【第1篇】社保是什么開始征收的
社保是從1999年出臺的《社會保險費征繳暫行條例》之后開始征收的。社會保險（socialinsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。【第2篇】不繳納社保怎么賠償
用人單位應當承擔賠償責任。所應承擔的責任包括：
(一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。
(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。
(四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。
(五)賠償給勞動者造成的其它費用。
《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
【第3篇】社?？ㄓ须娮涌▎幔?/h2>
社?？ㄓ须娮涌?，是社保卡線上應用的有效電子憑證，目前可以通過支付寶、微信平臺領取電子社?？?，領取后可以用來社保查詢、社保繳費、支付醫(yī)療費用等。
不過，電子社保卡還在推廣中，并未完全普及，各大城市電子社?？ǖ墓δ苓€沒有完全開通，需以實際情況為準。
【第4篇】社保交夠十五年可以停交嗎
對于社保相信很多市民都知道，因為社保算是我國一種基礎保險，其中社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五種保險。那么大家知道社保交夠十五年可以停交嗎？一起來看看吧。
社保繳費滿15年，是否可以停止繳費要分情況來看，如果是職工身份參加的社保，那么即使社保繳費已經(jīng)滿15年也不能停止繳費，因為對于職工及單位來說，社保具有強制性，單位和職工必須依法繳納社保，如果職工在職期間，單位或者職工不繳納社保是違法的。
如果是沒有固定工作單位的個人，那么無論是參加城鄉(xiāng)居民社保還是靈活就業(yè)社保，都是自愿繳納的，所以參保人員可以隨時停止繳費。因此對于這類人來說，社保繳費滿15年后可以停止繳納。不過如果社保繳費滿15年就停止繳費，通常會存在以下弊端：
1、養(yǎng)老金待遇低：養(yǎng)老保險繳費15年只是領取養(yǎng)老金的最低繳費年限要求，養(yǎng)老金待遇與參加人員所繳納的養(yǎng)老保險年限有關，養(yǎng)老保險的繳費年限越久，那么退休后領取的養(yǎng)老金待遇就越高。所以如果只繳納15年養(yǎng)老保險，那么退休后領取的養(yǎng)老金可能會比較低。另外，雖然目前規(guī)定的最低年限為15年，但未來也許會有所增加。
2、醫(yī)療保險無法享受保障：社保除了養(yǎng)老保險外還有醫(yī)療保險，醫(yī)療保險對于我們來說也非常重要，如果醫(yī)療保險停止繳費，那么我們的醫(yī)療保險就會斷繳，若在斷繳期間生病住院，那么就可能導致無法享受醫(yī)療保障待遇。
3、無法享受終身醫(yī)療保障待遇：職工醫(yī)療保險也有最低繳費年限要求，通常各地職工醫(yī)療保險的最低繳費年限要比養(yǎng)老保險的最低繳費年限要求高，比如很多地區(qū)女性職工醫(yī)療保險最低累計繳費年限達20年，男性醫(yī)療保險最低繳費年限達25年，那么退休后才可以享受終身醫(yī)療保障待遇，具體以各地政策為準。
所以如果職工醫(yī)保只繳納15年，那么職工醫(yī)療保險的繳費年限可能會達不到要求，退休時需要一次性補齊或繼續(xù)繳費。
【第5篇】社保貸款的條件
目前，有一些金融機構提供社保貸款，如民生銀行、宜信貸、易貸網(wǎng)等，一般社保貸款需要具備以下條件：
1、借款人年齡在18周歲以上，且能提供個人有效身份證明和居住證明；
2、借款人在當?shù)剡B續(xù)交社保時間滿足放款條件，如民生銀行要求18個月以上；
3、借款人有穩(wěn)定的工作和收入，且工作地在借款地，并能提供相關證明文件；
4、借款人需具備還款能力，以及還款意愿，個人征信不能有污點；
5、滿足放款方的其他條件，尤其是資質綜合評估分不能太低。
【第6篇】社?？ㄊ倾y行辦的嗎
社?？ㄊ倾y行辦的。
社會保障卡的申領分為單位集體申領和個人申領兩種方式，符合社?？ㄞk理條件的或者需要補辦、更換社?？ǖ膫€人到合作的銀行辦理；由單位經(jīng)辦人為員工批量辦理社?？ǖ?，通過網(wǎng)上預申系統(tǒng)，銀行預申通過后，根據(jù)單位系統(tǒng)提示，提交單位和個人相關材料到簽約銀行網(wǎng)點辦理。
具體申領方式可咨詢銀行網(wǎng)點或社保部門。
【第7篇】靈活就業(yè)社保補貼是什么意思
靈活就業(yè)社保補貼是什么意思 靈活就業(yè)補貼可以領取幾年？接下來跟小編一起來看看最新相關資訊吧。
靈活就業(yè)社保補貼是什么意思？
靈活就業(yè)社保補貼是指實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以申領的一種社會保險補貼。按照法規(guī)，靈活就業(yè)人員社保補貼的金額原則上不超過靈活就業(yè)后實際繳納的社會保險費的三分之二。
另外，就業(yè)困難人員主要是指以下人員：男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上至法定退休年齡持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員;殘疾人員、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。
靈活就業(yè)補貼可以領取幾年？
根據(jù)對象不同，能夠領取社保補貼的時間期限不同，對于就業(yè)困難人員而言，可以領取的社保補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可以延長到退休;而高校畢業(yè)生社保補貼期限最長不能超過2年。
總的來說，靈活就業(yè)補貼是對就業(yè)困難人員以及高校畢業(yè)生的一項補貼法規(guī)，符合領取條件的參保人員可以咨詢當?shù)厝松缇志唧w的辦理方式，而且由于各地的標準不同，能夠領取的社保補貼也會有所區(qū)別，具體以當?shù)厝松缇窒闇省?/p>
（注：本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡整理，僅供參考）
【第8篇】試用期社保交嗎？
根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動關系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。
因此，用人單位應當為處于試用期的員工依法繳納社會保險。
【第9篇】工資3000社保交多少
個人共需要承擔五險一金共計580元，剩余工資為2420元。
1. 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。
2. 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）。
3. 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。
4. 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%。
5. 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%。
6. 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
注：以上為國家統(tǒng)一標準，各地區(qū)根據(jù)實際適當調整。
五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。
【第10篇】社?？梢源顔?/h2>
社保卡只是部分銀行作為貸款參考的一個方面,因此如果只是用社?？ㄙJ款的話,是不可以的。在貸款的時候,銀行不僅僅只看社?？?更重要的是看貸款人的還款能力和信用記錄等多個方面貸款機構在發(fā)放貸款的時候,借款人僅能提供社?？?是無法證明自己的還款能力。能證明自己還款能力的,就要從收入及財產(chǎn)方面來講了。因此借款人若是想要申請貸款,不僅僅要有社?？ㄟ€要有單位開具的工作證明、收入證明、個人身份證、銀行流水等材料,向貸款機構提供以上材料并通過審核以后,才能辦理貸款。
【第11篇】電子社?？ㄔ趺醇せ畹?/h2>
1、首先準備一部智能手機，再打開手機里面的“百度app”。
2、從搜索欄里搜索“電子社?？ā?。
3、找到“國家政務服務平臺”小程序并進入。
4、點擊“開啟服務”。
5、點擊“下一步”。
6、完成人臉識別即可激活電子社保卡。
【第12篇】什么是社保官網(wǎng)注冊名
社保一般指社會保險。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
1. 社保帳號是是指社會保險?經(jīng)辦機構按照國家技術監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼為每一個參加社會養(yǎng)老保險的人員建立，記錄單位按規(guī)定劃轉的養(yǎng)老保險費和個人繳納的全部養(yǎng)老保險費，作為參加社會養(yǎng)老保險的人員退休時計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老保險金的依據(jù)。
2. 社保賬號查詢方式：可以根據(jù)如下情況，自行選擇查詢方式。
3. 社保中心查詢?nèi)绻恢雷约旱纳绫Ｙ~號，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳查詢自己的社保號。
4. 上網(wǎng)查詢：只要登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)站，點擊進入“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人的相關參保信息。
5. 觸摸屏查詢：各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳內(nèi)一般都設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號等信息就可以進行身份證查詢社保號。
6. 電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
【第13篇】單位交社保是必須的嗎？
單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。
《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?！彼裕瑔挝粸閱T工繳納社保是法定的義務。
【第14篇】社保證明怎么開可以網(wǎng)上打印嗎？
可以通過網(wǎng)上打印，具體流程如下：
1. 打開社會保障局的網(wǎng)上辦事服務大廳頁面。
2. 點擊登錄，打開登錄頁面輸入賬號和密碼。
3. 點擊登錄按鈕，打開個人網(wǎng)廳頁面。
4. 點擊社保繳費與待遇查詢，打開列表功能。
5. 點擊社保相關證明打印，打開社保相關證明打印頁面。
6. 點擊個人參保繳費情況證明，打開個人參保繳費情況證明查詢頁面，點擊查詢顯示查詢結果即可打印。
【第15篇】2023年北京社保繳費基數(shù)是多少
正是因為北京繳費基數(shù)每年都會調整范圍，所以即便是一直按照同一個標準交社保費用，同樣我們要承擔的費用可能也都是不同的。而且社保部門一旦有其他方面的方案調整，那么社保費用也都是會受到影響的。接下來跟小編一起來看看2023年北京社保繳費基數(shù)是多少，北京社保如何計算
北京社保繳費基數(shù)
其實每年北京繳費基數(shù)是按照去年社會平均工資的情況來調整，按照法規(guī)現(xiàn)在社保繳費基數(shù)上限為31884元，繳費基數(shù)下限為5869元。而事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為31884元，繳費基數(shù)下限為6377元。單位則是需要按照員工的月平均工資來作為繳費基數(shù)，所以各個員工要承擔的社保費用也都是不同的。
北京社保繳費標準
繳納各項社保費用也都是按照統(tǒng)一標準計算的，繳費比例都是有確切的法規(guī)。按照法規(guī)五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，9%和2%醫(yī)療保險，0元和3元大病保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0.2%和0%工傷保險，0.8%和0%生育保險。單位和個人承擔比例不同，也要注意每年社保方案是否有調整。
因為社保繳費比例都是固定的，只是要看單位上報的北京繳費基數(shù)，然后去計算各項社保費用。按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位和個人要分別承擔1555.29元和619.25元?？梢酝ㄟ^易社保app線上輸入繳費基數(shù)，這樣就可以直接計算出各項繳費明細，也可以了解到現(xiàn)在的社保情況。
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【第16篇】從公司離職后社保怎么辦呢？
事實上，辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
法律依據(jù):
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
