【導(dǎo)語】事業(yè)單位報(bào)名備注寫什么怎么寫好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的事業(yè)單位報(bào)名備注寫什么,有簡短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】事業(yè)單位報(bào)名備注寫什么
執(zhí)業(yè)資格,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等。這個(gè),沒有可以不填。
職稱:即指初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師這些。職稱欄填初級(jí)會(huì)計(jì)師即可。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,不是執(zhí)業(yè)資格,而是專業(yè)資格。這個(gè)可填寫在備注欄。
目前報(bào)考hr人力資源管理師證書,2023年調(diào)整后的申報(bào)條件,嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)逐級(jí)報(bào)考機(jī)制。
【第2篇】高中學(xué)歷能不能參加事業(yè)單位考試
高中學(xué)歷可以參加事業(yè)單位考試,
原因分析:高中學(xué)歷可以參加事業(yè)單位,但招聘的崗位相對(duì)其他學(xué)歷會(huì)少一些,因?yàn)槭聵I(yè)單位大多數(shù)優(yōu)選學(xué)歷在本科以上的人,因此相對(duì)高中學(xué)歷的人,機(jī)會(huì)較少,但也可以憑借實(shí)力參加事業(yè)單位。
事業(yè)單位:一般要接受國家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),要有其組織或機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式,要成為法人實(shí)體。它們參與社會(huì)事物管理,履行管理和服務(wù)職能,宗旨是為社會(huì)服務(wù)。事業(yè)單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu),也有一部分由民間建立,或由企業(yè)集團(tuán)建立。
【第3篇】事業(yè)單位考試要刷題嗎
需要刷題,當(dāng)然這要依個(gè)人情況而定,建議如下:
1、備考事業(yè)單位考試要以理論學(xué)習(xí)和練習(xí)題相結(jié)合,刷題建議放在備考后期,細(xì)做歷年試題,多練習(xí)模擬題,把握合理利用答題時(shí)間,找到做題的感覺;
2、備考事業(yè)單位要以當(dāng)?shù)貧v年的考情作為參考,畢竟不同地區(qū)事業(yè)單位筆試的科目和大綱范文不一樣。
【第4篇】事業(yè)單位初級(jí)職稱升中級(jí)需多少年
不同單位,學(xué)歷,業(yè)績都會(huì)影響職稱的升級(jí),升級(jí)職稱流程如下:
一,審批條件和標(biāo)準(zhǔn):
中專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可認(rèn)定為員級(jí)職務(wù)任職資格;大專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,再從事本專業(yè)工作二年,可認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)任職資格;大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)任職資格。二,專業(yè)職稱的認(rèn)定所需材料:
個(gè)人申請(qǐng);單位推薦;填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份;職稱部門審核認(rèn)定。
【第5篇】事業(yè)單位手續(xù)費(fèi)計(jì)入什么科目
事業(yè)單位的手續(xù)費(fèi)計(jì)入事業(yè)支出--基本支出-日常公用支出-手續(xù)費(fèi)科目。
事業(yè)支出是指事業(yè)單位開展各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的實(shí)際支出.包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)和其他費(fèi)用。
【第6篇】中國銀行是事業(yè)單位嗎?
中國銀行是國有控股商業(yè)銀行,屬于是企業(yè)單位,而不是事業(yè)單位。
中國銀行全稱是中國銀行股份有限公司(bankofchinalimited,簡稱boc),總行(headoffice)位于北京復(fù)興門內(nèi)大街1號(hào),是五大國有商業(yè)銀行之一。
中國銀行的業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險(xiǎn)和航空租賃,旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險(xiǎn)等控股金融機(jī)構(gòu),在全球范圍內(nèi)為個(gè)人和公司客戶提供金融服務(wù)。
【第7篇】事業(yè)單位公益一類和二類的區(qū)別
雖然有很多朋友都考事業(yè)單位,但是有些朋友由于準(zhǔn)備不充足,或者是了解不充足,對(duì)于事業(yè)單位的很多問題就弄不清楚,比如事業(yè)單位公益一類和二類,有些朋友就不知道其中的區(qū)別,那么事業(yè)單位公益一類和二類的區(qū)別是什么呢?事業(yè)單位公益一類和二類的區(qū)別主要有以下幾個(gè)方面,1、經(jīng)費(fèi)的來源不同。事業(yè)單位公益一類大多都是全額撥款的事業(yè)單位。二類通常都是政府資助其中的一部分,或者是開展一些經(jīng)營活動(dòng)來獲取經(jīng)營性收入。2、管理中的限制不同。事業(yè)單位公益一類不能進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。二類可以開展一些業(yè)務(wù)活動(dòng)獲得收入。3、服務(wù)范圍不同。事業(yè)單位公益一類通常進(jìn)行基本公益服務(wù)。【第8篇】事業(yè)單位算是國家公職人員嗎?
事業(yè)單位不是國家公職人員,事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況:
1. 該單位除了有事業(yè)人員的編制外,還有的人員按企業(yè)用工對(duì)待,不占事業(yè)編制,他們屬于工勤人員也有事業(yè)編制的工勤人員;2、單位除了事業(yè)編制外,另有企業(yè)性質(zhì)的單位,隸屬于這個(gè)事業(yè)單位,該企業(yè)性質(zhì)單位的人員身份是企業(yè)員工。國家公職人員是指各級(jí)國家機(jī)關(guān)的工作人員,是行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的主體,包含國家、省級(jí)、市、縣、鎮(zhèn)級(jí)、公安、紀(jì)檢法等政府公務(wù)人員。
【第9篇】事業(yè)單位面試都考察哪些題型
面試題型:
事業(yè)單位主要是結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試題目分為以下七類:背景題、意愿題、智能題、情景題、行為題、操作題、專業(yè)題。面試題目一般由3至5題組成,內(nèi)容很寬泛,即使是同一場(chǎng)面試,每一個(gè)考生的試題都有可能不同,但主要內(nèi)容與工作實(shí)際結(jié)合比較緊密。事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試不同,一般來說前者沒有后者那么高的出題水平。面試要點(diǎn):
放松,在每次回答之前也要深呼吸一下,在緩緩作答,不要太著急。自信,在回答問題時(shí),語氣要慷慨激揚(yáng)個(gè),不能唯唯諾諾,中氣十足才能顯自信。同時(shí)觀點(diǎn)要明確,引起考官的注意與共鳴。同時(shí)回答的時(shí)候面部表情要豐富,帶有感情色彩的回復(fù),拉近彼此的距離,不要面部表情僵硬。要經(jīng)常關(guān)注時(shí)事新聞,擺正政治觀點(diǎn)。三觀正,這是最基本的要求也是最重要的要求,事業(yè)單位是為人名服務(wù)的,如果觀點(diǎn)都不正,那么投入工作中去,就達(dá)不到國家的要求。
【第10篇】什么是事業(yè)單位a類
事業(yè)單位a類是指事業(yè)單位管理崗位。
事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位,這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位,應(yīng)保證管理崗位占主體,一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。
事業(yè)單位內(nèi)容介紹:事業(yè)單位,是指國家為了社會(huì)公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
【第11篇】事業(yè)單位年休假天數(shù)是多久
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假的長知和工作年限有關(guān)。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《帶薪年休假條例實(shí)施辦法》第二條:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。此外國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
【第12篇】事業(yè)單位工勤人員滿多少年考高工
滿年限還需要學(xué)歷支持。
1、大學(xué)本科畢業(yè):從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)??飘厴I(yè):從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè):從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
4、有其他突出貢獻(xiàn)可以破格申請(qǐng)。
【第13篇】事業(yè)單位體檢什么情況下會(huì)不過
事業(yè)單位體檢有這些情況會(huì)不過:1、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥;2、急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全;3、糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾?。?、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋?。?、風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病;6、血液??;7、嚴(yán)重慢性胃、腸疾病,慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘;8、紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病,大動(dòng)脈炎;9、各種惡性腫瘤和肝硬化;10、結(jié)核病等。【第14篇】考事業(yè)單位需要干部身份嗎?
考事業(yè)單位是需要干部身份的。
因?yàn)楝F(xiàn)在很多縣直機(jī)關(guān)多屬于事業(yè)單位,內(nèi)部的成員構(gòu)成是行政管理人員(公務(wù)員),事業(yè)單位(技術(shù)人員),工人,臨時(shí)工。
擴(kuò)展資料:
需注意的是:
1. 公務(wù)員沒有職稱。
2. 事業(yè)單位職稱為:技術(shù)員,助理工程師,工程師,高級(jí)工程師,副教授級(jí)工程師等。
3. 工人職稱為:初級(jí)工,中級(jí)工,高級(jí)工等。
4. 臨時(shí)工沒有。
現(xiàn)在說招聘的是第二種,而工人一般是70-80年代有勞動(dòng)局統(tǒng)一招聘的,現(xiàn)在好像沒有招聘了,把1、2類別都稱為干部。
【第15篇】事業(yè)單位考試問題
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員,按照崗位的等級(jí)、類別和專業(yè)條件要求,采取不同的方式組織進(jìn)行。
1、招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和初級(jí)管理崗位人員,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名和筆試工作由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,其中允許擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位信息,招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),按照相關(guān)程序同時(shí)發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢等工作,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。
2、招聘中級(jí)管理崗位和中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合
【第16篇】同工同酬事業(yè)單位是什么意思
同工同酬事業(yè)單位的意思是用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí),不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提供相同的勞動(dòng)量,就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條,用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行同工同酬。