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解除勞動合同合約(3份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):64

【導語】解除勞動合同合約怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的解除合約勞動合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇解除勞動合同合約范文,希望您能喜歡。

解除勞動合同合約

【第1篇】勞動合同解除合約

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_____________

【第2篇】勞動合同解除合約書

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,(方)現(xiàn)因的原因向(方)提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲乙雙方已同意解除勞動合同關(guān)系,并經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計元(大寫:人民幣)。

風險提示:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

第五條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在________年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及________年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

【第3篇】勞動合同到期解除合約

甲方:__________________身份證號:__________________

乙方:__________________身份證號:__________________

因個人發(fā)展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。

第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關(guān)系,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

第三條、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

第四條、勞動合同中止期間,按照國家規(guī)定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔,由甲方代繳。

每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動關(guān)系。

第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。

第六條、勞動合同中止期間,乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。

第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的,須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請,以便于甲方進行工作安排。

若乙方未書面申請回甲方工作,又未提交解除勞動合同的書面通知,當勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,并按規(guī)定與乙方解除勞動關(guān)系。

第八條、本協(xié)議在履行期間,如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,

可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

本協(xié)議未盡事宜,應由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第九條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:__________________

法定代表人:__________________

解除勞動合同合約(3份范本)

甲方:__________________身份證號:__________________乙方:__________________身份證號:__________________因個人發(fā)展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂…
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