【導(dǎo)語(yǔ)】合同管理員是干什么的怎么寫(xiě)好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范,實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě),再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的合同管理員是干什么的,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】合同管理員是干什么的
合同管理員:擬定工程招投標(biāo)合同,對(duì)合同進(jìn)行管理的人員??梢缘怯浐贤?,如項(xiàng)目合作合同、內(nèi)部借款合同、擔(dān)保合同等的詳細(xì)信息,從不同的角度對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì);對(duì)合同執(zhí)行情況、人力成本等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)系統(tǒng)管理員設(shè)定某些人錄入合同信息等。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的審核與管理。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理以及分析。
3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的下單制作的審核。
4、負(fù)責(zé)全國(guó)服務(wù)合同的日常評(píng)審工作,對(duì)所有服務(wù)合同能夠按照utc內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集整理歸檔。
5、組織擬定工程建設(shè)勘察設(shè)計(jì)、工程施工招投標(biāo)文件,并進(jìn)行招投標(biāo)工作。
6、對(duì)本事業(yè)部的合同文本進(jìn)行存檔管理。
7、負(fù)責(zé)公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表。
8、負(fù)責(zé)合同審核、授權(quán)委托書(shū)的發(fā)放及合同專(zhuān)用章的管理和使用。
【第2篇】合同管理的重點(diǎn)是什么
合同管理的重點(diǎn)如下:
一、建立健全合同管理制度。
二、加強(qiáng)合同管理人員的培訓(xùn)。
三、實(shí)行強(qiáng)有力監(jiān)管。
四、跟蹤回款進(jìn)度。
五、建立合同檔案。
【第3篇】如何加強(qiáng)合同管理
加強(qiáng)合同管理的措施:
增強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí):在項(xiàng)目管理中,沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的合同是絕對(duì)沒(méi)有的。過(guò)去,企業(yè)在合同談判和簽訂中,由于合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),而對(duì)合同條款分析、審核不嚴(yán),掉入一些合同陷阱,給企業(yè)造成了難以挽回的損失。為此,必須增強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。增強(qiáng)全員合同管理意識(shí):在施工過(guò)程中,只有加強(qiáng)合同管理,增強(qiáng)全員的合同管理意識(shí),才會(huì)成功和達(dá)到預(yù)期的目的。強(qiáng)化合同管理,建立以合同管理為核心的管理機(jī)制,理順各方關(guān)系,形成有機(jī)運(yùn)行體系。在項(xiàng)目施工中,注重強(qiáng)化合同管理意識(shí),認(rèn)真研究、理解、運(yùn)用合同條款,收集和整理各種施工原始資料及數(shù)據(jù),做好索賠工作。增強(qiáng)合同履約過(guò)程控制意識(shí),抓好合同臺(tái)賬管理工作:合同臺(tái)賬管理,是合同管理中一項(xiàng)重要工作。搞好合同臺(tái)賬管理,既是合同履行的依據(jù),又是合同履行的記錄,對(duì)合同管理的實(shí)施和評(píng)價(jià)有著十分重要的意義。
【第4篇】建設(shè)工程合同管理方法有哪些
1、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程合同管理法律法規(guī)。
2、普及相關(guān)法律知識(shí),培訓(xùn)合同管理人才。
3、建立合同管理機(jī)構(gòu),配備合同管理人員。
4、建立合同管理目標(biāo)制度。
5、執(zhí)行合同示范文本制度。
【第5篇】合同能源管理宣傳標(biāo)語(yǔ)
1、能源管家,為你節(jié)能。
2、能源+我們=你的無(wú)限未來(lái)。
3、節(jié)能環(huán)保新主張,共創(chuàng)綠色好生活。
4、有效管理,信謄天下。
5、合作共贏,共享天地。
6、節(jié)省一分能源,創(chuàng)作無(wú)限價(jià)值。
7、環(huán)保節(jié)能,互利共贏。
8、合理節(jié)能,無(wú)限收益。
9、能源可經(jīng)營(yíng),財(cái)富可掌控。
10、節(jié)約能源,掌控天下。
11、做能源的管家,做未來(lái)的舵手。
12、節(jié)能專(zhuān)家,能源管家。
13、最劃算的生意是把成本變?yōu)槔麧?rùn)。
14、承擔(dān)于責(zé)任,成就于共贏。
15、共有節(jié)能,共贏成長(zhǎng)。
16、節(jié)能就是生產(chǎn)力,共贏就是競(jìng)爭(zhēng)力。
17、低碳生活成為習(xí)慣,效益分享成為時(shí)尚。
18、開(kāi)啟節(jié)能新紀(jì)元,效益分享不等閑。
19、節(jié)能千挑萬(wàn)選,效益分享一點(diǎn)。
20、節(jié)能不同凡響,效益超越想象。
21、有一種責(zé)任叫節(jié)能,有一種義務(wù)叫分享。
22、定制的合同,專(zhuān)屬的節(jié)能。
23、合同節(jié)能共擁有,效益分享每一天。
24、好習(xí)慣改變生活,好管理成就節(jié)能。
25、寫(xiě)滿(mǎn)綠色的名片,充滿(mǎn)共贏的節(jié)能。
26、合同管理能源,分享節(jié)能效益。
27、相約合同節(jié)能,共贏效益精彩。
28、節(jié)能改變生活,效益引領(lǐng)未來(lái)。
29、見(jiàn)證合同精彩,共享節(jié)能非凡。
30、合同節(jié)能加油,共享效益加倍。
31、為您開(kāi)源節(jié)流,共創(chuàng)輝煌未來(lái)。
32、節(jié)能投資,回報(bào)無(wú)限。
33、節(jié)約是一種美德,節(jié)能是一種成就。
34、開(kāi)源節(jié)流專(zhuān)家,助您成就未來(lái)。
35、用新行動(dòng),為您省錢(qián)。
36、開(kāi)源節(jié)流專(zhuān)家,為您排憂(yōu)解難。
37、科技引領(lǐng)新生活,信譽(yù)鑄造好明天。
38、節(jié)能誠(chéng)信天下,效益成就萬(wàn)家。
39、讓節(jié)能變得簡(jiǎn)單,讓效益成為容易。
40、合同節(jié)能,合作共贏。
41、管理節(jié)能秘訣,效益分享專(zhuān)家。
42、合理經(jīng)營(yíng),同步節(jié)能。
43、美在生態(tài),樂(lè)在節(jié)能。
44、合同能源管理,節(jié)能富天下。
45、合同能源管理,為經(jīng)濟(jì)節(jié)能。
46、選擇我就等于選擇效益。
47、綠色創(chuàng)想發(fā)展,節(jié)能共贏成長(zhǎng)。
48、讓能源更順心,讓你我放心。
49、綠色創(chuàng)想生活,節(jié)能共贏未來(lái)。
50、低碳金點(diǎn)子,節(jié)能全面手。
51、我的承諾,您的收獲。
52、節(jié)能融資專(zhuān)家,合同能源先鋒。
53、降低能耗,互惠互利。
54、節(jié)能增效,共贏成效。
55、節(jié)能,需要的只是合同能源管理。
56、專(zhuān)業(yè)監(jiān)控,變廢為寶。
57、輕松節(jié)能降耗,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)憂(yōu)增效。
58、合同能源管理,給力你的投資。
59、有理有據(jù)有新意,節(jié)能受益新主張。
60、利用最低的投資,獲取最高的回報(bào)。
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61、執(zhí)子之手,節(jié)能創(chuàng)收。
62、用最低的資金,創(chuàng)造最大的效益。
63、給我一次關(guān)注,給你節(jié)能共享。
64、商道即人道,道道是金(情)。
65、同心協(xié)力,雙贏合作。
66、合同能源管理,統(tǒng)籌節(jié)能專(zhuān)家。
67、合同在手,節(jié)能增收。
68、管理能源,放心合同。
69、資源配置不合理,合同能源為你管理。
70、接軌mba管理,節(jié)能降耗最大化。
71、成本瘦身,利潤(rùn)加倍。
72、合同管理,實(shí)戰(zhàn)管理。
73、合同能源管理,給您意外驚喜。
74、能源由我做主,效益非你莫屬。
75、能源靠管理,節(jié)能增收益。
76、地球生命在您手,節(jié)能盈利更給力。
77、節(jié)能增效,享綠色未來(lái)。
78、合同能源管理,專(zhuān)業(yè)低碳省錢(qián)。
79、為您節(jié)能增收的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
80、引領(lǐng)低碳新潮流,創(chuàng)造健康新生活。
81、高效服務(wù),全方位節(jié)能增效。
82、貼心節(jié)能服務(wù),握手共贏承諾。
83、一卷在手,節(jié)能無(wú)憂(yōu)。
84、合同能源管理,重合同更重節(jié)能管理。
85、您的節(jié)能,我們的責(zé)任。
86、合同能源管理,讓你的收益跳起來(lái)。
87、合同互相簽,能源共同管。
88、高品質(zhì)節(jié)能,低風(fēng)險(xiǎn)共贏。
89、合同能源管理,節(jié)能減耗并讓資金轉(zhuǎn)起來(lái)。
90、承載萬(wàn)種可能,彰顯節(jié)能之道。
91、合同明簽,節(jié)能優(yōu)先。
92、能源管理節(jié)能高,簽定合同要高效。
93、合同能源管理,低碳節(jié)能省錢(qián)。
94、人財(cái)兼收,風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)擔(dān)。
95、合同能源管理,企業(yè)的貼身節(jié)能專(zhuān)家。
96、出奇制勝人人贊,合同能源日益富。
97、節(jié)能發(fā)財(cái)是我們大家的,風(fēng)險(xiǎn)是我一家的。
98、規(guī)范企業(yè)前進(jìn)之路,打造公司成功臺(tái)階。
99、要節(jié)能要省錢(qián),快找合同能源。
100、合同能源生效率,攜手共創(chuàng)新藍(lán)圖。
101、合同能源精彩有約,低碳管理魅力無(wú)限。
102、合同隨時(shí)簽,節(jié)能共分享。
103、幫您省錢(qián)為您服務(wù),合同能源管理。
104、您的公司該減肥了,我們?yōu)槟庞停☉n(yōu))解難。
105、優(yōu)化節(jié)能方案,降低企業(yè)成本。
106、合同在手,能源在享。
107、合同能源管理,讓您省心省力更省錢(qián)!
108、節(jié)能增效,分享成果。
109、商道即人道,道道為您著想。
110、斤斤(金金)計(jì)較,唯有我能(行)。
111、你我共贏,幸福億家。
112、投資不用愁,能源管理解你憂(yōu)。
113、節(jié)能從你我身邊做起,服務(wù)從合同管理開(kāi)始。
114、高效管理,無(wú)限保障。
115、為節(jié)能簽一份合同,為增效增一分保障。
116、增加的是效益,降低的是成本。
117、有用節(jié)能,有效增益,皆因有我。
118、同心同德同效益,合作共贏求發(fā)展。
119、愛(ài)別人就是愛(ài)自己,作一個(gè)美的發(fā)現(xiàn)者。
120、全方位的節(jié)能管理,精心為你的服務(wù)。
121、小投資、大回報(bào)、想你所想,道亦有道。
122、省錢(qián)省力省時(shí)間,用有限的資源辦無(wú)限的事。
123、節(jié)能投資,雙贏模式;愛(ài)護(hù)地球,最佳方式。
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【第6篇】合同管理的原則有哪些內(nèi)容
合同管理的原則有:
1、合同范本要完善、合規(guī)、易讀;
2、合同審批要嚴(yán)謹(jǐn),各審核部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé);
3、合同簽訂要合法;
4、合同保管要規(guī)范。
【法律依據(jù)】
《合同管理辦法》第三條,訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。
【第7篇】公司法務(wù)部門(mén)如何管理合同才能降低風(fēng)險(xiǎn),有需要的朋友參考一下
首先,公司的法務(wù)部門(mén)要樹(shù)立一種長(zhǎng)久的觀念,那就是公司的合同是公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源,因此合同風(fēng)險(xiǎn)控制建設(shè)的成敗直接決定了公司風(fēng)險(xiǎn)控制的成敗,只有對(duì)此有足夠的認(rèn)識(shí),才能將合同風(fēng)控體系建設(shè)作為公司風(fēng)控體系最重要的體系之一來(lái)對(duì)待,否則是不會(huì)管理好合同風(fēng)險(xiǎn)控制的。
其次,公司法務(wù)部門(mén)要建立公司合同模板庫(kù)。公司合同模板庫(kù)的建立需要根據(jù)公司各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需求,起草和修訂公司經(jīng)營(yíng)所需的整套商業(yè)合同模板。當(dāng)然合同模板庫(kù)要根據(jù)實(shí)際情況建立,如果已經(jīng)有了一部分,則可以增加和修訂,如果沒(méi)有,則需要從頭開(kāi)始組建合同模板庫(kù)。
同時(shí),隨著公司的發(fā)展壯大、經(jīng)濟(jì)全球化的加劇,國(guó)際貿(mào)易也會(huì)隨之而來(lái)。已經(jīng)建立的中文合同模板庫(kù)會(huì)不能完全適應(yīng)公司的發(fā)展需要,此時(shí)就需要根據(jù)不同國(guó)家的語(yǔ)言、政策和法律起草和修訂相應(yīng)的雙語(yǔ)合同模板,從而建立龐大的適應(yīng)度高的合同模板庫(kù)。
再次,公司法務(wù)部門(mén)的合同管理工作離不開(kāi)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的支持和協(xié)助。因此在公司法務(wù)部門(mén)進(jìn)行合同管理的過(guò)程中可以組織業(yè)務(wù)部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而制定出各種重要合同的使用指南,供新老員工學(xué)習(xí)和談判使用。
另外,公司法務(wù)部門(mén)針對(duì)那些占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,拒絕使用本公司合同模板的合作伙伴的合同模板可以集中收集起來(lái),并組織有關(guān)的法務(wù)人員進(jìn)行討論研究,并將討論和研究的結(jié)果以書(shū)面形式固定下來(lái),形成客戶(hù)合同條款使用指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)不同客戶(hù)的合同條款進(jìn)行分級(jí)決策,以達(dá)到對(duì)公司最大的保護(hù)力度。
另另外,公司法務(wù)部門(mén)需要建立合同審查和管理制度,要求那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司法務(wù)部門(mén)審核通過(guò)的文件不得簽字蓋章使用,以此增強(qiáng)對(duì)公司已有合同模板的使用率。只有那些確實(shí)無(wú)法使用本公司合同模板的情況,才可以經(jīng)過(guò)相關(guān)流程審批運(yùn)用合作方的合同模板。
最后,有管理模式,就會(huì)有違反管理模式行為的出現(xiàn),那么就要建立懲戒和追責(zé)制度了。也就是說(shuō)在公司法務(wù)部門(mén)管理合同的過(guò)程中,如果出現(xiàn)不遵守公司合同管理制度的單位和個(gè)人,那么必須予以懲戒和追責(zé),否則很難真正貫徹執(zhí)行公司的合同管理制度。
【第8篇】工程合同管理制度有哪些內(nèi)容
工程合同管理制度的內(nèi)容有:
(一)目的
(二)適用范圍
(三)職責(zé)
(四)合同的簽訂
(五)合同的變更、解除
(六)合同的履行
(七)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟
(八)合同的日常管理
(九)考核與獎(jiǎng)懲
(十)附則
【法律依據(jù)】
《工程施工合同管理制度》第一條,為加強(qiáng)集團(tuán)公司合同及合同文件檔案管理工作,維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益,強(qiáng)化集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的需求,制定本制度。
【第9篇】銷(xiāo)售人員如何管理合同
每個(gè)業(yè)務(wù)員都會(huì)對(duì)行政性的工作不耐煩,合同歸檔和確認(rèn)回款計(jì)劃等操作需要大量時(shí)間,而且十分瑣碎。軟件操作的不熟練更是讓他們消耗更多的時(shí)間。但這些瑣碎的工作對(duì)于今天的營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是個(gè)難以解決的問(wèn)題了,客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)幫你完美解決。
前提或條件
企客云app
步驟或流程
1
在crm板塊中,點(diǎn)擊“合同”進(jìn)入合同管理
2
查看你的客戶(hù)詳情,合同與客戶(hù)相關(guān)聯(lián),可以跟蹤并管理回款計(jì)劃。記錄每次的跟進(jìn)情況,減除銷(xiāo)售人員操作電腦軟件的障礙。按照要求手機(jī)填寫(xiě),同時(shí)web端可導(dǎo)出。
3
可以根據(jù)合同類(lèi)型或執(zhí)行狀態(tài)進(jìn)行排列篩選。銷(xiāo)售人員可以了解手中整體的合同狀態(tài),分配好時(shí)間,控制節(jié)奏。
4
垂直記錄項(xiàng)目合同和回款的所有執(zhí)行狀態(tài)??刂苹乜钸M(jìn)度,避免時(shí)間拖長(zhǎng)而流失客戶(hù)。
【第10篇】合同保密管理制度怎么制定
合同保密管理制度的制定內(nèi)容是:
(一)保密措施
涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設(shè)置“保密條款”,對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)。
(二)員工保密責(zé)任
員工不得探聽(tīng)與本職工作無(wú)關(guān)的秘密,員工不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何人披露公司的秘密。嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;非經(jīng)公司書(shū)面同意,不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
(三)罰則
違反本制度的規(guī)定,但未造成泄密的和造成泄密的處以罰款。對(duì)泄密的員工,公司有權(quán)與其隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第二十三條,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
【第11篇】合同管理制度審批權(quán)限有哪一些
合同管理制度對(duì)于公司的正常運(yùn)行,優(yōu)化管理都具有重要作用。
1. 一般情況下合同由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理審批。
2. 標(biāo)的超過(guò)50萬(wàn)元的;投資10萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資、合作、涉外合同。合同由董事長(zhǎng)審批。
3. 標(biāo)的超過(guò)公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批。
4. 合同原則上由部門(mén)負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦,擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問(wèn)審查。合同審查的要點(diǎn)是:合同的合法性。包括:當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本制度規(guī)定。合同的嚴(yán)密性。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無(wú)誤。合同的可行性。包括:當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。
【第12篇】合同管理師的考試介紹
全國(guó)《合同管理師》考試是全國(guó)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì),根據(jù)國(guó)家法制建設(shè)要求,針對(duì)企業(yè)建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、依法治企的迫切需求,經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)法律人才需求緊缺現(xiàn)狀的綜合分析,而推出的合同管理人才職業(yè)技能考試。
考試由全國(guó)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì)主管,全國(guó)合同管理師考務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一招考工作,統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后,由全國(guó)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì)頒發(fā)《合同管理師》證書(shū)。該證書(shū)可以做為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證;同時(shí),也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí),接受過(guò)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的證明。
【第13篇】合同能源管理什么意思
合同能源管理,是指節(jié)能服務(wù)公司與用能單位以契約形式約定節(jié)能目標(biāo),節(jié)能服務(wù)公司提供必要的服務(wù),用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務(wù)公司投入及其合理利潤(rùn)的節(jié)能服務(wù)機(jī)制。其實(shí)質(zhì)就是以減少的能源費(fèi)用來(lái)支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶(hù)使用未來(lái)的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級(jí),降低目前的運(yùn)行成本,提高能源的利用效率。合同能源管理的推行將會(huì)影響八個(gè)重點(diǎn)高耗能行業(yè),包括鋼鐵、水泥、冶金、焦炭、電石、煤炭、玻璃、電力行業(yè)。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》第三條,本法所稱(chēng)節(jié)約能源(以下簡(jiǎn)稱(chēng)節(jié)能),是指加強(qiáng)用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施,從能源生產(chǎn)到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié),降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費(fèi),有效、合理地利用能源。
【第14篇】如何進(jìn)行合同管理分類(lèi)
先對(duì)合同進(jìn)行編號(hào)處理;歸屬于各個(gè)部門(mén)的合同應(yīng)有相應(yīng)部門(mén)管理;各部門(mén)負(fù)責(zé)人指派專(zhuān)人對(duì)合同進(jìn)行整理、歸檔、備案;各部門(mén)自行備案后,并報(bào)人事行政部統(tǒng)一備案管理;公司需要某份合同時(shí),可以先由人事行政部查詢(xún)一下,然后再去有關(guān)部門(mén)調(diào)取文件。【第15篇】關(guān)于合同管理員是個(gè)什么工作
合同管理員是公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員,一般要求有專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)和該行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
合同管理員的主要職責(zé)是:
1、依照國(guó)家法律法規(guī)擬定公司經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則,批準(zhǔn)后實(shí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
3、提出適用的經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案并培訓(xùn)相關(guān)基層人員;
4、追蹤部門(mén)的合同履行情況并督促其如期履行,匯總公司合同執(zhí)行總體情況并提出相應(yīng)建議;
5、認(rèn)真研究相關(guān)法規(guī),對(duì)本公司的糾紛和訴訟提供參考意見(jiàn);
6、監(jiān)督、檢查總公司和各分公司合同的履行情況;
7、建立合同管理臺(tái)賬,保管好合同專(zhuān)用章;
8、控制合同副本傳送范圍,保守公司商業(yè)秘密。
【第16篇】合同分類(lèi)管理制度是怎樣的
合同分類(lèi)管理制度是為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益而制定的制度,根據(jù)不同部門(mén)所產(chǎn)生的不同合同進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)管理,各部門(mén)根據(jù)自己所管理的合同派專(zhuān)人管理并嚴(yán)格分類(lèi)歸檔,建立合同專(zhuān)門(mén)檔案。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第十一條,設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。