單位交的社保辭職了能退錢(qián)嗎？（16篇）

【第1篇】單位交的社保辭職了能退錢(qián)嗎？

在公司買(mǎi)的社保，如果辭職了，自己交的那部分是不能退的，但是可以轉(zhuǎn)移。

停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；由于個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。

不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。

【第2篇】個(gè)人交社保與單位交社保有什么不同

1、工齡和退休所在地：根據(jù)各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，退休金與當(dāng)?shù)厣弦荒晟缙焦ぷ饔嘘P(guān)，即時(shí)繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)一樣，退休金也是有區(qū)別的。

2、交費(fèi)年限：繳費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金領(lǐng)取的也就越多。

3、交費(fèi)基數(shù)：這個(gè)是領(lǐng)取退休金尤為重要的一點(diǎn)，也是個(gè)人交社保和單位交社保最大的不同。

【第3篇】單位交社保的憑證如何做

1、屬于單位繳納部分月末計(jì)提。借：管理費(fèi)用（銷(xiāo)售費(fèi)用或制造費(fèi)用等）。貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、屬于個(gè)人繳納部分具體情況具體對(duì)待，如是單位從工資中代扣代繳。借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資。貸：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人保險(xiǎn)。

3、實(shí)際交納保險(xiǎn)時(shí)。借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）。其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人保險(xiǎn)。貸：現(xiàn)金或銀行存款。

【第4篇】公積金和社保能分兩個(gè)單位交嗎？

社保與住房公積金分別在兩個(gè)公司交是可以的。

現(xiàn)在很多公司只繳納社保，然后員工需要買(mǎi)房公積金貸款的話，大多是代繳的，都能成功進(jìn)行公積金貸款的。

公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。

申請(qǐng)公積金貸款的基本條件是：

1）具有完全民事行為能力的自然人。

2）具有城鎮(zhèn)常駐證明或本市戶口。

3）在申請(qǐng)貸款前至少半年正常連續(xù)繳存本市住房公積金。

4）至少首付房款三成以上

5）具有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和償還貸款能力。

6）沒(méi)有尚未還清的數(shù)額較大且可能影響貸款償還能力的債務(wù)。

【第5篇】個(gè)人繳社保和單位交社保的區(qū)別

1、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社保比例。在用人單位工作過(guò)的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來(lái)繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購(gòu)買(mǎi)社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。

2、個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保，一般是因?yàn)闆](méi)有參加工作，那么這種情況下就無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無(wú)法享受工傷賠償。

3、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒(méi)有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保往往是無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。

4、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保無(wú)法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購(gòu)買(mǎi)生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒(méi)有生育津貼的。

5、限制不同。個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝耍萌藛挝焕U納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動(dòng)者即可。

【第6篇】自己交的社保和單位交的一樣嗎

1、在企業(yè)繳納社保，是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，并且單位繳納的比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人。但是自己繳社保，那就只能自己全部承當(dāng)了，費(fèi)率就要高很多，不同地區(qū)有差異，最重要的是，這里面養(yǎng)老保險(xiǎn)只有40%劃入個(gè)人賬戶，60%要?jiǎng)澣肷绫＝y(tǒng)籌賬戶，如果沒(méi)領(lǐng)完人就去世了，只有個(gè)人賬戶中的錢(qián)可以繼承。

2、在單位參保的員工女干部退休年齡為55歲，女工人退休年齡為50歲；個(gè)人繳納居民社保的女性一律55歲退休。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒(méi)有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。

3、企業(yè)繳納社保是你有工作，有企業(yè)可以掛靠，對(duì)戶口是沒(méi)有限制的，無(wú)論是本地還是異地都可以繳納職工社保。

個(gè)人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在大城市工作，沒(méi)有工作也沒(méi)有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。

【第7篇】個(gè)人交社保跟單位交有什么區(qū)別

1、定義不同。

單位職工社保一般包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，具體繳費(fèi)比例每個(gè)省份都不一樣，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

個(gè)人社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障，主要是起到促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。

2、參加險(xiǎn)種不同。

單位職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)，險(xiǎn)種比較單一。

3、有戶籍限制。

單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

個(gè)人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

【第8篇】單位交的社保能退嗎

【第9篇】單位交社保有年齡限制嗎？

單位交社保是有年齡限制，最低限制是必須年滿16周歲，最高限制是超過(guò)法定退休年齡，男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲不能參加社保。

只要達(dá)到了最低年齡要求，且沒(méi)有超過(guò)最高年齡限制，那么都是可以參保職工社保的。

【第10篇】掛靠單位交社保后果有什么

掛靠單位交社保的后果有：

1. 員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多。

2. 員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛。

3. 掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 可能需要支付掛靠公司一定費(fèi)用的成本。

5. 參保的客戶必須要求身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合作協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，社保將依法遞交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

以上是我的解答，希望能夠幫助到你，謝謝！

【第11篇】個(gè)人交社保和掛單位交社保的區(qū)別

掛在單位自已交社保與純個(gè)人交社保的區(qū)別：

1、險(xiǎn)種不同：掛在單位自已交社保參保項(xiàng)目包括“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。

如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。

2、費(fèi)用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單位繳納的部分也都要由個(gè)人買(mǎi)單了。你還得給社保代辦公司一筆代理費(fèi)用，目前服務(wù)費(fèi)的市場(chǎng)行情差不多800~900元/年，純個(gè)人交社保省了代理費(fèi)。

3、安全性不同：掛在單位自已交社保需把身份信息給代理公司，并簽訂虛假勞動(dòng)合同，存在一定風(fēng)險(xiǎn)，純個(gè)人交社保要安全。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

【第12篇】個(gè)人交社保和單位交社保的區(qū)別

1. 區(qū)別一：交的險(xiǎn)種個(gè)數(shù)不同，單位交5個(gè)險(xiǎn)種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個(gè)人交3個(gè)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個(gè)只要求單位交，不用個(gè)人交。

2. 區(qū)別二：繳費(fèi)比例不同：社保都是按照一個(gè)基數(shù)，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個(gè)人交的比例比較低。比如基數(shù)1000，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交18%，個(gè)人只需要交8%。

3. 區(qū)別三：用途不一樣。企業(yè)交的部分用于社?；鸾y(tǒng)籌，基本是拿去發(fā)給現(xiàn)在需要的人，如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位交的錢(qián)就是給社保拿去發(fā)給現(xiàn)在退休的人員的退休金了。而個(gè)人部分則是存在自己的賬戶里面，會(huì)有利息。比如醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人交的部分，就在個(gè)人的醫(yī)?？ㄖ?，用來(lái)門(mén)診購(gòu)藥等消費(fèi)。

【第13篇】單位交社保沒(méi)有交醫(yī)療保險(xiǎn)嗎

單位交社保有交醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)樯绫Ｊ怯萌藛挝槐仨氁婪閯趧?dòng)者繳納的，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金，交了社保也就交了醫(yī)保。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

【第14篇】單位交社保的申報(bào)和繳納的時(shí)間

1、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

2、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，比如員工5號(hào)入職，那么在他入職后的下個(gè)月5號(hào)之前，必須辦理社保申報(bào)。

3、企業(yè)已成功辦理登記手續(xù)后，當(dāng)月15日(含當(dāng)日)內(nèi)所申報(bào)的社保業(yè)務(wù)屬當(dāng)月繳費(fèi)記錄，15日后的屬次月繳費(fèi)記錄;社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一在每月的20日(含當(dāng)日)至當(dāng)月底托收社保費(fèi)。

【第15篇】單位交的社保沒(méi)開(kāi)通怎么辦

1、一般在單位繳納社保的3個(gè)月后就可以到社保中心辦理社?？耍绻涣松绫](méi)有社?？梢匀フ覇挝蝗耸乱绫？?。

2、如果單位還沒(méi)有辦理幫員工半社保卡的話，員工本人可以自己持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行淖约恨k理社?？?。

3、這里需要注意的是在辦理社?？ㄇ埃詈檬窍却螂娫捵稍儺?dāng)?shù)厣绫＞?，看看需要?zhǔn)備什么資料。

4、如果交了社保沒(méi)有來(lái)得及辦理社?？ǖ脑?，那么就只有一個(gè)社保電腦號(hào)，在這種情況下，社保、醫(yī)療保險(xiǎn)都是沒(méi)有問(wèn)題的，不過(guò)還是建議要求單位辦理社?？ㄖ瓶ㄊ掷m(xù)，或者是自己去辦理社?？ㄊ掷m(xù)。

【第16篇】單位交社保跟個(gè)人交社保有什么區(qū)別

現(xiàn)在社保越來(lái)越普及，很多單位對(duì)有幫職工買(mǎi)社保了。下面一起來(lái)看看吧。

1. 概念不同。單位代繳的社保叫職工社保，而個(gè)人自己繳的社保一般叫和居民社保。

2. 內(nèi)容不同。單位繳的社保包含五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），個(gè)人交的社保一般只有兩險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療），個(gè)別地區(qū)個(gè)人交社?？衫U納失業(yè)險(xiǎn)。

3. 觀察期不同。單位繳社保一般沒(méi)有觀察期，個(gè)人交社保一般會(huì)設(shè)置3個(gè)月左右的觀察期。

4. 比例不同。單位繳社保的比例為（養(yǎng)老：?jiǎn)挝唬?0%。個(gè)人8%；醫(yī)療：?jiǎn)挝?%。個(gè)人2%；生育、工傷：?jiǎn)挝?.5—3.3%；失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%）；個(gè)人自行繳納社保的比例（養(yǎng)老20%，醫(yī)療5%）。

5. 戶口限制不同。單位繳社保一般不限參保人的戶籍，只要你是職工，不管你來(lái)自于哪里，都可以繳納社保，而個(gè)人自行參保必須是本地居民戶口才能繳納，農(nóng)村戶口則是參加的新農(nóng)保。