【導(dǎo)語】事業(yè)單位考試對(duì)專業(yè)的要求怎么寫好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的事業(yè)單位考試對(duì)專業(yè)的要求,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】事業(yè)單位考試對(duì)專業(yè)的要求
事業(yè)單位考試對(duì)專業(yè)的要求:中文、文秘專業(yè)類;
按照教育部學(xué)科規(guī)定,以下本科二級(jí)專業(yè)符合要求,它們是:中國(guó)語言文學(xué)、漢語言文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、漢語言文學(xué)教育、漢語言教育、漢語言、對(duì)外漢語、中國(guó)少數(shù)民族語言文學(xué)、古典文獻(xiàn)、中國(guó)語言文化、應(yīng)用語言學(xué)、文藝學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)民間文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)。
【第2篇】事業(yè)單位實(shí)行任期制的困難是什么
事業(yè)單位實(shí)行任期制的困難主要有以下幾點(diǎn):
1·對(duì)改革的思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。
2·干部管理體制不順。
3·法規(guī)政策不配套。
4·考核手段落后。
5·配套制度不完善。
【第3篇】事業(yè)單位退休有什么補(bǔ)貼
事業(yè)單位退職人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),從2023年10月1日起增加離退休費(fèi)。
2、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)正職及以上1400元,省部級(jí)副職1140元,廳局級(jí)正職900元,廳局級(jí)副職730元,縣處級(jí)正職570元,縣處級(jí)副職480元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。
3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)及以上1100元,廳局級(jí)700元,縣處級(jí)460元,鄉(xiāng)科級(jí)350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級(jí)技師和技師350元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元。
4、按國(guó)家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
【第4篇】事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)考什么內(nèi)容
相信很多人都希望自己可以進(jìn)入一些事業(yè)單位工作,畢竟事業(yè)單位的工作比較穩(wěn)定,收入還不錯(cuò)。想要進(jìn)事業(yè)單位是需要考試的。
1. 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、人文、科技、生活常識(shí)、時(shí)事熱點(diǎn)等知識(shí)的掌握和運(yùn)用。
2. 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》是一門綜合性的學(xué)科,涉及的知識(shí)點(diǎn)眾多,知識(shí)更全面,有的時(shí)候考的都是些常識(shí)(政治、法律、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)等),有的時(shí)候考的就像是行測(cè)那樣,具體情況要看試卷來定。
3. 題型方面主要有單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷題,有的省也有主觀題,包括公文改錯(cuò)、法律方面的應(yīng)用等。部分省份事業(yè)單位考試中除了上面所說的這些綜合基礎(chǔ)知識(shí)里面也會(huì)包含包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
【第5篇】事業(yè)單位的職稱將來會(huì)取消么
是不會(huì)取消的。
職稱最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即'評(píng)聘分離',職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為'專業(yè)技術(shù)職務(wù)',簡(jiǎn)稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以'專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格'來標(biāo)識(shí),簡(jiǎn)稱職稱。
【第6篇】事業(yè)單位筆試成績(jī)?nèi)绾尾樵?/h2>
這個(gè)沒法查詢,如果進(jìn)入了面試,用人單位應(yīng)該有個(gè)面試人員的資料表格,上面有筆試的排名。如果看不到,可以問問候場(chǎng)的工作人員。事業(yè)單位的筆試成績(jī)一般不會(huì)公布在網(wǎng)站上。
事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。
事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。
【第7篇】公益性文化事業(yè)單位有哪些
純公益事業(yè)單位大多數(shù)是財(cái)政撥款性質(zhì)的比如說最常見的學(xué)校、福利院、收容所等等這些機(jī)構(gòu)大多屬于與人們的日常生活息息相關(guān)的行業(yè),公益性較強(qiáng)多半不是以經(jīng)濟(jì)利益為目的設(shè)立的。準(zhǔn)公益事業(yè)單位比如說科研院所,他們大多帶有公益性質(zhì),為公共服務(wù),但由于事業(yè)單位改制他們也可以自己創(chuàng)收,但多半還是有財(cái)政資助的。半公益事業(yè)單位就是那些帶有盈利性質(zhì)的單位,典型的醫(yī)院,雖然有公益性,但從其自身的經(jīng)營(yíng)目的出發(fā)多半帶有盈利性,資金來源多為自收自支,財(cái)政上不過多干預(yù)。【第8篇】什么是二級(jí)事業(yè)單位
二級(jí)事業(yè)單位也叫做事業(yè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)。比如江蘇電力,雖然是企業(yè),但卻是事業(yè)管理的,他下面有一個(gè)集團(tuán),這個(gè)集團(tuán),就叫做江蘇電力的二級(jí)機(jī)構(gòu)。還有氣象局,氣象局下面的防雷中心,影視中心,由氣象局人員親自參加管理及運(yùn)營(yíng)的單位,這些都叫二級(jí)事業(yè)單位。【第9篇】事業(yè)單位招聘信息在哪里看
公務(wù)員、事業(yè)單位的招聘工作,是由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)的。參加全國(guó)公務(wù)員招聘考試,首選“國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)”,其次是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站。參加省公務(wù)員招聘考試,首選省人力資源和社會(huì)保障廳的官方網(wǎng)站,其次是省人事考試網(wǎng)。參加事業(yè)單位招聘,是全省組織的,要查詢省人事考試網(wǎng);是全市組織的,要查詢市人社局官方網(wǎng)站;是縣區(qū)組織的,要查詢區(qū)縣的人社局官方網(wǎng)站。【第10篇】2023年事業(yè)單位漲工資嗎
1、第一類:教師,教師是很多人都會(huì)羨慕的一個(gè)職業(yè),每年還有寒暑假。今年這個(gè)改革之后,工資不會(huì)低于當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員的工資。
2、第二類:醫(yī)護(hù)人員,每個(gè)人都會(huì)生病,這個(gè)時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員是必不可少的。今年對(duì)于公立醫(yī)院的人員不斷地調(diào)整,整體的一個(gè)福利待遇。
3、第三類:技術(shù)人員,在新的改革制度之下,要對(duì)此情況來進(jìn)行一定一個(gè)調(diào)整,傾向及高的多,在最大的范圍上來降低人才的流失,所以說技術(shù)的薪資有可能會(huì)高過公務(wù)員。
【第11篇】事業(yè)單位專用基金是什么
事業(yè)單位專用基金是指事業(yè)單位按規(guī)定提取、設(shè)置的有專門用途的凈資產(chǎn)。 來源的特定性,按規(guī)定主要從事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入以及單位結(jié)余中提取形成;用途的特定性,按規(guī)定用途使用,專款專用,專門用于固定資產(chǎn)的維修與購(gòu)置、職工集體福利設(shè)施與待遇、職工公費(fèi)醫(yī)療開支等。 分為職工福利基金、醫(yī)療基金、修購(gòu)基金等種類。 職工福利基金按規(guī)定從單位結(jié)余和收入中提取形成,專門用于職工集體福利設(shè)施、集體福利待遇、職工個(gè)人生活困難補(bǔ)助等開支; 醫(yī)療基金按當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的公費(fèi)醫(yī)療開支標(biāo)準(zhǔn)從單位收入中提取形成,專門用于職工公費(fèi)醫(yī)療開支; 修購(gòu)基金由單位事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入中提取以及固定資產(chǎn)殘值變價(jià)收入轉(zhuǎn)入形成,專門用于固定資產(chǎn)的維修購(gòu)置開支。【第12篇】事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)師
經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。 由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
【第13篇】事業(yè)單位合同工如何轉(zhuǎn)正式編制
事業(yè)單位合同工轉(zhuǎn)正式編制需要符合事業(yè)單位編制人員招聘條件,須參加事業(yè)單位公開招考。事業(yè)單位新聘用工作人員是面向社會(huì)公開招聘,即“凡進(jìn)必考”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定第八條規(guī)定事業(yè)單位新聘用工作人員,應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。【第14篇】同工同酬事業(yè)單位是什么意思
同工同酬事業(yè)單位的意思是用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí),不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提供相同的勞動(dòng)量,就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條,用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行同工同酬。
【第15篇】事業(yè)單位和省考內(nèi)容一樣嗎?
事業(yè)單位和省考內(nèi)容不一樣。公務(wù)員省考要考《行政能力測(cè)試》和《申論》,筆試過了還有面試;事業(yè)單位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《行政能力測(cè)試》以及專業(yè)知識(shí),不單獨(dú)考申論的。
事業(yè)單位考試比公務(wù)員的題靈活性高,把握難度大,但知識(shí)掌握能力略低,沒有數(shù)學(xué)運(yùn)算等,時(shí)間沒有公務(wù)員的緊張。
公務(wù)員筆試只包括兩門,即行測(cè)和申論。行測(cè)指行政能力測(cè)試,申論是考察考生的實(shí)際解決問題的能力,行測(cè)要考的內(nèi)容包括語言與表達(dá),邏輯判斷,數(shù)字推理等,申論是就某一問題而做宏觀的分析與解決。
【第16篇】事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎
事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員,一般情況下,事業(yè)編制人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員編制,有3種方法:
一是參加常規(guī)的國(guó)家公務(wù)員考試和公務(wù)員省考,這也是事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編最常用的一種方式;
二是通過事業(yè)單位副科級(jí)以上干部選拔,要求事業(yè)編制人員有一定的工作能力、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、考核優(yōu)秀等,難度較大;
三是通過破格提拔的方式,要求非常高,能達(dá)到提拔條件的人基本上不會(huì)去考事業(yè)單位。
因此,事業(yè)編制人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員編制,可行的方法就只有一個(gè),那就是考公務(wù)員。
事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱,事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種,全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制,參照公務(wù)員管理,基本待遇與公務(wù)員一致,多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位、學(xué)校等。