【第1篇】社保基數(shù)如何確定
社?；鶖?shù)是按照職工上一年度1到12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；
參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
【第2篇】濰坊2023年企業(yè)職工社保繳費基數(shù)申報確定
近日，根據(jù)濰坊市暫定我市2023年度職工社會保險繳費基數(shù)上限為20599元/月，下限為4121元/月。
參保單位應當如實申報職工2023年度月均實際工資收入，實際工資收入無論高于繳費基數(shù)上限（20599元/月）還是低于繳費基數(shù)下限（4121元/月），均應如實申報，以便正式繳費基數(shù)上下限公布后進行調(diào)差補退。
以個人身份參加企業(yè)職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2023年度月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元），在上下限范圍內(nèi)自主選擇適當?shù)睦U費基數(shù)繳費。
全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
【第3篇】社保中的繳費基數(shù)是什么意思
1、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
2、上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標準。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數(shù)下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。
【第4篇】2023年湛江社保繳費基數(shù)是多少
2023年湛江社保繳費基數(shù) 2022湛江養(yǎng)老保險繳費基數(shù)（最新）
有效時間：2023年7月1日-2023年6月30日
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為22941元/月，下限調(diào)整為3800元/月，執(zhí)行時間為2023年7月1日至2023年6月30日。
二、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費工資上限調(diào)至22941元/月，下限調(diào)至4588元/月，執(zhí)行時間為2023年1月1日至2023年12月31日。
三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療（含生育）保險繳費基數(shù)上限調(diào)至19002元/月，下限調(diào)至5067元/月，執(zhí)行時間為2023年7月1日至2023年6月30日。
四、失業(yè)保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為24507元/月，下限維持1410元/月不變，執(zhí)行時間為2023年7月1日至2023年6月30日。
五、用人單位應按本單位職工工資總額為基數(shù)如實足額繳納工傷保險費。其中，本單位超過法定退休年齡的勞動者等特定從業(yè)人員參加工傷保險的繳費基數(shù)上限、下限分別調(diào)整為22941元和4588元，執(zhí)行時間為2023年7月1日至2023年6月30日。
【第5篇】2023常州社保繳費基數(shù)及比例
單位社保繳費
2023年7月1日起參加市本級企業(yè)社會保險的用人單位及其職工社會保險月繳費基數(shù)上限為20586元、下限為3800元。
繳費基數(shù)
3800上年度繳費基數(shù)的1.1倍20586元
繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。
個人社保繳費
繳費基數(shù)
2023年7月起，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)維持十二檔，依次暫調(diào)整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉(zhuǎn)為新基數(shù)，如需要變更繳費檔次的，可前往各級就業(yè)服務中心大廳稅務窗口辦理變更手續(xù)。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加職工醫(yī)保的繳費基數(shù)暫按3800元執(zhí)行。
繳費比例
養(yǎng)老保險：基本養(yǎng)老保險24%，其中單位16%，個人8%（個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）
醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險9.5%，其中單位7.5%，個人2%；靈活就業(yè)人員10%
【第6篇】社保繳費基數(shù)3269是什么檔次
社保繳費基數(shù)3269是什么檔次？繳費基數(shù)3269退休能拿多少？下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！
一、繳費基數(shù)3269是什么意思？
繳費基數(shù)，就是繳費工資，個人按照一定繳費工資來繳費。通常繳費基數(shù)是當?shù)卦趰徛毠て骄べY60%-300%，分為若干檔次。
舉個例子，當?shù)卦趰徛毠て骄べY6000元，那么繳費基數(shù)上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。
按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，對應的繳費基數(shù)分別是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.
那么繳費基數(shù)3269是什么意思？
按照當前各省平均工資和繳費基數(shù)來看，3269元通常是當?shù)刈畹屠U費基數(shù)。
反過來可以算出當?shù)卦趰徛毠て骄べY326960%=5448元。
在職人員每個月扣8%，就是32698%=261.52元
靈活就業(yè)人員每個月扣20%，就是326920%=653.8元
二、繳費基數(shù)3269退休能拿多少錢？
舉例試算：
個人按照3269繳費基數(shù)開始繳費，一直按照60%最低檔次交，交15年，當?shù)卦趰徠骄べY5448元，60歲退休待遇：
基礎養(yǎng)老金：（5448+5448*繳費指數(shù)0.6）2*繳費年限15*1%=653.76元
個人賬戶養(yǎng)老金：3269*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數(shù)139=338.66元
可以算出60歲那年退休基本養(yǎng)老金：653.76+338.66=992.4元
在考慮個人賬戶養(yǎng)老金有利息的情況下，實際退休金應該是1000多一點點。
對于在職人員而言，繳費基數(shù)是由單位根據(jù)個人上年度平均工資來申報；而靈活就業(yè)人員而言，根據(jù)個人繳費能力在60%-300%檔次之間選擇，個人繳費時需要考慮到繳費基數(shù)隨著平均工資每年增加，繳費金額實際上每年在提高。
【第7篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布了
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第8篇】2023年度沈陽社保繳費基數(shù)是多少
沈陽社保2023年度繳費基數(shù)
一、繳費基數(shù)上下限
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上限為17127元/月，個人繳費基數(shù)下限為3284元/月。
二、參與基數(shù)調(diào)整的人員范圍
已按上年個人繳費基數(shù)上下限標準繳納的，需繳納差額，其中已辦理待遇計發(fā)、喪撫待遇領取、養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移、個人賬戶一次性返還等變更業(yè)務的，個人繳費基數(shù)不再重新核定。
2023年靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費標準
在2023年全省全口徑平均工資公布前，暫按2023年全省全口徑平均工資確定養(yǎng)老保險繳費標準，選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次的，對應按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月繳費基數(shù)標準進行繳費。特別提示，2023年已選擇3284元/月（個人繳費基數(shù)下限）檔次的需要重新選擇檔次。
2023年全省全口徑平均工資公布后，七個檔次的養(yǎng)老保險繳費標準將同步調(diào)整，并對2023年1月至繳費標準調(diào)整月差額部分進行補繳，請關注后續(xù)的消息。
【第9篇】2023蘇州社保繳費基數(shù)及比例是多少
用社保繳費基數(shù)乘以蘇州社保比例，才能計算出每個月的社保費用。而且繳費比例都是有法規(guī)的，必須要按照自己的工資基數(shù)來確認好社保費用情況。如果社保方案有所調(diào)整，也有可能社保繳費比例會有一定的調(diào)整。下面跟小編一起來看看2023蘇州社保繳費比例是多少，2023蘇州社保要交多少錢一個月？
蘇州五險繳費比例
蘇州社保比例都是有法規(guī)的，繳納五險也要按照固定比例計算各項社保費用。按照法規(guī)社保五險個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，5元大病保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，6%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險，0.8%生育保險。五險要按照固定比例計算，也要注意按法規(guī)繳納費用。
蘇州社保費用計算
計算社保費用要用上報的繳費基數(shù)乘以繳費比例，單位則是按照員工去年月平均工資來上報。但是也要注意每年社保繳費基數(shù)上下限調(diào)整的情況，根據(jù)法規(guī)蘇州社保繳費基數(shù)范圍是4250元到24042元。比如按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保五險單位要承擔1039.5元，個人要承擔471.99元。
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【第10篇】2023上海社保繳費基數(shù)及比例是多少
上海社保2023年繳費基數(shù)
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費基準數(shù)上限為：34188元/月，下限為：6520元/月。
需要注意的是，職工上年度月平均工資性收入低于當年公布的繳費基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費;高于繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)。
職工入職新單位的，進單位首月工作滿全月的，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按職工全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按全月的工資性收入確定繳費基數(shù)。
相關內(nèi)容：
上海社保2023年繳費比例
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費比例為：
1、養(yǎng)老保險：公司繳納16%，個人繳納8%，合計為24%。
2、醫(yī)療保險+生育保險（合并）：公司繳納10%，個人繳納2%，合計為12%。
3、失業(yè)保險：公司繳納0.50%，個人繳納0.50%，合計為1%。
4、工傷保險：公司繳納10.16%-1.52%，個人繳納（-），合計為10.16%-1.52%。
5、合計：公司繳納26.66%-28.02%，個人繳納10.50%，合計為37.16%-38.52%。
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【第11篇】非深戶一二三檔社保區(qū)別是什么？繳費基數(shù)是多少
相同的繳費基數(shù)一二三檔養(yǎng)老金是一樣的，因此無差別。
非深戶一二三檔醫(yī)保報銷待遇
一檔醫(yī)療保險：綜合醫(yī)療保險；
二檔醫(yī)療保險：住院醫(yī)療保險；
三檔醫(yī)療保險：勞務工醫(yī)療保險。
一檔待遇最好，綜合醫(yī)保，不僅無需綁定門診（可享受每年1000元的門診額度），每月至少返還348.6元入個人醫(yī)保賬戶。
二檔、三檔需要綁定門診社康，才能享受1000元統(tǒng)籌基金的報銷額度。
其次在醫(yī)保報銷方面差異也較大，具體如圖所示。
最低繳費金額方面：
一檔繳費：單位6972*6.2%=432.26元，個人6972*2%=139.44元，共計571.70元；
二檔繳費：單位11620*0.6%=69.72元，個人11620*0.2%=23.24元，共計92.96元；
三檔繳費：單位11620*0.45%=52.29元，個人11620*0.1%=11.62元，共計63.91元；
一檔比二檔貴了：478.74元，
一檔比三檔貴了：507.79元；
二檔比三檔貴了：29.05元。
【第12篇】2023年蘭州社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表
蘭州個人社保多少錢一個月？2022蘭州社保繳費基數(shù)及比例一覽表 接下來跟社保君一起來看看相關詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡，僅供參考）
蘭州社?；鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3638
18189
16%
8%
582.08
291.04
2910.24
1455.12
基本醫(yī)療保險
3638
18189
9.0%
2.0%
327.42
72.76
1637.01
363.78
失業(yè)保險
3638
18189
0.70%
0.30%
25.47
10.91
127.32
54.57
工傷保險
3638
18189
0.90%
32.74
163.70
生育保險
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療
16.19
16.19
100%
100%
16.19
16.19
16.19
16.19
小計
983.90
390.90
4854.46
1889.66
合計
1374.80
6744.12
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第13篇】社保欠費補繳按什么基數(shù)
差額補繳就是本人所在公司沒有按照本人工資來交社保基數(shù)，而是按一個標準來繳納社?；鶖?shù)，這樣之間就會有差額。具體金額要根據(jù)公司為你繳納的基數(shù)來算。每個公司都不一樣的。都是七月開始調(diào)整交的數(shù)額。
1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。
除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。
【第14篇】社保繳費基數(shù)能修改嗎
1、社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
2、繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù), 繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
【第15篇】2023年社保繳費基數(shù)及比例明細
按照有關法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。沒有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險。那么有朋友問了，2023年社保繳費基數(shù)、比例是多少？自費一年多少錢？
2023年社保繳費基數(shù)是多少？
社保繳費基數(shù)范圍通常為當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%~300%，在職職工的繳費基數(shù)是根據(jù)自己的實際收入情況來確定的，不過如果低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%，就要以60%為繳費基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費基數(shù)，一般各地會給出多個檔位供選擇。
所以說，2023年社保繳費基數(shù)是多少？要看當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。
2023年社保繳費比例是多少？
如果是在職職工，那么五險的費用大部分由用人單位來承擔，自己只承擔少部分費用，各地的具體繳費比例不一樣，一般來說，養(yǎng)老保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險個人繳費比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險和工傷保險費用是由單位承擔的，個人不繳費。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔全部費用，各地存在差異，一般來說，養(yǎng)老保險繳費比例是繳費基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險還有一個低檔次的繳費比例，一般在4%左右，具體以當?shù)胤ㄒ?guī)為準。
所以說，2023年社保繳費比例是多少？要看當?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費一年多少錢？
靈活就業(yè)人員自費繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，自費一年的費用，要看當?shù)氐纳鐣骄べY、自己選擇的繳費基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費基數(shù)，是固定的）以及當?shù)胤ㄒ?guī)的繳費比例。
【第16篇】社保繳費基數(shù)3800是第幾檔
一、社保繳費基數(shù)3800繳費多少？
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，在職人員養(yǎng)老保險繳費比例8%，就是每個月交3800*8%=304元；如果是靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費比例20%，就是月交3800*20%=760元
城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，在職個人月交3800*2%=76元；靈活就業(yè)人員自費繳職工醫(yī)保不同省市繳費比例不一樣，一般是6%-11%，假定是9%，就是3800*9%=342元
城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險，在職人員單位和個人各交0.5%，個人每個月交3800*0.5%=19元
可以看到3800繳費基數(shù)，在職人員一個月從工資里面扣400左右，靈活就業(yè)人員一個月扣1100左右。
二、社保繳費基數(shù)3800是幾檔？
3800繳費基數(shù)在內(nèi)地省市而已，一般是最低檔
繳費基數(shù)通常由七檔，第一檔到第七檔分別是在崗職工平均工資的60%到300%。
3800繳費基數(shù)，可以算出來當?shù)卦趰徛毠て骄べY380060%=6333.3元
第一檔3800元；第二檔5066元；第三檔5700元；第四檔6333；第五檔9499；第六檔12666元；第七檔18999元
對應的在崗職工平均工資的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%
三、社保繳費基數(shù)3800退休能拿多少？
養(yǎng)老保險退休金與個人繳費檔次、當?shù)卦趰徛毠て骄べY、個人繳費年限直接相關。
舉個例子，個人目前按照3800繳費基數(shù)開始繳費，按照60%檔次繳費，繳費指數(shù)0.6，當?shù)卦趰徛毠て骄べY6333元，個人交15年，退休金大概是：
基礎養(yǎng)老金：（6333.3+6333.3繳費指數(shù)0.6）2繳費年限151%=759.9元
個人賬戶養(yǎng)老金：38008%12繳費年限15計發(fā)月數(shù)139=393.6元
那么退休金大概是：759.9+393.6=1153.5元
由于繳費基數(shù)每年上漲，進入個人賬戶養(yǎng)老金的金額會增加，另外個人賬戶養(yǎng)老金由利息，最終實際退休金額比1153稍高。
上述計算方法可以比較準確判斷未來大概退休待遇，具體退休金只有退休那一年，知道個人賬戶余額和當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)或在崗平均工資，才可以準確計算。
