【導(dǎo)語(yǔ)】事業(yè)單位資格復(fù)審都是怎么審的怎么寫好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫,再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的事業(yè)單位資格復(fù)審都是怎么審的,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】事業(yè)單位資格復(fù)審都是怎么審的
事業(yè)單位資格復(fù)審是怎么樣的?下面來(lái)了解一下吧!
前提或條件
事業(yè)單位
步驟或流程
1
依據(jù)筆試的成績(jī)從高分到低分,按照1:3的比例確定擬面試人員。如果實(shí)際的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,按照實(shí)際人數(shù)確定。
2
參加縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位的招聘的由縣(市、區(qū))組織部門負(fù)責(zé)復(fù)審。對(duì)擬面試人選按照?qǐng)?bào)名和招聘的要求展開復(fù)審。擬面試人選需要提供相應(yīng)的材料的復(fù)印件和原件以供復(fù)審。
3
對(duì)于留學(xué)回國(guó)人員還需教育部門提供相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
4
對(duì)于復(fù)審期間查出與報(bào)名、招聘要求不符合的或者是自愿放棄的,取消面試資格。
【第2篇】事業(yè)單位成績(jī)什么時(shí)候出來(lái)
1、一般事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢時(shí)間在考后半個(gè)月公布;
2、事業(yè)單位成績(jī)查詢時(shí)間會(huì)在相應(yīng)的招聘公告中有說明;
3、一般事業(yè)單位面試成績(jī)?cè)诳己螽?dāng)天公布。
事業(yè)單位:
事業(yè)單位(public institution)是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。
【第3篇】事業(yè)單位政審查征信嗎?
這個(gè)一般是不會(huì)的,政審審查的是你的政治背景及你是否不良的犯罪記錄或者問題。
根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第二十六條考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。
考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
【第4篇】什么是事業(yè)單位a類
事業(yè)單位a類是指事業(yè)單位管理崗位。
事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位,這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位,應(yīng)保證管理崗位占主體,一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。
事業(yè)單位內(nèi)容介紹:事業(yè)單位,是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
【第5篇】事業(yè)單位和省考內(nèi)容一樣嗎?
事業(yè)單位和省考內(nèi)容不一樣。公務(wù)員省考要考《行政能力測(cè)試》和《申論》,筆試過了還有面試;事業(yè)單位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《行政能力測(cè)試》以及專業(yè)知識(shí),不單獨(dú)考申論的。
事業(yè)單位考試比公務(wù)員的題靈活性高,把握難度大,但知識(shí)掌握能力略低,沒有數(shù)學(xué)運(yùn)算等,時(shí)間沒有公務(wù)員的緊張。
公務(wù)員筆試只包括兩門,即行測(cè)和申論。行測(cè)指行政能力測(cè)試,申論是考察考生的實(shí)際解決問題的能力,行測(cè)要考的內(nèi)容包括語(yǔ)言與表達(dá),邏輯判斷,數(shù)字推理等,申論是就某一問題而做宏觀的分析與解決。
【第6篇】事業(yè)單位夏季作息時(shí)間
事業(yè)單位夏季作息時(shí)間一般是7月1日到9月30日,每天上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,有雙休日。
夏季作息時(shí)間的適用范圍包括:市本級(jí)黨委,人大,政府,政協(xié),法院,檢察院和市委,市政府各部門及有關(guān)單位,民主黨派,群眾團(tuán)體;一些國(guó)有,集體企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位在不違反《勞動(dòng)法》規(guī)定和不縮短勞動(dòng)時(shí)間的情況下可根據(jù)實(shí)際情況自行安排;學(xué)校,幼兒園,醫(yī)院等社會(huì)公益性行業(yè)以及保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)的水,電,氣,通信,公交等單位作息時(shí)間不予調(diào)整。
【第7篇】事業(yè)單位年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)
根據(jù)事業(yè)單位發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,在實(shí)行發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)是需要對(duì)員工進(jìn)行年度考核的,只有考核成績(jī)?yōu)楹细褚约耙陨系牟艜?huì)發(fā)放年終獎(jiǎng),而事業(yè)單位的年終獎(jiǎng)金的發(fā)放是根據(jù)該單位在完成年度財(cái)政上繳任務(wù)之后再撥出一定的比例返還給上繳單位。至于年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)放,一般會(huì)在勞動(dòng)合同中寫明,用人單位也會(huì)按照合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放,具體時(shí)間以事業(yè)單位的通知為準(zhǔn)。
法律依據(jù):按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放辦法的通內(nèi)知》的規(guī)定:1、行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管容理的事業(yè)單位)對(duì)年度考核為稱職(合格)及以上的工作人員發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資;2、事業(yè)單位在實(shí)行績(jī)效工資前,仍可以對(duì)年度考核為合格及以上的人員發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的崗位工資和薪級(jí)工資之和(中小學(xué)教師、護(hù)士提高10%)。事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資后,不再發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金。
【第8篇】事業(yè)單位考試護(hù)理學(xué)主要考什么
事業(yè)單位考試根據(jù)專業(yè)不同,考試的內(nèi)容不同,主要分為公共科目與專業(yè)科目。
一、公共科目:
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí):生理、病理、藥理、診斷、解剖、生化、生物學(xué)等;
護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí):護(hù)理技術(shù)及內(nèi)科、外科、婦科、兒科相應(yīng)知識(shí)。
二、專業(yè)科目:醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué)、藥劑學(xué)等。
【第9篇】審批局是干嘛的事業(yè)單位嗎?
1. 審批局屬于事業(yè)單位編制,是政府為了方便市民、企業(yè),將行政單位的一些審批事項(xiàng)集中起來(lái)辦理的機(jī)構(gòu),也就是政府對(duì)外的服務(wù)窗口。行政審批要經(jīng)歷“接件-承辦-核對(duì)-審批-收費(fèi)-發(fā)證”的過程。
2. 職能劃分:行政審批服務(wù)中心為市政府派出機(jī)構(gòu),履行對(duì)市級(jí)職能部門進(jìn)駐中心、開展事項(xiàng)集中審批的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù)職能,集信息與咨詢、審批與收費(fèi)、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)察等為一體。
【第10篇】事業(yè)編制評(píng)職稱哪一個(gè)單位負(fù)責(zé)
事業(yè)編制評(píng)職稱由由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé),人力資源和社會(huì)保障部門主管職稱評(píng)審、晉升的改革工作。
職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
【第11篇】車管所屬于公務(wù)員還是事業(yè)單位
車管所屬于公安系統(tǒng),其工作人員為公安干警,屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)性質(zhì)單位。
其歸屬公安局的二級(jí)局交通管理局,或者公安局的交(巡)警支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
車輛管理所主要設(shè)檢驗(yàn)科、考核科、機(jī)動(dòng)車管理科、行政管理科等科室。
車輛管理所負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車牌證發(fā)放、車輛檢驗(yàn)、駕駛?cè)丝荚嚢l(fā)證、審驗(yàn)、重點(diǎn)車輛、駕駛?cè)说慕逃O(jiān)管。
【第12篇】事業(yè)單位考哪些科目
事業(yè)單位考試的考試內(nèi)容分三類:公共基礎(chǔ)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí)如馬哲、鄧論、全國(guó)等),職業(yè)能力測(cè)試,申論三類,專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。
統(tǒng)考筆試科目按報(bào)考崗位分為兩類:應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。
由于地方不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。
【第13篇】父親服刑孩子能考事業(yè)單位嗎
不可以。
如果父母一方因故意犯罪被判處刑罰,則子女考公務(wù)員、事業(yè)單位和當(dāng)兵、入黨等都可能受到影響。即可以報(bào)名,但是政審時(shí)可能通不過(政審的要求與報(bào)考的崗位性質(zhì)有關(guān),比如公安崗位、參軍、入黨等政審的要求比較嚴(yán)格)。法律依據(jù):《公務(wù)員政審條件》第八條
報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察(政審)不合格:有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形,報(bào)考政法機(jī)關(guān)的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查,有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形,報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的。
【第14篇】英語(yǔ)專業(yè)可以考什么事業(yè)單位
英語(yǔ)專業(yè)可以考國(guó)考的外交部,省考的外僑辦,教育單位居多,當(dāng)有事業(yè)單位招聘時(shí),后面會(huì)有崗位和專業(yè)要求,專業(yè)要求符合即可報(bào)名。
英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、外交、社會(huì)文化等方面基本理論和基本知識(shí),受到英語(yǔ)聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的技巧訓(xùn)練,掌握一定的科研方法,具有從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的業(yè)務(wù)水平及較好的素質(zhì)和較強(qiáng)能力。英語(yǔ)(english)是聯(lián)合國(guó)的工作語(yǔ)言之一,也是事實(shí)上的國(guó)際交流語(yǔ)言。
【第15篇】什么叫市屬事業(yè)單位
市屬單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助。分為全額撥款事業(yè)單位,如學(xué)校等,差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等。事業(yè)單位是以政府職能,公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位,非公益性職能部門等。它參與社會(huì)事物管理,履行管理和服務(wù)職能,宗旨是為社會(huì)服務(wù),主要從事教育,科技,文化,衛(wèi)生等活動(dòng)。其上級(jí)部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據(jù)有關(guān)法律,所做出的決定多具有強(qiáng)制力,其人員工資來(lái)源多為財(cái)政拔款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁 。【第16篇】事業(yè)單位會(huì)計(jì)目標(biāo)概念
事業(yè)單位會(huì)計(jì)目標(biāo)概念:
1、統(tǒng)馭事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度體系:新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度體系建立統(tǒng)一的核算原則和框架,是制定事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、行業(yè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度等的基礎(chǔ)和依據(jù)。
2、服務(wù)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理:發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性作用,在兼顧財(cái)務(wù)管理需求的同時(shí)體現(xiàn)財(cái)政預(yù)算管理的信息需求。
3、與新《財(cái)務(wù)規(guī)則》相協(xié)調(diào),便于事業(yè)單位執(zhí)行。
4、強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。