【第1篇】公司公積金最長多長時間交一次
1、公積金是每個月都繳納的。
2、住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
3、新設(shè)立的單位，按照規(guī)定應及時開戶并按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應自設(shè)立之日起30日內(nèi)持相關(guān)材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。
以上就是關(guān)于公司公積金最長多長時間交一次的介紹了。住房公積金是對上班族來說是單位給的一個福利，一種保障。公積金最常見的用途就是可以用來貸款買房，它的利率遠低于商業(yè)貸款，這樣可以給購房者減輕一些還貸負擔。
【第2篇】新的公司法必須計提法定公積金嗎
新的公司法必須計提法定公積金。根據(jù)《公司法》第一百六十六條的規(guī)定，公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。【第3篇】公積金是公司必須交嗎
勞動法并沒有規(guī)定公司一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內(nèi)必須繳納住房公積金。所以從這一方面看，住房公積金也應當是強制繳納的。
根據(jù)《住房公積金管理條例》：第十五條。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
第三十七條：違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條：違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。
【第4篇】作為公司法人如何交公積金
公司交公積金，需要帶上公司全套證照、公章等去住房公積金管理中心開個公司戶頭，再到開戶銀行辦理扣繳手續(xù)。
辦理交存公積金的有關(guān)程序：
1、初次建立住房公積金的單位,可到住房資金管理中心或附近的銀行開戶,領(lǐng)取“住房公積金登記表”及“住房公積金匯交清冊”。
2、在“清冊”中寫明單位人員情況、工資情況,連同“住房公積金登記表”交回開戶處。
3、單位應首先計算出上年度職工的月平均工資額度。
【法律依據(jù)】：
《住房公積金管理條例》第十四條：新設(shè)立的單位應當自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、提取、解散或者破產(chǎn)的，應當自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
【第5篇】新的公司法必須計提法定公積金嗎？
新的公司法必須計提法定公積金。
根據(jù)《公司法》第一百六十六條的規(guī)定，公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
【第6篇】公司不交公積金應該怎么辦
公司不交公積金的，員工可以去住房公積金中心投訴，或者向工會組織提意見。公積金是具有強制性、互助性、保障性的長期住房儲金，單位不交將會依法受到懲罰。
【法律依據(jù)】《住房公積金管理條例》第二十條，單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核；
報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
【第7篇】公司法定公積金未交算違法嗎
如果公司在盈利的情況下未交法定公積金是違法的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第一百六十六條，公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
【第8篇】公司的公積金有什么作用
《公司法》第一百六十八條，公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。
但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。
法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。
【第9篇】公積金是公司必須交嗎？
勞動法并沒有規(guī)定公司一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規(guī)定用人單位自入職之日起30日內(nèi)必須繳納住房公積金。所以從這一方面看，住房公積金也應當是強制繳納的。
根據(jù)《住房公積金管理條例》：第十五條。單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
第三十七條：違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條：違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。
【第10篇】住房公積金貸款買房需要擔保公司嗎？
住房公積金貸款買房相對商貸來說好處多一些，其中最明顯的就是利息會少很多。下面一起來看看吧。
1. 不過公積金貸款有指定擔保公司，就是住房置業(yè)擔保公司。
2. 這一本分是行政體制上的原因，因為公積金管理中心是事業(yè)單位，不能進行市場化運做，所以成立住房置業(yè)擔保公司進行市場化運做，所以借貸人的公積金貸款合同是三方主體。當然實際是一家。
3. 首先要確定自己購房能否用公積金貸款。具體能否可以，應事先咨詢售樓部、住房公積金中心。然后確定自己可貸款的額度。具體貸款上限額度，與個人的賬戶余額、婚姻狀況、繳存時限等相關(guān)，可在當?shù)刈》抗e金管網(wǎng)查閱相關(guān)文件規(guī)定，也可以去公積金中心咨詢。
【第11篇】在公司公積金會漲嗎？
肯定是會漲的，單位每年應會根據(jù)職工上一年度工資調(diào)整情況確定當年的住房公積金繳存基數(shù)。
一、職工個人月繳存額的漲幅主要是根據(jù)其每月工資基數(shù)決定的。即月繳存額是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
二、例如員工a上一年度月平均工資是3000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么a員工的月繳存額應該是(3000*5%)*2=300元。（單位和個人共同承擔150元）
員工b上一年度月平均工資是7000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么b員工月繳存額是：
（7000*5%）*2=700元。單位和個人共同承擔350元
三、由此可見，工資基數(shù)、繳存比例和月繳存額。三者關(guān)系是在繳存比例不變的前提下（同一個地區(qū)），工資基數(shù)越高，月繳存額就越高，反之則越低。
【第12篇】公司不給員工交住房公積金怎么辦
公司不給員工交住房公積金的，員工可以通過本市的住房公積金網(wǎng)或打電話進行投訴。
發(fā)現(xiàn)情況屬實的，住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
【法律依據(jù)】
《住房公積金條例》第37條，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
【第13篇】公積金審核會不會給公司打電話
現(xiàn)在很多人買房都會使用公積金貸款，主要是需要通過公積金貸款比商貸少還很多利息。那么， 公積金審核會不會給公司打電話？公積金提取審核嚴格不？一起來看看小編帶來的介紹吧！
公積金審核會不會給公司打電話
公積金中心審核可能會給公司打電話，公積金中心在審核客戶的工作情況和收入信息時，可能會選擇部分貸款人的信息進行電話回訪，因此公司仍有可能接到公積金審核電話。
為不影響公積金貸款申請，客戶提交的貸款信息必須詳細準確，提交的信息不能偽造，一旦公積金中心發(fā)現(xiàn)問題，客戶的貸款申請就會陷入困境。
公積金提取審核嚴格不
銀行公積金貸款審核比較嚴格。我們都知道，與市場上的網(wǎng)貸機構(gòu)相比，銀行的審查本質(zhì)上是嚴格的，而在銀行眾多的貸款產(chǎn)品中，小額貸款的審查相對寬松。 對于公積金貸款、車貸等金額較大的貸款，銀行出于風險考慮，一般會加大審核力度，會綜合考慮借款人的還款能力、還款意愿和個人信用狀況。
公積金五千能貸30萬嗎
公積金五千不一定能貸30萬，公積金貸款的額度不僅依據(jù)賬戶余額，一并需要考慮還貸能力、房價成數(shù)和貸款最高限額。
從理論上來說，公積金貸款額度可以根據(jù)賬戶余額計算，可以申請到10-20倍的額度。公積金五千的話，大約可以申請到5-10萬元的貸款額度。
另外，借款人單方繳存狀況符合住房公積金貸款條件的，單筆最高貸款額度一般不得超過40萬元；夫妻雙方繳存狀況同時符合住房公積金貸款條件的，單筆最高貸款額度一般不得超過60萬元。
想要貸款30萬元的話，借款人的公積金賬戶余額至少要有超過3萬元。
【第14篇】公司公積金是什么意思
1、公司公積金是公司凈資產(chǎn)額超過已收到股本額而為特定目的積存于公司的基金。公積金的作用在于增加公司的資本，鞏固公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)，提高公司的信用。公積金不構(gòu)成公司的股本，但其功能與股本相似，所以稱為“附加股本”，與股本一起構(gòu)成公司的自有資本。公積金依據(jù)其積存是否出于法律的強制規(guī)定，可以分為法定公積金、任意公積金;依據(jù)其積存的來源不同，可以分為盈余公積金和資本公積金。
2、從會計的角度去說，公積金，是指依照法律、公司章程或股東大會決議而從公司的營業(yè)利潤或其他收入中提取的一種儲備金。 公積金制度的確立對公司的存續(xù)和發(fā)展意義重大。建立公積金制度后，當虧損出現(xiàn)時用以彌補虧損，就可用以充實公司資金、增強公司信用，從而避免公司經(jīng)營活動出現(xiàn)較大的動蕩，以保證債權(quán)人及社會交易的安全。另外，公司要求得長遠發(fā)展，用公積金追加投資無疑是擴大經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍的最佳途徑。
3、在公積金的使用上，主要是轉(zhuǎn)作新增資本和彌補公司虧損，另外，公司發(fā)行新股時，可用公積金的一部分或全部擴充資金，根據(jù)股東原持股比例發(fā)給股東新股。但公積金絕不能作為紅利分發(fā)給股東。
【第15篇】在公司公積金會漲嗎
肯定是會漲的，單位每年應會根據(jù)職工上一年度工資調(diào)整情況確定當年的住房公積金繳存基數(shù)。
一、職工個人月繳存額的漲幅主要是根據(jù)其每月工資基數(shù)決定的。即月繳存額是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
二、例如員工a上一年度月平均工資是3000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么a員工的月繳存額應該是(3000*5%)*2=300元。（單位和個人共同承擔150元）
員工b上一年度月平均工資是7000元，該地區(qū)繳存比例是5%，那么b員工月繳存額是：
（7000*5%）*2=700元。單位和個人共同承擔350元
三、由此可見，工資基數(shù)、繳存比例和月繳存額。三者關(guān)系是在繳存比例不變的前提下（同一個地區(qū)），工資基數(shù)越高，月繳存額就越高，反之則越低。
【第16篇】公司不給交公積金怎么辦呢？
按照我國法律規(guī)定，公司必須給員工繳納保險。所以很多員工甚至企業(yè)會認為，公司可以不給員工繳納公積金。但其實，公司不繳公積金是違法的。
1. 按照相關(guān)規(guī)定，用人單位必須在只用參加工作的第二個月開始繳納公積金，如果單位拒不繳納，那么員工可以去住房公積金中心投訴，或者向工會組織提意見。公積金是具有強制性、互助性、保障性的長期住房儲金，單位不交將會依法受到懲罰。
2. 單位不交公積金公積金管理中心將會責令限期辦理
3. 超過期限不辦理，將處以一萬元以上五萬元以下罰款
4. 處以罰款后，住房公積金中心將會申請人民法院要求用人單位強制執(zhí)行。
關(guān)于公司不給交公積金的解決方法小編就介紹到這里了，有需要的小伙伴趕緊了解一下吧，希望能幫到大家。
