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公司銷售合同(15份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):27

【導語】公司銷售合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質(zhì)的公司銷售合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇公司銷售合同范文,希望您能喜歡。

公司銷售合同

【第1篇】公司軟件銷售服務合同

2023公司軟件銷售服務甲方(需方):___________

乙方(供方):___________

一、產(chǎn)品清單及價格

單位:人民幣(元)

序號軟件品名數(shù)量單價備注

1乙方僅提供加密狗和說明書,軟件載體甲方自備。

2乙方僅提供加密狗和說明書,軟件載體甲方自備。

3乙方僅提供加密狗和說明書,軟件載體甲方自備。

總計大寫:無

二、發(fā)貨和付款方式:乙方在收到甲方貨款后立即發(fā)貨并附發(fā)票。

三、售后服務工作:乙方為甲方免費培訓一名操作員、協(xié)助甲方進行初始化工作。同時自合同簽訂之日起,乙方為甲方提供壹年的升級服務和技術咨詢。

四、本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即開始生效。

五、解決糾紛方式:雙方當事人在履行本合同中出現(xiàn)分歧時,應本著互諒互讓的原則,相互協(xié)調(diào)解決。若協(xié)商不成功,任何一方可將此爭議提交供貨方所在地仲裁機構(gòu)仲裁。

甲方:

(簽章)

經(jīng)辦人(簽名):開戶行:帳號:

簽訂日期:年月日乙方:

(簽章)

經(jīng)辦人(簽名):開戶行:帳號:

【第2篇】汽車公司銷售勞動合同

汽車銷售公司勞動合同范本

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章,以及甲方的規(guī)章、制度,經(jīng)雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為年個月。

自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。

二、工作任務

1、負責牌號為:_________________的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。

5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告后勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質(zhì)特殊,乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后,乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。其中試用期間工資為元。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規(guī)定,給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。

6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動紀律及獎懲

1、全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。

8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡。

10、下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。

11、乙方未經(jīng)甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:_________________

1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;

2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;

3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的;

4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,無法安排乙方工作的。

九、有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同:_________________

1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規(guī)定的;

2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:_________________

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、經(jīng)國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

十一、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

十二、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任。

十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi),以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十五、本合同自年月日起生效。

甲方:_________________(簽名蓋章)乙方:_________________(簽名蓋章)

【第3篇】種植公司苗木銷售合同

2023種植公司苗木銷售甲方:

乙方:

甲、乙方本著平等、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下苗木購銷協(xié)議:

一、合同的標的、規(guī)格、數(shù)量、價格

甲方銷售苗木給乙方,具體數(shù)量、規(guī)格、價格見下表:

樹種

說明:①本合同苗木的銷售價是上車價,起苗、包裝費、上車費、人工費用由乙方承擔,運費由甲方承擔。

二、質(zhì)量要求

甲方所提供的苗木質(zhì)量須達如下標準:①根徑部必須完好無損;②無檢疫病蟲害;③沒有嚴重的機械損傷;④到達目的地后合理栽培能夠成活;

三、付款方式

本合同簽訂生效后預付總合同款30%萬元定金,其余苗木款為貨到付款

四、交驗貨時間

交貨時間:______年____月_____日前全部交貨完成。

五、雙方的權利和義務

1、甲方應按合同規(guī)定的時間和質(zhì)重,提供給乙方所需的苗木,保證不提供假苗。

2、乙方在本合同規(guī)定的提苗期限內(nèi)不提完所有的苗木,則甲方有權自行處理剩余苗木。

3、乙方在按合同的規(guī)定按時支付苗款的前提下,有權要求甲方按合同的規(guī)定按時提供所需的苗木。

六、違約責任

雙方均應按合同的規(guī)定認真履行各自的義務,如有違約,則違約方須向另一方支付本合同總價____%的違約金。

七、免除責任

雙方在合同的履行過程中,如遇不可抗力事件,致使合同不能履行或不能全部履行的,可免除違約責任,但遇不可抗力的一方應在遭遇不可抗力事件后的七個工作日內(nèi)及時通知另一方,以免造成更大的損失,如貽誤通知,貽誤通知一方需對因貽誤通知而給另一方造成的損失承擔賠償責任。

八、糾紛的解決

如在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應本若實事求是的態(tài)度友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則交有管轄權的法院通過訴訟解決。

九、本合同自雙方簽字、蓋章后生效,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

甲方:

法定代表人:

代理人:

電話:

簽約時間:年月日

乙方:

法定代表人:

代理人:

電話:

【第4篇】銷售公司員工管理制度

第一節(jié)、總則

第一條、管理機構(gòu):公司業(yè)務人員由公司銷售部負責管理和調(diào)配,在銷售部經(jīng)理的領導下開展工作,并對其負責。

第二條、業(yè)務人員崗位職責要求

積極宣傳、維護公司的品牌和產(chǎn)品、服務形象;進行市場業(yè)務拓展,按計劃拜訪客戶,開發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關系;確保公司利潤率,達到客戶需求和公司利益的平衡;按照公司制定的指標積極完成、超額完成銷售任務。

第二節(jié)、基本要求

第三條、嚴格遵守公司一切規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),嚴于律己,團結(jié)互助,互相學習,積極進取,不進行拉幫結(jié)派,不酗酒、不賭博。

第四條、為人正直、坦誠、成熟、豁達、精明、友善、自信,思維敏捷,勤奮敬業(yè),積極上進;工作認真負責;具有較強的進取精神,吃苦耐勞精神,能夠在較強的壓力下工作,擁有良好的自我管理能力和服務意識。

第五條、觀察能力和應變能力強;接受能力強;口頭與書面表達能力強,良好的溝通表達(包括闡述,講解,基本商務寫作,傾聽和理解能力)技巧;擁有良好的團隊協(xié)作能力,一定的團隊建設及管理能力。

第六條、具有敏銳的商業(yè)意識、市場洞察力;具有良好的市場預測、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析及應變能力;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、風險預控能力、談判能力、公關能力、執(zhí)行力。

第七條、有開拓、維護客戶經(jīng)驗;客戶導向,能夠傾聽、理解、和準確把握客戶的真實需求,并客觀地影響客戶的購買行為與決策。

第八條、業(yè)務人員應認真學習營銷理論,不斷提高營銷技巧和電話營銷技巧。以目標為導向,理解團隊目標并不斷提升個人目標以及執(zhí)行力。

第九條、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)運營管理,各部門工作流程;熟記產(chǎn)品知識、功能、作用機理,了解公司基本情況;掌握基本功能及延伸功能,熟知口碑宣傳資料以及產(chǎn)品優(yōu)勢,并能形成一套有見解的說服客戶的理論。

第十條、實踐與理論相結(jié)合,勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,提高銷售能力,并向上級提供建設性意見。

第十一條、服從部門經(jīng)理的安排,增強團隊合作精神,協(xié)助部門銷售計劃的完成。

第三節(jié)、業(yè)務人員工作職責

第十二條、收集市場信息

采集、整理市場及行業(yè)信息,追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),特別是競爭品牌動向,提交市場分析報告,相關業(yè)務的記錄和分析,定期撰寫行業(yè)發(fā)展情況及重點客戶情況簡報,為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供情報,為重大營銷決策提供建議和信息支持;從而實現(xiàn)“市場引導制造”的經(jīng)營理念;為做好產(chǎn)品、市場定位、市場、研發(fā)決策提供依據(jù);及時提供市場反饋意見,提出合理化建議。

第十三條、收集、整理客戶信息

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,實用性以及市場定位策略,通過多種渠道收集潛在客戶,建立、維護潛在客戶檔案。從網(wǎng)上或從公司及其它渠道獲得的詳細的客戶需求應及時備案,誰先備案算誰的,以免業(yè)務員之間的業(yè)務沖突。

2、通過電話,拜訪等不同途徑了解潛在客戶的需求,客戶前期的需求分析、方案、演示與商務溝通。

3、建立新客戶開發(fā)履歷表,負責收集、整理客戶信息建立資料檔案,完善現(xiàn)實客戶履歷,為企業(yè)長足發(fā)展提供資源保障。

4、與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況,和采購渠道,建立各級客戶資料檔案,保持雙向溝通。

第十四條、客戶征信調(diào)查

1、驗證對方當事人有效證件,驗明主體資格,經(jīng)營權限,了解其資信狀況、履約能力,審查對方經(jīng)辦人代理權限,審查對方提供資料的真實性與合法性,并復印對方當事人的法人營業(yè)執(zhí)照及專業(yè)資格證書留存。

2、關注出現(xiàn)在主要經(jīng)營者、企業(yè)管理制度、生產(chǎn)、經(jīng)營、財務、市場表現(xiàn)、宏觀環(huán)境等方面的信用異常征兆,并取得相應證據(jù)。

第十五條、推廣介紹

1、拓展市場開發(fā)渠道,負責向潛在客戶推介,闡述公司的產(chǎn)品以及服務;處理客戶詢價;努力拓展新客戶。

2、聯(lián)合公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術支持等不同人員向客戶闡述公司產(chǎn)品與服務,獲得銷售機會。

3、完成客戶聯(lián)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求、市場動態(tài),挖掘行業(yè)客戶潛在銷售機會,向用戶提供最佳的解決方案,獲取客戶訂單以促進產(chǎn)品銷售,擴大市場份額,確保公司利潤。

4、做好分管區(qū)域終端拜訪工作。至少保持每月拜訪頻率:轄內(nèi)a類店為3次以上、b類店為2次以上、c類店為1次以上。

第十六條、談判與訂約

1、業(yè)務人員聯(lián)系客戶時,嚴格按公司公布的價格向客戶報價,并記錄備案(含報價時間、客戶名稱、所報價格等)。

2、業(yè)務人員負責向本轄區(qū)的客戶報價,若接到其他區(qū)域用戶詢價,須轉(zhuǎn)達給主管。

3、簽訂合同前,了解客戶、商家資信,做好資信調(diào)查,有效防范資金風險。

4、簽訂合同時,業(yè)務人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認真推敲,逐項填寫完善,不得涂改,嚴格按《民法典》和公司《合同管理制度》執(zhí)行,并簽章認可,對違規(guī)者,視情節(jié)輕重給予處罰。

5、合同文本采用公司規(guī)定的標準合同。

第十七條、履約

1、協(xié)調(diào)各相關職能部門資源,負責項目實施過程中的信息溝通協(xié)調(diào),工作機制協(xié)調(diào),做好客戶與公司其他支持部門的溝通橋梁;使公司內(nèi)部各有關部門為完成客戶開發(fā)或完成客戶定制產(chǎn)品而形成合力;以期保證客戶的滿意度。

2、貨款、貨運等事宜的跟蹤,保證合同完全履行和合同款的按期收回。

3、業(yè)務人員在合同或訂單簽好后,應嚴格按約定支付款項,不得為難客戶、故意拖欠貨款。

4、嚴格執(zhí)行公司促銷政策,所有促銷產(chǎn)品除質(zhì)量問題外,一律不得退貨。

第十八條、售后服務

1、協(xié)助客戶服務部完成客戶投訴的處理,包括原因分析、緊急處理對策及永久改善對策等。

2、公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。協(xié)助客戶服務部維護客情關系。

3、持續(xù)改善客戶關系,客戶檔案的管理、客戶拜訪及關系維護。

第十九條、回款

1、業(yè)務人員未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務造成壞賬的,依公司獎懲制度予以處罰。

2、業(yè)務人員因重大過失而未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務造成壞賬的,承擔公司損失的一半。

3、業(yè)務人員因重大過失造成款項丟失或被騙,承擔全額損失。對配合客戶詐騙公司貨款的,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責任。

第二十條、反饋

1、向銷售經(jīng)理提供例行性銷售報告以及制定銷售活動計劃。

2、負責處理價格、合同、談判、收款等銷售相關的客戶資料的整理與更新,并及時反饋到公司客戶管理系統(tǒng)中。

第二十一條、公共關系

1、依據(jù)市場發(fā)展需要,維護、開拓與政府、媒體、客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作。

2、開展公關營銷,負責轄區(qū)終端營業(yè)員生日禮物派送,與終端營業(yè)員建立良好關系。

3、參與培訓、指導和管理、考核促銷員。

4、組織、參與各項促銷活動。

第四節(jié)、勞動紀律

第二十二條、考勤

1、應嚴格遵守公司《考勤制度》、《請假制度》等各項規(guī)章制度。

2、業(yè)務人員每天須打卡兩次,不出差需按正常工作時間每天打卡四次。

3、為了隨時保持良好的溝通與聯(lián)系,業(yè)務員的手機從7:00--22:00必須處于開機狀態(tài),保證有充足的話費及電量,并不能隨意更改號碼。如影響到任務執(zhí)行者,則記大過一次處分。

第二十三條、提交日常報表

認真按時完成工作日報、周報表及各類計劃和總結(jié)。日報表、周報表將各項事宜交代清楚,并于次日上午8:30前交辦公室,不能按時完成的按20元/次處罰;月總結(jié)下月2日前交辦公室,無正當理由遲交的,處罰50元/次;字跡潦草、敷衍了事的,按10元/次處罰并重新填寫,重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次處罰。

第二十四條、參加業(yè)務會議,無故缺席除按公司相關規(guī)定處罰外,銷售部處罰20元/次。

1、、每天早晨參加由主管或經(jīng)理主持的晨、會,匯報昨天工作情況和今天的工作安排:包括昨天推銷地點,洽談成敗經(jīng)驗,提出市場的技術和商務上反饋問題,以供大家討論解決;今天計劃推銷地點,預計成敗可能。

2、、按時按要求參加公司組織召開的各項會議或活動。

第二十五條、必須履行對公司機密、業(yè)務上的重要信息的保密義務,不得將公司業(yè)務及營銷信息泄露給他人。不打聽,不傳播與本人無關的,不該打聽不該傳播的事項。

第二十六條、無操作資格者不得操作公司的有關設備、器具等。

第五節(jié)、業(yè)務員日常行為規(guī)范

第二十七條、注重商務禮儀,形象氣質(zhì)佳,儀表良好,員工著裝應以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊,禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。女職員穿著要大方得體,不濃妝艷抹,不準單穿吊帶衫、涼拖鞋。

第二十八條、公司員工間及對公司外的人員,必須禮貌待人,文明用語,不講粗話、臟話。語言表達能力強、有談判溝通技巧、不得啰嗦。

第二十九條、除在指定場所、時間外,不允許飲食、吸煙。與工作無關的私物不得隨意帶入公司,工作場地非經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動。

第三十條、工作期間應認真工作,不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩,不得妨礙其他人開展業(yè)務工作,不得擅自離開工作崗位,不可閱讀與工作業(yè)務無關的書報雜志。

第三十一條、同事之間要和睦相處,互相團結(jié)、幫助。對同事的升遷要吃積極的態(tài)度,不議論同事的私事,關心同事,幫助同事。

第三十二條、工作時,不打非業(yè)務性電話,接非業(yè)務性電話時應盡量縮短時間。打接電話:態(tài)度和氣、熱情;內(nèi)容簡短、不閑談;對有不合理要求的電話要委婉拒絕,語調(diào)適中不要過高。

第三十二條、客人來訪原則上應有預約,并在指定場所接待。非工作人員不經(jīng)許可不得進入工作場所。

第三十三條、外出辦事應注意:

1、要遵守其他單位的門衛(wèi)制度,主動出示證件。

2、進門時要輕聲敲門,說話和氣舉止大方得體。

3、不講影響公司形象的話和對公司不利的話。

4、禮貌道別。

5、做到據(jù)實報銷,不隱瞞行程,不瞞報費用。

第六節(jié)、出差管理

第三十四條、出差前做好出差準備,最好電話預約好,做到有的放矢。

第三十五條、出發(fā)前檢查儀表的整潔,并攜帶包括但不限于以下銷售物品:

1、銷售證明文件:《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》、《生產(chǎn)許可證》、《衛(wèi)生許可證》、《行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)批文》、《價格表》。

2、終端日報表、筆記本、筆。

3、名片、計算器。

4、產(chǎn)品樣品、傳單和招貼畫。

第三十六條、出差期間應注意:分區(qū)銷售不得越界;統(tǒng)一價格不得抬高或降低;有效地張貼和散發(fā)傳單。

第三十七條、出差期間應合理安排工作時間,要有工作計劃,每天填寫拜訪記錄表(客戶報備表),出差日記要有客戶詳細檔案及客戶庫存和當月產(chǎn)品消化情況,分析競爭對手信息,并按時交回公司。

第三十八條、業(yè)務員出差期間,每隔固定期限用當?shù)毓潭娫捪蚬緟R報,每月出差前、后到公司登記,以便考核工資。

第七節(jié)、駐點日常管理注意事項

第三十九條、業(yè)務人員必須嚴格遵守公司的勞動紀律,在公司人員執(zhí)行公司作息時間;駐點人員可以根據(jù)區(qū)域特點制定本駐點的作息時間,但要報公司備案;每日工作服從主管安排。駐點人員晚上非因業(yè)務需要不得外出,如因業(yè)務需要外出必須經(jīng)駐點主管批準。

第四十條、每天根據(jù)值日程表安排人員值班,由值日人員負責做好駐點的衛(wèi)生打掃及伙食安排,始終保持清潔整齊的辦公環(huán)境。駐點的公共物品及個人物品擺放整齊,如人為損壞公物及租住房屋原有設施,照價賠償。

第四十一條、駐點人員外出時要有防范意識和安全意識,應做好自身的保護工作,以防止發(fā)生意外。

第四十二條、駐點電腦由內(nèi)勤保管和使用,在使用電腦的同時做好保養(yǎng)、維護和管理工作。駐點電話及傳真只用于公事,不得因私使用電話,駐點內(nèi)勤和主管負管理責任。

第四十三條、客戶來訪時,禮貌接待,并將各種資料收藏好,以防止公司機密外泄。

第八節(jié)、薪酬制度

第四十四條、業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。

第四十五條、底薪:業(yè)務員按工齡四個月以內(nèi)、工齡四個月以上、工齡一年以上,分三個檔次確定底薪。因業(yè)務突出且具備一定管理能力的升為業(yè)務主管的,除底薪+崗位津貼+提成外,公司另行根據(jù)其貢獻進行實施物質(zhì)獎勵。

第四十六條、業(yè)務提成計算方法:每季度完成銷售任務以內(nèi)的,提成為5%、;超出銷售任務的部分提成為10%。每季度支付一次,提成結(jié)算時間為收回全部貨款之日。銷售任務另行分區(qū)域確定。

第四十七條、業(yè)務員未完成每月銷售任務的,按完成比例發(fā)放底薪和崗位津貼。銷售額以簽約為準。

第四十八條、當月銷售總額達到銷售任務的300%以上或連續(xù)三個月銷售總額累計達到銷售任務的300%以上,則次月可享受公司特別獎勵。

第四十九條、業(yè)務主管有責任幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力及解決業(yè)務員工作過程中遇到的問題。由于影響個人的業(yè)務量,公司另行給予業(yè)務主管崗位津貼;業(yè)務主管每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管資格。

第五十條、試用期薪資的特別規(guī)定

1、新業(yè)務員到崗后,由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓。每個業(yè)務員需通過基本培訓后方可上崗。培訓期間按最低工資標準支付薪資。

2、試用期內(nèi)的薪資:無銷售定額;無崗位津貼和提成;只支付底薪;有突出表現(xiàn)的,公司給予獎勵。

3、試用期內(nèi)按本管理制度第四十七條計算的薪資高于業(yè)務員底薪的,其薪資按本管理制度第四十六條和第四十七條計算。

4、業(yè)務員入職的第三個月份按本管理制度第四十七條計算的薪資低于業(yè)務員底薪的,視為不能勝任業(yè)務員工作崗位,將依據(jù)勞動民法典進行處理。

第九節(jié)、費用核銷

第五十一條、業(yè)務員出差如需預借差旅費的,到財務處填寫預借差旅費單,經(jīng)財務部和總經(jīng)理審核同意并簽字后方可領取預借差旅費。預借差旅費最多不可超過1000元。

第五十二條、經(jīng)批準的出差車程時間在3小時以外的,長途車費憑據(jù)報銷;市內(nèi)交通費、住宿費、出差伙食補助費實行分區(qū)域包干,包干費用另行規(guī)定。

第五十三條、未經(jīng)批準的出差車程時間在3小時以外的,簽單金額達萬元以上的,按前條規(guī)定核銷費用;簽單金額達萬元以下的,按前條規(guī)定的50%核銷費用;未簽單,費用自理;無可查證確實具有出差情形的證據(jù)的,按曠工處理。

第五十四條、經(jīng)批準的出差車程時間在3小時以內(nèi)的,公司不予住宿補助。長途車費憑據(jù)報銷;市內(nèi)交通費、出差伙食補助費實行分區(qū)域包干,包干費用另行規(guī)定。有特殊情況經(jīng)許可的,在經(jīng)許可的范圍內(nèi)報銷住宿費。

第五十五條、未經(jīng)批準的出差車程時間在3小時以內(nèi)的,簽單金額達三千元以上的,按前條規(guī)定核銷費用;簽單金額達三千元以下的,按前條規(guī)定的50%核銷費用;未簽單,費用自理;無可查證確實具有出差情形的證據(jù)的,按曠工處理。

第五十六條、單筆訂單金額超過五萬元需請客戶吃飯的,成交則公司據(jù)實報銷;不成交則不報銷。

第五十七條、每趟出差去外地見同一客戶,最多不可超過兩次。兩次之后的費用,自行處理。如果同一客戶,第一次出差見面沒有成交,第二次見面才成交的,則按交通費,住宿費的報銷標準,給予報銷。

第五十八條、每趟拜訪同一客戶,最多不可超過兩天,超過兩天之后的費用自行處理,超過4天,按曠工處理。

第五十九條、盡量做到自己的客戶自己見,減少出差人員。如果邀同事一起去見客戶,那么受邀人員出差過程中所產(chǎn)生的任何費用,公司均不予報銷。特批除外。

第六十條、出差人員出差回來后,必須在一周內(nèi),拿著有關報銷票據(jù)到財務處辦理報銷手續(xù)。每趟出差回公司后,應積極核對費用,以免長時間不對帳,發(fā)生混亂現(xiàn)象。

第十節(jié)、獎懲

第六十一條、貨款按合同約定日期全部收回的,公司另行給予貨款的1%的獎勵。貨款超過合同約定日期的30天內(nèi)全部收回的,公司另行給予貨款的0.5%的獎勵。

第六十二條、貨款超過合同約定日期的60天才全部收回的,公司進行業(yè)務員每筆200元的處罰。貨款超過合同約定日期的180天才全部收回的,業(yè)務員提成減半。貨款超過合同約定日期的一年才全部收回的,取消業(yè)務員提成。

第六十三條、貨款超過合同約定日期的一年未全部收回的,取消業(yè)務員提成,公司進行業(yè)務員每筆200元的處罰。造成壞賬的,依據(jù)公司合同管理制度進行處罰。

第六十四條、銷售中收回票據(jù)未能如期兌現(xiàn)時,經(jīng)辦業(yè)務員應負責賠償損失的30%。

第六十五條、公司將貨款回收、清欠工作納入業(yè)務員的績效考核范圍,并作為今后提拔任免和獎懲的依據(jù)。

第六十六條、因應收賬款賬齡分析出錯或不及時而導致貨款不能及時回收的,公司對財務人員每筆處罰30元。

第六十七條、發(fā)現(xiàn)竄貨的,每次罰款300元,并承擔因竄貨發(fā)生的一切損失。

第十一節(jié)、離職審計

第六十八條、業(yè)務員離職,需接受離職審計。

第六十九條、離職審計流程

1、業(yè)務員在離職時應向公司人事行政部呈送離職審計申請。

2、離職審計流程如下:

① 離職人員向人事行政部遞交離職申請。

② 人事行政部通知業(yè)務員原所在部門和財務部開始審計。

③ 業(yè)務員原所在部門、財務部、人事行政部各自履行審計職責。

④ 業(yè)務員原在部門、財務部向人事行政部遞交審計報告。

⑤ 人事行政部決定時間并通知相關人員召開審計會議。

⑥ 召開審計會議并做出審計結(jié)論。

⑦ 通知被審計人到公司辦理清結(jié)手續(xù)。

⑧ 有關部門辦理清結(jié)手續(xù)并提交相關資料至人事行政部備案。

第七十條、審計小組是負責離職審計的組織。離職審計小組由公司行政部、離職者原所在部門、公司財務部等部門人員組成,小組推舉一人為小組長,對審計工作全面負責。離職審計小組在業(yè)務員離職時即成立,開始相關審計事務。

第七十一條、離職審計注意事項

1、離職審計工作應重事實,擺證據(jù),合法理,不能模棱二可。

2、調(diào)查過程應有記錄,并由相關人員或單位在調(diào)查資料上簽名或蓋章。

3、離職審計期限為一個月。除特殊情況外,相關部門一般應在兩個月內(nèi)完成審計工作并做出結(jié)論。

4、離職審計結(jié)果即《離職審計報告》由人事行政報匯報總經(jīng)理并存檔。

5、業(yè)務員離職后一周內(nèi),業(yè)務部門應完成與公司客戶的接洽,以文件或函件或通知的形式對客戶單位做出說明,表明離職業(yè)務員的工作繼任者、今后的業(yè)務往來注意事項等內(nèi)容,并盡量取得對方簽章(名)或復函。

第七十二條、離職審計主要內(nèi)容

1、在離職前是否有“炒單”行為或損害公司利益的企圖。

2、離職前后是否有轉(zhuǎn)移公司客戶的侵權預備或?qū)嵸|(zhì)行為;私自帶走或毀損公司客戶資料的行為;以公司名義或假冒公司名義私自從事與公司業(yè)務相同或類似業(yè)務的行為;詆毀公司形象的行為。

3、離職后的審計期內(nèi),是否與自己聯(lián)系過的公司原有客戶有過實質(zhì)性接洽;與自己開發(fā)或跟蹤的原有客戶繼續(xù)保持往來;是否與公司競業(yè)的口頭合同或書面合同行為。

第七十三條、離職審計的處理

1、在離職前有炒單或詆毀公司形象行為的,不予支付暫押工資。

2、擅自帶走或毀損公司客戶資料的,在離職審計結(jié)束時扣除其在公司暫押工資、500、元以上;離職前后實施轉(zhuǎn)移公司客戶的預備行為或?qū)嵸|(zhì)行為的,扣除其在公司暫押工資的、1000、元以上;如果轉(zhuǎn)移公司客戶成功的,不予支付其未結(jié)算的工資。公司所做的審計結(jié)論及相關證據(jù)將用來支持和保護自己的合法權益。

3、假冒公司名義從事業(yè)務的,不予支付暫押工資,并依法提交公安、司法部門處理。

第十二節(jié)、附則

第七十四條、本制度實施以前,公司制定的有關業(yè)務員管理制度及規(guī)定,自本制度實施后即行廢止,公司有關業(yè)務員管理工作自本制度實施后一律按本制度執(zhí)行。

第七十五條、本管理制度由公司行政部門負責解釋。

【第5篇】公司各項公章使用銷售管理制度

根據(jù)公司____年度的銷售目標,按照對市場的預測,參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,并明確公司與責任人的權利與責任。

雙方共同遵守以下約定的條款,嚴格考核和遵守執(zhí)行。

一、目標銷售責任人:

銷售區(qū)域:

二、目標銷售任務:____年責任目標元。

三、完成目標銷售任務期限:

四、銷售責任人的義務責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作,組織計劃,勤勉工作,保證目標實現(xiàn),并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進,公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提供準確市場依據(jù)。

責任人在簽訂本責任書后后,要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權經(jīng)理的領導和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

五、目標考核辦法及獎勵措施

1、目標實現(xiàn)原則。

各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務,進行年度銷售工作。公司組建評價小組,對目標的完成情況進行評價打分。

2、考核與激勵原則。

以目標是否___%完成,作為獎勵的基準。在完成的基礎上,最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分___。

3、獎勵方式。

根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。

4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

監(jiān)督人:

責任人:

【第6篇】公司購買電子產(chǎn)品銷售合同

2023公司購買電子產(chǎn)品銷售委托方(以下簡稱甲方):_________

受托方(以下簡稱乙方):_________

甲乙雙方就乙方代理甲方在中國國家食品藥品監(jiān)督管理局注冊醫(yī)療器械事宜協(xié)商一致并達成以下協(xié)議,以共同遵守:

一、甲方委托乙方代理下列醫(yī)療器械在中國國家食品藥品監(jiān)督管理局注冊。

生產(chǎn)廠家:_________;

產(chǎn)品名稱:_________;

規(guī)格型號:_________。

二、甲方負責按《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊管理辦法》規(guī)定提供相關文件資料,(文件資料包括附件一及藥監(jiān)局所要求的文件)。甲方對其所提供文件資料的真實性、有效性及合法性負責。乙方不對前述的文件資料負審。甲方的文件資料不符合三性或甲方有誤導或遺漏,導致甲方的注冊被駁回或延誤,概由甲方自行承擔。

三、乙方代理甲方申辦上述進口醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊事宜,乙方有義務對甲方資料保密。對于未能取得產(chǎn)品注冊證的,乙方應當向甲方作出書面說明或及時提供藥監(jiān)局的不予注冊的文件。

四、甲方應在本協(xié)議簽訂后3天內(nèi)按費用清單向乙方支付全部代理費用。費用清單詳見附件。

五、若因乙方過錯不能按時完成產(chǎn)品注冊,則每超時一個月(按工作日算)退還代理費用的30%,直到退完全部代理費止;若甲方因自身因素導致其產(chǎn)品注冊不予批準的(包括但不限于提供材料不真實或有違法違章行為等),其代理費用不予退還,雙方的代理關系至注冊當局發(fā)文不予注冊之日起解除;若因不可抗力或國家政策調(diào)整致使產(chǎn)品注冊不能按時完成,任何一方均可解除合同,乙方退還除已產(chǎn)生費用外的剩余代理費用。

六、除雙方另有約定外,任何一方不得中止合同,甲方中止合同的,乙方所收代理費不予退還。

七、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請當?shù)刂俨梦瘑T會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

八、本合同自雙方簽字蓋章和甲方付清代理費之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第7篇】銷售公司勞動合同范本通用版

甲 方:________(聘方)

乙 方:________(受聘方)(本職工作單位:_____職務:_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。

第二條 乙方的聘任職務是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:

1.為乙方安排工作,分配任務

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況

3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞账兄卮筘暙I時,給予獎勵對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰

4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務:

1.使乙方及時獲取勞動報酬

2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益

5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

1.依法履行律師職務

2.獲取勞動報酬

3.對事務所的管理工作提出建議和批評

4.依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務:

1.遵守事務所的各項規(guī)章制度,接受事務所的領導和監(jiān)督,服從工作安排

2.在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德

3.不得從事有損于事務所聲譽的活動

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

第五條 勞動報酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的<勞動工資和福利待遇管理辦法>執(zhí)行。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

1.應聘律師違反事務所規(guī)章制度,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時

2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德

3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格

4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下,合同自行解除:

1.應聘律師應征入伍,出國定居或留學

2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月

3.無故不上班工作滿一個月

4.經(jīng)批準成為事務所合作律師

5.事務所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(蓋章):________ 乙 方(蓋章):________

主任簽字:________

______年___月___日 ______年___月___日

【第8篇】公司自主產(chǎn)品銷售合同

2023公司自主產(chǎn)品銷售甲方:______________________乙方:______________________

地址:______________________地址:______________________

電話:______________________電話:______________________

傳真:______________________傳真:______________________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以自愿、平等互利為原則,就乙方經(jīng)銷甲方之_______系列產(chǎn)品,根據(jù)《中華人民共和國民法典》,雙方達成如下協(xié)議:

一、甲、乙雙方的權利和義務

1、甲方是_______系列產(chǎn)品的供應商,乙方是經(jīng)銷商。

2、銷售范圍:甲方指定乙方在_______范圍內(nèi)銷售甲方產(chǎn)品。

3、乙方作為甲方的經(jīng)銷商,應盡經(jīng)銷商的責任。在上述區(qū)域應按甲方銷售策略銷售要求,盡最大努力將甲方產(chǎn)品銷售。甲方也應保證供應足夠的貨源。

4、產(chǎn)品的型號由訂單、收貨單確定,最終以收貨單為準。

5、運輸及運費計算:甲方將以產(chǎn)品到岸價的形式向乙方供貨,即甲方負責將產(chǎn)品發(fā)運到乙方所屬地區(qū)配貨站的運費,而乙方將負責貨物在當?shù)嘏湄浾镜揭曳絺}庫的一切費用。

6、甲方應向乙方提供符合國家標準的產(chǎn)品,如乙方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不合格,乙方有權向甲方提出調(diào)換,但由于乙方保管不慎而導致的質(zhì)量問題或在銷售過程中由于乙方原因造成的一切損壞均有乙方負責,甲方不負任何責任。

7、貨物殘損、退換:乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷,導致影響銷售,應立即于送貨單上注明,并請送貨的部門簽名作證;乙方有義務提供有關單證給甲方,以便甲方向保險公司索賠,如乙方?jīng)]有注明或不履行提供單證義務的,甲方視乙方為全部簽收正確。

8、銷售任務:乙方應完成總的銷售額為:_______套/年。

9、付款期限:甲方對乙方的付款條件為款到付貨,即乙方每次定貨需先將貨款匯至甲方帳戶內(nèi),甲方在確認款已到帳后5日內(nèi)發(fā)貨(不可抗力因素除外)。

10、甲方負責為乙方提供全面的技術支持,負責為乙方培訓售后服務人員(培訓設在甲方公司所在地)。

二、乙方的特別義務以及獎勵

1、保持甲方產(chǎn)品所有規(guī)格一個月銷售的庫存,甲方有權要求乙方進行庫存增減調(diào)整。

2、配合行動:當甲方在當?shù)剡M行產(chǎn)品推廣活動資源時,乙方有義務提供人力和借貨服務。

3、價格控制:乙方可享受甲方的經(jīng)銷商供貨價,乙方須保證按甲方規(guī)定的二級批發(fā)商供貨價及零售商供貨價給零售商及批發(fā)商。同時,乙方有義務控制其供應的零售商按甲方建議零售價售給終端消費者(二級批發(fā)商供貨價、零售供貨價、零售價由甲方另行通知)

4、對乙方的優(yōu)惠:

乙方作為經(jīng)銷商,可以享受出廠價_______元/套;

乙方累計銷售臺以上時在出貨時即可以可享受______________的優(yōu)惠;

若乙方銷售業(yè)績特別出色,甲方將給乙方更大的優(yōu)惠,具體優(yōu)惠措施由甲方另定。

三、協(xié)議的變更及終止

1、經(jīng)友好協(xié)商,甲、乙雙方可以變更協(xié)議。

2、乙方如連續(xù)三個月不能達到甲方所定下的銷售目標,甲方視乙方為自動終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿后,由甲、乙雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議,乙方具有優(yōu)先續(xù)簽本協(xié)議的權利。

四、違約責任

1、對于乙方的以下行為,甲方可隨時中止或終止本協(xié)議,如乙方違約(例如存在以下前三項的任一行為),則追究乙方的違約責任:

(1)乙方超越銷售范圍銷售甲方產(chǎn)品;

(2)乙方違反了結(jié)算規(guī)定,未按要求付貨款;

(3)乙方每月的銷售額連續(xù)兩個月未能達到甲方要求的銷售額;

(4)乙方經(jīng)營遇到巨大困難或管理發(fā)生實質(zhì)性變化,如由他人承包、可能破產(chǎn),導致甲方的權利無法得到保障時。

2、本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方以友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時,可申請仲裁或由甲方所在地人民法院管轄,依法處理。

五、附則

1、本協(xié)議有效期為:________年______月_____日至______年_____月_____日。

2、其它未盡事宜雙方可友好協(xié)商。

3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽名蓋章后即生效。

4、乙方收貨人員確認書是本協(xié)議的附件。

甲方:__________________________乙方:___________________________

法人代表:______________________法人代表:______________________

簽約代表:______________________簽約代表:______________________

【第9篇】商貿(mào)公司銷售合同書

甲方:________________

乙方:________________

為保護甲乙雙方的合法權益,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同。

(一)甲方授權乙方為產(chǎn)品在(地區(qū))的獨家經(jīng)銷權,甲方不得在前述渠道內(nèi)另行從事本產(chǎn)品的銷售業(yè)務.

(二)銷售指標

1、市場啟動期為三個月(即________年________月________日至________年________月________日),乙方提貨不少于________件。

2、其后每月進貨量不少于________件,全年累計進貨量不少于________件。

3、當乙方完成年進貨量指標,甲方給予乙方總進貨量的________%作為銷售獎勵,并以貨物形式返給乙方。

(三)供貨價格、付款方式

1、供貨價格:每件________元。

2、貨款結(jié)算方式。原則上現(xiàn)款提貨,即在乙方貨款匯至甲方帳戶后,甲方再行發(fā)貨。甲方可按結(jié)算貨款為乙方開具發(fā)票。

(四)供貨期限、貨物運輸

1、乙方每次提貨必須提前10天通知甲方,并將有效發(fā)貨申請單傳真給甲方。

2、貨物到乙方經(jīng)銷城市的鐵路或公路零擔費用由甲方承擔。如乙方需其他運輸方式,超出鐵路零擔運輸費用由乙方承擔。

3、運輸途中如有破損或數(shù)量短缺,憑承運部門證明,甲方負責更換補充。乙方在銷售和倉儲中造成的破損和短缺由乙方負責。

4、乙方在收貨(即貨到)________小時內(nèi)完成驗收,驗收時如有問題應立即通知甲方,逾期甲方不再負責。乙方驗貨后,應在________小時內(nèi)將收貨憑據(jù)經(jīng)簽字蓋章后傳真給甲方,否則視同收貨認可。

(五)銷售價格及渠道管理

1、本產(chǎn)品執(zhí)行全國統(tǒng)一零售價格政策,每件零售價規(guī)定為________元。

2、經(jīng)銷商不得進行不正當?shù)膬r格競爭,不得以任何名義直接降低價格傾銷。

3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得跨區(qū)域銷售產(chǎn)品,不得到甲乙雙方約定的專銷地點以外的任何地區(qū)銷售,一經(jīng)查實將按該貨款總額的100%賠償給甲方,同時取消乙方的獨家經(jīng)銷商或經(jīng)銷商資格(本款所指銷售為較大規(guī)模的公開銷售)。

(六)廣告宣傳

1、乙方對廣告宣傳的內(nèi)容和發(fā)布方式具有建議權,但最終確定權屬于甲方。

2、地區(qū)性的廣告、宣傳費用由乙方單獨承擔。

3、根據(jù)乙方銷售需求,己方按成本價提供相應的宣傳品。其他與產(chǎn)品銷售有關的用品由乙方自行負責。

(七)雙方的權利、義務

1、甲方的權利。對乙方的經(jīng)營和推廣活動有咨詢、知情權。在乙方發(fā)生違規(guī)銷售時,有權查看乙方的帳目。

2、甲方的義務。有按照合同規(guī)定維護乙方合法權益的義務。本合同生效后,在乙方未違反本合同約定的情況下,甲方不得在乙方的銷售渠道內(nèi)再以其它任何方式或由任何機構(gòu)來銷售本產(chǎn)品。有按時供貨、保證貨物質(zhì)量和提供經(jīng)營信息的義務。有向乙方產(chǎn)品銷售必須文件的義務。產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,有義務無償退換、并承擔運費的義務。

3、乙方的權。乙方有在合同許可范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權和獨家經(jīng)營權。對甲方違反本合同的行為,可以直接追究甲方經(jīng)濟、法律責任。

4、乙方的義務。乙方有拓展市場、建立健全有效的銷售網(wǎng)絡的責任。乙方有在甲方提供有關手續(xù)后三十天內(nèi)辦好本產(chǎn)品上市的一切相關手續(xù)的義務。乙方有對甲方的產(chǎn)品技術、經(jīng)營情況、市場拓展策略、價格體系等信息保密義務。乙方不得再經(jīng)銷其它與本產(chǎn)品功效成份相似或構(gòu)成競爭關系的產(chǎn)品乙方有義務代表甲方妥善處理當?shù)叵M者對產(chǎn)品的質(zhì)量、功效咨詢等相關事宜。

(八)合同的解除

1、乙方的進貨量在半年或一年內(nèi)未達到一定規(guī)模,則甲方有權解除本合同。

2、在市場啟動期結(jié)束后,如甲方在約定的供貨期后15日內(nèi)仍未發(fā)貨的,則乙方有權解除本合同。

(九)解除合同后的有關約定

1、乙方應對甲方經(jīng)營內(nèi)容(包括但不限于銷售政策、價格體系等)繼續(xù)承擔保密的義務。

2、乙方應退還所有的文件、資料、授權委托書等(包括復制品)。

(十)其他

1、甲乙雙方均不得以企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化等原因終止或違背合同。

2、乙方應將資質(zhì)材料(營業(yè)執(zhí)照、保健食品經(jīng)營許可證、法人證書復印件等加蓋公章)于合同簽訂一并提交甲方備案存檔。

3、合同簽定時,乙方須交付市場履約保證金_____元,合同期滿后,如乙方無違約行為,甲方將保證金全額退還給乙方(不計利息)。

4、當市場營銷啟動一定規(guī)模的廣告宣傳及規(guī)范的終端銷售管理,則甲方有權根據(jù)費用及責任的分擔情況相應調(diào)整產(chǎn)品的代理價格和銷售量指標。

5、因產(chǎn)品質(zhì)量問題可隨時退、換貨。

6、未經(jīng)甲方授權,乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布與本產(chǎn)品有關的信息,并嚴禁進行網(wǎng)上銷售。

(十一)違約責任

(十二)甲乙雙方同意本合同全部條款,如有違約按國家有關法律、法規(guī)解決。

(十三)不可抗力

不可抗力是指不能預見、不可避免且無法克服的任何事件,包括地震、塌方、洪水、臺風等自然災害以及火災、爆炸、戰(zhàn)爭等類似的事件,具體按照《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定執(zhí)行。

(十四)爭議的解決

凡因履行本協(xié)議書所發(fā)生的或與本協(xié)議書有關的爭議,各方首先應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,任何一方可將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

(十五)合同生效及期限

1、本合同有效期為

年(自________年________月________日至________年________月________日),經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。合同期滿后,在同等條件下,乙方有優(yōu)先續(xù)約權。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。本合同涂改處無雙方蓋章為無效條款。

3、本合同未盡之外,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效律。

甲方:________________乙方:________________

代表人:________________(蓋章)法人代表:________________(蓋章)

地址:________________地址:________________

電話:________________電話:________________

傳真:________________傳真:________________

________年________月________日________年________月________日

【第10篇】銷售公司勞動合同通用版

單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:風險提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。風險提示:

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位:______________,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進行調(diào)崗。

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方的崗位職責:_________________________。

(四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定,甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按_______工時制度執(zhí)行:

1、標準工時制。乙方每天工作不超過____小時,每周工作不超過____小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過____小時,平均每周工作時間不得超過____小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為_______元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(二)工資發(fā)放日為每月____日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

(三)試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關離職手續(xù)方可離職。如未辦理離職手續(xù),公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權利。

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的。

7、被依法追究刑事責任的。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務________年遞減實際支付的培訓費總額的80%、雙方若另有培訓協(xié)議約定的,按照培訓協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。風險提示:

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:

1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密;

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

八、雙方需要約定的其他事項:__________________________________________。

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,每份具有同等法律效力。甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:________年____月____日乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日

不可復制,請直接

【第11篇】公司銷售人員勞動合同

2023公司銷售人員勞動甲方(用人單位)名稱:_________________

法定代表人:_________________

公司地址:_________________

乙方(勞動者)姓名:_________________

家庭住址:_________________

居民身份證號碼:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位:_________________,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進行調(diào)崗;

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:_________________按公司規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方的崗位職責:_________________詳見崗位說明書;

(四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定,甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行:_________________

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

(四)試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算;

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權利;

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

7、被依法追究刑事責任的;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:_________________

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%.雙方若另有培訓協(xié)議約定的,按照培訓協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)

八、雙方需要約定的其他事項:_________________

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)___________

乙方(簽名)____________

代表(簽名)_____________

【第12篇】公司銷售確認書

賣方:公司統(tǒng)一社會信用代碼:住所地:法定代表人:電話:電子郵件:買方:公司統(tǒng)一社會信用代碼:住所地:法定代表人:電話:電子郵件:

雙方授權代表友好協(xié)商,取得一致意見,簽訂銷售確認書,其條款如下:

1.根據(jù)買方要求,賣方同意提供零備件,憑賣方樣品買賣;2.本銷售確認書貨款總金額為u.s.d.(大寫:_____美元)為fob價,即包括下列各項費用:

(1)價格;

(2)貨物從生產(chǎn)廠到達交貨港的運輸費;

(3)適合空運條件的包裝費;

(4)買方委托賣方辦理銷售確認書所列貨物由港空運至港。運輸費、保險費、手續(xù)費等一切費用均由買方支付。

3.公司于付款日期向銀行開出現(xiàn)金支票。賣方收到現(xiàn)金支票后即開出如下單據(jù):

(1)空運提單;

(2)商業(yè)發(fā)貨票(運費、保險費及手續(xù)費等收據(jù));

(3)裝箱單一式兩份(其中一份裝入箱內(nèi))。

4.本銷售確認書的貨物為空運包裝,每個裝箱兩側(cè)均用英文刷寫下列標記:凈重(公斤):長×寬×高:毫米×毫米×毫米卸貨港:收貨人:發(fā)貨人:銷售確認書號:

5.保證

(1)賣方保證該零部件不具有權利上的瑕疵,并且賣方提供給買方的任何產(chǎn)品均為合法產(chǎn)品,不存在侵犯任意第三人知識產(chǎn)權或其他任何的違法情形,保證買方不會因為本合同的履行而侵犯他人的合法權益,如果買方因賣方原因涉訴,則一切不利后果應當由賣方承擔。

(2)雙方保證合同訂立時本合同的一切陳述均屬真實。

(3)任何一方違反上述義務應賠償另一方因此造成的損失,并且守約方有權解除合同。

6.保密對于雙方為履行本合同知悉的對方的技術資料等商業(yè)秘密,雙方應當承擔保密義務,不得為任何第三方知悉上述保密信息,并且本條款并不因本合同的無效而喪失效力,保密義務不因本合同的終止或者解除而免除。

7.爭議解決雙方對于履行本合同而產(chǎn)生的爭議,應當經(jīng)過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商無法達成一致的,任何一方有權向人民法院提起訴訟。本合同適用中華人民共和國法律進行解釋和處理爭議。

8.買賣雙方各持中文和文,銷售確認書份,至最后代表簽字之日起立即生效。

賣方(簽章):買方(簽章):地址:地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

【第13篇】銷售公司人員勞動合同

2023銷售公司人員勞動甲方:單位性質(zhì)

乙方:(員工姓名)

員工家庭住址:

員工身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

一:乙方的工作崗位為

二:本合同期限采取下列第()種形式:

(一)有固定期限。

合同為年,即從日起至年月日止,其中包括試用期

續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算。

(二)無固定期限。

年日起開始計算,試用期為個月(采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。

三:乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括:基礎(標準)工資元;津貼補貼元(其中元,3.等),其它

元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應的折算不得低于時,日,明確的相應的最低工資率。

上述勞動報酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻大小,技術水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。

乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。

四:甲乙雙方在合同期內(nèi)應按法律,法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。

五:甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。

乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六:在勞動合同期內(nèi),雙方應遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

七:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同。

八:乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)被依法追究刑事責任的。

(五)有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

(六)凡有其它嚴重錯誤的。

九:有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

(一)乙方犯病或者非因公負醫(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

十:甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

十一:有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(四)甲方違反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

十二:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(一)犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

(二)犯病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合計劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

(四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

(五)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三:本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四:一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明)。

十五:雙方認為需要規(guī)定的其它事項:十六:其它事項本合同沒有訂明的,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

雙方當事人需變更勞動合同的內(nèi)容的,應當遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。

本合同訂明的事項,與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

十七:本合同簽訂后,應報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。

本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

甲方(蓋章):乙方:

法定代表人(簽章):

【第14篇】商貿(mào)公司獨家銷售合同

2023商貿(mào)公司獨家銷售甲方:________________

乙方:________________

為保護甲乙雙方的合法權益,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同。

(一)甲方授權乙方為產(chǎn)品在(地區(qū))的獨家經(jīng)銷權,甲方不得在前述渠道內(nèi)另行從事本產(chǎn)品的銷售業(yè)務.

(二)銷售指標

1、市場啟動期為三個月(即________年________月________日至________年________月________日),乙方提貨不少于________件。

2、其后每月進貨量不少于________件,全年累計進貨量不少于________件。

3、當乙方完成年進貨量指標,甲方給予乙方總進貨量的________%作為銷售獎勵,并以貨物形式返給乙方。

(三)供貨價格、付款方式

1、供貨價格:每件________元。

2、貨款結(jié)算方式。

原則上現(xiàn)款提貨,即在乙方貨款匯至甲方帳戶后,甲方再行發(fā)貨。

甲方可按結(jié)算貨款為乙方開具發(fā)票。

(四)供貨期限、貨物運輸

1、乙方每次提貨必須提前10天通知甲方,并將有效發(fā)貨申請單傳真給甲方。

2、貨物到乙方經(jīng)銷城市的鐵路或公路零擔費用由甲方承擔。

如乙方需其他運輸方式,超出鐵路零擔運輸費用由乙方承擔。

3、運輸途中如有破損或數(shù)量短缺,憑承運部門證明,甲方負責更換補充。

乙方在銷售和倉儲中造成的破損和短缺由乙方負責。

4、乙方在收貨(即貨到)________小時內(nèi)完成驗收,驗收時如有問題應立即通知甲方,逾期甲方不再負責。

乙方驗貨后,應在________小時內(nèi)將收貨憑據(jù)經(jīng)簽字蓋章后傳真給甲方,否則視同收貨認可。

(五)銷售價格及渠道管理

1、本產(chǎn)品執(zhí)行全國統(tǒng)一零售價格政策,每件零售價規(guī)定為________元。

2、經(jīng)銷商不得進行不正當?shù)膬r格競爭,不得以任何名義直接降低價格傾銷。

3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得跨區(qū)域銷售產(chǎn)品,不得到甲乙雙方約定的專銷地點以外的任何地區(qū)銷售,一經(jīng)查實將按該貨款總額的100%賠償給甲方,同時取消乙方的獨家經(jīng)銷商或經(jīng)銷商資格(本款所指銷售為較大規(guī)模的公開銷售)。

(六)廣告宣傳

1、乙方對廣告宣傳的內(nèi)容和發(fā)布方式具有建議權,但最終確定權屬于甲方。

2、地區(qū)性的廣告、宣傳費用由乙方單獨承擔。

3、根據(jù)乙方銷售需求,己方按成本價提供相應的宣傳品。

其他與產(chǎn)品銷售有關的用品由乙方自行負責。

(七)雙方的權利、義務

1、甲方的權利。

對乙方的經(jīng)營和推廣活動有咨詢、知情權。

在乙方發(fā)生違規(guī)銷售時,有權查看乙方的帳目。

2、甲方的義務。

有按照合同規(guī)定維護乙方合法權益的義務。

本合同生效后,在乙方未違反本合同約定的情況下,甲方不得在乙方的銷售渠道內(nèi)再以其它任何方式或由任何機構(gòu)來銷售本產(chǎn)品。

有按時供貨、保證貨物質(zhì)量和提供經(jīng)營信息的義務。

有向乙方產(chǎn)品銷售必須文件的義務。

產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,有義務無償退換、并承擔運費的義務。

3、乙方的權。

乙方有在合同許可范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權和獨家經(jīng)營權。

對甲方違反本合同的行為,可以直接追究甲方經(jīng)濟、法律責任。

4、乙方的義務。

乙方有拓展市場、建立健全有效的銷售網(wǎng)絡的責任。

乙方有在甲方提供有關手續(xù)后三十天內(nèi)辦好本產(chǎn)品上市的一切相關手續(xù)的義務。

乙方有對甲方的產(chǎn)品技術、經(jīng)營情況、市場拓展策略、價格體系等信息保密義務。

乙方不得再經(jīng)銷其它與本產(chǎn)品功效成份相似或構(gòu)成競爭關系的產(chǎn)品乙方有義務代表甲方妥善處理當?shù)叵M者對產(chǎn)品的質(zhì)量、功效咨詢等相關事宜。

(八)合同的解除

1、乙方的進貨量在半年或一年內(nèi)未達到一定規(guī)模,則甲方有權解除本合同。

2、在市場啟動期結(jié)束后,如甲方在約定的供貨期后15日內(nèi)仍未發(fā)貨的,則乙方有權解除本合同。

(九)解除合同后的有關約定

1、乙方應對甲方經(jīng)營內(nèi)容(包括但不限于銷售政策、價格體系等)繼續(xù)承擔保密的義務。

2、乙方應退還所有的文件、資料、授權委托書等(包括復制品)。

(十)其他

1、甲乙雙方均不得以企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化等原因終止或違背合同。

2、乙方應將資質(zhì)材料(營業(yè)執(zhí)照、保健食品經(jīng)營許可證、法人證書復印件等加蓋公章)于合同簽訂一并提交甲方備案存檔。

3、合同簽定時,乙方須交付市場履約保證金_____元,合同期滿后,如乙方無違約行為,甲方將保證金全額退還給乙方(不計利息)。

4、當市場營銷啟動一定規(guī)模的廣告宣傳及規(guī)范的終端銷售管理,則甲方有權根據(jù)費用及責任的分擔情況相應調(diào)整產(chǎn)品的代理價格和銷售量指標。

5、因產(chǎn)品質(zhì)量問題可隨時退、換貨。

6、未經(jīng)甲方授權,乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布與本產(chǎn)品有關的信息,并嚴禁進行網(wǎng)上銷售。

(十一)違約責任

(十二)甲乙雙方同意本合同全部條款,如有違約按國家有關法律、法規(guī)解決。

(十三)不可抗力

不可抗力是指不能預見、不可避免且無法克服的任何事件,包括地震、塌方、洪水、臺風等自然災害以及火災、爆炸、戰(zhàn)爭等類似的事件,具體按照《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定執(zhí)行。

(十四)爭議的解決

凡因履行本協(xié)議書所發(fā)生的或與本協(xié)議書有關的爭議,各方首先應通過友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成的,任何一方可將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

(十五)合同生效及期限

1、本合同有效期為

年(自________年________月________日至________年________月________日),經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

合同期滿后,在同等條件下,乙方有優(yōu)先續(xù)約權。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。

本合同涂改處無雙方蓋章為無效條款。

3、本合同未盡之外,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效律。

甲方:________________乙方:________________

代表人:________________(蓋章)法人代表:________________(蓋章)

地址:________________地址:________________

電話:________________電話:________________

傳真:________________傳真:________________

________年________月________日________年________月________日

【第15篇】銷售公司勞動合同樣板

一、 本協(xié)議簽約雙方

甲方:____________ (以下簡稱甲方)

乙方:____________ (以下簡稱乙方)

二、 勞動協(xié)議期限

勞動協(xié)議固定期限:自____________年 ________月 ________日起至____________年 ________月 ________日止。

三、工作職責

(一) 甲方聘用乙方在 部門 工作(崗位)。乙方需按甲方確定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。

(二)甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn),可變更乙方的工作崗位,乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

四、工作時間和休息休假

(一)因甲方工作特性決定,甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:____________

標準工時制:每周______ 至______工作,每日工作______個小時,每周正式上班天數(shù)為______天。每周至少休息一天。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)節(jié)假日及下班時間員工因未完成本職工作自愿加班或補班者,公司不支付加班費。

(四)甲方依工作情況適當調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。

五、勞動保護,工作條件

(一)甲方應按勞動法有關規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,具體按本公司規(guī)章制度辦理。

(二)乙方患病或非因工負傷的,甲方參照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期間如變更單位,需提前半個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

六、勞動報酬

(一)按甲方現(xiàn)行工作制度和工資分配方式,乙方月基本工資為(人民幣) __________________元。

(二)甲方實行新的工資制度,調(diào)整工資水平或乙方崗位(職務)發(fā)生變動時,工資待遇應予以調(diào)整。

(三)甲方的發(fā)薪日期為每月15日,發(fā)放上月工資。業(yè)務傭金的計算為成交每套房屋總價的0.1%,業(yè)務傭金發(fā)放日期視具體項目而定,最晚日期不超過甲方拿到業(yè)務傭金的當月。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

七、社會保險

(一)乙方成為公司正式員工后,享有甲方為其繳納綜合保險。(可以協(xié)商暫定)

八、 勞動紀律和獎懲辦法

(一) 甲方依法制定各項規(guī)章制度(員工守則、規(guī)章制度、保密協(xié)議),乙方在協(xié)議期內(nèi)應嚴格遵守執(zhí)行。

(二) 甲方對于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績優(yōu)異者按公司有關獎懲規(guī)定給予精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵,對違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評教育或紀律處分;嚴重者,甲方有權予以辭退。

(三) 甲方不得對乙方進行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。

九、 辭退和辭職條款

(一) 符合下列情形者,甲方可以解除協(xié)議,辭退乙方:

1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2、乙方在患病或者非因公負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后,不能從事甲方工作的;

3、乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

4、乙方因玩忽職守、嚴重失誤、私營舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

5、乙方不能勝任公司,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

6、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達成協(xié)議的;

7、在勞動協(xié)議中另有約定的。

(二) 符合下列條件之一的,勞動協(xié)議自動解除:

1乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

2甲方宣告解散的。

3合同期限屆滿

4雙方約定的試用期勞動合同終止條件出現(xiàn)

(三) 符合下列情況之一的,乙方可以提出辭職:

1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

2、甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強迫勞動工作的;

3、雙方?jīng)]有其他特殊約定事項,乙方可提出辭職。

(四) 有下列情況之一的,甲方不得解除勞動協(xié)議,辭退乙方:

1、乙方因病、非工負傷,在本公司規(guī)定治療期間的;

2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

3、勞動協(xié)議期限未滿又不符合以上第九條第一款規(guī)定的;

4、乙方因公負傷,完全或大部份喪失勞動能力的,在本公司規(guī)定的工傷期內(nèi)。

十、雙方協(xié)商一致,約定下列條款

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

(二)由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

(三)甲乙雙方需要約定的其它事項(員工守則)。

十一、違約責任,勞動爭議

(一)勞動協(xié)議依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格依法執(zhí)行勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(二)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

十二、其他事項

(一)勞動協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當在3個工作日內(nèi)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二) 無論何種原因,乙方離開甲方公司,應及時辦清移交手續(xù)。

(三) 本協(xié)議未及事宜,參考《員工守則》。

(三)本協(xié)議期滿后自行終止;如雙方有意續(xù)簽,雙方另簽協(xié)議。

(四)本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):____________ 乙方(簽名):____________

法定代表人:____________戶籍所在地:____________

委托代理人(簽名):____________ 身份證號碼:____________

家庭住址:____________

公司銷售合同(15份范本)

甲方:××××汽車銷售有限公司乙方:________________________甲乙雙方就乙方向甲方購買汽車并辦理按揭或乙方通過其他汽車銷售商購買汽車后委托甲方辦理汽車按揭相關手續(xù)等有…
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