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社保和醫(yī)保有什么區(qū)別(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):23

社保和醫(yī)保有什么區(qū)別

【第1篇】社保和醫(yī)保有什么區(qū)別

社保和醫(yī)保有什么區(qū)別?

醫(yī)保就是醫(yī)療保險,而社保囊括了5個險種,除了醫(yī)療保險外,還包括了生育險、工傷險、養(yǎng)老保險和失業(yè)險,所以從這方面來看,醫(yī)保是被包含在社保范圍內(nèi)的。一般在初次繳納社保半年后,大家就能領(lǐng)取到相應(yīng)的醫(yī)??ǎ瑢脮r可以使用該卡到醫(yī)院看病就醫(yī),或者是到當(dāng)?shù)氐乃幍曩徫锵M。如果是社保出現(xiàn)斷交的情況,只要時間不超過3個月,續(xù)交后的第二個月就能享受正常的醫(yī)療保險。但如果是斷交時間比較長,那么大家不僅無法享受醫(yī)保,同時還需要連續(xù)繳納半年之后,才能重新享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。所以從這里來看,大家平時最好不要出現(xiàn)斷交的情況,以免給自己帶來不必要的麻煩。

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正如上述所說,醫(yī)保是被囊括在社保中,所以不難理解,醫(yī)??ê蜕绫?ㄊ峭耆珒蓚€產(chǎn)品,并且社??ǖ墓δ芤h遠大于醫(yī)??āat(yī)??ㄖ荒転榇蠹姨峁┽t(yī)保方面的服務(wù),而社??êw了5個險種的服務(wù)。不僅如此,社??ㄊ怯僧?dāng)?shù)氐娜肆Y源和社保部門發(fā)放,而醫(yī)??▌t是由當(dāng)?shù)氐你y行發(fā)放。一般持有社保卡的用戶,就不用再單獨辦理醫(yī)保卡了,并不妨礙大家平時醫(yī)保相關(guān)的服務(wù)享受。只是需要保管好卡片,一旦出現(xiàn)丟失,可能會比較麻煩,各地方的相關(guān)部門辦事效率不同,所以補辦的時間也不同,屆時會妨礙大家相關(guān)險種的服務(wù)享受。

【第2篇】單位沒有社保自己怎么交社保

1、只能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。如果說單位不給買社保,個人交的話,因為生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等個人不能繳納,所以自己只能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

2、具體繳納方式如下:攜帶戶口本、身份證、失業(yè)證、照片可以到戶口所在區(qū)的社保經(jīng)辦機構(gòu),按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續(xù),指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式,約定扣款時間,按月/季足額進行繳納。

3、個人也可以找正規(guī)的社保代理公司代繳,這種方法可以讓和在職人員一樣,可以繳納社保,這里需要注意的是,雖然是掛靠在社保代理公司旗下,但是所有的錢都必須自己承擔(dān),此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費。

【第3篇】勞動合同沒有寫社保是否違法

勞動合同沒有寫社保違法,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動合同法》第十條,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

【第4篇】社保一卡通丟失怎么補辦

社??▉G失補辦的流程為:

1、通過公司行政或者撥打12333辦理掛失;

2、攜帶有效身份證件及復(fù)印件、戶口簿前往當(dāng)?shù)厣绫V行难a辦;

3、填好申請表等資料,大概15天左右即可前往網(wǎng)點領(lǐng)取新卡。

如果在社??▉G失期間要就醫(yī),可以通過工作人員開具的《領(lǐng)卡證明》作為臨時社??ㄊ褂谩?/p>

【第5篇】支付寶如何添加電子社???/h2>

目前支付寶已經(jīng)支持領(lǐng)取電子社???,有了電子社??ň涂梢圆挥秒S身攜帶社保卡了,那么支付寶如何領(lǐng)取電子社??兀裉旌痛蠹曳窒硐路椒?/p>

首先打開支付寶軟件,打開后在主界面中找到'城市服務(wù)"。

在城市服務(wù)界面中找到'社保'按鈕,點擊社保。

在社保主界面點擊電子社???。

在打開界面中點擊同意協(xié)議并領(lǐng)取。

在彈出界面中綁定個人信息后,點擊同意協(xié)議并綁定。

總結(jié):

【1】打開支付寶軟件,點擊城市服務(wù)。

【2】在城市服務(wù)界面點擊社保。

【3】在界面中點擊電子社保卡。

【4】點擊同意協(xié)議并領(lǐng)取后輸入信息綁定。

【第6篇】延遲退休對社保有什么影響

1、延遲退休可以增加國家財富積累的生產(chǎn)者并減少國家社保的消耗者。

2、相關(guān)部門將推出延遲退休年齡的制度,可以加強社會保障的連續(xù)性、持續(xù)性。

3、實施延遲退休政策,也會影響繳納城鄉(xiāng)居民社保的農(nóng)民,他們沒有經(jīng)濟能力多繳納五年的社保。

【第7篇】社保補繳怎么辦理

1、補繳材料:參保人身份證原件,帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費賬戶上預(yù)存足額款項清繳社保費。

2、到參保地主管地稅分局辦稅服務(wù)廳辦理補繳社保費。

3、憑身份證并提供銀聯(lián)標(biāo)志的銀行卡到參保所在地主管地稅分局辦稅服務(wù)廳辦理補繳社保費。

【第8篇】自己買社保怎么買

自己買社保的方法:個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局辦理,需要帶的資料包括本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等。繳費標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

《社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

【第9篇】社保轉(zhuǎn)出和封存的區(qū)別是什么

社保轉(zhuǎn)出和封存的區(qū)別是什么?下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

社保轉(zhuǎn)出和封存的區(qū)別

社保封存是指:因暫時的繳費不能連續(xù)或其他工作的原因,原社保繳費記錄有效,社保關(guān)系有效,只是暫時的停止保險功能,以后可以啟封續(xù)保。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取跟自己的繳費年數(shù)和檔次有關(guān),由于封存了后,在最大年數(shù)上減少了,理論上要影響?zhàn)B老金的領(lǐng)齲

個人的社保封存之后,現(xiàn)在要轉(zhuǎn)出,必須是先去勞動局辦理退工備案才可以的,還要有下一家單位的接收函,有接收意向的;

不需要補交之前欠交的社保,就可以直接辦理啟封、轉(zhuǎn)出。

辦理轉(zhuǎn)出時要注意什么問題:

轉(zhuǎn)出前先辦理招退工

由于社保關(guān)系的變更均以勞動關(guān)系的變動為依據(jù),因此退工備案登記手續(xù)必須在社保關(guān)系轉(zhuǎn)移前辦理。也就是說,李先生辦理顧小姐的社保轉(zhuǎn)出前,應(yīng)先至公司所在地的區(qū)(縣)職業(yè)介紹中心辦理她的退工備案登記手續(xù)。

及時辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)

《勞動合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

以上就是小編帶來的內(nèi)容(內(nèi)容僅供參考,具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn))。

【第10篇】社?;鶖?shù)的核算方法

1、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。計算方法:一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

2、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

3、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

4、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

【第11篇】社保停了幾年還能交嗎

社保停交幾年還是可以續(xù)交的,社保中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險都是可以累計繳費年限的。不管中途斷交多久,只要在退休年齡達到之前,養(yǎng)老保險累計繳費年限達到15年,醫(yī)療保險累計繳費年限達到20年或以上,那么就不會影響?zhàn)B老待遇與醫(yī)保報銷。

只不過社保停交,超過3個月,醫(yī)療保險再續(xù)交會進入6個月等待期,這期間住院就不能報銷。

【第12篇】靈活就業(yè)社??梢赞D(zhuǎn)為公司社保嗎

靈活就業(yè)社保是可以轉(zhuǎn)為公司社保的,只要參保人與用人單位簽訂了勞動合同,那么用人單位就必須為員工買社保。這時候靈活就業(yè)人員需要到參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),社保經(jīng)辦機構(gòu)會給靈活就業(yè)人員一張《轉(zhuǎn)移單》,然后靈活就業(yè)人員將轉(zhuǎn)移單交給用人單位。

用人單位會從入職起就給員工辦理續(xù)保手續(xù),關(guān)系轉(zhuǎn)入單位以后,就會按公司社保參保繳費。

【第13篇】什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費

導(dǎo)語:靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保,那么什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費?靈活就業(yè)人員買社保劃算不?跟著小編一起來看看。

一、靈活就業(yè)人員買社保劃算不?

從目前的福利制度來看,靈活就業(yè)交社??隙ㄊ莿澦愕?,因為如果沒到60歲就死亡的,個人賬戶可以親屬繼承,還有喪葬費;到了60歲就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,活的越長越劃算,而且每個月繳納的錢其實算算也并不多,所以有沒有穩(wěn)定收入都應(yīng)該繳納社保,否則的話要自己計劃存一筆錢養(yǎng)老,可是未來有很多的不確定性,誰知道到頭來你手上還能剩多少錢呢?

我國本身就有針對靈活就業(yè)者的制度,可以通過自己承擔(dān)企業(yè)和個人費用,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險,退休待遇跟企業(yè)職工完全一樣,多繳多得,長繳多得。

二、什么人可以上靈活就業(yè)人員社保繳費?

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準(zhǔn)退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個體勞動的人員,個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員社保包括哪幾項保險

目前我國對于靈活就業(yè)人員參保,采取的是自主繳費,自愿參保,多繳多得的原則,一般只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,個別地區(qū)捆綁失業(yè)保險。并且,有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險是捆綁在一起的,不可單獨只交一個險種;而有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險可以單獨繳納,具體執(zhí)行政策可咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>

【第14篇】個人交的社保能退嗎?

不可以,不能退,社保要交滿十五年退休了拿退休金?!渡鐣kU法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

【第15篇】建設(shè)銀行社??ㄔ趺醇せ?/h2> 需攜帶身份證和建行社??ǖ浇ㄔO(shè)銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面進行激活,根據(jù)柜臺工作人員的指示設(shè)置密碼,然后簽字確認即可激活成功。如果沒有時間到建行網(wǎng)點辦理激活,也可以撥打銀行卡后面的客服熱線進行激活,根據(jù)語音提示完成操作也能正常激活。

【第16篇】如果勞動合同未繳納社保怎么辦呢?

可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決,社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十七條,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人。

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

(三)勞動合同期限。

(四)工作內(nèi)容和工作地點。

(五)工作時間和休息休假。

(六)勞動報酬。

(七)社會保險。

等等。

社保和醫(yī)保有什么區(qū)別(16篇)

社保和醫(yī)保有什么區(qū)別?醫(yī)保就是醫(yī)療保險,而社保囊括了5個險種,除了醫(yī)療保險外,還包括了生育險、工傷險、養(yǎng)老保險和失業(yè)險,所以從這方面來看,醫(yī)保是被包含在社保范圍內(nèi)的。一般在初次繳納社保半年后,大家就能領(lǐng)取到相應(yīng)的醫(yī)保卡,屆時可以使用該卡到醫(yī)院看病就醫(yī),或者是到當(dāng)?shù)氐乃幍曩?
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