社保轉移如何辦理（16篇）

【第1篇】社保轉移如何辦理

1、只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險可以辦理異地轉移，工傷和生育保險暫不支持異地轉移。

2、社保轉移條件：女不能超過40周歲，男不能超過50周歲；已在社保轉入地參加社會保險。

3、社保轉移流程：轉出地申請；轉入地參保；轉入地社保局辦理。

4、手續(xù)：打印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮(zhèn)（街）社保辦事處打印本人在本市參保的《繳費憑證》。申請轉移接續(xù)。參保人持《繳費憑證》到新就業(yè)參保地的社保機構申請辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)。其養(yǎng)老保險關系將由原參保地社保機構與現(xiàn)參保地社保機構聯(lián)系辦理，這樣參保人前后參保記錄就連接在一起了。

【第2篇】社保如何轉移

1、社保轉移手續(xù)：向社保機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

2、社保機構對申請進行審查，缺少資料應當告知補正。

3、對符合條件的，發(fā)出同意接收函，原社保機構在接到同意接收函后辦理轉移接續(xù)手續(xù)。

【第3篇】社保轉移審核通過后怎么辦

【第4篇】社?？梢赞D移到其他城市嗎

社?？梢钥缡∞D城市。

辦理流程：

(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

【第5篇】社保轉移一般要多久

參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的話，就需要去申請社保轉移，讓兩地社保部門進行對接轉移。那么，社保轉移一般要多久呢？

社保轉移手續(xù)最多45個工作日就可辦完。也就是說，社保轉移通常需要一個半月左右的時間。因為社保轉移總共分為四個環(huán)節(jié)，而政策規(guī)定每個環(huán)節(jié)最多15個工作日。

其中，社保轉移的第一環(huán)節(jié)是參保人到新參保地的社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

第二環(huán)節(jié)則由新參保地社保經辦機構向參保人原參保地社保經辦機構發(fā)出同意接收函，提供相關信息。

而第三環(huán)節(jié)是由原參保地社保經辦機構辦理轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

第四環(huán)節(jié)，也就是最后一個環(huán)節(jié)，則是新參保地社保經辦機構在收到參保人原參保地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，辦結有關手續(xù)，并通知用人單位或參保人。

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【第6篇】關于如何辦理社保轉移手續(xù)

關于辦理社保轉移手續(xù)是：

1、聯(lián)系前用人單位的人事，要求對參保人做出社保減員申報操作；

2、準備資料，本人或代辦人攜帶相關資料去轉出地的社保中心辦理轉出業(yè)務；

3、接收地辦理轉入手續(xù)，社保辦機構對材料進行審核，確認無誤后將根據(jù)不同業(yè)務需要，生成聯(lián)系函，以后環(huán)節(jié)由兩地社保經辦機構聯(lián)系直至辦結。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。

【第7篇】社保轉移需要哪些材料

1、帶上最基本的材料在轉出地填表，打印繳費記錄等憑證并申請社保轉移手續(xù)。

2、再到新就業(yè)地社保機構申請接續(xù)關系，新就業(yè)地社保機構在15個工作日內審核是否符合條件。

3、不要頻繁的社保轉移，有穩(wěn)定的退休地后再辦理社保轉移，不要轉移去待遇不好且交費高的地區(qū)。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因，造成損失的人口提供收入，或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

【第8篇】社保轉移有年齡限制嗎？

當人們跨省就業(yè)后，往往就需要進行社保轉移。因為統(tǒng)籌區(qū)域不同，需要將社保關系轉移到新參保地去。那么，社保轉移有年齡限制嗎？

社保轉移是有年齡限制的。男性年滿50周歲，女性年滿40周歲之后，就無法再辦理社保轉移手續(xù)了。

這在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》里是有明確規(guī)定的。若參保人沒有返回戶籍所在地就業(yè)參保的話，那在男性年滿50周歲，女性年滿40周歲之后，就只能在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶了，基本養(yǎng)老保險關系是要繼續(xù)保留在原參保地的。

而當參保人達到領取養(yǎng)老金的條件后，臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的全部資金就會轉移到原參保地或待遇領取地了。不過參保人若是返回戶籍所在地就業(yè)參保的話，那就沒有年齡的限制了。

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【第9篇】社保轉移手續(xù)有哪些

社保轉移手續(xù)如下：首先需要轉入地社保中心開具同意接受的函件，并且蓋章，部分地方需要轉出地的社保機構開同意調出函件，并蓋章；其次持函件到社保轉入地所在的社保中心辦理轉入手續(xù)。轉移函件包括姓名、身份證號碼、轉入轉出單位信息、參加工作時間、繳費截止日期等；轉移函件還可以包括個人繳費記錄單，包括繳費明細和賬戶余額等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

【第10篇】跨市社保需要轉移嗎？

1. 跨市社保需要不需要轉移，這個問題并沒有統(tǒng)一的答案，因人而異。

2. 如果你打算長期在異地工作，并且準備在異地定居和退休，這種情況下最好將社保轉移。有的工作單位或許會要求職工將社保轉移，轉移后福利會更好。如果決定好了，一定要盡早辦理轉移手續(xù)。

3. 社保轉移一般是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險進行轉移，而生育保險、工傷保險、失業(yè)保險可直接到新的工作單位重新繳納即可。

【第11篇】如何辦理社保轉移手續(xù)

為避免參保人員因辦理轉續(xù)關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程：參保人員離開就業(yè)地，由社保經辦機構發(fā)給參保繳費憑證。

在新就業(yè)地參保，只需提出轉續(xù)關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協(xié)調辦理審核、確認和跨地區(qū)轉續(xù)手續(xù)。

包括農民工在內的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉移。

法律依據(jù):

《社會保險個人權益記錄管理辦法》第十條參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關系轉移時，新參保地社會保險經辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后，應當按照規(guī)定保留原有記錄備查。

【第12篇】社保異地轉移流程是什么

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

【第13篇】轉移社保要去調檔案嗎

轉移社保不一定就要去調檔案，人事檔案和社保沒有直接關系，有間接關系。

1、對新參加工作的人來說，與單位簽訂了勞動合同后，單位僅憑勞動合同就可以辦社保了，然后由單位給員工建立新的人事檔案，將勞動合同和社保審批等人事資料放進人事檔案里，可以放在人才市場檔案管理局保管，也可以放在本單位檔案科保管（但要具備檔案管理條件的單位）；

2、對以前在別的單位工作過的員工，新單位辦理社保時需要看人事檔案的，社保局需要審查該員工以前的工作時間及社保繳費情況的，辦理社保的續(xù)繳費數(shù)，將社保的繳費年限連續(xù)起來；

3、人事檔案的另一個作用是，人事部門到社保辦理員工的正式退休手續(xù)時，勞動局是要審核員工的年齡和工作年限的，計算工齡用，工齡的長短對退休工資有一定的影響。

【法律依據(jù)】：按《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。

【第14篇】社?？ㄞD移城市如何辦理

五險當中只有養(yǎng)老保險可以轉移，其他四個保險均不能轉移。辦理轉移的流程如下：

一、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單

位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

二、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

三、原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

四、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

【第15篇】去外地工作社保不轉移怎么處理

去外地工作社保不轉移處理方法如下：

員工在外地工作，社保是可以申請轉移，也可以不轉移的，根據(jù)本人意愿進行。但是社保不進行轉移的話，那么不同地區(qū)繳納社保是不能進行累積，會影響員工以后享受相應保險待遇。

按照我國社保相關規(guī)定，男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養(yǎng)老保險關系和基金轉到待遇領取地。

對于經常變動工作地點，居住地尚不確定的人，社保的辦理有兩種策略，一種是在工作地分別辦理社保和公積金，幾年后一次性轉移合并，另一種是請求單位將錢以工資形式發(fā)送到個人，自己到某個城市統(tǒng)一繳納或者委托第三方公司繳納。

【第16篇】社保同城轉移需要什么手續(xù)

社保的同城轉移相對來說程序簡單。

如果是在同城是因為工作職位變動而需要不同的單位延續(xù)社保繳納的，在用人單位和參保人員解除或終止勞動合同后，原用人單位就會向社保局提出社保轉出申請，解釋你的社保就由代繳狀態(tài)變?yōu)橥＠U狀態(tài)，你只需拿著和原用人單位簽訂的解除勞動合同證明、新公司簽訂的新勞動合同，社保就會由新公司繼續(xù)繳費。

不過繳納基數(shù)和比例做了相應的調整下話，是需要現(xiàn)有用人單位來向社保局進行重新調整申請的。