工申請：關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復(fù)產(chǎn)的請示如下，xxx開發(fā)區(qū)管委會：按照貴委《關(guān)于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復(fù)產(chǎn)安排的緊急通知》要求，我公司已做好復(fù)產(chǎn)前疫情防控各項準備工作，具體情況如下，我們做好了疫情防控期復(fù)產(chǎn)各項準備工作。復(fù)產(chǎn)后我公司將嚴格開展疫情防控工作。根據(jù)公司年前工作安排，計劃于2023年2月10日（正月十六）正常上班。特此請示，請貴委批準為感。xx有限公司（蓋章），2023年2月6日。

【第7篇】疫情期間企業(yè)貸款可以延期嗎

疫情期間企業(yè)貸款可以延期。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》第(三)規(guī)定：為受疫情影響較大的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)提供差異化優(yōu)惠的金融服務(wù)。

金融機構(gòu)要通過調(diào)整區(qū)域融資政策、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價、實施差異化的績效考核辦法等措施，提升受疫情影響嚴重地區(qū)的金融供給能力。

對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但受疫情影響暫遇困難的企業(yè)，特別是小微企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。

對受疫情影響嚴重的企業(yè)到期還款困難的，可予以展期或續(xù)貸。

通過適當(dāng)下調(diào)貸款利率、增加信用貸款和中長期貸款等方式，支持相關(guān)企業(yè)戰(zhàn)勝疫情災(zāi)害影響。

各級政府性融資擔(dān)保再擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)取消反擔(dān)保要求，降低擔(dān)保和再擔(dān)保費。

對受疫情影響嚴重地區(qū)的融資擔(dān)保再擔(dān)保機構(gòu)，國家融資擔(dān)保基金減半收取再擔(dān)保費。

【第8篇】疫情期間企業(yè)可以降低員工薪酬嗎

根據(jù)人設(shè)部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》第二條規(guī)定：企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。

符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。

企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準支付職工工資。

超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。

職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。