事業(yè)單位法人證書是什么（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位法人證書是什么

證書是由機關、學校、團體等發(fā)的證明資格或權力的文件，是指表明（或幫助斷定）事理的一個憑證。

1. 《事業(yè)單位法人證書》是由登記管理機關審查、并向核準設立登記的單位頒發(fā)的事業(yè)單位法人資格的唯一合法憑證。

2. 證書分為正本和副本，正本和副本具有同等的法律效力。正本為懸掛式，應當懸掛在事業(yè)單位的主要辦事場所醒目處，正本只核發(fā)一份。副本為折疊式，主要用于事業(yè)單位在開展社會服務活動中對外出示，以證明其合法身份，或用于向有關部門辦理各種手續(xù)。事業(yè)單位可以根據業(yè)務需要向登記管理機關申請核發(fā)若干份證書副本。

3. 經各級事業(yè)單位登記管理機關核準登記或者備案，領取《事業(yè)單位法人證書》的事業(yè)單位，取得事業(yè)單位法資格，其合法權益受國家法律的保護；未取得《事業(yè)單位法人證書》的單位不得以事業(yè)單位法人名義開展活動。

【第2篇】事業(yè)單位考試一年可以考幾次

1、事業(yè)單位考試不同于公務員考試，考試周期不定，具體有多少次招考的話是不好說的，但一般比較大型的事業(yè)單位考試比如事業(yè)單位統考、省直事業(yè)單位考試這樣的一年一般只有一次，其他小型的事業(yè)單位統考則是由各單位自行組織，考試時間和考試次數同樣是由各單位自行決定。

2、招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

3、報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

【第3篇】省屬事業(yè)單位筆試考什么內容

1. 事業(yè)單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

2. 事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

3. 事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

【第4篇】哪些單位是參公事業(yè)單位

行政類參公事業(yè)單位、行政執(zhí)法類參公事業(yè)單位、黨委的下屬事業(yè)單位和群團參公。

行政類參公事業(yè)單位。根據中組部、原國家人事部《關于印發(fā)的通知》規(guī)定，事業(yè)單位參照公務員管理必須具備法規(guī)授權的公共事務管理職能。

行政執(zhí)法類參公事業(yè)單位。這一類別的參公事業(yè)單位有很多，主要集中在各大職能部門的二層，如文新廣局的文化執(zhí)法，交通局的交通執(zhí)法，農業(yè)局的農業(yè)執(zhí)法，衛(wèi)計委的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，國土局的國土清理執(zhí)法，環(huán)保局的環(huán)保執(zhí)法，等等，都被法律法規(guī)賦予了執(zhí)法權限或委托執(zhí)法，此前先后都被審批為參公單位。

黨委的下屬事業(yè)單位和群團參公。黨委的下屬事業(yè)單位參公，是指黨校和檔案局之類的參公事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，參公管理。

【第5篇】事業(yè)單位管理九級是什么意思

事業(yè)管理崗位分為9個等級，即二級至十級職員。管理崗位分為高級職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位。高級職員崗位分為5個等級，分別對應二至六級職員崗位。四級及以上擔任校級領導職務的職員職數，按照上級主管部門配備的校級領導班子職數確定。高級職員崗位數量占管理崗位總量的比例控制在35%左右。中級職員崗位分為2個等級，分別對應七級、八級職員崗位。七級、八級職員崗位數量占管理崗位總量的比例控制在50%左右。初級職員崗位分為2個等級，分別對應九級、十級職員崗位。九級、十級職員崗位數量占管理崗位總量的比例為15%左右。

【第6篇】事業(yè)單位退休補貼包括哪些

事業(yè)單位退休補貼包括哪些？事業(yè)單位退休補貼什么時候發(fā)放？下面跟小編一起來看看事業(yè)單位退休補貼領取流程是什么？

一、事業(yè)單位退休補貼包括哪些

事業(yè)單位退休補貼包括高齡津貼、節(jié)日慰問補貼、住房補貼、取暖補貼、物業(yè)補貼、生活補貼、獨生子女獎勵等等，各個地區(qū)的施行方案都不一樣。

全國都有的就是高齡津貼，大部分地區(qū)只要年滿80周歲就可申領，有的地區(qū)滿70周歲就可申領，比如陜西、青海等地區(qū)。

有的地區(qū)在逢年過節(jié)的時候會組織慰問活動，向一些退休老人送生活用品，發(fā)幾百元的節(jié)日補貼。

一些地區(qū)還會發(fā)放住房補貼，但一般只有中級及以上的事業(yè)單位退休人員此阿可以領取，有的地區(qū)是幾百元，有的經濟發(fā)達地區(qū)高達幾千元。

獨生子女獎勵是因為之前的計劃生育方案來發(fā)放的，目的是彌補當初鼓勵少生，只有獨生子女的父母，減輕獨生子女的贍養(yǎng)負擔。

取暖補貼一般在北方城市有發(fā)放;物業(yè)補貼各大城市都發(fā)放的比較少;生活補貼的話普及范圍也比較窄。

二、事業(yè)單位退休補貼什么時候發(fā)放

事業(yè)單位退休補貼分為一次性補貼和按月補貼，一般是在開始領取退休養(yǎng)老金的時候一起發(fā)放。

事業(yè)單位退休一次性發(fā)放的補貼針對的是有重大貢獻的工作人員，符合條件的在退休時一次性發(fā)放。

其他的生活補貼、獨生子女補貼等是按月發(fā)放的，每月發(fā)放養(yǎng)老金的時候一起發(fā)放;取暖費、節(jié)日慰問補貼一般在特定時期才會發(fā)放，北方取暖費一般是10月之后發(fā)放。

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【第7篇】事業(yè)單位試用期多久

事業(yè)單位試用期的長短應當根據實際情況確定。

事業(yè)單位參照公務員的規(guī)定，不受勞動合同法的保護。

公務員試用期為一年，但合同是無限期的。

機構簽訂一份為期三年的正式合同，到期后續(xù)簽。

事業(yè)單位工作有其特點。

合同崗位不固定，根據工作需要隨時調動，聽從領導指示。

像公務員一樣，沒有加班費、節(jié)假日工資和高溫工資。

法律依據：

《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》：聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。

試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至l2個月。

試用期包括在聘用合同期限內。

【第8篇】事業(yè)單位調配什么意思

招考職位上通過公共科目最低合格分數線的人數達不到面試人選與計劃錄用人數的比例時，將通過調配補充人選，對于需調配的崗位，應在本單位網站公示不少于7個工作日。

考試成績合格、且符合調配崗位條件的考生，均可報名參加調配。面試或考察人選，應依據參加調配考生的成績、按照比例由高到低依次確定。

【第9篇】什么是事業(yè)單位a類

事業(yè)單位a類是指事業(yè)單位管理崗位。

事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

事業(yè)單位內容介紹：事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。

【第10篇】事業(yè)單位收入是什么

按來源分為財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、經營收入、附屬單位繳款、其他收入和基本建設撥款收入等。 以事業(yè)單位整體為主體，其取得的全部非償還性資金都稱為事業(yè)單位收入。 （1）與傳統的經費收入相比，事業(yè)單位收入是“大口徑”收入。不僅包括與經費收入對應的財政補助收入，面且也包括非財政補助收入的其他各項收入。反映了事業(yè)單位獲取非償還性資金的能力。 （2）與企業(yè)的收入相比，事業(yè)單位收入范圍更為廣泛。企業(yè)必須將所有者投入的資金（包括初始投入和后續(xù)投入）與這些資金運動產生的資金流入區(qū)分，以便正確計算資金的收益情況，因此所有者投入資金的增加直接增加所有者權益，不能作為企業(yè)收入；事業(yè)單位資金供應者不要求資金上的回報，因此沒有必要區(qū)分投入資金與資金運動產生資金流入。資金供給者無償供給的資金，社會損贈的資金，以及事業(yè)單位運用資金產生的事業(yè)收入和經營收入都是事業(yè)單位的收入。

【第11篇】事業(yè)單位考試手機放哪

考試的時候考場會有專門存放個人物品的地方，如果沒有的話，可以將手機關機交給監(jiān)考老師保管。在考試的時候手機響即視為作弊（包括鬧鐘，關機前請將鬧鐘等設置關閉）。監(jiān)考老師會用的金屬探測儀的。

【第12篇】事業(yè)單位中級工考試時間

各省市出臺政策有所不同，事業(yè)單位工人技能等級考試時間也不相同。分為兩種形式筆試、面試：

1、筆試：筆試占50%，筆試內容現行計劃生育的法律、法規(guī)，考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間60分鐘。筆試考務工作由人民政府組織實施。筆試考試時間2023年3月19日下午2：30-3：30。

2、面試：面試占50%，采取結構化面試法，主要測試應試人員的基本綜合素質，實行百分制。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。不愿參加面試的，視為自動放棄面試。面試考試時間2023年3月22日下午14：10-17：00。

【第13篇】事業(yè)單位職稱評定

事業(yè)單位職稱評定是對每個人的等級評定，等級越高相應的工資待遇就越高。職稱評定是要結合評聘結合的原則。也就是說，單位根據工作需要，在人事部門核定的職稱范圍內，采取聘用的方式進行。

職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)， 資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

【第14篇】事業(yè)單位招聘如何知道有沒有編制

事業(yè)單位招聘了解有沒有編制需要看用不用參加考試，以及是否是單位自主進行的招聘。

一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。

沒有編制的是招錄單位自行舉行的。

而有編制的，都是參加事業(yè)單位考試的，事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心進行的。一般事業(yè)單位考試在其委托的地方人事部門考試中心網站上都是由考試公告的。

【第15篇】事業(yè)單位服務期內可以辭職嗎

事業(yè)單位服務期內可以辭職。事業(yè)單位職工辭職，不區(qū)分試用期還是正式期，根據《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，提前30天書面通知用人單位，可以解除聘用合同。

【法律依據】

《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條，事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

【第16篇】昭通事業(yè)單位面試培訓機構有哪些

昭通事業(yè)單位面試培訓機構有龍門、遠航、杰才、華圖教育。

事業(yè)單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。