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事業(yè)單位病假工資如何計(jì)算(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):90

【導(dǎo)語】事業(yè)單位病假工資如何計(jì)算怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的事業(yè)單位病假工資如何計(jì)算,有簡短的也有豐富的,僅供參考。

事業(yè)單位病假工資如何計(jì)算(16篇)

【第1篇】事業(yè)單位病假工資如何計(jì)算

1、病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定:

(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(2)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(3)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

此外,按以上三個原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

【第2篇】本科生進(jìn)事業(yè)單位是如何定級的

1、單位委托人事代理或個人委托代理的大中專畢業(yè)生,一年見習(xí)期滿后,填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》,提交畢業(yè)生本人800字以上的見習(xí)期工作總結(jié)。

2、用人單位簽發(fā)考核(蓋章)意見后,報(bào)送所屬政府人事部門人才交流服務(wù)中心辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),確定工資級別。

3、初次認(rèn)定技術(shù)職稱,中專畢業(yè)生可以定為三級,大專畢業(yè)生定為二級,本科及以上定為一級。審核后裝入本人檔案,作為干部身份的依據(jù)。

【第3篇】事業(yè)單位企業(yè)管理是什么意思

事業(yè)單位企業(yè)管理是一種事業(yè)單位的管理模式。事業(yè)單位是指單位性質(zhì),一般事業(yè)單位都是隸屬于國家的地方政府、職能局、所等國家職能機(jī)構(gòu)。

但事業(yè)單位在其運(yùn)營管理上還分為三類:

一、不以盈利為主的而是由國家撥款維持運(yùn)營的,這種為全額撥款的事業(yè)單位,比較多見,多為行政、科研、公益型的單位;

二、差額撥款事業(yè)單位,即國家給予一部分經(jīng)費(fèi)來支持單位的運(yùn)營。

三、這類事業(yè)單位具有經(jīng)營獲利的能力,所以國家在對其管理上雖然還是確定為事業(yè)單位性質(zhì),但是讓其通過自已的經(jīng)營收入來維持單位的運(yùn)轉(zhuǎn),包括生產(chǎn)經(jīng)營的資金,及人員工資的發(fā)放等都由這類單位自行處理,自負(fù)盈虧,這種管理方式類似于企業(yè)的管理方式,而在管理上還要受控于國家政府對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理規(guī)章制度,比如執(zhí)行國家頻布的人事、薪酬等管理制度,所以這種事業(yè)單位被稱為自收自支事業(yè)單位,其管理也稱為事業(yè)單位性質(zhì)的企業(yè)管理。

【第4篇】教育局屬于事業(yè)單位還是公務(wù)員

教育局屬于事業(yè)單位,教育局是主管教育事業(yè)和語言文字工作的部門,事業(yè)單位是由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織,帶有公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。公務(wù)員是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。教育局的職責(zé)是:

1. 研究制定全國教育事業(yè)的具體方針、政策并組織實(shí)施;2、研究制定全國教育發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃;3、主管全國教師和教育干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

【第5篇】深圳事業(yè)單位考試怎么復(fù)習(xí)

1、結(jié)合自身情況,制定階段性復(fù)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)自己的學(xué)習(xí)時間狀況、工作學(xué)習(xí)緊張程度以及生活情況安排,既要充分利用時間,又要做到勞逸結(jié)合,以保證復(fù)習(xí)的質(zhì)量和效果。

2、全面了解事業(yè)單位考試,做到有的放矢。熟悉各科目、各部分??碱}型及考試內(nèi)容,進(jìn)行有針對性的準(zhǔn)備工作,并在把握各個部分的基礎(chǔ)上,針對自身薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí),從而提高備考效率。

3、重視真題的作用,反復(fù)加強(qiáng)練習(xí)。全面熟悉試題內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)、流程,從實(shí)踐中摸索總結(jié)做題技巧。在做真題的基礎(chǔ)上,輔之質(zhì)量較高的模擬題,注意答

【第6篇】事業(yè)單位人員可以兼職嗎?

不可以,根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》中的明確規(guī)定,嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(包括退居二線的干部)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),包括干部本人或以他人名義獨(dú)自經(jīng)商辦企業(yè);與他人合資、合股經(jīng)商辦企業(yè);自己以承包、租賃、受聘等方式經(jīng)商辦企業(yè);從事中介活動謀取利益;從事或者參與營利性活動;在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。

【第7篇】事業(yè)單位請假扣工資嗎?

事業(yè)單位請假是否扣工資,需要看具體的情況。

對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的事假并無國家規(guī)定,由各省自行制定相應(yīng)管理辦法。

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

法律依據(jù):《關(guān)于貫徹《勞動法》若干問題的意見》第59條職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

【第8篇】事業(yè)單位財(cái)務(wù)外部審計(jì)多少年一次

事業(yè)單位財(cái)務(wù)外部審計(jì)一年一次,每年的本級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì),可能一年一次。有可能是上級主管單位來審,也有可能是審計(jì)署來審。根據(jù)實(shí)際情況還有可能有專項(xiàng)審計(jì),比如領(lǐng)導(dǎo)班子的離任審計(jì)等

【第9篇】事業(yè)單位考試需要看什么書綜合類

事業(yè)單位考試根據(jù)各地的公告要求不同,科目會涉及公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、申論,一般都不會指導(dǎo)用書。

1、《公共基礎(chǔ)知識》。公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。并不是所有的考試綜合知識就是公共基礎(chǔ)知識,要根據(jù)具體的考試而看;

2、《職業(yè)能力測試》。職業(yè)能力測試考試內(nèi)容一般包括判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達(dá)、常識判斷;

3、《申論》。申論的考察與公務(wù)員考察形式相近事業(yè)單位。申論主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。

【第10篇】事業(yè)單位出租房屋交稅

事業(yè)單位出租房屋賬務(wù)處理

房屋出租時只做備查賬登記,收到租金時,借記'銀行存款'科目,貸記'應(yīng)繳財(cái)政專戶款'科目;按規(guī)定上交財(cái)政專戶時,做相反分錄,借記'應(yīng)繳財(cái)政專戶款',貸記'銀行存款';單位使用資金使直接向財(cái)政部門申請撥付,收到財(cái)政專戶返還時,借記'銀行存款',貸記'事業(yè)收入'.事業(yè)單位收取的房租納入財(cái)政非稅收入管理后,不用繳稅.

事業(yè)單位事業(yè)收入的賬務(wù)處理:

事業(yè)收入(總帳)帳戶,核算事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動,所取得的收入,余額一般在貸方,反映事業(yè)收入累計(jì)數(shù).根據(jù)事業(yè)收入的種類或來源設(shè)置明細(xì)帳.

收到從財(cái)政專戶核撥的預(yù)算外資金,也在本科目核算.但收到應(yīng)返還所屬單位的預(yù)算外資金,主管部門要通過'其他應(yīng)付款'核算.

①取得收入時,

借:銀行存款(應(yīng)收帳款),

貸:事業(yè)收入

②收到應(yīng)繳財(cái)政專戶的收入,

 借:銀行存款,

貸:應(yīng)繳財(cái)政專戶款

③上繳應(yīng)繳財(cái)政專戶款,

借:應(yīng)繳財(cái)政專戶款

貸:銀行存款

④收到財(cái)政專戶撥入預(yù)算外資金時,

借:銀行存款

貸:事業(yè)收入

⑤期末,應(yīng)將'事業(yè)收入'貸方余額全部轉(zhuǎn)入'事業(yè)結(jié)余'科目,結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無余額.

借:事業(yè)收入

貸:事業(yè)結(jié)余

【第11篇】事業(yè)單位政審查征信嗎?

這個一般是不會的,政審審查的是你的政治背景及你是否不良的犯罪記錄或者問題。

根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第二十六條考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。

考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

【第12篇】事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)崗啥意思包含什么呀

1、專技全稱專業(yè)技術(shù)崗位。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn),適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

2、人事部規(guī)定,事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。

3、高級崗位分為7個等級,由高到低分為一至七級,其中正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;

4、中級崗位分為3個等級,由高到低分為八至十級;

5、初級崗位分為3個等級,由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。

【第13篇】事業(yè)單位快速考試指南

首先談一下國考行測與事業(yè)單位職業(yè)能力測驗(yàn)的區(qū)別。兩者其實(shí)區(qū)別不大,行測的內(nèi)容更廣泛一點(diǎn),所有事業(yè)單位考的內(nèi)容行測都考,一些事業(yè)單位不考的內(nèi)容行測也考。所以,如果你復(fù)習(xí)好了行測,那職業(yè)能力測試也就沒有多大的區(qū)別了。當(dāng)然,如果你考醫(yī)院、老師等這些特殊崗位除外。

因?yàn)槁殬I(yè)能力測驗(yàn)的內(nèi)容和行測相似,所以買書的時候直接買行測就可以了,一般行測的卷子上會標(biāo)注清楚,那些題是事業(yè)單位不考的。職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括五大模塊,分別為常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。

每個模塊涉及的內(nèi)容各不相同,總的來說,常識判斷一般考察大家的基本生活常識,這個是靠日積月累形成的知識,短時間內(nèi)有一個質(zhì)的提升的可能性不大;言語理解和語文對詞意句意的把握和分析有關(guān);數(shù)量關(guān)系、資料分析和初高中數(shù)學(xué)有關(guān);判斷推理考的就是自己的邏輯思維能力。這五大模塊,根據(jù)個人的基礎(chǔ)不同,側(cè)重點(diǎn)也有所不同。如果自己語文能力較好,而數(shù)學(xué)能力薄弱,那就把復(fù)習(xí)重點(diǎn)放在數(shù)學(xué)上,反之亦然。這幾部分,我覺得短時間內(nèi)最好得分的就是判斷推理這塊了。

復(fù)習(xí)時,做題與聽課相結(jié)合。如果有條件報(bào)班是最好的選擇,畢竟老師們的知識儲備和對于考試情況的了解比我們強(qiáng)的不是一點(diǎn)半點(diǎn)。再加上,如果自己自制力不強(qiáng),可能復(fù)習(xí)三五天就學(xué)不下去了,還不如報(bào)個培訓(xùn)班和大家一起學(xué)習(xí),外界的力量一直在監(jiān)督著自己,學(xué)習(xí)的動力就會比較大。

如果條件不允許,那就自己學(xué)習(xí)也好。先做題,測測自己的能力,找到自己的優(yōu)勢和知識點(diǎn)薄弱的地方,然后再有針對性的復(fù)習(xí)。如果在做題中碰到了知識點(diǎn)上的困難,就看視頻課,聽聽老師的講解,然后再回來做題。

只要掌握的做題的方法與技巧,做題就沒有問題。職業(yè)能力測驗(yàn)這門課,題海戰(zhàn)術(shù)太過于花費(fèi)時間,我不是很建議,關(guān)鍵就是弄懂題做法,舉一反三,事半功倍。當(dāng)然,我們在考試的時候幾乎是碰不到原題的。

【第14篇】企事業(yè)單位定義

1、企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。企業(yè)單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業(yè)單位。私企就是屬個人所有的企業(yè)單位。

2、事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu)。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助。分為全額撥款事業(yè)單位,如學(xué)校等,差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。 事業(yè)單位與企業(yè)單位的劃分管理是我國特有的模式。

【第15篇】事業(yè)單位多久出成績

事業(yè)單位考試成績一般是在考試結(jié)束后的15-30個工作日內(nèi)公布,不同的地方公布的時間可能是不一樣的,考試成績可以在自己所報(bào)的當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)查詢。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實(shí)施)。

【第16篇】大專生可以考那些事業(yè)單位

基本上的事業(yè)單位大專生都可以考。

事業(yè)單位,是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比,事業(yè)單位特征有:是不以盈利為目的,是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾,例如會計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等,二級局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。

事業(yè)單位病假工資如何計(jì)算(16篇)

1、病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人
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友情提示:

1、開事業(yè)公司不知怎么填寫經(jīng)營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經(jīng)營的和后期可能會經(jīng)營的!
2、填寫多個行業(yè)的業(yè)務(wù)時,經(jīng)營范圍中的第一項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時選案指標(biāo)經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯順序,會有損失。
3、準(zhǔn)備申請核定征收的新設(shè)企業(yè),應(yīng)避免經(jīng)營范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營范圍。

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