掛靠單位交社保劃算嗎？（4篇）

【第1篇】掛靠單位交社保劃算嗎？

社保通常都是由企業(yè)來(lái)為在職員工辦理的，而所以很多沒(méi)有工作的人，或者自由職業(yè)者、個(gè)體戶(hù)就會(huì)選擇掛靠單位來(lái)交社保。那么，掛靠單位交社保劃算嗎？

掛靠單位交社保并不是特別地劃算，畢竟你只是掛靠在那家單位，并不是那家單位的員工，所以繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例要看人家單位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承擔(dān)。

再加上掛靠單位交社保的話(huà)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五險(xiǎn)都全部得交的。也就是說(shuō)，這五險(xiǎn)全部的費(fèi)用可能都得由你個(gè)人來(lái)承擔(dān)。而且掛靠單位還需要向單位交一筆掛靠費(fèi)，可見(jiàn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)很大。

建議沒(méi)有工作的人，或者自由職業(yè)者、個(gè)體戶(hù)在交社保的時(shí)候選擇以靈活就業(yè)人員的身份去交社保會(huì)好一些。因?yàn)橐造`活就業(yè)人員的身份交社保只需要辦養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是不辦的，費(fèi)用自然也就會(huì)低一些。

當(dāng)然，在一家單位工作，然后由單位代繳，單位和你個(gè)人共同承擔(dān)是最好的，不僅不用承擔(dān)過(guò)高的保費(fèi)，還能享受到更為全面的保障。

【第2篇】掛靠單位交社保后果有什么

掛靠單位交社保的后果有：

1. 員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多。

2. 員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛。

3. 掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 可能需要支付掛靠公司一定費(fèi)用的成本。

5. 參保的客戶(hù)必須要求身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合作協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，社保將依法遞交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

以上是我的解答，希望能夠幫助到你，謝謝！

【第3篇】掛靠單位交社保能領(lǐng)生育津貼嗎？

現(xiàn)在很多自由職業(yè)者，或者個(gè)體工商戶(hù)可能會(huì)以靈活就業(yè)人員的身份參保，或者直接掛靠一家單位來(lái)交社保。而掛靠單位交社保的話(huà)，一般都是可以領(lǐng)生育津貼的。

只要掛靠的單位向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記，參保人員也一直都有按時(shí)繳費(fèi)，那就可以在生產(chǎn)完之后準(zhǔn)備好身份證、戶(hù)口本、結(jié)婚證、社?？?，以及準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明、住院發(fā)票、出院小結(jié)等資料提交給單位，再由單位去社保局申領(lǐng)，而等社保局把生育津貼發(fā)放給單位后，單位就會(huì)再發(fā)放給個(gè)人。

不過(guò)大家需要注意，生育津貼本身是只有參保了城鎮(zhèn)職工社保的女職工才能申領(lǐng)的，男性職工沒(méi)有生育津貼。掛靠單位交社保的話(huà)，也只有女性參保人員才可以去申領(lǐng)生育津貼，若是男性，那就沒(méi)法申領(lǐng)生育津貼。

【第4篇】掛靠單位交社保后果

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)掛靠者來(lái)說(shuō)，若被人社部門(mén)查出是掛靠，可能會(huì)被清退。