養(yǎng)老保險(xiǎn)單位漏交一年怎么辦（16篇）

【第1篇】養(yǎng)老保險(xiǎn)單位漏交一年怎么辦

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)漏交一年，可以選擇補(bǔ)或者不補(bǔ)，只要交足最低15年即可；

2、按我國家關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，必須交滿15年且到退休年齡才可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金；

3、根據(jù)政策規(guī)定，若無補(bǔ)繳能力，可暫時(shí)不補(bǔ)或分期補(bǔ)繳，待以后有能力時(shí)在進(jìn)行補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)超過三個(gè)月，從欠費(fèi)第四個(gè)月一日起計(jì)算欠費(fèi)天數(shù)；

4、根據(jù)政策規(guī)定，個(gè)體從業(yè)人員補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按規(guī)定計(jì)算的滯納金在不超過補(bǔ)繳本金的百分之四十征收，超過補(bǔ)繳本金百分之四十的仍按百分之四十征收。

【第2篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)到事業(yè)單位

養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移方法如下：

1、職工流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

2、職工離開本市，到其他地區(qū)就業(yè)，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡、《參保職工跨省流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請(qǐng)，清算醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。

3、再由本人持《參保繳費(fèi)憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定提出書面申請(qǐng)，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

【第3篇】單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

1、如果企業(yè)不為員工參保繳納社保，員工可與單位協(xié)商，要求單位為其參保社?；蛞噪p倍月工資補(bǔ)償

2、如果單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補(bǔ)償?shù)模瑔T工可以到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管轄地社保局、勞動(dòng)局投訴。

【第4篇】沒有單位的個(gè)人如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)

沒有公司，如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)

步驟或流程

1

沒有工作期間，希望社保不斷交，有兩種方法可以繼續(xù)交社保

方法一：個(gè)人繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

方法二：找社保代理公司掛靠繳納社保

2

方法一：個(gè)人繳納

直接到街道辦事處或社保中心參保，可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)療保險(xiǎn)或者同時(shí)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

3

方法二：社保掛靠

現(xiàn)在有很多社保代理公司，可以找代理公司代交。

這種情況需要五險(xiǎn)齊參（五個(gè)險(xiǎn)種同時(shí)繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），而且代理公司會(huì)收原本公司繳納的+個(gè)人繳納的+服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用會(huì)比較高。

【第5篇】單位拖欠不交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

1、勞動(dòng)關(guān)系還在原單位，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)是要通過原單位補(bǔ)交，由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)費(fèi)用。

繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例，繳費(fèi)基數(shù)一般按照個(gè)人的工資水平，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定。

2、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令繳納。

《勞動(dòng)法》

第一百條 用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。

【第6篇】單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)去哪了

大家都知道每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)是有兩個(gè)賬戶的，一個(gè)是個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，另一個(gè)是統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是按照企業(yè)單位所承擔(dān)20%。個(gè)人所承擔(dān)8%這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來繳納費(fèi)用的，所以說個(gè)人所承擔(dān)的這個(gè)8%全部進(jìn)入到個(gè)人賬戶當(dāng)中去。也就是說，養(yǎng)老保險(xiǎn)只能領(lǐng)回個(gè)人部分，單位部分要被統(tǒng)籌。

2. 其實(shí)這個(gè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶里面的金額。我們現(xiàn)在是沒有辦法享受到的，而且在計(jì)算個(gè)人養(yǎng)老金的過程中也是沒有辦法直接享受到，所以說實(shí)際上并不是自己的錢全部進(jìn)入到個(gè)人賬戶，而是僅僅持有幾乎40%的錢才進(jìn)入到個(gè)人賬戶，剩余的60%的錢那么進(jìn)入到了統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中去了。

3. 每一個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶他都是分為兩個(gè)。一個(gè)是個(gè)人賬戶，另外一個(gè)是統(tǒng)籌賬戶，雖然統(tǒng)籌賬戶，你現(xiàn)階段下不享受，但是等你領(lǐng)完個(gè)人賬戶部分的余額的時(shí)候，那么實(shí)際上你再次領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，就會(huì)領(lǐng)取到統(tǒng)籌賬戶里的錢，所以說，養(yǎng)老金為什么可以領(lǐng)取終身，主要就是因?yàn)橛羞@個(gè)統(tǒng)籌賬戶。

【第7篇】單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)找哪個(gè)部門

單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)找區(qū)縣的勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，具體做法：

1、保留好合同（證據(jù)），如果沒有合同（本身就是違法），保留其他證據(jù)（比如每個(gè)月的工資單、簽字單據(jù)）；

2、到區(qū)縣的勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)（現(xiàn)在要求必須是實(shí)名舉報(bào))；

3、你一旦舉報(bào)，工作就由以上部門替你辦理了，你的任務(wù)就是提供證據(jù)；

4、不要急：勞動(dòng)部門必須在2個(gè)月內(nèi)（好象是2月）結(jié)案，他們比你還要急，他們會(huì)催促你的單位交付你的保險(xiǎn)，之后讓你撤訴（結(jié)案）。

5、勞動(dòng)局的辦案人員拖不起（要政績(jī)考核）、你的單位拖不起。所以你一切安排好之后盡管舉報(bào)就行了。

【第8篇】單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦呢？

步驟或流程

1

首先，打開百度搜索。

2

搜索稅務(wù)局的客服電話，現(xiàn)在社保繳款也由稅務(wù)局來管理了。

3

撥打稅務(wù)局客服電話，選擇投訴類別進(jìn)行投訴，告訴客服人員公司全稱和具體地址。

4

打完電話后，會(huì)有稅務(wù)的專員與您聯(lián)系，了解你投訴的原因，把單位不交社保的真實(shí)情況告訴專員。

5

除了給稅務(wù)局打電話，還要在百度里搜索市長(zhǎng)熱線。

6

撥打市長(zhǎng)熱線，告訴客服實(shí)情。按小編說的去進(jìn)行，一般情況下，問題就會(huì)解決了。

【第9篇】單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)記入哪里

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

【第10篇】用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)記在哪里

記入個(gè)人賬戶。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

【第11篇】養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)移到新單位

同城轉(zhuǎn)移是不需要轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)的，直接繳費(fèi)級(jí)即可。

而異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，是需要參保人向新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

【第12篇】單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人交的區(qū)別

單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人交的區(qū)別主要是：1、付款性質(zhì)不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的；2、資格不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作；3、支付對(duì)象和支付比例不同：?jiǎn)挝焕U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位和個(gè)人共同繳納。這一單位的繳款比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人的繳款比率，個(gè)人繳納的，份額很低。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

【第13篇】養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例介紹

1、繳費(fèi)比例：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%。

2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%。

3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1.5%，個(gè)人繳納0.5%。

4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納。

5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納。

【第14篇】事業(yè)單位緩刑結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦呢？

1. 事業(yè)單位人員，無論何種原因離職，在納入勞動(dòng)保障前的工齡一律按視同年限看待。換句話說，誰也不必繳費(fèi)，視為你繳費(fèi)了?，F(xiàn)在你可以辦理手續(xù)自己繳費(fèi)。

2. 不能被吊銷，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)具有人身屬性，你可以繼續(xù)繳納，如果被單位開除，你也一樣可以自己繳納。

【第15篇】單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)找哪一個(gè)部門

單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)找區(qū)縣的勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，具體做法：

1. 保留好合同（證據(jù)），如果沒有合同（本身就是違法），保留其他證據(jù)（比如每個(gè)月的工資單、簽字單據(jù)）。

2. 到區(qū)縣的勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)（現(xiàn)在要求必須是實(shí)名舉報(bào))。

3. 你一旦舉報(bào)，工作就由以上部門替你辦理了，你的任務(wù)就是提供證據(jù)。

4. 不要急：勞動(dòng)部門必須在2個(gè)月內(nèi)（好象是2月）結(jié)案，他們比你還要急，他們會(huì)催促你的單位交付你的保險(xiǎn)，之后讓你撤訴（結(jié)案）。

5. 勞動(dòng)局的辦案人員拖不起（要政績(jī)考核）、你的單位拖不起。所以你一切安排好之后盡管舉報(bào)就行了。

【第16篇】事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算

養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成。根據(jù)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的情況，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革考慮到權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按績(jī)效工資實(shí)施后新標(biāo)準(zhǔn)的工資總額核定，而不是以實(shí)際工資收入為依據(jù)，確保同等條件的職工繳費(fèi)水平一致、退休待遇一致。

職工以本人工資總額為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。用人單位以職工的繳費(fèi)基數(shù)總額為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。工資總額包括：崗位工資、薪級(jí)工資、特殊崗位津貼補(bǔ)貼、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以及其他工資性收入等。