哪些人可以不繳納社保（16篇）

【第1篇】哪些人可以不繳納社保

眾所周知，勞動法規(guī)定，企業(yè)、單位要給員工正常繳納社保，不過，以下這幾種情況可以不交：

1、與退休人員簽訂勞動合同；

2、非獨立勞動的兼職人員；

3、聘用勞務派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資；

4、聘用實習生，簽訂實習協(xié)議；

5、個體戶外包企業(yè)業(yè)務。

另外，如果是自由職業(yè)者或者是失業(yè)人員，社保的繳納屬自愿，且僅能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

【第2篇】靈活就業(yè)人員要如何繳納社保

靈活就業(yè)人員自愿參加職工基本養(yǎng)老保險的狀況，按照個體工商戶和靈活就業(yè)人員的保險繳費辦法執(zhí)行，也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。1、拿上本人身份證（居住證）或社?？ǖ奖镜厣绫＝?jīng)辦機構辦理參保手續(xù)；2、繳費參保后，根據(jù)本人繳費意愿選擇保險等級。養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

【第3篇】員工入職后多長時間繳納社保

【第4篇】2023年濮陽個人支付寶上繳納社保步驟一覽

2023年濮陽支付寶上繳納社保步驟一覽，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

一、濮陽社保繳費消息

濮陽個人社保繳費比例

養(yǎng)老保險：20%

醫(yī)療保險：9%

保費=繳費基數(shù)與繳費比例的乘積

繳費流程

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可。

濮陽單位社保繳費比例

養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

繳費流程

1.上申報

2.委托銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業(yè)務。

3.單位自繳：查詢當月應交數(shù)據(jù)-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳打印收據(jù)。

職工：由單位代繳。

二、濮陽個人社保支付寶繳費

支付寶實在太便利了，只要打開支付寶，搜索市民中心，找到社醫(yī)保繳費點擊進入即可。

會出現(xiàn)養(yǎng)老保險和醫(yī)保的選項，我們選擇養(yǎng)老保險，在彈出的頁面里選擇養(yǎng)老保險繳納，輸入我們的相關信息就可以進行社保繳費了。

【第5篇】靈活就業(yè)人員繳納社保時選哪個檔次好

1、靈活就業(yè)人員在選擇繳費檔次時。選擇時可以從經(jīng)濟承受能力、當?shù)厣缙焦べY和回本速度進行選擇進行綜合考慮。

2、因為靈活就業(yè)人員的繳費有不同的檔次可以選擇。且繳費都是由參保人自己全部承擔，有些靈活就業(yè)人員的收入穩(wěn)定性不能確定。繳費要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，賬戶上個人和統(tǒng)籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經(jīng)濟情況繳費就好。

3、退休養(yǎng)老金與當?shù)厣缙焦べY和繳費檔次是正比的關系。當?shù)厣缙焦べY越高到退休時領到的養(yǎng)老金就越多，繳費檔次選擇越高領到的養(yǎng)老金就會越高。

4、社保都是要繳費滿15年。退休以后才能領到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領，但回本的時間要更長。

【第6篇】個人繳納社保和單位社保的區(qū)別

1、繳納的險種不同:社保有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五大險種，單位繳納的社保一般五個險種都會包含在內;而個人繳納社保，只能夠繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險兩個險種。所以，顯然是單位繳納的險種保障更加全面。

2、個人繳納比例不同:首先來說一說個人繳納社保，一般來說根據(jù)各地方繳費基礎的不同，個人繳納社保的比例也是個不相同的，養(yǎng)老保險的繳費比例一般為18%到28%，而醫(yī)療保險一般按照當?shù)厣弦荒甓?，平均月工資的6%到10%繳納，所以個人繳納社保具體每個月要繳納多少錢，還是要依據(jù)當?shù)氐恼w經(jīng)濟水平而定。而單位繳納社保，單位承擔了其中很大一部分比例，其中養(yǎng)老保險單位繳納20%，個人承擔8%;醫(yī)療保險單位繳納8%，個人承擔2%;失業(yè)保險單位繳納2%，個人承擔1%。而工傷保險和生育保險則是由單位全額繳納的。所以，個人繳納社保承擔的經(jīng)濟壓力還是比較大的，而單位繳納社保則要劃算的多。

3、享受的福利待遇不同:顯而易見的是，個人繳納社保不包括失業(yè)、工傷、生育三大險種，因此也就沒有辦法享受著三種保險待遇。除此之外，單位繳納社保的退休年限，男性為60歲，女性分為兩種，普通女職工退休年齡為50歲，女性干部為55歲。而個人繳納社保的，退休年齡按照男性60歲，女性55歲來計算。換句話說就是，對于部分女性而言，單位繳納社保可以比個人繳納的，提早五年享受養(yǎng)老金待遇。

4、社保繳納地點不同:個人繳納社保只能在戶籍所在地繳納，參與城鄉(xiāng)居民保險或者是新農(nóng)合;而單位繳納社保則沒有這樣的限制，和職工的戶口所在地沒有任何關系，不管職工是不是當?shù)厝耍伎梢栽诋數(shù)剡M行繳納社保。

【第7篇】未繳納社保是能否申請勞動仲裁

未繳納社?？梢陨暾垊趧又俨?，我國《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

【第8篇】領取失業(yè)險還可以繳納社保嗎？

領取失業(yè)金，說明你現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài)，沒有工作單位，沒有穩(wěn)定收入，這時候如果繳納社會保險的話顯然和失業(yè)狀態(tài)不相符，所以相關規(guī)定也就不允許領取失業(yè)金的時候繳納社會保險。

你不僅能領取失業(yè)金，失業(yè)金發(fā)放機構(一般是就業(yè)局)，還會為你繳納醫(yī)療保險，所以，醫(yī)保是不用自己繳納的。

至于養(yǎng)老保險，當然是不可以繳費的。如果要交養(yǎng)老保險，說明你不是有工作單位，就是自己從事靈活就業(yè)，有穩(wěn)定收入來源，這樣還領失業(yè)金干嘛呢。

另外，視同繳費，是指社會保險制度實施前，符合國家規(guī)定的可以連續(xù)計算工齡的情況。簡單說，就是不繳費(因為那時候沒有制度，沒法子繳費)，也認可你繳費，視為同樣繳費了。領取失業(yè)金不能繳納養(yǎng)老保險，相當于養(yǎng)老保險中斷了，這也沒什么，失業(yè)金領完后，就可以繼續(xù)交養(yǎng)老保險了，養(yǎng)老繳費年限是累計計算的。

【第9篇】單位未足額繳納社保怎么辦呢？

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況，規(guī)定明確，由社會保險經(jīng)辦機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

公司繳納這些是法定的義務，如果沒有交，員工要捍衛(wèi)自己的權利。

根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。所以為職工繳納社會保險是用人單位的法定義務。在合同中約定保險費用由你個人繳納的條款因違反了法律、法規(guī)的強制性規(guī)定而無效。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定：依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

【第10篇】在深圳個人如何繳納社保

是深圳戶籍，想在深圳自己繳納參加社保，操作步驟如下

前提或條件

網(wǎng)絡

步驟或流程

1

參保人需要具有深圳戶籍，還需同時滿足以下條件：

2

方法一在社保官網(wǎng)辦理：網(wǎng)址szsi.sz.gov.cn/，進入后選擇“個人網(wǎng)上服務系統(tǒng)”。

3

進入系統(tǒng)后，選擇“在線辦理”—個人參保管理——靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險，之后按照要求填寫信息后提交就可以了。

4

方法二微信辦理。關注深圳社保微信公眾號

5

進入公眾號點擊便民服務—個人業(yè)務辦理—個人參保管理，之后按要求填寫信息提交。

【第11篇】個人繳納社保多少錢

其實單位和個人自己繳納社保的計算方式是相同，社保繳費總額=繳費基數(shù)×繳費比例。由于是個人自行交納社保，因而社保繳費金額會相對以前較高，個人承當交納社保的全部費用，在繳費基數(shù)和繳費比例規(guī)則上與企業(yè)有所不同。

個人交納社保依照規(guī)則的繳費基數(shù)(數(shù)百至數(shù)千)，依照一定的比例交納，由于各地的社保繳費基數(shù)不同，普通養(yǎng)老保險的繳費比例為18%-28%，醫(yī)療保險普通按當?shù)厣夏晟鐣鶆蚬べY程度的6%-10%繳費，詳細繳納費用可詳情咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>

代繳個人社保，無論是單位部分還是個人部分費用都是由參保人全額承擔，以目前廣州最低的社?；鶖?shù)繳納就是1261.30元/月每人。這1261.30元的社保費用中，單位需要承擔914.81元，個人只需要承擔346.49元。

【第12篇】試用期不給繳納社保怎么辦

根據(jù)法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。試用期包含在勞動合同期限內，試用期也屬于合同期的一個部分。因此，員工在試用期也有權享受各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等。

用人單位違反《勞動合同法》與勞動者約定試用期的，試用期不繳社保的，可以向當?shù)厝松绮块T、勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

法律依據(jù)：

《社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

【第13篇】工作簽訂勞動合同后多久繳納社保

工作簽訂勞動合同應當自用工之日起三十日內繳納社保，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

【第14篇】個人繳納社保減免政策

個人交社保沒有優(yōu)惠政策，個人自己交社保和掛靠單位交社保，至少都要繳費滿15年。

區(qū)別主要是如下三方面：

1、在單位工作，女性職工50周歲退休，繳費是強制性的；

2、自由職業(yè)者交社保，繳費自愿，女性要55周歲退休；

3、假設都是按照最低數(shù)交社保，在單位工作的，繳費比例高些，你若掛靠單位，費用全部由你出，成本比較高。

【第15篇】自由職業(yè)者應該如何繳納社保

自由職業(yè)者，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。自由職業(yè)者可以選擇攜帶本人的身份證、戶口薄等信息到戶口所在地的社保經(jīng)辦機構去繳納。若是不方便回戶籍所在地，可以找社保代繳機構來代繳。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

【第16篇】個人繳納社保怎么交錢

1、個人應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，然后直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，每月具體繳納的金額取決于當年的繳費基數(shù)。

2、參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。