掛靠單位交公積金會(huì)影響房貸嗎？（12篇）

【第1篇】掛靠單位交公積金會(huì)影響房貸嗎？

掛靠單位交公積金，只要滿(mǎn)足公積金貸款條件，是可以使用公積金貸款買(mǎi)房的。而已經(jīng)申請(qǐng)了房貸，目前正在掛靠單位交公積金，也不會(huì)影響影響到已經(jīng)放款的房貸。掛靠單位交公積金主要是靈活就業(yè)者想要公積金貸款采取的措施，如果參保的是居民社保，是無(wú)法繳納公積金的。

而對(duì)于職工社保來(lái)說(shuō)，公積金的費(fèi)用由參保人與用人單位各自承擔(dān)50%，這樣一來(lái)個(gè)人繳費(fèi)的壓力就大大減小了。

【第2篇】掛靠單位行賄罪的規(guī)定是怎么樣的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十一條【對(duì)單位行賄罪】為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體以財(cái)物的，或者在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

【第3篇】掛靠單位交社保劃算嗎？

社保通常都是由企業(yè)來(lái)為在職員工辦理的，而所以很多沒(méi)有工作的人，或者自由職業(yè)者、個(gè)體戶(hù)就會(huì)選擇掛靠單位來(lái)交社保。那么，掛靠單位交社保劃算嗎？

掛靠單位交社保并不是特別地劃算，畢竟你只是掛靠在那家單位，并不是那家單位的員工，所以繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例要看人家單位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承擔(dān)。

再加上掛靠單位交社保的話(huà)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五險(xiǎn)都全部得交的。也就是說(shuō)，這五險(xiǎn)全部的費(fèi)用可能都得由你個(gè)人來(lái)承擔(dān)。而且掛靠單位還需要向單位交一筆掛靠費(fèi)，可見(jiàn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)很大。

建議沒(méi)有工作的人，或者自由職業(yè)者、個(gè)體戶(hù)在交社保的時(shí)候選擇以靈活就業(yè)人員的身份去交社保會(huì)好一些。因?yàn)橐造`活就業(yè)人員的身份交社保只需要辦養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是不辦的，費(fèi)用自然也就會(huì)低一些。

當(dāng)然，在一家單位工作，然后由單位代繳，單位和你個(gè)人共同承擔(dān)是最好的，不僅不用承擔(dān)過(guò)高的保費(fèi)，還能享受到更為全面的保障。

【第4篇】會(huì)計(jì)證不掛靠單位不算工作年限嗎？

會(huì)計(jì)證不掛靠單位，沒(méi)法證明你參加會(huì)計(jì)工作了，不算參加工作年限。

按照規(guī)定，有關(guān)會(huì)計(jì)工作年限的要求，是指報(bào)考人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。

也就是說(shuō)，從事會(huì)計(jì)工作年限是從你在會(huì)計(jì)證上注冊(cè)有單位的時(shí)候開(kāi)始計(jì)算的。

【第5篇】掛靠單位交社保后果有什么

掛靠單位交社保的后果有：

1. 員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多。

2. 員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛。

3. 掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 可能需要支付掛靠公司一定費(fèi)用的成本。

5. 參保的客戶(hù)必須要求身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合作協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，社保將依法遞交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

以上是我的解答，希望能夠幫助到你，謝謝！

【第6篇】掛靠單位交社保能領(lǐng)生育津貼嗎？

現(xiàn)在很多自由職業(yè)者，或者個(gè)體工商戶(hù)可能會(huì)以靈活就業(yè)人員的身份參保，或者直接掛靠一家單位來(lái)交社保。而掛靠單位交社保的話(huà)，一般都是可以領(lǐng)生育津貼的。

只要掛靠的單位向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記，參保人員也一直都有按時(shí)繳費(fèi)，那就可以在生產(chǎn)完之后準(zhǔn)備好身份證、戶(hù)口本、結(jié)婚證、社?？?，以及準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明、住院發(fā)票、出院小結(jié)等資料提交給單位，再由單位去社保局申領(lǐng)，而等社保局把生育津貼發(fā)放給單位后，單位就會(huì)再發(fā)放給個(gè)人。

不過(guò)大家需要注意，生育津貼本身是只有參保了城鎮(zhèn)職工社保的女職工才能申領(lǐng)的，男性職工沒(méi)有生育津貼。掛靠單位交社保的話(huà)，也只有女性參保人員才可以去申領(lǐng)生育津貼，若是男性，那就沒(méi)法申領(lǐng)生育津貼。

【第7篇】個(gè)人社保掛靠單位是否違法

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)自用工之日起30內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社保法雖然沒(méi)有明確禁止用人單位為“非員工”繳納社保費(fèi)用，但掛靠過(guò)程中，企業(yè)會(huì)偽造工資表和單位員工花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系材料，這些是違法行為。另外個(gè)人掛靠也存在風(fēng)險(xiǎn)。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

個(gè)人參加社保能夠得到社會(huì)最基本的保障，是非常有必要的：

1. 只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。

2. 被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。間斷前連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)5年并沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)過(guò)大病醫(yī)療費(fèi)的，其再次繳費(fèi)的時(shí)間前后相加連續(xù)計(jì)算。

繳費(fèi)不滿(mǎn)5年或雖滿(mǎn)5年但享受了大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，其再次繳費(fèi)時(shí)，6個(gè)月以后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，按本辦法的規(guī)定享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。并且，只報(bào)銷(xiāo)一次性住院的醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)1300元的，門(mén)急診費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

【第8篇】怎樣掛靠施工單位接工程

掛靠施工單位接工程的方法如下：

本人要有接工程的能力，技術(shù)、施工、現(xiàn)場(chǎng)管理非常重要；找一家有實(shí)力、有資質(zhì)、有運(yùn)作能力、有履約能力的建設(shè)公司；與之簽訂雙方接受的協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)；可與此家公司成立項(xiàng)目部，根據(jù)目標(biāo)建設(shè)單位設(shè)立；可與建設(shè)單位簽訂合同做工程。

【第9篇】建筑單位掛靠公司是否合法

建筑單位掛靠公司不合法。

最高院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第四條規(guī)定，承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無(wú)效。

【第10篇】掛靠單位交社保后果

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)掛靠者來(lái)說(shuō)，若被人社部門(mén)查出是掛靠，可能會(huì)被清退。

【第11篇】掛靠單位多久能五十退休

到了退休年齡就能退休。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;

因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。

【第12篇】大學(xué)社團(tuán)為什么要掛靠單位

掛靠單位的原因：

1、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、科協(xié)社團(tuán)部和掛靠單位對(duì)掛靠社團(tuán)實(shí)行雙重管理，日常管理和活動(dòng)指導(dǎo)以?huà)炜繂挝粸橹鳌?/p>

2、掛靠單位應(yīng)為掛靠社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)給予一定的經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等方面的支持。

3、掛靠單位應(yīng)對(duì)掛靠社團(tuán)的日?；顒?dòng)進(jìn)行追蹤，若掛靠社團(tuán)出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，掛靠單位為第一責(zé)任單位。

4、指導(dǎo)老師對(duì)掛靠社團(tuán)負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任，并指導(dǎo)掛靠社團(tuán)一切活動(dòng)的開(kāi)展。

掛靠單位的權(quán)利：

1、掛靠單位具有對(duì)掛靠社團(tuán)開(kāi)展常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行審批和監(jiān)督的權(quán)力。

2、掛靠單位對(duì)所掛靠社團(tuán)的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作具有優(yōu)先審核權(quán)。

3、掛靠單位為院團(tuán)委的可根據(jù)考評(píng)細(xì)則享受院團(tuán)委年終考評(píng)加分。

4、掛靠社團(tuán)所得成績(jī)或所獲榮譽(yù)，可作為掛靠單位的工作業(yè)績(jī)。