【第1篇】社保繳費基數每年都調整嗎
眾所周知，社保繳費基數越高，參保人繳納的五險一金比例就越高，可享受的相關待遇越好。下面跟小編一起來看看社保繳費基數每年都調整嗎 2023年各省最新社保繳費基數如下
社保繳費基數每年都調整嗎？
一般來說，社保繳費基數每年都調整。但目前全國各省對社保繳費年度的設定暫未統(tǒng)一，存在兩種不同標準。第一種，即每年7月到次年6月為一個年度第二種，即每年1月到12月為一個年度。因此，各地區(qū)社保繳費基數調整時間有所不同。
各省最新社保繳費基數
截至目前，江蘇、山東、廣東等多省市公布了2023年社保繳費基數，具體如下：
江蘇省2023年社保繳費基數
上限：24042元;
下限：4494元。
山東省2023年社保繳費基數
上限：21888元;
下限：4378元。
廣東省2023年社保繳費基數
肇慶市：下限為4009元（取整數），上限為20043元（取整數）;
中山市：企業(yè)職工下限3958元，上限24930元;事業(yè)單位下限4986元，上限24930元。
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【第2篇】三亞2023社保繳費基數及比例是多少
企事業(yè)單位需要為職工繳納五險，包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。三亞最低社保繳費基數為3422.4元。
三亞社保繳費基數
各參保單位按職工上年度月平均實際工資總額作為社會保險繳費基數，新入職職工無上年度月平均工資的，可按起薪當月實際工資總額作為社會保險繳費基數。
2023年我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6543元，2023年度我省職工社會保險繳費基數下限為3925.8元，繳費基數上限為19629元。
使用數字證書申報的參保單位，須在數字證書職工繳費工資申報處錄入職工上年度月平均實際工資總額，且錄入的新工資不能低于最低繳費基數，即3925.8元/月。
社保繳費比例
1、基本養(yǎng)老保險
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例統(tǒng)一為16%；個人繳費8%。
2、失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%
3、工傷保險：0.1%～1.125%
4、基本醫(yī)療保險：單位8.5%，個人2%
自2023年10月1日起，生育、醫(yī)療兩項保險合并，基本醫(yī)療保險單位繳納費率由8%上調至8.5%，總費率上調至10.5%。
【第3篇】2023年廣州社保繳費基數多少
廣州社保繳費需要按一定標準確認費用，即便在同一個單位中，因為單位上報的員工工資基數不同，自然社保費用也同樣都是不同的。而且每年可能社保方案也會重新調整，繳費基數和社保繳費比例我們也要注意好。下面跟小編一起來看看2023年廣州社保繳費基數多少，廣州社保繳費標準是多少
廣州社保五險費用如何計算？
廣州社保繳費也要按照固定比例計算，按照法規(guī)社保單位要承擔14%養(yǎng)老保險，6.85%醫(yī)療保險，0.32%失業(yè)保險，0.16%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.2%失業(yè)保險。廣州社保最低繳費基數為2300元，如果按此繳費基數來參保，那么社保單位和個人要分別承擔1076.53元和485.12元。
因為單位要按照員工工資平均值上報工資基數，上報的工資基數越高，我們要承擔的社保費用也會提升，所以每個人的社保費用都不同。而個人要承擔的社保部分會從工資中扣除掉，然后單位會將所有人的社保費用統(tǒng)一上報，這樣員工即可享受到社保待遇。
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【第4篇】濰坊2023年企業(yè)職工社保繳費基數申報確定
近日，根據濰坊市暫定我市2023年度職工社會保險繳費基數上限為20599元/月，下限為4121元/月。
參保單位應當如實申報職工2023年度月均實際工資收入，實際工資收入無論高于繳費基數上限（20599元/月）還是低于繳費基數下限（4121元/月），均應如實申報，以便正式繳費基數上下限公布后進行調差補退。
以個人身份參加企業(yè)職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2023年度月繳費基數上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元），在上下限范圍內自主選擇適當的繳費基數繳費。
全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
【第5篇】2023年北京經開社保繳費基數是多少
北京經開社保繳費基數是多少，社保費用交多少 具體社保繳費基數是如何的呢？社保費用又要交多少錢呢？
北京經開社保繳費基數
每年北京經開社保繳費基數會按照上一年度的社平均工資60%設定下限，按照300%設定上限。很多單位為了能夠節(jié)省一定的費用，一般都是會按照最低標準繳費的，但是社保繳費基數的調整肯定也會關系到我們的社保費用。社保最低繳費基數現階段為5360元，如果要確定社保費用，還是要確定自己的社保繳費基數。
北京經開社保費用計算
職工社保費用是有法定繳費比例的，單位和個人承擔比例也都是不同的。按照法定用人單位和職工個人要分別承擔16%和8%的養(yǎng)老保險，9%和2%的醫(yī)療保險，0.5%和0.5%的失業(yè)保險。職工個人要承擔三元大病保險，用人單位還要承擔0.2%的工程保險，0.8%的生育保險。按最低繳費基數5360元計算，社保費用需要繳納1986.2元。
【第6篇】2023年北京通州社保繳費基數，2023年北京通州社保費用怎么計算
因為選擇的北京通州社保繳費基數不同，所以社保費用肯定還是會有一定的差異性。因為本身職工社保就是有固定的繳費比例，確定了繳費基數之后，才能夠計算出五險的費用。那么具體社保繳費基數是是多少呢？社保費用又要如何計算呢？
北京通州社保繳費基數是多少？
每年的北京通州社保繳費基數上下限都會有一定的調整，需要按照去年社平均工資的標準來重新計算，一般都是按照其60%-300%來設定的。按照法定最低社保繳費基數為5360元，最高繳費基數為28221元。有工作單位時候，社保繳費基數是需要由用人單位上報的，按照員工月平均工資來上報才行。
北京通州社保繳費比例是多少？
五險都是有固定的繳費比例，按照法定用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，9%醫(yī)療保險，0.8%生育保險，0.2%工傷保險，0.5%失業(yè)保險。職工個人要承擔3元大病保險，0.5%失業(yè)保險，2%醫(yī)療保險，8%養(yǎng)老保險。如果是按照最低社保繳費基數5360元來參保，那么五險需要繳納1896.2元的費用。
【第7篇】江蘇2023年度企業(yè)職工社保繳費基數申報3月6日結束
2022 年度社會保險繳費基數申報將于 3 月 6 日結束，尚未申報的用人單位請盡快辦理，具體申報方式、申報要求等詳見以往推送消息。
手把手帶你了解繳費基數申報流程
2022 年度社會保險繳費基數申報熱點
友情提醒
1、江蘇省人社網上辦事服務大廳全天候開放，用人單位可錯峰辦理，周六、周日均可正常申報。
2、用人單位未按法定申報繳費基數的，2022 年 3 月 7 日起 ， 社會保險經辦機構按該單位 2021 年 12 月繳費基數的 110% 確定 2022 年度繳費基數，并自 2022 年 1 月起補收差額部分。
【第8篇】2023江蘇社保繳費基數申報截止到幾號，怎么申報
2023年1月1日至12月31日，職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數上限暫按21821元執(zhí)行。
社會保險繳費基數有這些途徑申報，網上申報：通過江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳單位辦事社會保險社會保險繳費申報企業(yè)職工社會保險繳費基數申報模塊中進行申報。本次基數申報使用的模塊是社會保險繳費申報，在繳費基數調整（上調）進行基數調整的一律視為未申報。
柜面申報：攜帶u盤至市、區(qū)社保經辦機構拷貝申報數據，攜帶相關材料辦理線下申報業(yè)務。
【第9篇】2023年河池社保繳費基數及比例一覽
2023年河池社保繳費基數及比例一覽，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
單位社保繳費
繳費基數
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：2955.1元/月繳費基數15769.5元/月
機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險：3153.9元/月繳費基數15769.5元/月
基本醫(yī)療保險：3153.9元/月繳費基數15769.5元/月
繳費比例
養(yǎng)老保險 單位：16%;個人：8%
醫(yī)療保險 單位：7.5%;個人：2%
失業(yè)保險 單位：0.5%;個人：0.5%
生育保險 單位：0.9%;個人：無需繳納
工傷保險 單位：0.2%~1.9%按照工作的風險系數不同，選擇相應的繳費比例;個人：無需繳納
個人社保繳費
繳費基數
靈活就業(yè)人員可在2955.1元至15769.5元之間自主選擇繳費基數進行繳費。
繳費比例
養(yǎng)老保險：20%
醫(yī)療保險：暫未公布
【第10篇】社保繳費基數3269退休一個月多少錢
一、繳費基數3269是什么意思？
繳費基數，就是繳費工資，個人按照一定繳費工資來繳費。通常繳費基數是當地在崗職工平均工資60%-300%，分為若干檔次。
舉個例子，當地在崗職工平均工資6000元，那么繳費基數上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。
按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，對應的繳費基數分別是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.
那么繳費基數3269是什么意思？
按照當前各省平均工資和繳費基數來看，3269元通常是當地最低繳費基數。
反過來可以算出當地在崗職工平均工資3269&pide;60%=5448元。
在職人員每個月扣8%，就是3269×8%=261.52元
靈活就業(yè)人員每個月扣20%，就是3269×20%=653.8元
二、繳費基數3269退休能拿多少錢？
舉例試算：
個人按照3269繳費基數開始繳費，一直按照60%最低檔次交，交15年，當地在崗平均工資5448元，60歲退休待遇：
基礎養(yǎng)老金：（5448+5448*繳費指數0.6）&pide;2*繳費年限15*1%=653.76元
個人賬戶養(yǎng)老金：3269*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數139=338.66元
可以算出60歲那年退休基本養(yǎng)老金：653.76+338.66=992.4元
在考慮個人賬戶養(yǎng)老金有利息的情況下，實際退休金應該是1000多一點點。
對于在職人員而言，繳費基數是由單位根據個人上年度平均工資來申報；而靈活就業(yè)人員而言，根據個人繳費能力在60%-300%檔次之間選擇，個人繳費時需要考慮到繳費基數隨著平均工資每年增加，繳費金額實際上每年在提高。
【第11篇】2023無錫社保繳費基數是多少
確定好無錫社保繳費基數，乘以固定繳費比例才能夠計算出每個月的社保費用。五險本身就需要按照固定比例繳費，而且每個員工的工資基數不同，勢必影響到每個月的社保費用。而且要特別注意社保部門每年都會重新調整社保繳費基數上下限，所以要根據實際法規(guī)來進行社保費用計算。接下來跟小編一起來看看2023無錫社保繳費基數是多少，無錫每個月社保交多少錢
無錫社保繳費基數如何法規(guī)？
其實每年無錫社保繳費基數都會重新調整上下限，所以每年社保繳費基數范圍也都是不同的。按照法規(guī)最低繳費基數為4250元，最高繳費基數為22470元。之所以每個人的社保費用不同，是因為單位上報的工資基數不同，各個單位要按照員工的月平均工資上報，所以要根據實際情況來確認社保費用。
無錫社保繳費比例是多少？
要計算社保費用，同樣也要注意好社保繳費比例。按照法規(guī)五險用人單位要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，0.6%大病保險，7%醫(yī)療保險，16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。繳納職工社保費用必須要按法規(guī)交五險，需要確定上報的工資基數。
按照最低無錫社保繳費基數來參保，社保用人單位要承擔1075.25元，職工個人要承擔446.25元。各個單位上報的工資基數不同，自然我們要承擔的社保費用也不同。
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【第12篇】2023年天津社保繳費基數是多少
必須要先確定好天津社?；鶖?，然后才能夠計算出各項社保費用。因為本身職工社保五險就是有固定的繳費比例，需要按照上報的繳費基數乘以五險比例后，才能夠計算出各項社保費用。而且每年社保繳費基數也會調整范圍，所以并不是所有人要承擔的社保費用都相同。下面跟小編一起來看看2023年天津社保繳費基數是多少？2023年天津社保交多少錢一個月？
天津社保繳費基數如何法規(guī)？
天津社?；鶖凳怯猩舷孪薹矫娴姆ㄒ?guī)，必須要按照去年社平均工資的情況來確認，而且每年也會重新調整繳費基數范圍。按照現在的法規(guī)社保最低繳費基數為4400元，最高繳費基數為22434元。各個單位上報員工的月平均工資，以便于計算社保費用，并且每年也只能由各個單位來調整員工的社保繳費基數。
天津社保繳費標準如何法規(guī)？
五險有固定的繳費標準，各個單位要按照五險比例計算費用并且繳納。按照法規(guī)社保用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，10%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險和0.5%生育保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，22元大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。如果按照最低繳費基數來參保，社保每個月單位和個人要分別承擔1196.8元和484元。
正是因為天津社保基數有所調整，所以我們的社保費用也有所不同。如果單位上報的社保繳費基數高于或者是低于繳費基數，則只能按照最高或最低繳費基數參保，不能超過這樣的一個范圍。必須要按法規(guī)來進行費用計算和上報才行。
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【第13篇】社保繳費基數怎么查
1、電話咨詢。撥打12333社保服務熱線，按0轉接人工服務，客服人員將會為你解答。
2、咨詢公司人事。如果想知道自己社保的繳費基數，最好的辦法那就是咨詢自己公司的人事專員。
3、官網查詢。登錄所在地區(qū)的社保官網，使用社保卡號或身份證號進行登錄，在繳費信息一覽中可以查詢到社保繳費基數。
4、社保中心咨詢。前往當地社保中心柜臺，咨詢營業(yè)人員，可咨詢到社保的繳費基數。
5、每個地區(qū)的社保繳費基數是根據該地區(qū)上一年度社會平均工資水平來確定的，而個人社保繳費標準則是按照職工的工資來確定的，如果職工的工資低于社會平均工資，則按照當地平均工資的60%來繳費，如果高于社會平均工資，則按照當地平均工資的60%來繳費。
【第14篇】2023深圳社保繳費比例是多少 2023年深圳社保繳費基數一覽
在職人員參加職工養(yǎng)老保險的，繳費基數是個人工資;接下來跟小編一起來看看2023深圳社保繳費基數-2023深圳社保繳費比例是多少
1、深圳市最低工資標準為2360元/月
2、職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資8310的3倍，下限為本市最低工資。
繳費基數
在職人員參加職工養(yǎng)老保險的，繳費基數是個人工資;而城市居民參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老保險繳費基數是按有關法規(guī)由個人自行確定。職工參加養(yǎng)老保險的繳費基數是職工上月工資總額，最高為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（8310）的3倍，最低為最低工資標準。具體請看：
深圳戶籍人員養(yǎng)老保險繳費基數：2360《=個人工資《=24930
非深戶籍人員養(yǎng)老保險繳費基數：2360《=個人工資《=24930
個人繳費人員養(yǎng)老保險繳費基數：2360《=個人工資《=24930
用人單位為員工繳納的基數：2360《=個人工資《=24930
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【第15篇】社保繳費基數
1、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。
2、繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
3、社會保險繳費基數有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。
4、繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
【第16篇】社保最低繳費基數是多少2023
每年社保最低繳費基數都會重新調整，所以我們肯定還是要注意好繳費基數的法規(guī)情況。而且很多單位都是按照最低標準繳納社保費用，所以社保繳費基數調整后，我們要承擔的社保費用自然也同樣都是不同的。接下來跟小編一起來看看2023年社保最低繳費基數多少？
社保繳費基數上下限如何計算的？
各個地區(qū)的社保繳費基數都是有上下限的法規(guī)，需要按照上一年度的社平均工資情況來進行社保繳費基數范圍的確認。社保最低繳費基數一般是按照社會最低工資，或者是社平均工資的60%來進行設定。每年的社會平均工資基本上都在上調，自然社保繳費基數也同樣都是會上調的。
社保繳費基數是否可以自選？
有工作單位交社保費用時，社保繳費基數都是由單位來上報的，需要按照員工的月平均工資來進行確認。社保繳費基數也只能由單位和個人來進行調整，并不能個人調整。但是如果是自己交社保費用，那么也可以根據自己的經濟實力來選擇合適的繳費基數，然后按照法規(guī)來進行社保費用繳納。
社保繳費基數上哪查詢？
因為每年社保最低繳費基數可能會上調，如果我們想要了解好當地的社保繳費基數情況，那么也可以通過當地社保局來進行查詢，這樣也方便確定好自己的社保繳費基數和法規(guī)情況。
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