【第1篇】辭職后怎么自己交社保
勞動者辭職后，可以以靈活就業(yè)的方式參加社保。但個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。個(gè)人繳納社保的，需要申請人攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等到戶口所在地社保局申請。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《勞動合同法》第五十條第一款
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
【第2篇】企業(yè)辭職后社保怎么辦
如果辭職后，新就業(yè)的單位與原單位是在一個(gè)地市，不需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直接由新的用人單位辦理續(xù)保即可。但若是不在一個(gè)地市，需要參保人辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體轉(zhuǎn)移手續(xù)可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》第五十條第一款
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《社會保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第3篇】辭職后社保能取出來嗎
辭職后社保一般不可以取出來。
辦理個(gè)人社保清理結(jié)算是可以取出來，但是僅限于個(gè)人所交的那部分，社保是可以累積繳納年限的，現(xiàn)在也可以異地流轉(zhuǎn)，如無必要，還是不要清理結(jié)算的好，要不以前所繳納的年限就清零了，以后再繳納就是重新開始。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十四條
社會保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金按照社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會保險(xiǎn)基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度。社會保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌,其他社會保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。
【第4篇】辭職后社?？ɡ锏腻X怎么辦呢？
工作生活中往往會面臨工作變動的情況，甚至難免會出現(xiàn)辭職的情況，而辭職了之后，社保就會變成斷繳的狀態(tài)。那么，辭職后社?？ɡ锏腻X怎么辦呢？
辭職后社保卡里的錢不會清零，依然會保存在你社?？ǖ膫€(gè)人賬戶里。在你找到新單位之后，只要將社?？ɡ锩娴腻X進(jìn)行轉(zhuǎn)移就行了。尤其是跨省流動就業(yè)的參保人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是應(yīng)該隨同轉(zhuǎn)移的。
不過若是辭職后找到的新工作也在同一所城市的話，那么社保就不需要轉(zhuǎn)移了，在原來的單位停繳社保后，新單位憑身份證號就可以直接繼續(xù)繳納社保，手續(xù)都不需要辦理。
很多人可能在辭職后想要把社保卡里的錢取出來，但是社?？ɡ锏腻X必須是退休后才能夠領(lǐng)取，它并不像公積金那樣可以在辭職后取出來。
【第5篇】辭職后社保應(yīng)該怎么繳納
辭職后社保的繳納方式是可以先帶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關(guān)系證明到社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系，可以到相關(guān)部門給自己進(jìn)行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
【法律依據(jù)】根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三條，社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
【第6篇】辭職后社保斷繳如何補(bǔ)救
1、個(gè)人繳納。一般情況下個(gè)人繳納的基數(shù)比較低，大多數(shù)只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，城市戶口的可以繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，農(nóng)村戶口的繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（新農(nóng)保）。個(gè)人補(bǔ)繳的話是按照一定比例，但是沒有公司繳納的總費(fèi)用高，并且也不包含醫(yī)保。醫(yī)?？梢岳U納城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；蛐罗r(nóng)合。
2、掛靠繳納?？梢哉艺J(rèn)識的單位負(fù)責(zé)人或者老板，經(jīng)過同意后把自己的社保掛靠在其單位，自己全包個(gè)人和公司的社保繳納費(fèi)用，一般需要簽個(gè)協(xié)議之類的書面文件，約定雙方的權(quán)責(zé)，避免產(chǎn)生麻煩。
3、入職新單位再補(bǔ)繳。在入職新單位后把前面斷繳的社保補(bǔ)起來，一般可以向前補(bǔ)繳6-12個(gè)月，有的可以補(bǔ)繳2年，要看具體的情況。
4、代理繳納。如果在資金允許的情況下，想保持較高的社保繳納情況，可以選擇代理公司繳納，自己全包公司及個(gè)人部分，但是還要支付一定的代理費(fèi)用。不過千萬要注意的是，找代理公司繳納后，一定要查看自己繳納的賬目，確保社保費(fèi)用到賬，否則你錢給了公司，公司沒有給你入賬，那你就損失大了。
【第7篇】辭職后社保去哪交
到本區(qū)的社保中心辦理相關(guān)手續(xù)，繼續(xù)以個(gè)人名義繳納社保金。個(gè)人繳納的方法：
(1)首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
(2)提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。
(3)待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。
【第8篇】辭職后社保自己怎么交
職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下：
1. 本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、戶口簿到到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。
2. 具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？ā⒕幼∽C等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。
3. 未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保手續(xù)。
【第9篇】企業(yè)辭職后社保怎么辦呢？
如果辭職后，新就業(yè)的單位與原單位是在一個(gè)地市，不需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直接由新的用人單位辦理續(xù)保即可。但若是不在一個(gè)地市，需要參保人辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體轉(zhuǎn)移手續(xù)可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》第五十條第一款
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《社會保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第10篇】辭職后社保怎么辦
1、首先需要做的就是結(jié)算個(gè)人賬戶。繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個(gè)人賬戶的。
那么，我們在離職的時(shí)候，需要到公司的人事部門簽訂勞務(wù)終止合同，然后去相關(guān)的機(jī)構(gòu)領(lǐng)取之前社保憑證，它能夠證明你之前公司給你參加過社保。未找到新工作，又不想繼續(xù)繳納社保，這時(shí)可以讓社保先中斷，等以后再補(bǔ)繳或者直接退保清算。
2、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個(gè)人社保賬戶上。而且，醫(yī)保中斷兩三個(gè)月新公司都會幫我們補(bǔ)交上的。
3、離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。
【第11篇】辭職后社保可以自己交嗎
社保一般都是由我們?nèi)温毜墓編兔U納，但現(xiàn)在很多年輕人總是會出現(xiàn)工作變動。那么，辭職后社?？梢宰约航粏幔?/p>
社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都有個(gè)人賬戶，所以辭職了也是可以自己交的，不過失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是由公司全額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，所以辭職后會自動斷繳，個(gè)人也是沒辦法繳納的。不過一般我們自己只要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就可以為生活提供基本保障。
想要自己交社保的話，可以以靈活就業(yè)人員的身份去繳納社保，但這一般需要回到戶籍所在地去辦理相關(guān)手續(xù)。
所以辭職后不打算自己創(chuàng)業(yè)又或是從事自由職業(yè)的朋友，最好是盡快找到新工作，讓新單位幫你續(xù)交上社保。
不過社保即使斷繳也是沒關(guān)系的，畢竟養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都只要繳滿足夠年份就行了，所以辭職期間不繳納社保也沒問題。當(dāng)然也不要斷繳太長的時(shí)間，不然是會影響到自己的社保待遇的，尤其是那些在大城市生活的人，社保斷繳的話，會影響到積分落戶、買房買車等相應(yīng)待遇。
【第12篇】辭職后社保斷了怎么處理
辭職后社保斷了怎么處理？辭職后社保斷了如何續(xù)交？下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
一、辭職后社保斷了怎么處理
一般來說，因?yàn)檗o職導(dǎo)致社保斷交，短時(shí)間內(nèi)并沒有太大影響，如果能夠找到新單位繳納就好。如果不能就需要考慮自己以靈活就業(yè)的身份進(jìn)行繳納社保看。
據(jù)小編了解，對于養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于其繳費(fèi)年限是累積的，所以只要能夠在退休前達(dá)到十五年的繳費(fèi)年限，就能夠在符合退休年齡后領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。
對于醫(yī)療保險(xiǎn)，斷交的次月就無法正常使用報(bào)銷功能，斷交超過三個(gè)月，會有三個(gè)月的等待期，所以盡量避免斷交情況。
二、辭職后社保斷了如何續(xù)交
1、社保轉(zhuǎn)移
如果因?yàn)檗o職導(dǎo)致社保斷交，大家可以將社保轉(zhuǎn)移到自己家鄉(xiāng)，現(xiàn)在很多地區(qū)也支持社保轉(zhuǎn)移，能夠直接在網(wǎng)上轉(zhuǎn)移，不過前提是家鄉(xiāng)有接收單位。
2、新單位繳納
如果能夠找到新工作，社保就可以轉(zhuǎn)移到新的單位繳納，所以大家最好要在三個(gè)月內(nèi)找到新的單位繳納社保，否則其中的醫(yī)保將會受到一定影響。
3、以靈活就業(yè)身份繳納
辭職之后，大家還可以以靈活就業(yè)的身份繳納靈活社保。但是自己繳納只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
以上就是小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。
【第13篇】辭職后個(gè)人社保怎么轉(zhuǎn)移
離職后社保轉(zhuǎn)移的具體流程為：
第一，參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立社保關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
第二，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原社保關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
第三，原社保關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
第四，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原社保關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的社保關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
【第14篇】辭職后自己交社保流程
社保是一項(xiàng)非常重要的保障，對于企業(yè)職工來說，繳納社保會比較方便，都是由單位代繳的，但沒有工作的自由職業(yè)者就只能自己繳納社保了，并且需要全額自費(fèi)，負(fù)擔(dān)比較中，那么辭職后自己交社保的流程是什么呢？下面我們來詳細(xì)了解一下。
社保 辭職后，如果你離開原來的地方，在其他地方工作，那么你必須把社保轉(zhuǎn)移到其他地方，這樣企業(yè)才能繼續(xù)給你繳納社保。如果想轉(zhuǎn)社保到其他地方，只需要從原繳費(fèi)地社保部門開一張社?！袄U費(fèi)憑證”，在新的地方帶到新的單位，其余社保代理人由單位全權(quán)辦理。
相對于上述情況來說，離職后又在本地找到里新工作的你要辦社保就容易多了。因?yàn)橹恍枰焉绫＾D(zhuǎn)到新的當(dāng)?shù)貑挝痪涂梢粤?，這個(gè)時(shí)候把你的社保號告訴新的單位就足夠了。你不需要去社保局辦理其他業(yè)務(wù)，單位可以根據(jù)你的社保號為你辦理社保續(xù)保手續(xù)。
【第15篇】辭職后社保如何繳納
辭職后社保的繳納方式是可以先帶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關(guān)系證明到社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系，可以到相關(guān)部門給自己進(jìn)行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三條，社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
【第16篇】辭職后社保斷了怎么辦
離職后，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。
但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。
如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
【法律依據(jù)】：
《社會保險(xiǎn)法》第五十八條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
