事業(yè)單位工作人員醉駕會(huì)被開除嗎（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位工作人員醉駕會(huì)被開除嗎

事業(yè)單位工作人員醉駕會(huì)被開除，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。但是在實(shí)際中一旦涉嫌醉駕就會(huì)被開除。

根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位人員如果被減刑，都會(huì)接受相應(yīng)的行政處罰，包括降低職務(wù)、身份、待遇等，最嚴(yán)重的會(huì)被開除公職。而在實(shí)際操作過程中，只要是被判刑，且服實(shí)刑，一般都會(huì)被開除公職。

【第2篇】事業(yè)單位考試時(shí)間

事業(yè)單位考試時(shí)間各省市并不統(tǒng)一，2023年山西事業(yè)單位考試時(shí)間2023年6月29日，河北事業(yè)單位考試時(shí)間2023年6月23日，深圳事業(yè)單位考試時(shí)間2023年6月16日，廣西事業(yè)單位考試時(shí)間2023年5月19日。

我國的事業(yè)單位主要包括各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，教科文衛(wèi)，以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測、城市建設(shè)等等，此外，還有一些機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)所等。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。

尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。

【第3篇】教師在事業(yè)單位中屬于什么崗位

教師在事業(yè)單位中屬于專業(yè)技術(shù)崗位。

若由當(dāng)?shù)厝松绮块T組織，通過社會(huì)公開招考，且注明納入編制管理的，均屬于事業(yè)單位編制。相反，私立學(xué)校雖然也向社會(huì)招考，但其本身屬于私立，不存在國家事業(yè)單位編制，僅屬于企業(yè)編制。

目前多數(shù)公辦學(xué)校教師招考均由地方統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一試卷等進(jìn)行招考，這類均屬于事業(yè)單位編制，且屬于全額撥款類。

【第4篇】事業(yè)單位退休工資計(jì)算方法有哪些？

根據(jù)最新的退休工資計(jì)算方法，一般情況下，職工退休時(shí)的退休工資由兩部分組成：退休工資等于基本退休工資加上個(gè)人賬戶退休工資；個(gè)人賬戶退休工資等于個(gè)人儲(chǔ)蓄額賬戶除以計(jì)算繳費(fèi)月數(shù)，月數(shù)根據(jù)當(dāng)時(shí)人口的退休年齡和平均壽命確定。

月數(shù)略等于人口平均預(yù)期壽命減去退休年齡乘以十二。

基本退休工資等于平均工資加上每月平均繳費(fèi)工資指數(shù)除以繳費(fèi)期的兩倍乘以百分之一。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

【第5篇】融媒體中心屬于幾類事業(yè)單位

一類事業(yè)單位。

融媒體中心主要集中在縣區(qū)一級(jí)，是2023年黨政機(jī)構(gòu)改革后由本地報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)集成政府網(wǎng)站、新媒體等新聞宣傳機(jī)構(gòu)組建而成，直屬黨委作為宣傳部管理的全額撥款公益一類事業(yè)機(jī)構(gòu)。整合后的融媒體中心雖然是全額撥款事業(yè)單位，但是按照機(jī)構(gòu)三定，融媒體中心不僅包括全額撥款事業(yè)編制，還有差額撥款事業(yè)編制，屬于多種編制混合而成的機(jī)構(gòu)。在過渡期，由于此前整合進(jìn)來的報(bào)社、電視臺(tái)、電臺(tái)包括政府網(wǎng)站、新媒體機(jī)構(gòu)等單位原來編制成分就比較復(fù)雜，有全額，有差額，有自收自支，幾種編制混合全部整合到融媒體中心，按照“老人老辦法”處理，即保持原有編制性質(zhì)和待遇不變。換言之，融媒體目前階段仍有部分自收自支性質(zhì)的編制存在，需要逐步消化。

【第6篇】事業(yè)單位編制是什么意思

事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對(duì)待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員（也有事業(yè)編制的工勤人員）。二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個(gè)事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標(biāo)準(zhǔn)/福利標(biāo)準(zhǔn)都執(zhí)行不同的規(guī)定。這點(diǎn)在退休后的待遇就會(huì)更明顯。而在實(shí)際上，很多單位因?yàn)楣ぷ餍枰?，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利于調(diào)動(dòng)員工積極性，但這只是單位的搞法，換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也可以更改，或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

如果你想調(diào)動(dòng)到另一個(gè)事業(yè)單位，你的企業(yè)編制肯定就不行了。當(dāng)然，如今事業(yè)單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎么說，人事局管的就是事業(yè)編制的人員及他們的待遇（包括退休）。

【第7篇】什么不屬于事業(yè)單位

個(gè)體經(jīng)營單位、國內(nèi)外合資公司、股份制企業(yè)等不受國家財(cái)政直接管轄的單位不屬于事業(yè)單位。

而事業(yè)單位，一般指以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的社會(huì)組織。

事業(yè)單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價(jià)值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。

【第8篇】事業(yè)單位聘用制有編制嗎？

這個(gè)問題問得很奇葩。

先回答你吧，聘用人員是沒有編制的，不僅事業(yè)單位，所有單位聘用人員都是沒有編制的。

為什么說你問題奇葩，你問這問題的時(shí)候不僅沒有掌握相關(guān)知識(shí)，而且沒動(dòng)腦子。

我們國家有公務(wù)員編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制。

其中事業(yè)編制又分為很多類，比如全額撥款、差額撥款、自收自支。

盡管機(jī)構(gòu)編制的問題很復(fù)雜，但聘用人員沒有編制這個(gè)問題很好理解，因?yàn)椤捌赣谩倍?，所以沒有編制，有編制人員是指納入機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)手冊的人員，不需要簽訂勞務(wù)合同，每年進(jìn)行考核并評(píng)定級(jí)別的。

估計(jì)你是在哪兒看到事業(yè)單位招錄聘用人員的公告吧，如果是招錄在編人員，招考公告會(huì)寫明招錄事業(yè)編制人員，不會(huì)寫聘用人員，明白了嗎？

【第9篇】事業(yè)單位面試后多久體檢

1、事業(yè)單位面試后通知時(shí)間都是不一樣的，有半個(gè)月也有一個(gè)月的，具體要看公告。公示期一般是7天。

2、面試崗位體檢擬入圍人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1比1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員?？荚嚳偝煽兿嗤呷」P試總成績高者擬入圍，筆試總成績和面試總成績相同者一并入圍。因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次。

【第10篇】考事業(yè)單位在哪里報(bào)名

考事業(yè)單位登錄當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)，在人事考試公告的有效時(shí)間內(nèi)報(bào)名即可。事業(yè)單位，英文是publicinstitution，是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

【第11篇】事業(yè)單位能炒股嗎？

事業(yè)單位可以炒股。炒股并沒有對(duì)投資者有明確的身份限制。

像在《公務(wù)員法》里就明確表示了，公務(wù)員可以從事正常的證券投資行為。而在《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人證券投資行為的若干規(guī)定》里也說明了，黨政機(jī)關(guān)工作人員可以將其合法財(cái)產(chǎn)以合法的方式投資于證券市場，可以買賣股票和證券投資基金，黨員干部可以從事正當(dāng)?shù)淖C券交易活動(dòng)。

不過大家也需要注意，雖然事業(yè)單位的員工可以炒股，但不能利用職權(quán)、挪用資產(chǎn)去進(jìn)行炒股；不能利用工作時(shí)間、辦公設(shè)施買賣股票和證券投資基金。

如果在上班期間利用辦公室的設(shè)備進(jìn)行炒股的話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是會(huì)給予紀(jì)律處分的；若有犯罪嫌疑，還會(huì)被移送司法機(jī)關(guān)依法處理；而如果有違法所得，也會(huì)予以沒收。還有，如果既是黨員又是證券行業(yè)從業(yè)者的，那就是禁止買賣股票的。

【第12篇】考事業(yè)單位需要干部身份嗎

考事業(yè)單位是需要干部身份的。

因?yàn)楝F(xiàn)在很多縣直機(jī)關(guān)多屬于事業(yè)單位，內(nèi)部的成員構(gòu)成是行政管理人員(公務(wù)員)，事業(yè)單位(技術(shù)人員)，工人，臨時(shí)工。

擴(kuò)展資料：

需注意的是：

1、公務(wù)員沒有職稱。

2、事業(yè)單位職稱為：技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級(jí)工程師，副教授級(jí)工程師等。

3、工人職稱為：初級(jí)工，中級(jí)工，高級(jí)工等。

4、臨時(shí)工沒有。

現(xiàn)在說招聘的是第二種，而工人一般是70-80年代有勞動(dòng)局統(tǒng)一招聘的，現(xiàn)在好像沒有招聘了，把1、2類別都稱為干部。

【第13篇】公益性文化事業(yè)單位有哪些

純公益事業(yè)單位大多數(shù)是財(cái)政撥款性質(zhì)的比如說最常見的學(xué)校、福利院、收容所等等這些機(jī)構(gòu)大多屬于與人們的日常生活息息相關(guān)的行業(yè)，公益性較強(qiáng)多半不是以經(jīng)濟(jì)利益為目的設(shè)立的。準(zhǔn)公益事業(yè)單位比如說科研院所，他們大多帶有公益性質(zhì)，為公共服務(wù)，但由于事業(yè)單位改制他們也可以自己創(chuàng)收，但多半還是有財(cái)政資助的。半公益事業(yè)單位就是那些帶有盈利性質(zhì)的單位，典型的醫(yī)院，雖然有公益性，但從其自身的經(jīng)營目的出發(fā)多半帶有盈利性，資金來源多為自收自支，財(cái)政上不過多干預(yù)。

【第14篇】2023年事業(yè)單位工作入職體檢最新要求

不管是入職普通單位還是事業(yè)單位，都需要做入職體檢，而事業(yè)單位的入職體檢相較來說會(huì)更加嚴(yán)格，今年如果要入職事業(yè)單位最新的體檢要求是什么呢？事業(yè)單位入職體檢真的會(huì)有這么嚴(yán)格嗎？和小編一起來看看吧。

2023年事業(yè)單位工作入職體檢最新要求

事業(yè)單位入職體檢項(xiàng)目有：

一、實(shí)驗(yàn)室檢查。

1、血常規(guī)18項(xiàng)：檢查有無貧血、炎癥、血液病等。共18項(xiàng)檢查結(jié)果。可以發(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時(shí)性感染。

2、肝功能：檢查肝功能最直接的指標(biāo)。確定是否感染乙肝病毒及是否對(duì)乙肝有免疫力，提示病毒是否復(fù)制。目前國家衛(wèi)生部已經(jīng)取消此項(xiàng)，不過有的用人單位還是在堅(jiān)持檢查。

二、科室項(xiàng)目。

1、心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應(yīng)性疾病檢查尤其對(duì)心律失常是最準(zhǔn)確的診斷方法，對(duì)心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

2、胸透、心、肺、膈疾病檢查。

3、外科：檢查皮膚、淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、脊柱、四肢關(guān)節(jié)、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。

4、內(nèi)科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查等。

5、眼科：視力、眼瞼、結(jié)膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發(fā)現(xiàn)全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

2023年事業(yè)單位入職體檢嚴(yán)格嗎

事業(yè)單位體檢一般不算特別嚴(yán)格，只要考生符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，沒有重大傳染病或者是重大指標(biāo)異?；径寄芡ㄟ^，事業(yè)單位考試體檢如果不合格會(huì)通知復(fù)檢。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。

如果沒有在規(guī)定時(shí)間去體檢，會(huì)被判定為放棄，后續(xù)不會(huì)政審，當(dāng)然也就不會(huì)被公示，對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

事業(yè)單位體檢結(jié)束之后一般一周或二周通知結(jié)果，具體以單位實(shí)際情況為準(zhǔn)。參加體檢人選建議名單確定后報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄錄用主管部門公布的相關(guān)網(wǎng)站查詢，有的招錄機(jī)關(guān)會(huì)電話通知報(bào)考人員。

2023年事業(yè)單位職位體檢不標(biāo)準(zhǔn)：

1、風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病，不合格。

2、血液系統(tǒng)性疾病，不合格。

3、慢性的支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。

4、急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

5、各種惡性腫瘤，不合格。

6、腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全者，不合格。

7、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。

8、紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。

9、晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

10、顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。

11、嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。

12、甲狀腺系統(tǒng)性疾病，不合格。

13、有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。

14、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

15、雙眼矯正視力均低于4.8，一眼失明另一眼矯正視力低于4.9，有明顯視功能損害眼病者，不合格。

16、雙耳均有聽力障礙，在用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內(nèi)聽不見者，不合格。

17、其他影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。

【第15篇】事業(yè)單位的撫恤金由什么部門發(fā)放

撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。

撫恤金的基本特征為：撫恤金不納稅、撫恤金不計(jì)個(gè)人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費(fèi)、撫恤金不能作為夫妻的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。

【第16篇】2023事業(yè)單位五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例是多少

事業(yè)單位五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1%；住房公積金個(gè)人繳納12%；工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不繳納費(fèi)用。下面跟小編一起來看看2023年事業(yè)單位五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例是多少？五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算

一、

事業(yè)單位五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例

事業(yè)單位五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例如下：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

3.工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi);

4.生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);

5.失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

6.住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。

在五險(xiǎn)一金調(diào)整之后，事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金也應(yīng)該單位與個(gè)人共同繳納。事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例的不是確定的，不同的事業(yè)單位由于職工工資的不同，繳納五險(xiǎn)一金的比例級(jí)別也不一樣。其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳納，具體的各保險(xiǎn)繳納比例依照地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平來確定。五險(xiǎn)一金事關(guān)我們終身福利，提請各位按時(shí)繳納。

二、

五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算

五險(xiǎn)一金的基數(shù)算法如下：

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：

1.上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算。

2.上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算。

3.上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。

三、

五險(xiǎn)一金要交多少年

五險(xiǎn)一金需要繳納的年限不一樣：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)需要累計(jì)繳納滿15年，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

2.醫(yī)療保險(xiǎn)，各地的繳納年限法規(guī)有所差異，一般是男性繳納年限不少于25年可享受終身醫(yī)保，女性繳納年限不少于20年可享受終身醫(yī)保，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞肢@知；

3.失業(yè)保險(xiǎn)，最低需要連續(xù)繳納一年，且單位辭退或合同期滿不續(xù)簽才可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

4.工傷保險(xiǎn)，對(duì)年限沒有具體要求；

5.生育保險(xiǎn)，需要連續(xù)繳納滿一年才能報(bào)銷，也有部分地區(qū)滿6個(gè)月或10個(gè)月就可以報(bào)銷，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑?/p>

6.公積金，如果有購房需求的話，一般需要滿一年或兩年才能享受公積金貸款，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞肢@知。

以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對(duì)您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)消息為準(zhǔn)）