【第1篇】社保要交多少年才可享受退休金
社保要交失十五年才可以享受退休金?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。【第2篇】自己交社保一個(gè)月要交多少錢
沒(méi)有工作單位若想自己繳納社保，那么可以以靈活就業(yè)身份在戶口所在地參加職工社保，靈活就業(yè)人員繳納社保只能夠購(gòu)買社保五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。每個(gè)月的社保費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。
參保人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇60%；80%；100%；200%；300%五個(gè)檔次繳費(fèi)基數(shù)，具體的保費(fèi)是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)以及保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例來(lái)確定的，靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)比例各地區(qū)會(huì)略有差異。
例如上海市目前靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)28%，醫(yī)療保險(xiǎn)11.5%，假設(shè)當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY為7500元，繳費(fèi)基數(shù)為60%，那么每個(gè)月需要交納的社保費(fèi)用就是7500*0.6*（28%+11.5%）=1777.5元，那么一年需要的社保費(fèi)用就是21330元。
【第3篇】社保交滿15年未滿55歲還需要交嗎
社保是我國(guó)推出的一個(gè)保障機(jī)制，也是比較重要的一個(gè)民生政策，它會(huì)直接關(guān)系到人們的生活。按照國(guó)家規(guī)定，我國(guó)的社保必須要交滿15年才可以享受退休金福利，如果已經(jīng)交滿15年但是沒(méi)有到退休年齡，這種情況下還是建議繼續(xù)繳納社保的，之后可以獲得更多的退休金額。
社保交滿15年未滿55歲還需要交嗎
建議繼續(xù)交，這樣退休之后可以獲得更多的養(yǎng)老金。
社會(huì)保障是我們常說(shuō)的社會(huì)保險(xiǎn)。所謂“繳夠15年”指的是最低年限。國(guó)家規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡后，才能辦理退休，享受養(yǎng)老金待遇。
中國(guó)社會(huì)保障的原則是多付、多付的機(jī)制。只要你還沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，并且有能力支付，你就必須選擇繼續(xù)支付。在退休之前，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金水平取決于供款年限；此外，醫(yī)療保險(xiǎn)要求女性享受20年免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)和男性25周年免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后享受終身免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)。
當(dāng)然，如果是單位員工，就沒(méi)有必要也不允許只支付其他類型的保險(xiǎn)，而不支付養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是不允許的，而且員工保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的。因此，在這種情況下，只有靈活的員工可以選擇只支付社?；蜥t(yī)療保險(xiǎn)，您也可以選擇居民醫(yī)療保險(xiǎn)支付。
但是，達(dá)到退休年齡就可以享受15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)有達(dá)到退休年齡，可以辦理一次性補(bǔ)繳。您還可以續(xù)訂付款，直到退休，然后辦理退休手續(xù)。此外，城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)可以一次性繳納，但一次不得超過(guò)15年。你也可以每年支付15年，但醫(yī)療保險(xiǎn)每年支付一次，直到你年老。與已繳納足夠年醫(yī)療保險(xiǎn)的員工不同，他們可以在辦理退休手續(xù)后享受終身免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。居民的醫(yī)療保險(xiǎn)必須支付到他們?nèi)ナ罏橹埂?/p>
社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡怎么辦
一、如果經(jīng)濟(jì)狀況良好，建議繼續(xù)支付原因如下：
1.影響?zhàn)B老金福利
15年供款只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。如果你按照最低支付標(biāo)準(zhǔn)支付，你只能在未來(lái)達(dá)到法定退休年齡時(shí)獲得最低養(yǎng)老金。退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇是支付更多，并且長(zhǎng)期支付更多。在退休后每年增加退休人員的養(yǎng)老金時(shí)，支付期越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越高，上漲幅度越大。權(quán)利和義務(wù)是平等的。此外，一些地區(qū)不允許切斷付款。如有破損，今后退休時(shí)仍需補(bǔ)足，形成連續(xù)性繳費(fèi)，以辦理退休手續(xù)。我們應(yīng)該知道追加支付的成本非常高。大部分地區(qū)不按照停繳當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳，而是按照補(bǔ)繳時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)繳納，并從欠款之日起每天收取0.05%的滯納金和利息。最好繼續(xù)按時(shí)付款。
2.影響醫(yī)保退休
退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的最低年限不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)由當(dāng)?shù)卣邲Q定。一些地區(qū)有15年，一些地區(qū)有20年，一些地區(qū)有25年，一些地區(qū)有30年，許多地區(qū)仍然區(qū)分性別。因此，如果你支付了足夠15年的社會(huì)保障，如果你停止支付，將來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)可能無(wú)法退休，你仍然需要補(bǔ)繳。但是，在此期間，您不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇。即使您恢復(fù)支付，您也必須再次累積3-6個(gè)月（不同的地方法規(guī)）才能恢復(fù)報(bào)銷待遇。此外，還有保費(fèi)支付、滯納金和利息問(wèn)題。
二、 如果經(jīng)濟(jì)條件不好，分析具體情況，盡量按最低標(biāo)準(zhǔn)支付原因如下：
1.一旦停止支付，將對(duì)社會(huì)保障相關(guān)事務(wù)產(chǎn)生重大影響。如果當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障政策與購(gòu)房、購(gòu)車、子女上學(xué)、貸款等社會(huì)事務(wù)掛鉤，一旦你停止支付，就會(huì)影響這些事情的處理。
2.一旦中斷支付，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)高。如果當(dāng)?shù)厣绫Ｖ械酿B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是捆綁支付的，一旦停止社保支付，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)將停止，從而無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇。如果你身體不好，或者你是中年人，我不建議停止付款。如果病情嚴(yán)重，價(jià)格會(huì)很高。
3.爭(zhēng)取社會(huì)保障補(bǔ)貼4050元，社會(huì)保障負(fù)擔(dān)較輕。如果當(dāng)?shù)赜?050政策，且您符合該政策，建議您申請(qǐng)4050政府社會(huì)保障補(bǔ)貼并繼續(xù)支付社會(huì)保障。地方補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和形式不同，但至少可以節(jié)省一半以上的費(fèi)用。不幸的是，并非每個(gè)地區(qū)都有這種政策。詳情請(qǐng)致電當(dāng)?shù)?2333人民社會(huì)保障熱線。
4.如果您別無(wú)選擇，只能停止付款，請(qǐng)嘗試辦理停止付款手續(xù)。如果您有經(jīng)濟(jì)困難且無(wú)力支付，建議您到社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)暫停為那些有困難的人購(gòu)買保險(xiǎn)。為了避免達(dá)到退休年齡，當(dāng)?shù)卣笾Ц堆a(bǔ)充款以處理退休問(wèn)題，這是一些地區(qū)的當(dāng)?shù)卣?。此外，?dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)時(shí)，盡量恢復(fù)支付，爭(zhēng)取更高的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
社保繳滿15年可以不交嗎
1.靈活就業(yè)人員參加社保
靈活員工的社會(huì)保障費(fèi)用由他們自己支付。如果他們已經(jīng)支付了15年，他們可以選擇不繼續(xù)支付，他們也可以在退休后享受養(yǎng)老金待遇。
2.單位工作人員
本單位職工的社會(huì)保障由本單位支付，所支付的費(fèi)用由本單位和個(gè)人共同承擔(dān)。只要員工繼續(xù)在本單位工作，本單位有義務(wù)為員工參加社會(huì)保障，即使員工自愿放棄參加。由于社會(huì)保障是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的，單位必須為員工支付費(fèi)用。不幫助員工參加社會(huì)保障是違法的。
【第4篇】國(guó)企需要交社保到稅務(wù)局嗎？
國(guó)企需要交社保到稅務(wù)局。
2023年3月，中央印發(fā)《深化黨和全國(guó)改革方案》，宣布2023年1月1日起，社保將改由稅務(wù)局征收，而不是之前的代收。
征管及震懾力度大大加強(qiáng)，屆時(shí)如果用人單位不依法按時(shí)足額給員工繳納社保，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和約束明顯加大。
畢竟稅務(wù)局對(duì)用人單位的主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)很了解。
【第5篇】上海市社保個(gè)人每月要交多少
上海市社保個(gè)人每月要交多少？上海市社保個(gè)人交需要哪些材料 怎么交？
一、上海市社保個(gè)人每月要交多少
上海市社保個(gè)人每月大概要交1000-2000左右，這其中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)保，具體情況還得根據(jù)上海當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)基數(shù)來(lái)看。我們大家應(yīng)該都知道社保繳納也是分檔次的，大家可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況來(lái)進(jìn)行選擇。
如果大家沒(méi)有工作單位，可以選擇通過(guò)代繳社保的方式來(lái)進(jìn)行參保，這時(shí)大家可以選擇一家比較靠譜的代繳公司來(lái)合作，這樣才更加靠譜一點(diǎn)。又或者可以以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)參保。
上海市社保個(gè)人交需要哪些材料
1、參保人有效身份證件：除了原件之外，還需要準(zhǔn)備正、反面復(fù)印件;
2、《勞動(dòng)手冊(cè)》或《就業(yè)失業(yè)登記證》信息頁(yè)的頁(yè)面復(fù)印件;
3、上海市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開(kāi)立的銀行卡，必須要實(shí)名制，銀行的選擇性很多，就比如農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、招商銀行、中國(guó)銀行、交通銀行、光大銀行、上海農(nóng)商銀行、上海浦東發(fā)展銀行等。同時(shí)還需簽訂一份同意銀行扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的授權(quán)書(shū);
4、戶口簿：本人信息頁(yè)以及首頁(yè)都需要復(fù)印好。
【第6篇】社?？ㄐ枰诲X嗎？
我們?cè)趨⒈Ａ松绫Ｖ?，都?huì)有一張社?？āＲ话闶怯蓡挝活I(lǐng)取之后發(fā)放的，也可以自己去申領(lǐng)。那么，社?？ㄐ枰诲X嗎？
申領(lǐng)、激活社?？ǘ际遣恍枰诲X的。但因?yàn)樯绫Ｃ吭露夹枰U費(fèi)，所以就相當(dāng)于你在領(lǐng)取了社保卡之后，每月都需要向社保卡繳納各類社保的保費(fèi)。除非你退休了，實(shí)際繳費(fèi)年限已達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
而像職工的話，每月要交的錢一般都是直接由單位從工資里代扣的；而個(gè)人的話，你可以每月去社保中心交錢，也可以辦理銀行卡代扣手續(xù)，每月定期從指定的銀行卡里扣錢。
至于具體要交多少錢，就取決于你的繳費(fèi)基數(shù)是多少。像職工的話，一般與個(gè)人的工資有關(guān)；而個(gè)人的話，則是可以自行選擇繳費(fèi)檔次的。且職工一般是與單位共同承擔(dān)保費(fèi)的，個(gè)人則需要自行承擔(dān)保費(fèi)，但個(gè)人一般只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就行了。
【第7篇】2023年北京海淀社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，2023海淀社保一個(gè)月要交多少錢
正是因?yàn)楸本┖５砩绫＠U費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)調(diào)整，所以我們還是要特別注意好社保繳費(fèi)基數(shù)的情況。其實(shí)不管如何參保社保，繳費(fèi)基數(shù)都是會(huì)關(guān)系到社保的費(fèi)用。那么社保繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？社保費(fèi)用每個(gè)月要交多少錢呢？
北京海淀社保繳費(fèi)基數(shù)有上下限
因?yàn)槊磕甑谋本┖５砩绫＠U費(fèi)基數(shù)都是有上下限法規(guī)的，要按照社平均工資60%-300%來(lái)計(jì)算的。所以每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是會(huì)有一定的調(diào)整，即便是自己交社保費(fèi)用，我們也要注意社保繳費(fèi)基數(shù)的情況。社保最低繳費(fèi)基數(shù)為5360元，最高繳費(fèi)基數(shù)為28221元。如果是有工作單位交社保，那么單位都是需要按照員工的月平均工資上報(bào)了社保繳費(fèi)基數(shù)，以便于計(jì)算好每個(gè)月的社保費(fèi)用。
北京海淀社保費(fèi)用的計(jì)算
其實(shí)社保繳費(fèi)比例都是固定的，按照法定用人單位要承擔(dān)0.8%生育保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)，16%養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，3元大病保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)5360元參保，那么五險(xiǎn)每個(gè)月要繳納1986.2元。
【第8篇】農(nóng)村社保要交到多少歲
一般情況下，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限規(guī)定是一樣的。
只要在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年就是可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
而根據(jù)我國(guó)規(guī)定，男性法定退休年齡為60周歲，女性法定退休年齡為55周歲。
若是到法定退休年齡之后沒(méi)有繳滿15年，是可以選擇辦理補(bǔ)繳的。
【第9篇】社保交滿15年還需要交嗎？
社保繳滿十五年之后并不一定能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，還需要達(dá)到法定退休年齡方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳滿十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取金額為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和，具體金額要視繳費(fèi)基數(shù)、繳納年限、當(dāng)?shù)仄骄べY、個(gè)人賬戶金額等因素綜合計(jì)算得出。
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金中，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法為，全省上年度在崗職工月平均工資乘以工資指數(shù)后的結(jié)果，再加上本人的指數(shù)化月均繳費(fèi)工資，二者之和除以二得出的結(jié)果，最后乘以繳費(fèi)年限再除以一百。
最終結(jié)果就是每月可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。
每月可領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以養(yǎng)老金預(yù)計(jì)發(fā)放的月數(shù)。
養(yǎng)老金預(yù)計(jì)發(fā)放的月數(shù)由國(guó)家根據(jù)人員壽命情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算得出。
目前男職工計(jì)發(fā)月數(shù)170個(gè)月，女職工計(jì)發(fā)月數(shù)216個(gè)月。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
【第10篇】公司員工必須要交社保嗎？
公司員工必須要繳交社保，勞動(dòng)法規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳交屬于單位和個(gè)人共同承擔(dān)的強(qiáng)制義務(wù)。
以商業(yè)保險(xiǎn)和協(xié)商放棄社會(huì)保險(xiǎn)的形式規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，在面臨員工舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁時(shí)，不僅不能免除企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳交義務(wù)，反而還可能因此承擔(dān)更多的滯納金和行政處罰。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第11篇】勞動(dòng)者試用期需要交社保嗎？
試用期要交社保。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十九條，試用期。
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
【第12篇】農(nóng)村社保每年要交幾次
1、一年一次。各地的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限都不一樣，有的在每年的5月至6月，有的則是在年末12月，詳情咨詢戶籍地街道辦、社保局，以他們回復(fù)的為準(zhǔn)。
2、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額從100元到4000元分13個(gè)檔次，參保人可按照自己的經(jīng)濟(jì)條件合理選擇繳費(fèi)檔次。分別為：一百、二百、三百、四百、五百、柒百、壹千、壹千五、弍仟、弍仟五、叁仟、叁千五、肆仟。
【第13篇】南平社保一個(gè)月要交多少錢
南平社保一個(gè)月要交多少錢 2023年南平社保費(fèi)用表，下文就隨小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。
南平社保消息
類型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
1800
14884
18%
8%
324.00
144.00
2679.12
1190.72
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
4217.2
14884.25
8.0%
2.0%
337.38
84.34
1190.74
297.69
失業(yè)保險(xiǎn)
1800
14884
0.50%
0.50%
9.00
9.00
74.42
74.42
工傷保險(xiǎn)
2977
14884
1.00%
29.77
148.84
生育保險(xiǎn)
1991
13768.98
0.50%
9.96
68.84
大病醫(yī)療
小計(jì)
710.11
237.34
4161.96
1562.83
合計(jì)
947.45
5724.79
社保繳費(fèi)計(jì)算方法：
企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+生育基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）
【第14篇】士官轉(zhuǎn)業(yè)安置待遇期間要交社保嗎？
士官轉(zhuǎn)業(yè)安置待遇期間不要交社保。
轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)入伍的復(fù)員士官待安置期間，由當(dāng)?shù)卣凑詹坏陀诋?dāng)?shù)刈畹蜕钏降脑瓌t發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)是具有國(guó)家供給接轉(zhuǎn)關(guān)系的（復(fù)退軍人不存在國(guó)家供給關(guān)系接轉(zhuǎn)），部隊(duì)停供轉(zhuǎn)業(yè)人員的供給是當(dāng)年的7月份，地方政府分配單位后，應(yīng)當(dāng)由國(guó)有單位負(fù)責(zé)從安置人員的轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年8月份補(bǔ)發(fā)工資（相關(guān)條文規(guī)定，你可向安置辦查詢）。
【第15篇】支付寶電子社?？ㄐ枰毁M(fèi)嗎
持有實(shí)體社?？ǖ某挚ㄈ?，可直接領(lǐng)取電子社保卡，無(wú)需再繳納任何費(fèi)用。電子社?？赏ㄟ^(guò)各類經(jīng)過(guò)安全授權(quán)的app領(lǐng)取使用，包括人社部門的app、各家商業(yè)銀行的app，以及支付寶、微信等第三方支付平臺(tái)app等。
支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是國(guó)內(nèi)的第三方支付平臺(tái)，致力于提供“簡(jiǎn)單、安全、快速”的支付解決方案。支付寶公司從2004年建立開(kāi)始，始終以“信任”作為產(chǎn)品和服務(wù)的核心。旗下有“支付寶”與“支付寶錢包”兩個(gè)獨(dú)立品牌。自2023年第二季度開(kāi)始成為當(dāng)前全球最大的移動(dòng)支付廠商。
【第16篇】社保要交幾年
社保交幾年這個(gè)問(wèn)題是交多少算多少。個(gè)人繳費(fèi)滿15年，才可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。現(xiàn)在社保最低要交15年，醫(yī)療保險(xiǎn)一般需要繳納20年左右。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。醫(yī)保繳夠20年，才能享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷。醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第六十四條
社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
