【第1篇】社保繳費(fèi)基數(shù)3368什么意思
社保繳費(fèi)基數(shù)3368是指繳費(fèi)多少的基礎(chǔ)金額是3368。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。每年1月開始，參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。【第2篇】2023泰安社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上下限
一、2023年度泰安職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限：20599元和4121元
參保單位要在申報(bào)時(shí)間內(nèi)如實(shí)申報(bào)本單位參保繳費(fèi)人數(shù)、2023年職工個(gè)人工資總額及月平均工資，在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行。
2023年1月份繳費(fèi)時(shí)，涉及保底封頂?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，先按保底4121元、封頂20599元繳費(fèi)，待2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后（約在2023年7月份），月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補(bǔ)。2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國(guó)等參保人員月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分不足60%部分，不再補(bǔ)退。此外，按照法規(guī)，2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、歸集，確需轉(zhuǎn)移、歸集的，月繳費(fèi)基數(shù)不足60%部分、超出300%部分，不再補(bǔ)退。
二、2023年度泰安靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)上下限：暫按18726元和3746元執(zhí)行
對(duì)于事改企單位，需要按登記立戶管理的事業(yè)戶、企業(yè)戶采取分別申報(bào)的方式。事業(yè)戶繳費(fèi)基數(shù)按改企轉(zhuǎn)制相關(guān)法規(guī)，以審批的檔案工資進(jìn)行申報(bào);企業(yè)戶繳費(fèi)基數(shù)按我市企業(yè)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行申報(bào)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元）。省社平工資公布前，靈活就業(yè)人員可在3746元至18726元之間自主選擇，全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后對(duì)月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補(bǔ)。
【第3篇】社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少2023
每年社保最低繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)重新調(diào)整，所以我們肯定還是要注意好繳費(fèi)基數(shù)的法規(guī)情況。而且很多單位都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)用，所以社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，我們要承擔(dān)的社保費(fèi)用自然也同樣都是不同的。接下來跟小編一起來看看2023年社保最低繳費(fèi)基數(shù)多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)上下限如何計(jì)算的？
各個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)都是有上下限的法規(guī)，需要按照上一年度的社平均工資情況來進(jìn)行社保繳費(fèi)基數(shù)范圍的確認(rèn)。社保最低繳費(fèi)基數(shù)一般是按照社會(huì)最低工資，或者是社平均工資的60%來進(jìn)行設(shè)定。每年的社會(huì)平均工資基本上都在上調(diào)，自然社保繳費(fèi)基數(shù)也同樣都是會(huì)上調(diào)的。
社保繳費(fèi)基數(shù)是否可以自選？
有工作單位交社保費(fèi)用時(shí)，社保繳費(fèi)基數(shù)都是由單位來上報(bào)的，需要按照員工的月平均工資來進(jìn)行確認(rèn)。社保繳費(fèi)基數(shù)也只能由單位和個(gè)人來進(jìn)行調(diào)整，并不能個(gè)人調(diào)整。但是如果是自己交社保費(fèi)用，那么也可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)，然后按照法規(guī)來進(jìn)行社保費(fèi)用繳納。
社保繳費(fèi)基數(shù)上哪查詢？
因?yàn)槊磕晟绫Ｗ畹屠U費(fèi)基數(shù)可能會(huì)上調(diào)，如果我們想要了解好當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)基數(shù)情況，那么也可以通過當(dāng)?shù)厣绫＞謥磉M(jìn)行查詢，這樣也方便確定好自己的社保繳費(fèi)基數(shù)和法規(guī)情況。
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【第4篇】廣州社保繳費(fèi)基數(shù)2023調(diào)整了嗎
因?yàn)閺V州社?；鶖?shù)也會(huì)進(jìn)行調(diào)整，每年的繳費(fèi)基數(shù)上下限都不同，自然還是要根據(jù)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)的情況來進(jìn)行社保費(fèi)用確認(rèn)。而且社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也同樣有一定的法規(guī)，并非每個(gè)人的社保費(fèi)用都是相同的。下面跟小編一起來看看2023年廣州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整了嗎，廣州社?，F(xiàn)在交多少錢一個(gè)月？
廣州社保繳費(fèi)基數(shù)
因?yàn)閺V州社?；鶖?shù)也有多個(gè)不同的范圍標(biāo)準(zhǔn)，而且調(diào)整的時(shí)間法規(guī)也會(huì)有一定的差異性，所以我們還是要注意好社保局的法規(guī)情況。按照法規(guī)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為4588元，繳費(fèi)基數(shù)上限為24930元。職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低為5674元，最高為28368元。重大疾病和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為12024元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2300元，上限為36072元。
廣州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
五險(xiǎn)都是要按照固定比例來進(jìn)行費(fèi)用確認(rèn)，按法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險(xiǎn)，6.85%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.32%失業(yè)保險(xiǎn)，0.16%工傷保險(xiǎn)，1.5%殘保金。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.2%失業(yè)保險(xiǎn)。按照最低繳費(fèi)基數(shù)來參保，五險(xiǎn)單位要承擔(dān)1076.53元，職工個(gè)人要承擔(dān)485.12元。
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【第5篇】青島市2023社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
青島市2022社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
企業(yè)參保單位及其職工
在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前：參保單位2023年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行。即最低繳費(fèi)基數(shù)為4121元。
靈活就業(yè)人員
在全省統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑職工平均工資之前，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（即上下限分別暫按18726元和3746元）。即最低繳費(fèi)基數(shù)為3746元。
在全省統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資后，根據(jù)情況多退少補(bǔ)。
【第6篇】2023年社保繳費(fèi)基數(shù)比例是多少
按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。沒有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險(xiǎn)。那么有朋友問了，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)、比例是多少？自費(fèi)一年多少錢？
2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%~300%，在職職工的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)自己的實(shí)際收入情況來確定的，不過如果低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%，就要以60%為繳費(fèi)基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費(fèi)基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費(fèi)基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)，一般各地會(huì)給出多個(gè)檔位供選擇。
所以說，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？要看當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，以及自己的實(shí)際收入情況或選擇的繳費(fèi)檔次。
2023年社保繳費(fèi)比例是多少？
如果是在職職工，那么五險(xiǎn)的費(fèi)用大部分由用人單位來承擔(dān)，自己只承擔(dān)少部分費(fèi)用，各地的具體繳費(fèi)比例不一樣，一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位承擔(dān)的，個(gè)人不繳費(fèi)。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔(dān)全部費(fèi)用，各地存在差異，一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)還有一個(gè)低檔次的繳費(fèi)比例，一般在4%左右，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。
所以說，2023年社保繳費(fèi)比例是多少？要看當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費(fèi)一年多少錢？
靈活就業(yè)人員自費(fèi)繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，自費(fèi)一年的費(fèi)用，要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資、自己選擇的繳費(fèi)基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，是固定的）以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的繳費(fèi)比例。
【第7篇】無錫社保繳費(fèi)基數(shù)2023是多少
確定好無錫社保繳費(fèi)基數(shù)，乘以固定繳費(fèi)比例才能夠計(jì)算出每個(gè)月的社保費(fèi)用。五險(xiǎn)本身就需要按照固定比例繳費(fèi)，而且每個(gè)員工的工資基數(shù)不同，勢(shì)必影響到每個(gè)月的社保費(fèi)用。而且要特別注意社保部門每年都會(huì)重新調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，所以要根據(jù)實(shí)際法規(guī)來進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算。接下來跟小編一起來看看2023無錫社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，無錫每個(gè)月社保交多少錢
無錫社保繳費(fèi)基數(shù)如何法規(guī)？
其實(shí)每年無錫社保繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)重新調(diào)整上下限，所以每年社保繳費(fèi)基數(shù)范圍也都是不同的。按照法規(guī)最低繳費(fèi)基數(shù)為4250元，最高繳費(fèi)基數(shù)為22470元。之所以每個(gè)人的社保費(fèi)用不同，是因?yàn)閱挝簧蠄?bào)的工資基數(shù)不同，各個(gè)單位要按照員工的月平均工資上報(bào)，所以要根據(jù)實(shí)際情況來確認(rèn)社保費(fèi)用。
無錫社保繳費(fèi)比例是多少？
要計(jì)算社保費(fèi)用，同樣也要注意好社保繳費(fèi)比例。按照法規(guī)五險(xiǎn)用人單位要承擔(dān)0.8%生育保險(xiǎn)，0.4%工傷保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.6%大病保險(xiǎn)，7%醫(yī)療保險(xiǎn)，16%養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳納職工社保費(fèi)用必須要按法規(guī)交五險(xiǎn)，需要確定上報(bào)的工資基數(shù)。
按照最低無錫社保繳費(fèi)基數(shù)來參保，社保用人單位要承擔(dān)1075.25元，職工個(gè)人要承擔(dān)446.25元。各個(gè)單位上報(bào)的工資基數(shù)不同，自然我們要承擔(dān)的社保費(fèi)用也不同。
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【第8篇】福州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例2023是多少
福州社保繳費(fèi)計(jì)算公式需要用單位上報(bào)的工資基數(shù)，乘以五險(xiǎn)對(duì)應(yīng)比例，如此才能夠計(jì)算出各項(xiàng)社保費(fèi)用。而且要特別注意社保部門每年會(huì)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)范圍，所以還是要注意實(shí)際上報(bào)的工資基數(shù)，以及社保繳費(fèi)基數(shù)的要求標(biāo)準(zhǔn)。2023年福州社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？2023福州社保一個(gè)月要交多少錢？福州社保繳費(fèi)計(jì)算公式是如何的，社保交多少錢 接下來小編為您提供最新資訊。
福州社保繳費(fèi)比例
只要是繳納職工社保的費(fèi)用，那么都是要按照固定比例來進(jìn)行費(fèi)用計(jì)算。按照法規(guī)社保用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)，1.6%殘保金和0.7%生育保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。各項(xiàng)社保繳費(fèi)比例都有法規(guī)，要根據(jù)實(shí)際情況來計(jì)算五險(xiǎn)費(fèi)用。
福州社保繳費(fèi)基數(shù)
福州社保繳費(fèi)計(jì)算公式中只需要確定繳費(fèi)基數(shù)，那么就可以計(jì)算出各項(xiàng)社保費(fèi)用，并且要注意五險(xiǎn)想要統(tǒng)一繳費(fèi)。按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)2075元來參保，五險(xiǎn)每個(gè)月單位要承擔(dān)729.86元，個(gè)人要承擔(dān)256.22元。單位如果上報(bào)的工資基數(shù)超出了繳費(fèi)基數(shù)范圍，則只能按照最低或最高繳費(fèi)基數(shù)來進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算。
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【第9篇】廣州社保繳費(fèi)基數(shù)2023上下限調(diào)整了多少
根據(jù)12345消息，2023年7月起開始調(diào)整廣州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限!最細(xì)基數(shù)詳見正文!
調(diào)整時(shí)間：2023年7月-2023年6月
職工社保繳費(fèi)基數(shù)：
征收品目名稱
調(diào)整時(shí)間
繳費(fèi)基數(shù)上限
繳費(fèi)基數(shù)下限
費(fèi)率(%)
單位
個(gè)人
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022.7-8
24930
4588
15
2022.9-2023.6
14
職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn))
2022.7-2022.11
36072
7214
5.45
2022.12
26544
5309
2023.1-6
28368
5674
6.85
2
重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金
2022.7-2022.11
12024
0.26
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
2022.7-2022.11
12024
0.5
工傷保險(xiǎn)
2022.7-2023.6
本單位職工繳費(fèi)工資的總額
1、各類行業(yè)對(duì)應(yīng)的工傷風(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別調(diào)整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。
2、用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，不實(shí)施費(fèi)率下??；用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。執(zhí)行浮動(dòng)費(fèi)率的繳費(fèi)單位名單及費(fèi)率由人社部門提供。
3、2023年5月1日起，全省參保單位統(tǒng)一階段性下調(diào)繳費(fèi)費(fèi)率20%。
4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)從2023年7月份開始取消繳費(fèi)基數(shù)上限,下限2300元。
5、本保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。
特定人員工傷保險(xiǎn)
2022.7-2023.6
24930
4986
適用該單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)
2022.7-2023.6
36072
2300
0.32/0.48/0.8
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)上下限：
險(xiǎn)種
調(diào)整時(shí)間
繳費(fèi)基數(shù)
費(fèi)率
繳費(fèi)金額
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022.7-2023.6
全省全口徑從業(yè)人員月平均工資
上限:
24930
下限:
4588
917.6
失業(yè)保險(xiǎn)
2022.7-2023.6
以其參保前靈活就業(yè)十二個(gè)月的平均收入
上限:
36072
下限:
2300
23
職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助
2022.7-2022.11
本市在崗職工月平均工資
12024
0.0026
職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
12024
0.005
60.12
7214
0.07
504.98
職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
2022.12
本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(即2023年）
上限:
26544
下限:
5309
7%
371.63
2023.1-6
本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(即2023年）
上限:
28368
8%
下限:
5674
8%
453.92
退休延繳人員社保繳費(fèi)基數(shù)
調(diào)整時(shí)間
繳費(fèi)基數(shù)
費(fèi)率
繳費(fèi)金額
2023年12月
8848
6
530.88
2023年1-6月
9456
6
567.36
注：1.2023年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為8310元，廣州城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均12024元。2. 從2023年12月起醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)改為本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%-300%。2023年廣州市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為106181元(折合月平均工資8848元)，2023年廣州市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為113467元(折合月平均工資9456元)
3.從2023年12月1日起取消重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
【第10篇】2023成都個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)
一、成都養(yǎng)老保險(xiǎn)最大繳費(fèi)基數(shù)
2023年，成都市養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)按2023年全省城鎮(zhèn)所有單位職工平均工資的300%執(zhí)行，即16179元。
二、成都養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月領(lǐng)多少錢？
每個(gè)人的養(yǎng)老金都不一樣。收到的金額如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金附加養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=（四川省上年度職工月平均工資，四川省上年度職工月平均工資，個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）21995年12月31日前累計(jì)繳費(fèi)年限1.3%。
基本養(yǎng)老金=（退休后上一年度四川省職工月平均工資退休后上一年度四川省職工個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）2累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限） 1%。
附加養(yǎng)老金=四川省上年度在崗職工月平均工資平均個(gè)人繳費(fèi)工資指數(shù)累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）附加繳費(fèi)比例。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)金額/退休年齡對(duì)應(yīng)的月數(shù)。
3.2023年成都基本養(yǎng)老金如何調(diào)整
（1）定額調(diào)整。
每人每月基本養(yǎng)老金增加47元。
（2）吊鉤的調(diào)整。
1.企業(yè)退休人員。
與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限掛鉤。
一是在2023年12月社保機(jī)構(gòu)核定的本人基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增加1.2%；
二是與繳費(fèi)年限掛鉤，15年及以下的繳費(fèi)年限每滿一年增加1元，超過15年的每滿一年增加2.5元。不到一年算一年。
2.2023年10月1日及以后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整按企業(yè)退休人員統(tǒng)一調(diào)整方案執(zhí)行。
3.2023年9月30日或之前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
我在2023年12月基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加了2.7%。
（3）傾斜度適中。
屬于下列情形的退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，按下列標(biāo)準(zhǔn)和方法增加月基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩種或兩種以上情形的，可以重復(fù)累計(jì)享受：
1.退休老人。
（1）70歲以上80歲以下的，增加35元；
（二）80周歲以上90周歲以下的，增加65元；
（3）90歲及以上人口將增加105元。
此次，提高退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員年齡計(jì)算截止日期為2023年12月31日。
2.邊遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位退休人員。
一類至六類地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
【第11篇】浙江社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
社保繳費(fèi)基數(shù)是多少浙江2022社保繳費(fèi)比例一覽
一、浙江2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
依據(jù)往常的慣例，一般都是在7月份前后有所調(diào)整，目前暫時(shí)還沒找到杭州2023年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整相關(guān)信息。我們先來看下目前的社保繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)是由于全省平均工資來確定的，也就是按照上一年社平均工資的60%到300%來要求的。按照消息，浙江2023年社保繳費(fèi)基數(shù)的上限是17881元，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3322元。
也就是說，一旦工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限，也是會(huì)按照繳費(fèi)基數(shù)下限3322元來繳納社保費(fèi)的。
二、浙江2021社保繳費(fèi)比例是多少？
社保指的是五險(xiǎn)，包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。其繳納是單位和個(gè)人按比例負(fù)擔(dān)。具體如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例為14%，個(gè)人繳納比例為8%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例為10.5%，個(gè)人繳納比例為2%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例為0.5%，個(gè)人繳納比例為0.5%。
4、工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例是依據(jù)行業(yè)來定的，個(gè)人不要繳納。
【第12篇】2023年聊城社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)
聊城2023年社保繳費(fèi)基數(shù)如下：
繳費(fèi)基數(shù)：
在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，參保單位2023年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行;無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元）。
2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補(bǔ)。
2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國(guó)等參保人員月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再補(bǔ)退。
2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、歸集，確需轉(zhuǎn)移、歸集的，月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再補(bǔ)退。
【第13篇】社保繳費(fèi)基數(shù)有幾個(gè)檔次
社保繳費(fèi)基數(shù)有幾個(gè)檔次 交滿15年退休能領(lǐng)多少錢，下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對(duì)大家有所幫助！
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)算法，目前，我國(guó)多數(shù)地區(qū)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率都是24%（單位16%+個(gè)人8%）。
單位繳費(fèi)=單位工資總額16%
個(gè)人繳費(fèi)=本人工資基數(shù)8%
靈活就業(yè)人員參保費(fèi)率一般為20%（8%計(jì)入個(gè)人賬戶），可選擇社會(huì)平均工資的60%、100%、300%等各種檔位作為繳費(fèi)基數(shù)：
繳費(fèi)金額=社會(huì)平均工資檔位20%
計(jì)入個(gè)人賬戶=社會(huì)平均工資檔位8%
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇算法
城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算的主要原則是多繳多得，長(zhǎng)繳多得，1996年之后參保的新人，退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2部分組成。
1、每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=
退休上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1%
本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)，可理解為歷年繳費(fèi)檔位的平均值。
2、每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲退休按195個(gè)月；55歲退休按170個(gè)月；60歲退休按139個(gè)月）
這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)只是用來計(jì)算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無關(guān)，實(shí)際會(huì)終身發(fā)放。
簡(jiǎn)單地說：
您的養(yǎng)老金將與社會(huì)平均工資同步增長(zhǎng)，與您的繳費(fèi)年限基本成正比，與您的繳費(fèi)基數(shù)（檔位）也有關(guān)系
計(jì)算公式不夠直觀，不少網(wǎng)友直呼：
別這么啰嗦，你就直接告訴我，15年或30年后，我每個(gè)月能領(lǐng)多少錢？我要活到多少歲，才能把我交的錢全部領(lǐng)回來？按哪個(gè)檔位（基數(shù)）繳費(fèi)最劃算？
能否精確計(jì)算并回答上述問題呢？
由于繳費(fèi)金額、待遇金額都隨著社會(huì)平均工資同步增長(zhǎng)，養(yǎng)老金測(cè)算的主要難點(diǎn)，在于社會(huì)平均工資的不確定性。
即使按照某個(gè)預(yù)期增長(zhǎng)率，精確計(jì)算出30年后每月領(lǐng)取2萬元，您也不知道這2萬元會(huì)有怎樣的購(gòu)買力，您還需要反算30年后的2萬元大致相當(dāng)于今天的多少元（現(xiàn)值）
有沒有更簡(jiǎn)單的估算方法呢？
我們假定：社會(huì)平均工資、社保繳費(fèi)基數(shù)、社保待遇基數(shù)三者同步增長(zhǎng)，均勻增長(zhǎng)。這樣，我們可以將繳費(fèi)基數(shù)和待遇基數(shù)的增長(zhǎng)相互抵消，按照不增長(zhǎng)的現(xiàn)值來進(jìn)行計(jì)算。這樣的算法就比較簡(jiǎn)單，易于理解。
開始計(jì)算了：
下面，假設(shè)社會(huì)平均工資為每月6000元（各地區(qū)實(shí)際情況有差異），按照靈活就業(yè)人員20%的費(fèi)率，分別計(jì)算60%、100%、300%等不同檔位繳費(fèi)15年和30的繳費(fèi)成本、預(yù)期待遇和預(yù)期回報(bào)率。
參保人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔位，都會(huì)關(guān)系到退休養(yǎng)老金。那么，繳費(fèi)年限和繳費(fèi)檔位，到底哪個(gè)更重要呢？同樣多的錢，用于增加繳費(fèi)年限，或者用于提高繳費(fèi)檔位，哪個(gè)更劃算呢？請(qǐng)看以下對(duì)比：
對(duì)比發(fā)現(xiàn)：增加繳費(fèi)年限，比提高繳費(fèi)檔位，預(yù)期回報(bào)率高得多！
所以，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，如果資金有限，性價(jià)比更高的做法，應(yīng)該是降低繳費(fèi)檔位，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。這樣算出來的養(yǎng)老金更高，而且等退休之后，逐年增長(zhǎng)養(yǎng)老金的時(shí)候，繳費(fèi)年限更長(zhǎng)，養(yǎng)老金增長(zhǎng)也更快。
特別說明：60歲退休的男職工，繳費(fèi)檔位從60%提高到100%，15年累計(jì)增加繳費(fèi)7.2萬，但預(yù)期養(yǎng)老金增加額只有約6.3萬，增加的繳費(fèi)（7.2萬）預(yù)期回報(bào)率只有87%。
如果將男職工提高繳費(fèi)檔位而增加的繳費(fèi)（7.2萬）看成一種投資，那么這種投資，只能實(shí)現(xiàn)相當(dāng)于社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率87%的保值水平。不過，這個(gè)保值水平應(yīng)該比銀行利息或商業(yè)保險(xiǎn)的回報(bào)率還是要高一些。
計(jì)算結(jié)論：
1、按照最低標(biāo)準(zhǔn)，盡量多繳一些年數(shù)，是性價(jià)比最優(yōu)方案；
2、按照目前的養(yǎng)老金算法，因提高繳費(fèi)檔位而增加的繳費(fèi)支出，也能獲得不錯(cuò)的預(yù)期回報(bào)，女職工的超額回報(bào)尤為顯著。與個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老或購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)相比，把錢用于提高社保繳費(fèi)檔位是更優(yōu)選擇。
【第14篇】泰興社保繳費(fèi)基數(shù)2023是多少
泰興社保繳費(fèi)基數(shù)2022是多少 泰興社保繳費(fèi)比例一覽，下文就隨小編來簡(jiǎn)單的了解一下吧。
社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。
2023年江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行；繳費(fèi)基數(shù)下限按4250元執(zhí)行。
一、泰興社保繳費(fèi)消息
（1）泰興單位社保繳費(fèi)
泰興單位社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；
失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；
生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；
工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
繳費(fèi)流程
1.上申報(bào)
2.委托銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權(quán)書-征繳中心辦理銀行托收業(yè)務(wù)。
3.單位自繳：查詢當(dāng)月應(yīng)交數(shù)據(jù)-10日前轉(zhuǎn)賬至社保費(fèi)賬戶-25日前服務(wù)大廳打印收據(jù)。
職工：由單位代繳。
（2）泰興個(gè)人社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：20%
醫(yī)療保險(xiǎn)：9%
保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例的乘積
繳費(fèi)流程
將社保費(fèi)用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可。
二、泰興個(gè)人社保支付寶繳費(fèi)
支付寶實(shí)在太便利了，只要打開支付寶，搜索市民中心，找到社醫(yī)保繳費(fèi)點(diǎn)擊進(jìn)入即可。
會(huì)出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保的選項(xiàng)，我們選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)，在彈出的頁(yè)面里選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，輸入我們的相關(guān)信息就可以進(jìn)行社保繳費(fèi)了。
【第15篇】無錫2023年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少
2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。詳情點(diǎn)擊正文。
一、2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。
二、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體執(zhí)行時(shí)間由各設(shè)區(qū)市確定。
三、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，確?；饝?yīng)收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限造成基金短收的，認(rèn)定為管理性缺口并予以問責(zé)。
【第16篇】南京社保繳費(fèi)基數(shù)2023是多少
據(jù)小編了解，2023年1月開始調(diào)整了南京社保基數(shù)的范圍，全省市還是按照暫時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)情況來確認(rèn)。公布社平均工資之后，會(huì)按照多退少補(bǔ)的法規(guī)來進(jìn)行費(fèi)用確認(rèn)。而社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是固定的，五險(xiǎn)也有確切比例，所以還是要根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例來進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)算。下面跟小編一起來看看2023年南京社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，2023南京一個(gè)月社保繳多少錢？社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？
南京社保繳費(fèi)基數(shù)
因?yàn)楝F(xiàn)在還沒有公布上一年度的社平均工資情況，所以還是要注意好南京社保基數(shù)的基礎(chǔ)法規(guī)?，F(xiàn)在暫時(shí)按照最低繳費(fèi)基數(shù)4250元，最高22470元來設(shè)定。繳納職工社保費(fèi)用都是要按照此標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行法規(guī)，如果繳費(fèi)基數(shù)有所調(diào)整，那么2023年1月開始的社保費(fèi)用同樣是按照多退少補(bǔ)的方式確認(rèn)。
南京社保繳費(fèi)比例
計(jì)算各項(xiàng)社保費(fèi)用，同樣還是要注意好五險(xiǎn)比例。按照法規(guī)社保用人單位要承擔(dān)0.8%生育保險(xiǎn)，0.4%工傷保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，4元垃圾處理費(fèi)，8%醫(yī)療保險(xiǎn)，16%養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，10元大病保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保單位和個(gè)人承擔(dān)的部分不同，也要注意繳費(fèi)基數(shù)才能計(jì)算出費(fèi)用。
按最低南京社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計(jì)算，五險(xiǎn)最低繳納1640.83元，單位和個(gè)人要分別承擔(dān)1158.96元和481.87元。等到社保局新法規(guī)繳費(fèi)基數(shù)公布之后，必須要按照新標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算社保費(fèi)用。各項(xiàng)費(fèi)用的具體情況，以及是否需要補(bǔ)繳社保費(fèi)用，還是以最終數(shù)據(jù)為主。
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