【第1篇】2023年社保繳費基數(shù)及比例明細
按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。沒有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險。那么有朋友問了，2023年社保繳費基數(shù)、比例是多少？自費一年多少錢？
2023年社保繳費基數(shù)是多少？
社保繳費基數(shù)范圍通常為當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%~300%，在職職工的繳費基數(shù)是根據(jù)自己的實際收入情況來確定的，不過如果低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%，就要以60%為繳費基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費基數(shù)，一般各地會給出多個檔位供選擇。
所以說，2023年社保繳費基數(shù)是多少？要看當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。
2023年社保繳費比例是多少？
如果是在職職工，那么五險的費用大部分由用人單位來承擔，自己只承擔少部分費用，各地的具體繳費比例不一樣，一般來說，養(yǎng)老保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險個人繳費比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險和工傷保險費用是由單位承擔的，個人不繳費。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔全部費用，各地存在差異，一般來說，養(yǎng)老保險繳費比例是繳費基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險還有一個低檔次的繳費比例，一般在4%左右，具體以當?shù)胤ㄒ?guī)為準。
所以說，2023年社保繳費比例是多少？要看當?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費一年多少錢？
靈活就業(yè)人員自費繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，自費一年的費用，要看當?shù)氐纳鐣骄べY、自己選擇的繳費基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費基數(shù)，是固定的）以及當?shù)胤ㄒ?guī)的繳費比例。
【第2篇】寧波社保繳費基數(shù)及比例2023是多少
寧波社保繳費比例是有固定標準的，只需要確定好上報的工資基數(shù)，馬上就可以計算出各項社保費用。但是因為社保繳費基數(shù)每年都會調(diào)整上下限，各個單位上報的工資基數(shù)不同，加之社保方案也有可能會有一定的調(diào)整，自然我們要承擔的社保費用也是不同的。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費比例是多少，寧波社保費用交多少錢一個月？社保怎么算費用
寧波社保繳費比例是多少？
寧波社保繳費比例要按固定標準確認，按法規(guī)社保單位要承擔14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。因為單位和個人要承擔的社保繳費比例上不同，自然單位和個人承擔的社保費用也同樣都是不同的。
寧波社保費用交多少錢？
每年的社保繳費基數(shù)上下限會有所不同，單位也要按照員工的月平均工資來上報，所以每個人的社保費用也同樣都是不同的。按照法規(guī)現(xiàn)在社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔987.24元，職工個人要承擔415.45元。
以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準）
【第3篇】2023青島社保繳費基數(shù)多少
必須要確定好青島社保繳費基數(shù)的法規(guī)，以及社保繳費比例，才能夠計算出社保費用。而且每年社保繳費基數(shù)都會有上下限方面的調(diào)整，并不是所有人都是按照統(tǒng)一標準繳納社保費用的，自然還是要注意好具體的繳費基數(shù)法規(guī)情況。接下來跟小編一起來看看2023青島社保繳費基數(shù)多少，青島社保要交多少錢一個月
青島社保繳費基數(shù)的法規(guī)
青島社保繳費基數(shù)有上下限的法規(guī)，按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為3980元，最高繳費基數(shù)為21888元。各個單位要根據(jù)員工去年月平均工資的情況來上報，也可以根據(jù)實際情況來調(diào)整社保繳費基數(shù)。新員工則按照具體的工資情況上報即可，這樣也可以計算出員工的社保費用。
青島職工社保繳費比例的法規(guī)
計算社保費用肯定還是要注意好各項社保繳費比例的法規(guī)，按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，8%和2%醫(yī)療保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險，0.4%和0%工傷保險。只要是繳納職工社保費用，那么都是要按照固定比例來進行計算的。如果社保方案有所調(diào)整，那么社保費用也會隨之調(diào)整。
比如按照最低青島社保繳費基數(shù)來計算，那么社保單位要承擔1067.04元，職工個人要承擔442.97元。因為每年社保方案可能都會有一定的調(diào)整，社保繳費基數(shù)也有上下限方面的調(diào)整，所以我們要承擔的社保費用可能也同樣都是不同的。必須要注意好社保局的法規(guī)，然后再去確定好社保費用。
以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注！（本文內(nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準）
【第4篇】2023蘇州新區(qū)社保繳費基數(shù)是多少
2022蘇州新區(qū)社保繳費基數(shù)是多少
因為只有確定好蘇州新區(qū)社?；鶖?shù)，才能夠計算好每個月的社保費用。而且每年社保繳費基數(shù)上下限也都是會有一定的調(diào)整，所以社保費用自然也會有一定的調(diào)整。而且社保費用是需要用社保繳費基數(shù)乘以繳費比例的，這樣就可以計算出五險費用。那么社保繳費基數(shù)是如何的呢？社保費用是如何計算的呢？
蘇州新區(qū)社保繳費基數(shù)是怎樣的？
蘇州新區(qū)社保基數(shù)每年都會按照社平均工資來調(diào)整的，一般要按照社平均60%-300%來計算，所以每年社平均工資調(diào)整，自然社保繳費基數(shù)也都是不同的。按照法定社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為21821元。每一個員工的社保繳費基數(shù)都是需要由用人單位上報，要按照員工月平均工資上報繳費基數(shù)的。
蘇州新區(qū)社保費用如何計算？
因為社保五險都是有固定繳費比例的，按照法定用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，7%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.1%工傷保險，0.8%生育保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，5元大病保險和0.5%失業(yè)保險。如果按照最低繳費基數(shù)來參保，這樣五險需要教案1488.25元的費用。
【第5篇】2023年南昌社保繳費基數(shù)調(diào)整
自2023年1月起，南昌職工基本醫(yī)療保險與生育保險合并成南昌醫(yī)療保險；基數(shù)上下限調(diào)整為：3831-19155；
單位比列6.8%，個人部分比例調(diào)整為：2%，合計：8.8% ，（2023年1至12月需補差，實際基數(shù)生效時間為2023年1月）；
2023年1月起，南昌大病醫(yī)療調(diào)整為：383.1元/年，其中單位部分229.86元/年，個人部分153.24元/年。
那么調(diào)整前后的費用變化有多大？
可以看到南昌社保費用在調(diào)基之后的變化：
在2023年11月份的時候，社保費用是1474.07元，個人需要繳納485.98元。
在2023年1月份，由于基數(shù)調(diào)整，按照最低繳納基數(shù)計算，社保費用是1517.41元，其中職工個人部分需繳納499.82元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，南昌單位繳費部分增加29.5元，個人繳費部分增加13.86元，總計增加43.36元！
【第6篇】職工的社保繳費基數(shù)怎么確定
職工的社保繳費基數(shù)怎么確定 為什么和工資不一樣，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
五險一金是由企業(yè)和個人共同承擔的，而我們所繳納的五險就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。其中企業(yè)負責為職工繳納全額的工傷保險以及生育保險。剩下的保險大半部分由企業(yè)繳納二個人只需要繳納一小部分則可以了。
職工的社保繳費基數(shù)是怎么確定的？
當年度個人社保繳費基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是按法規(guī)列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分。
所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數(shù)就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協(xié)商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數(shù)的。當然，社保繳費基數(shù)不能超過當年的上下限。
工資變了，社保繳費基數(shù)什么時候變化？
社保繳費基數(shù)，一般不會和工資同時調(diào)整，因為工資調(diào)整是一個公司內(nèi)部的事情，社保繳費基數(shù)要保送到社保局，再作調(diào)整。
一般來說，職工當年的社會保險繳費基數(shù)以本人上年月平均工資水平為依據(jù)確定，職工上年度月平均工資收入對應(yīng)的是上一自然年，但社保繳費年度各地可能不太一樣，比如上海市現(xiàn)行法規(guī)，一個繳費年度是從當年7月至次年6月。也就是說，您的工資變化了，要等次年7月社保繳費基數(shù)才會變化。
【第7篇】社保繳費基數(shù)3800退休工資領(lǐng)多少一個月
社保繳費基數(shù)3800退休工資領(lǐng)多少一個月？下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！
我們都知道養(yǎng)老金數(shù)額的因素有很多，其中有一個就是社?；鶖?shù)，領(lǐng)取到退休金的多少跟個人繳納的平均基數(shù)有些很大的關(guān)系，根據(jù)基數(shù)的不同，退休金會有上下波動
例如：一個月如果繳費3800元左右，當?shù)卦趰徛毠て骄べY380060%=6333元，個人選擇繳費基數(shù)3800元，最低檔，交費指數(shù)0.6，個人交費15年，男性60歲退休待遇：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6333+6333*繳費指數(shù)0.6）2*繳費年限15*1%=760元
個人賬戶養(yǎng)老金：3800*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數(shù)139=394元，交費15年退休金是每月：760+394=1154元。
個人怎么繳納？
個人可以以靈活就業(yè)的身份繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險：
養(yǎng)老保險：
1、辦理流程：申請人向社保局遞交申報材料，社保局經(jīng)辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。符合條件的即時辦理
2、所需材料：《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險申報表》；申請人在四大國有商業(yè)銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復(fù)印件；《委托銀行自動結(jié)算社會保險資金授權(quán)書》；申請人的戶口簿原件和復(fù)印件等。
【第8篇】2023鄭州社保繳費基數(shù)多少
想要計算社保費用，那么肯定還是要注意鄭州社保繳費基數(shù)的法規(guī)情況。而且各個單位辦理員工社保手續(xù)時，工資基數(shù)不同，那么每個職工的社保費用也同樣都是不同的。而且社保繳費基數(shù)社保部門也會調(diào)整上下限，自然社保費用也是不同的。2023鄭州社保繳費基數(shù)是多少，鄭州社保交多少錢一個月？ 接下來小編為您提供最新資訊。
鄭州社保繳費比例法規(guī)
繳納職工社保費用都是要按照固定比例計算費用的，五險用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，8%醫(yī)療保險，0.7%失業(yè)保險，0.2%工傷保險和1%生育保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，130元大病保險和0.3%失業(yè)保險。繳納社保費用要注意繳費標準，以及每年社保部門法規(guī)方面的調(diào)整。
鄭州社保繳費基數(shù)的法規(guī)
每年社保部門會重新調(diào)整鄭州社保繳費基數(shù)范圍，按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為3409元，最高繳費基數(shù)為17043元。每個單位都要根據(jù)員工去年的月平均工資上報，而且只能由單位來申請調(diào)整社保繳費基數(shù)。所以還是需要根據(jù)實際的工資基數(shù)來計算各項社保費用。
以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準）
【第9篇】2023年賀州社保繳費基數(shù)及比例
2023年賀州社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表 2023年賀州社保繳費基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
賀州社?；鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失業(yè)保險
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險
已并入醫(yī)療
補充醫(yī)療
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病醫(yī)療(年）
90.00
90.00
小計
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合計
1239.90
6051.83
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第10篇】2023蘇州社保繳費基數(shù)是多少
蘇州社?；鶖?shù)每年都會有上下限方面的調(diào)整，所以如果要計算社保費用，也要注意好社保繳費基數(shù)法規(guī)的情況。而且社保五險有固定比例，確定好社保繳費基數(shù)和比例后，才能夠計算出每個月的社保費用。接下來跟小編一起來看看2023蘇州社保繳費基數(shù)是多少，蘇州社保要交多少錢一個月？
蘇州社保繳費基數(shù)是多少？
其實每年蘇州社?；鶖?shù)都會按照上一年度的月平均工資情況來調(diào)整，社會平均工資提升，自然社保繳費基數(shù)也會對應(yīng)提升。按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為22470元。如果上報的工資基數(shù)在此范圍內(nèi)，那么則需要按照實際的工資基數(shù)來計算各項社保費用。
蘇州社保繳費標準是多少？
每個月按照標準繳納五險費用，都是要按照固定比例來計算的。按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，7%和2%醫(yī)療保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險。個人要承擔5元大病保險，單位要承擔0.8%生育保險，0.2%工傷保險。按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔1041.25元，個人要承擔451.25元。
以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準）
【第11篇】2023深圳社保繳費檔次是什么 2023深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
據(jù)小編了解，同樣繳納社保費用，但是因為選擇的深圳社保檔次不同，所以我們要承擔的費用，以及享受到的待遇也不同。即便是有工作單位，因為單位申報的社保繳費檔次不同，也會直接影響到我們的社保待遇。而且很多人是自行交社保，那么也要注意好繳費檔次具體標準。接下來跟小編一起來看看深圳社保繳費檔次是怎樣的？深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
深圳基本醫(yī)療保險繳費檔次
我們所說的深圳社保檔次，其實就是基本醫(yī)療保險設(shè)定了三個不同的繳費檔次。按照法規(guī)一檔醫(yī)保單位和個人分別承擔6.2%和2%，二檔醫(yī)保單位和個人分別承擔0.6%和0.2%，三檔醫(yī)保單位和個人分別承擔0.45%和0.1%。所以還是要按照上報的情況來計算醫(yī)保費用，繳費檔次不同，那么我們享受到的醫(yī)保待遇、報銷比例上也會有一定的差異性。
深圳社保繳費基數(shù)的法規(guī)
雖然同樣繳納社保費用都是有繳費基數(shù)的上下限法規(guī)，但是因為繳費檔次不同，所以繳費基數(shù)的標準上也同樣不同。如果是繳納一檔社保，那么繳費基數(shù)上限為社會平均工資的3倍，最低繳費基數(shù)為60%。而二檔和三檔社保則是按照深圳去年月平均工資11620元來作為繳費基數(shù)，所以我們要承擔的社保費用自然也同樣不同。
以上就是本文為您整理的最新內(nèi)容，希望對您有幫助！更多相關(guān)內(nèi)容歡迎關(guān)注。（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體情況以本地官網(wǎng)消息為準）
【第12篇】工資6000為什么社保繳費基數(shù)按2200交
工資6000社保按2200交
涉及單位繳費基數(shù)申報問題，原則上要根據(jù)員工上年度實際平均工資來申報，但是很多企業(yè)通常按照當?shù)刈畹突鶖?shù)申報，為了減輕企業(yè)交費壓力。
社保繳納的多少可是跟我們的工資水平息息相關(guān)，基本上現(xiàn)在每個城市社保費用的繳納都是以個人工資水平來定。
而基本工資小于社會平均工資的60%，就能按照社保的最低繳費基數(shù)來進行繳費了。畢竟單位按照不同的繳費比例以及繳費基數(shù)給員工繳納社保費用。
【第13篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布了
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社保基數(shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第14篇】2023年上海社保繳費基數(shù)上限是多少
上海社保上限每年都會上調(diào)不少，很多人為了能夠退休后領(lǐng)取較多的養(yǎng)老金，一直都是會按照最高標準繳費。但是社保繳費基數(shù)調(diào)整后，我們的社保費用肯定也會有所不同，所以還是要注意好社保局法規(guī)的繳費基數(shù)情況。下面跟小編一起來看看2023上海社保繳費基數(shù)上限是多少，上海社保繳費標準是多少
上海社保繳費基數(shù)是多少？
每年社保繳費基數(shù)會按照社會平均工資的情況來重新調(diào)整，所以并不是統(tǒng)一的社保繳費基數(shù)范圍。社保繳費基數(shù)一般按照社平均工資的60%-300%來設(shè)定，所以社平均工資上調(diào)之后，社保繳費基數(shù)也同樣會上調(diào)。按照現(xiàn)在的法規(guī)上海繳費基數(shù)下限為6520元，上海社保上限為34188元。即便是上報的工資基數(shù)較高，最高也只能按照最高繳費基數(shù)來進行社保費用計算。
上海社保繳費比例是多少？
繳納社保費用也要注意好社保繳費比例的法規(guī)，五險用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，9%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.26%工傷保險，1.5%殘保金，1%生育保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險。需要按照法規(guī)繳費比例來進行社保費用計算，也要注意上報的工資基數(shù)是多少。
比如直接按照上海社保上限來參保，那么每個月社保單位要承擔9660.5元，職工個人要承擔3589.9元。如果社保繳費基數(shù)有所調(diào)整，那么也要按照新標準來進行社保費用計算。大家也可以關(guān)注每年社保繳費基數(shù)調(diào)整的法規(guī)，以便于確認好自己的社保費用。
以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準）
【第15篇】山東社保費繳費基數(shù)上下限2023標準是多少
山東省暫定2023年度全省社會保險費繳費基數(shù)上下限標準。下面跟小編一起來看看2023年度山東省社會保險費繳費基數(shù)上下限標準新規(guī)
一、在2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)一公布之前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位2023年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按21888元和4378元執(zhí)行;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按19899元和3980元）;優(yōu)先參加工傷保險的基層快遞網(wǎng)點就業(yè)人員工傷保險月繳費基數(shù)暫按6633元執(zhí)行。
二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位原則上應(yīng)于2023年1月31日之前，根據(jù)職工上一年度月平均工資申報繳費基數(shù)。
三、2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
四、在2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國等參保人員月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再退補。
五、在2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，確需轉(zhuǎn)移的，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再退補。
六、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保單位2023年度社會保險費繳費基數(shù)上下限標準，由各市自行確定。
以上就是本文為您整理的最新內(nèi)容，希望對您有幫助！更多相關(guān)內(nèi)容歡迎關(guān)注。（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體情況以本地官網(wǎng)消息為準）
【第16篇】2023南昌社保繳費基數(shù)標準多少
南昌社保繳費基數(shù)標準多少？
即便是按照南昌社保最低標準來進行費用繳納，只要是能夠持續(xù)交社保費用，那么社保待遇還是有所保證的。其實很多人離職后也都是要代繳社保，自己承擔全額的五險費用，那么肯定還是要確定好每個月的社保費用。那么具體社保費用如何計算呢？最低一個月要交多少錢呢？
南昌社保繳費比例多少？
只要是交職工社保費用，那么都是要按照固定比例計算費用的。按照法定用人單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，6.8%和2%醫(yī)療保險，60%和40%大病保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0.1%和0%工傷保險。如果暫時沒有工作單位，那么也可以代繳社保，按照全額比例進行社保費用計算即可。
南昌社保最低繳費基數(shù)是多少？
南昌社保最低標準是需要按照最低繳費基數(shù)來參保的，每年社保繳費基數(shù)的最低線都是要按照上一年度社平均工資的60%來進行計算。22年社保繳費基數(shù)最低為3176元，按此繳費基數(shù)來參保，那么五險需要繳納1517.41元。即便是按照最低標準繳費，其實同樣也可以保證五險待遇不受到妨礙的。
南昌可以代繳社保嗎？
因為很多人都是離職后要自行交社保費用，所以需要代繳社保，那么也可以按照南昌社保最低標準來進行參保。那么我們可以直接通過易社保app代繳社保，辦理手續(xù)也同樣是很方便的，這樣直接就可以在線進行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，這樣代繳社保也同樣都是有保證的。
