【第1篇】繳納社保需要注意哪些問題
1、如果購買的社保中途退保了，之前的社保賬戶會銷戶，繳費年限歸零，想要重新繳納社保只有重新開戶，社保繳費年限重新計算。
2、一般情況下，社保符合退保情況也只有養(yǎng)老保險可以退，退的還是個人賬戶里的錢，單位繳納的部分不退。
3、社?？ㄒ约搬t(yī)保卡里的錢可以用來在藥店買醫(yī)療保險藥品目錄范圍內(nèi)的非處方藥品，所以即使不能取出也沒有什么影響。
【第2篇】武進個人社保繳納
武進個人社保繳納對象：戶口是武進的居民以及有武進居住證的外地人員。
費用：養(yǎng)老繳納分四個檔次，第四檔588，第三檔726.8，第二檔1211.4，第一檔3634.2，醫(yī)療分基本醫(yī)療保險299，住院醫(yī)療保險122.6。每年七八月份可能會調(diào)整漲價。
辦理：每月25日前辦理。從未繳納過的本地人員，帶身份證、戶口本至戶口所在地勞動所辦理。之前單位繳納過社保的帶身份證、戶口本、單位解除合同、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證至武進人力資源市場一樓就業(yè)大廳辦理。
【第3篇】沒繳納社?？梢粤嘎殑?wù)侵占嗎
沒繳納社保跟是否立案職務(wù)侵占罪是沒有直接的關(guān)聯(lián)的，就算公司沒繳納社保有錯，發(fā)現(xiàn)員工職務(wù)侵占了也可以去追究他的法律責(zé)任。
立案條件：
1，必須是利用自己的職務(wù)上的便利;
2，必須有侵占的行為。
3，必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
【第4篇】公司繳納社保查詢
社保是每個企業(yè)都必須給員工交的基礎(chǔ)保險之一，關(guān)系著千千萬萬員工的切身利益，但是，社保具體繳交的金額不一定大家都清楚，那么，如何進行個人社保信息的查詢呢?
01
第一，可以通過支付寶或者微信進行查詢。在支付寶首頁或微信錢包中找到城市服務(wù)，點擊更多，就可以看到社保的選項，進去后輸入自己的社保賬號，第一次登錄可以用身份證來驗證，登錄后就可以看到自己的社保繳交金額和歷史記錄。
02
第二，可以通過社保網(wǎng)站進行查詢。在百度中搜索自己城市的人力資源和社會保障局，點擊進入服務(wù)大廳，選擇社會保險，進入綜合選項，點擊市社會保險個人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，就可以使用自己的身份證號碼和密碼登錄。
03
第三，可以前往社保局查詢。帶上自己的身份證和社?？?，可以前往當?shù)氐纳绫＞郑尮衽_的工作人員幫忙查詢，或是在社保局使用個人自助查詢機操作。
長按識別下方二維碼
關(guān)注公眾號即可查詢社保
【第5篇】試用期單位給員工繳納社保嗎
單位應(yīng)當為試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項社會保險，即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。【第6篇】企業(yè)為員工繳納社保標準
最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
社保繳費比例：
養(yǎng)老保險
單位繳費16％，個人8％
醫(yī)療保險
以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業(yè)保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
【第7篇】工會經(jīng)費按照扣除社保計提繳納嗎？
工會經(jīng)費基數(shù)工資總額中是包含個人繳納的社保的，職工工會經(jīng)費的計數(shù)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資總額，不是實際發(fā)放工資數(shù)額。
依據(jù)：企業(yè)所得稅法實施條例第四十一條規(guī)定是計入成本費用的工資薪金總額，而不是實際發(fā)放工資部分。
按照相關(guān)要求，工會經(jīng)費是按每月全部職工工資總額的2%提取。
計算計提要求的工資總額不是扣除了社保、公積金和個稅后的余額，而是在沒有扣除這些之前的工資余額。
【第8篇】個人繳納社保需要計提嗎
個人繳納社保不需要計提，工資按給員工實際要發(fā)放的數(shù)額計提，不用另外計提，因為這部分是員工自己工資承擔(dān)的。新準則規(guī)定：企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認相應(yīng)負債，計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。【第9篇】怎么知道自己繳納了多少社保
1、社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。
2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是本人的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
【第10篇】2023年三門峽支付寶個人繳納社保流程一覽
2023年三門峽支付寶個人繳納社保流程一覽，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
一、三門峽社保繳費消息
三門峽單位社保繳費比例
養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
繳費流程
1.上申報
2.委托銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權(quán)書-征繳中心辦理銀行托收業(yè)務(wù)。
3.單位自繳：查詢當月應(yīng)交數(shù)據(jù)-10日前轉(zhuǎn)賬至社保費賬戶-25日前服務(wù)大廳打印收據(jù)。
職工：由單位代繳。
三門峽個人社保繳費比例
養(yǎng)老保險：20%
醫(yī)療保險：9%
保費=繳費基數(shù)與繳費比例的乘積
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可。
二、三門峽個人社保支付寶繳費
支付寶實在太便利了，只要打開支付寶，搜索市民中心，找到社醫(yī)保繳費點擊進入即可。
會出現(xiàn)養(yǎng)老保險和醫(yī)保的選項，我們選擇養(yǎng)老保險，在彈出的頁面里選擇養(yǎng)老保險繳納，輸入我們的相關(guān)信息就可以進行社保繳費了。
【第11篇】為員工繳納社保怎么做賬
社保賬務(wù)處理會計分錄：
1. 計提單位負擔(dān)部分
借：成本費用相關(guān)科目（按受益人員所在部門確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
2. 從工資中代扣個人負擔(dān)部分
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
3. 繳納社保（含單位負擔(dān)的及個人負擔(dān)的）
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款
其中借方貸方數(shù)據(jù)應(yīng)相等
【第12篇】個人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼嗎
個人繳納社保不可以領(lǐng)取生育津貼。本市戶籍的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
生育保險（maternityinsurance）是指在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。
【第13篇】如何區(qū)別個人繳納社保和企業(yè)繳納
一般的情況下，如果說有單位都是單位幫忙繳納社保，如果是靈活就業(yè)者或者是個體戶也是可以繳納社保的，但是是個人進行繳納，交滿了15年之后也可以享受養(yǎng)老的待遇。本次給大介紹如何區(qū)別個人繳納社保和企業(yè)繳納，快來看看吧。
步驟或流程
1保險的險種不同：這一點是最明顯的區(qū)別，因為個人繳納社保只可以繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。
2單位繳納的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育險這五個基本的險種。
3繳納的金額不同：個人繳納社保，一般情況下繳納的比例是20%，還要根據(jù)當?shù)氐钠骄べY以及社保部門提供的一些繳費檔次。
4企業(yè)繳費的比例一般是公司繳納一部分，個人繳納一部分，不同險種比例不同。
5養(yǎng)老的待遇不同：一般的情況下職工繳納的保險的費用都會比較高一些，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對來說就高一些。
【第14篇】不簽勞動合同可以繳納社保嗎？
繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動關(guān)系，無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)當繳納。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
【第15篇】公司繳納社保比例是多少
公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;
失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。”
【第16篇】社保繳納時間規(guī)定
月底做申報，月初進行繳費，月中進行扣費。
每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經(jīng)辦機構(gòu)核定出當月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。
《社?；鹄U納條例》規(guī)定，按月繳納社?；?，不足一個月的按一個月的基準繳納。而且社保部門也規(guī)定，對簽署合同的勞動者的社?；鸨仨氃诋斣略碌浊袄U納。
