事業(yè)單位職工醉駕被開除嗎？（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位職工醉駕被開除嗎？

事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。

【法律依據(jù)】

《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》第14條規(guī)定：被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的，單位可以解除聘用合同。因此，事業(yè)單位工作人員醉駕被拘役，是可以解除聘用合同的。

【第2篇】考事業(yè)單位要什么文憑

根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利 ；

2、擁護中國***的領導，熱愛社會主義 ；

3、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神 ；

4、報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定 ；

5、報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外 ；

6、身體健康，年齡為三十五歲以下 ；

7、具有錄用主管機關批準的其它條件 《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中給出了報考公務員的基本條件。

【第3篇】事業(yè)單位調配什么意思

招考職位上通過公共科目最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例時，將通過調配補充人選，對于需調配的崗位，應在本單位網(wǎng)站公示不少于7個工作日。

考試成績合格、且符合調配崗位條件的考生，均可報名參加調配。面試或考察人選，應依據(jù)參加調配考生的成績、按照比例由高到低依次確定。

【第4篇】關于事業(yè)單位政審問題

政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格有反對四項基本原則言行的，有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的，有犯罪嫌疑尚未查清的。直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

政審流程：

1、持有國家、省、市外事辦出具的出國任務批準件；

2、填寫因公出國人員審查表一式三份；

3、派出單位文件報送的政審報告；

4、審查出國人員的人事檔案；

5、報送局領導審批；

6、出具出國人員審查批件。

【第5篇】事業(yè)單位的會計做帳流程

行政事業(yè)單位會計記賬流程為：

1、根據(jù)原始憑證登記記賬憑證。

2、根據(jù)有關現(xiàn)金出納的原始憑證登記現(xiàn)金日記賬，并編制庫存現(xiàn)金日報表，據(jù)以編制記賬憑證。

3、根據(jù)記賬憑證直接登記總賬；或者根據(jù)記賬憑證定期編制科目匯總表，并據(jù)以登記總賬。

4、根據(jù)記賬憑證和科目匯總表登記總賬。

5、現(xiàn)金日記賬、明細賬、總賬核對，再根據(jù)總賬和明細賬編制會計報表。

總賬科目是根據(jù)會計制度規(guī)定設置的，明細科目是按照核算需要來設置的?？傎~科目是設置總賬賬戶的依據(jù)，明細科目是設置明細賬戶的依據(jù)?？傎~科目是明細科目的綜合，它對明細科目起控制作用；明細科目是總賬科目的詳細分類，是總賬科目的具體說明，它對總賬科目起補充作用。

【第6篇】事業(yè)單位婚假多少天

事業(yè)單位婚假有三天。根據(jù)法律規(guī)定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

【第7篇】事業(yè)單位人員可以兼職嗎？

不可以，根據(jù)《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》中的明確規(guī)定，嚴禁黨政機關事業(yè)單位人員(包括退居二線的干部)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，包括干部本人或以他人名義獨自經(jīng)商辦企業(yè)；與他人合資、合股經(jīng)商辦企業(yè)；自己以承包、租賃、受聘等方式經(jīng)商辦企業(yè)；從事中介活動謀取利益；從事或者參與營利性活動；在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。

【第8篇】事業(yè)單位晉級晉檔晉薪區(qū)別

晉級是崗位工資的級別,晉檔是薪級工資的檔次，晉薪是漲工資；

公務員晉級晉檔方法：

1、晉升職務增加工資,公務員晉升職務后，從晉升職務的次月起執(zhí)行新任職務的職務工資和相應的級別工資，原級別低于新任職務對應最低級別的，晉升到新任職務的最低級別;原級別在新任職務對應級別以內的，晉升一個級別，級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應的工資標準；

2、按年度考核結果晉升級別增加工資，從2006年7月1日起，公務員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1 日起在所任職務對應級別內晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升后級別對應的工資標準；

3、按年度考核結果晉升級別工資檔次，從2006年7月1日起，公務員年度考核結果累計兩年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任級別對應工資標準內晉升一個工資檔次。

【第9篇】行政事業(yè)單位房產出租如何納稅

行政事業(yè)單位房產出租納稅房租應按5%繳納營業(yè)稅，其次是否應交房土稅要分情況：

1、出租方和承租方均為房土稅免稅單位，不交房土稅。

2、出租方為房土稅免稅單位，承租方為納稅單位，由出租方按租金繳納房土稅。

3、出租方為房土稅納稅單位，由出租方按房產原值繳納房土稅行政事業(yè)單位若有財政撥款，即為房土稅免稅單位。

【第10篇】哪幾種報社屬于事業(yè)單位

新聞機構，在中國的憲法體系下是屬于國家或者黨派所有的傳播機構。從單位性質上來說是事業(yè)單位。 但是報社一般采用企業(yè)化管理。

事業(yè)單位：是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

事業(yè)單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質形態(tài)或貨幣形態(tài)。事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的，事業(yè)單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》自2023年7月1日起施行。事業(yè)單位人員工資由此將與機關體系松綁，有望走入長期平穩(wěn)增加的通道。

【第11篇】事業(yè)單位加班費計算方法是怎樣的

加班費的計算標準，根據(jù)《勞動法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

【第12篇】事業(yè)單位支出管理的要求是什么

事業(yè)單位的支出應當嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準；國家有關財務規(guī)章制度沒有統(tǒng)一規(guī)定的，由事業(yè)單位規(guī)定，報主管部門和財政部門備案。事業(yè)單位的規(guī)定違反法律制度和國家政策的，主管部門和財政部門應當責令改正。 事業(yè)單位應當依法加強各類票據(jù)管理，確保票據(jù)來源合法、內容真實、使用正確，不得使用虛假票據(jù)。

【第13篇】事業(yè)單位本省調動程序

事業(yè)單位人員調出：

1、調出單位填寫調動人員登記表，并由調出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行政公章；

2、調入單位人事部門發(fā)商調函到州人事局；

3、州人事局接到調入單位調檔函后寄出調動人員檔案；

4、州人事局接到調入地區(qū)調令后，辦理行政，工資及相關內容轉移手續(xù)。

事業(yè)單位人員調入：

1、調出單位所在地人事部門發(fā)商調函到我州人事局；

2、根據(jù)調動人員情況登記表填寫的基本情況，審定調動理由，由調入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調動請示；

3、提交局長辦公會討論，經(jīng)審批同意發(fā)調檔函；

4、審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調動函；

5、調動人持調出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計劃信息科報到；

6、州人事局計劃信息科與調入單位銜接后，把調動人員介紹到接收單位，辦理行政，工資及保險，住房公積金轉移手續(xù)。

【第14篇】什么是事業(yè)單位初級職稱

事業(yè)單位初級職稱是指在政府或國家單位擔任研究實習員，助教，助理等。事業(yè)單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。初級職稱，是指研究實習員；助教等。

【第15篇】學校的食堂是事業(yè)單位嗎？

那要看你是什么學校的了。

我們學校的食堂就是承包給的某個領導的親戚，所以不是事業(yè)單位。

不過我其他朋友的學校的食堂就是學校自己做的，這種應該就是屬于事業(yè)單位了吧更多追問追答?追問

大學食堂～

追答

恩，我說的就是大學食堂，每個大學不一樣嘛，我讀的是二類，感覺可能學校的管理運籌上面沒那么規(guī)矩，才會包給校外個人做的~

追問

哦～這樣啊。

【第16篇】事業(yè)單位病休條件

事業(yè)單位病休條件包括：

1、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上。

2、一般類疾病住院出院后滿1年。

3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿。

4、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。