【第1篇】社保基數(shù)和工資的關(guān)系是什么
社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。
【第2篇】社保繳費(fèi)基數(shù)3957是什么檔次
社保繳費(fèi)基數(shù)又稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)基數(shù)越高，則意味著職工繳納的社保費(fèi)用越多。下面跟小編一起來(lái)看看社保繳費(fèi)基數(shù)3957是什么檔次 社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法
社保繳費(fèi)基數(shù)3957是什么檔次？
一般來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)基數(shù)3957屬于最低檔或者次最低檔次。社保繳費(fèi)基數(shù)3957屬于哪個(gè)檔次，是高是低，和參保人所在地區(qū)有關(guān)。舉個(gè)例子，對(duì)于一些北上廣深城市，3957屬于低檔次或最低檔次，而對(duì)于一些小縣城3957就屬于高檔次了。
社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法：
當(dāng)年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年度月平均工資收入確定的。職工月平均工資收入=某某年度職工個(gè)人的工資總額/實(shí)際月數(shù) （12）。其中，職工月平均工資收入包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
舉個(gè)例子，小明全面工資1到12月8000元，車(chē)貼300元，飯補(bǔ)300元，9-12月有加班費(fèi)1200元，且12月發(fā)放年終獎(jiǎng)12000元。則小明的月平均工資收入為（（80000+300+300）*12+1200*4+120000）/12=10000元。
此外，還需注意一點(diǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)是有上限和下限的，不同的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)有所不同，具體以職工所在參保地法規(guī)為準(zhǔn)。
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【第3篇】2023年社保繳費(fèi)基數(shù)及比例明細(xì)
按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。沒(méi)有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險(xiǎn)。那么有朋友問(wèn)了，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)、比例是多少？自費(fèi)一年多少錢(qián)？
2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%~300%，在職職工的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)自己的實(shí)際收入情況來(lái)確定的，不過(guò)如果低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%，就要以60%為繳費(fèi)基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費(fèi)基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費(fèi)基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)，一般各地會(huì)給出多個(gè)檔位供選擇。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？要看當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，以及自己的實(shí)際收入情況或選擇的繳費(fèi)檔次。
2023年社保繳費(fèi)比例是多少？
如果是在職職工，那么五險(xiǎn)的費(fèi)用大部分由用人單位來(lái)承擔(dān)，自己只承擔(dān)少部分費(fèi)用，各地的具體繳費(fèi)比例不一樣，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位承擔(dān)的，個(gè)人不繳費(fèi)。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔(dān)全部費(fèi)用，各地存在差異，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)還有一個(gè)低檔次的繳費(fèi)比例，一般在4%左右，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)比例是多少？要看當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費(fèi)一年多少錢(qián)？
靈活就業(yè)人員自費(fèi)繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，自費(fèi)一年的費(fèi)用，要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資、自己選擇的繳費(fèi)基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，是固定的）以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的繳費(fèi)比例。
【第4篇】深圳社保繳費(fèi)比例及基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)2023一覽
2022深圳社保繳費(fèi)比例一覽
通常所說(shuō)的社保即是五險(xiǎn)一金，包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)以及住房公積金。
小提示
社平工資
深圳市：11620元/月
最低工資
深圳市：2360元/月
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
一、深圳戶籍（基本+地補(bǔ)）
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：15%+1%
個(gè)人繳納：8%
合計(jì)：24%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶：8%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
二、非深圳戶籍
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：15%
個(gè)人繳納：8%
合計(jì)：23%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶：8%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
一檔醫(yī)療保險(xiǎn)
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：6%+0.2%
個(gè)人繳納：2%
合計(jì)：8.2%
2、分賬比例
（1）不滿45歲的
個(gè)人賬戶：5%
（2）滿45歲的
個(gè)人賬戶：5.6%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資（11620元）的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
二、二檔醫(yī)療保險(xiǎn)（基本+地補(bǔ)）
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.5%+0.1%
個(gè)人繳納：0.2%
合計(jì)：0.8%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
三、三檔醫(yī)療保險(xiǎn)（基本+地補(bǔ)）
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.4%+0.0.05%
個(gè)人繳納：0.1%
合計(jì)：0.55%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.45%
個(gè)人繳納：0%
合計(jì)：0.45%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資（11620元）的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.7%
個(gè)人繳納：0.3%
合計(jì)：1%
2、分賬比例
共濟(jì)金：1.5%
個(gè)人賬戶：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
最低工資
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1、繳費(fèi)比例
根據(jù)行業(yè)類(lèi)別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別如下（具體檔次，可以咨詢(xún)公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2023年1月至2023年12月，在工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行費(fèi)率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)30%
2、分賬比例
共濟(jì)金：全部
個(gè)人賬戶：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
【第5篇】2023南昌社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)多少，2023年南昌社保繳費(fèi)比例多少
即便是按照南昌社保最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行費(fèi)用繳納，只要是能夠持續(xù)交社保費(fèi)用，那么社保待遇還是有所保證的。其實(shí)很多人離職后也都是要代繳社保，自己承擔(dān)全額的五險(xiǎn)費(fèi)用，那么肯定還是要確定好每個(gè)月的社保費(fèi)用。那么具體社保費(fèi)用如何計(jì)算呢？最低一個(gè)月要交多少錢(qián)呢？
南昌社保繳費(fèi)比例多少？
只要是交職工社保費(fèi)用，那么都是要按照固定比例計(jì)算費(fèi)用的。按照法定用人單位和個(gè)人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，6.8%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，60%和40%大病保險(xiǎn)，0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.1%和0%工傷保險(xiǎn)。如果暫時(shí)沒(méi)有工作單位，那么也可以代繳社保，按照全額比例進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算即可。
南昌社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少？
南昌社保最低標(biāo)準(zhǔn)是需要按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保的，每年社保繳費(fèi)基數(shù)的最低線都是要按照上一年度社平均工資的60%來(lái)進(jìn)行計(jì)算。22年社保繳費(fèi)基數(shù)最低為3176元，按此繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保，那么五險(xiǎn)需要繳納1517.41元。即便是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，其實(shí)同樣也可以保證五險(xiǎn)待遇不受到妨礙的。
南昌可以代繳社保嗎？
因?yàn)楹芏嗳硕际请x職后要自行交社保費(fèi)用，所以需要代繳社保，那么也可以按照南昌社保最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行參保。那么我們可以直接通過(guò)易社保app代繳社保，辦理手續(xù)也同樣是很方便的，這樣直接就可以在線進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，這樣代繳社保也同樣都是有保證的。
【第6篇】社?；鶖?shù)是基本工資嗎
社保基數(shù)不是基本工資，因?yàn)楦鶕?jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個(gè)部分組成，分別為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。
目前，社?；鶖?shù)一般是按照職工本人上一年平均工資收入作為社保繳納基數(shù)的，但如果工資低于60%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%作為社保繳費(fèi)基數(shù)，高于300%的職工則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的300%作為社保繳費(fèi)基數(shù)。
舉個(gè)例子，某職工的工資是2500元，但因?yàn)樗诘某鞘猩夏甓嚷毠て骄べY是5000元，所以他的社?；鶖?shù)是3000元。
如果想要知道自己的社?；鶖?shù)，可以咨詢(xún)企業(yè)的人事，或者登錄當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行查詢(xún)。
【第7篇】2023年桂林社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
2023年桂林社保繳費(fèi)基數(shù)及比例 2023年桂林社保繳費(fèi)一個(gè)月多少錢(qián)？2023年桂林社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表 2023年桂林社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
桂林社?；鶖?shù)
類(lèi)型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3491.4
17457
7.4%
2.0%
258.36
69.83
1291.82
349.14
失業(yè)保險(xiǎn)
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險(xiǎn)
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療
36
36
小計(jì)
813.31
388.29
4207.31
1869.07
合計(jì)
1201.60
6076.38
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第8篇】承德2023年單位社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少
2023年承德單位社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少
繳費(fèi)基數(shù)
2836元（其中醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)為3042元）繳費(fèi)基數(shù)15210元
注：該數(shù)據(jù)僅提供參考。
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：16%;個(gè)人：8%
醫(yī)療保險(xiǎn)單位：7.5%;個(gè)人：2%
失業(yè)保險(xiǎn)單位：0.7%;個(gè)人：0.3%
生育保險(xiǎn)單位：0.5%;個(gè)人：無(wú)需繳納
工傷保險(xiǎn)單位：根據(jù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度選擇其中一檔繳費(fèi)比例進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整;個(gè)人：無(wú)需繳納
【第9篇】2023年社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少？社保自費(fèi)一年多少錢(qián)
按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。沒(méi)有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險(xiǎn)。那么有朋友問(wèn)了，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)、比例是多少？自費(fèi)一年多少錢(qián)？
2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%~300%，在職職工的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)自己的實(shí)際收入情況來(lái)確定的，不過(guò)如果低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%，就要以60%為繳費(fèi)基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費(fèi)基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費(fèi)基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)，一般各地會(huì)給出多個(gè)檔位供選擇。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？要看當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，以及自己的實(shí)際收入情況或選擇的繳費(fèi)檔次。
2023年社保繳費(fèi)比例是多少？
如果是在職職工，那么五險(xiǎn)的費(fèi)用大部分由用人單位來(lái)承擔(dān)，自己只承擔(dān)少部分費(fèi)用，各地的具體繳費(fèi)比例不一樣，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位承擔(dān)的，個(gè)人不繳費(fèi)。
如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔(dān)全部費(fèi)用，各地存在差異，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)還有一個(gè)低檔次的繳費(fèi)比例，一般在4%左右，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。
所以說(shuō)，2023年社保繳費(fèi)比例是多少？要看當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2023年社保自費(fèi)一年多少錢(qián)？
靈活就業(yè)人員自費(fèi)繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，自費(fèi)一年的費(fèi)用，要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資、自己選擇的繳費(fèi)基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，是固定的）以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的繳費(fèi)比例。
【第10篇】2023年上海市寶山社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少
基本上每年上海市寶山社保最低繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)上漲，即便是一直按照最低標(biāo)準(zhǔn)參保，每年繳費(fèi)基數(shù)上漲之后，我們要承擔(dān)的社保費(fèi)用也同樣都會(huì)提升。所以還是要了解好每年的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，以便于確定好自己的社保信息情況。下面跟小編一起來(lái)看看2023年上海市寶山社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少，社保最低要交多少錢(qián)一個(gè)月？
上海寶山社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
每年社保繳費(fèi)基數(shù)都是按照去年社平均工資調(diào)整，所以社平均工資上調(diào)后，自然繳費(fèi)基數(shù)范圍也會(huì)提升。按照新法規(guī)上海市寶山社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元，最高繳費(fèi)基數(shù)為34188元。各個(gè)單位則需要按照員工的月平均工資上報(bào)，所以要根據(jù)每個(gè)職工的工資基數(shù)來(lái)計(jì)算社保費(fèi)用。
上海寶山社保最低交多少錢(qián)？
五險(xiǎn)是有固定繳費(fèi)比例的，其中單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.26%工傷保險(xiǎn)，1.5%殘保金和1%生育保險(xiǎn)。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。如果是按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)參保，那么社保單位要承擔(dān)1842.3元，個(gè)人要承擔(dān)684.6元。如果最低繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，那么社保費(fèi)用也會(huì)提升。
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【第11篇】2023泰安社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上下限
一、2023年度泰安職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限：20599元和4121元
參保單位要在申報(bào)時(shí)間內(nèi)如實(shí)申報(bào)本單位參保繳費(fèi)人數(shù)、2023年職工個(gè)人工資總額及月平均工資，在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行。
2023年1月份繳費(fèi)時(shí)，涉及保底封頂?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，先按保底4121元、封頂20599元繳費(fèi)，待2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后（約在2023年7月份），月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補(bǔ)。2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國(guó)等參保人員月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分不足60%部分，不再補(bǔ)退。此外，按照法規(guī)，2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、歸集，確需轉(zhuǎn)移、歸集的，月繳費(fèi)基數(shù)不足60%部分、超出300%部分，不再補(bǔ)退。
二、2023年度泰安靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)上下限：暫按18726元和3746元執(zhí)行
對(duì)于事改企單位，需要按登記立戶管理的事業(yè)戶、企業(yè)戶采取分別申報(bào)的方式。事業(yè)戶繳費(fèi)基數(shù)按改企轉(zhuǎn)制相關(guān)法規(guī)，以審批的檔案工資進(jìn)行申報(bào);企業(yè)戶繳費(fèi)基數(shù)按我市企業(yè)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行申報(bào)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元）。省社平工資公布前，靈活就業(yè)人員可在3746元至18726元之間自主選擇，全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后對(duì)月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補(bǔ)。
【第12篇】2023年廣州社保繳費(fèi)比例及基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一覽表
2021-2023年廣州社保繳費(fèi)基數(shù)一覽表
2023年度廣州職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限22941元，繳費(fèi)基數(shù)下限4588元，職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)上限33786元，繳費(fèi)基數(shù)下限6757元，具體的繳費(fèi)基數(shù)詳見(jiàn)正文。2023年度(2021.7.1-2022.6.30)社保繳費(fèi)基數(shù)
征收品目名稱(chēng)
統(tǒng)籌區(qū)
調(diào)整時(shí)間
2021社保年度
繳費(fèi)基數(shù)上限（元）
繳費(fèi)基數(shù)下限（元）
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
廣州市
2023年7月1日
22941
4588
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
廣州市
2023年7月1日
22941
4588
職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
廣州市
2023年7月1日
33786
6757
重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金
廣州市
2023年7月1日
11262
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
廣州市
2023年7月1日
11262
工傷保險(xiǎn)
廣州市
2023年7月1日
(一)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。對(duì)各類(lèi)行業(yè)對(duì)應(yīng)的工傷風(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別調(diào)整為以下八個(gè)檔次：上年度用人單位職工工資總額的0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。
(二)用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，不實(shí)施費(fèi)率下浮;用人單位屬于二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。執(zhí)行浮動(dòng)費(fèi)率的繳費(fèi)單位名單及費(fèi)率由人社部門(mén)提供。
(三)在廣州市現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)八類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，參加廣州市工傷保險(xiǎn)的所有用人單位現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率階段性下調(diào)比例從法規(guī)的30%統(tǒng)一調(diào)整為50%，執(zhí)行期限為2023年5月1日至2023年4月30日。
失業(yè)保險(xiǎn)
廣州市
2023年7月1日
33786
2100
生育保險(xiǎn)
廣州市
2023年7月1日
33786
6757
【第13篇】2023年浙江寧波社保繳費(fèi)基數(shù)公布了
可以看到，寧波社保費(fèi)用在社保繳費(fèi)基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費(fèi)用是1410.83元，個(gè)人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費(fèi)用是1442.47元，其中職工個(gè)人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的話，寧波單位繳費(fèi)部分增加31.64元，個(gè)人繳費(fèi)部分不變。
寧波社保費(fèi)用的變動(dòng)主要是來(lái)自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計(jì)發(fā)基數(shù)。繳費(fèi)方案，統(tǒng)一按職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定單位繳費(fèi)工資，單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實(shí)施基本醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實(shí)施基本醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)方案。同時(shí)，全市統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費(fèi)，職工個(gè)人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）參保人員月繳費(fèi)基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職工費(fèi)用是單位和員工共同承擔(dān)，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費(fèi)用也越多~
【第14篇】2023年聊城社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
聊城個(gè)人社保多少錢(qián)一個(gè)月？2023年聊城社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
聊城社?；鶖?shù)
類(lèi)型
最低繳費(fèi)基數(shù)
最高繳費(fèi)基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個(gè)人承擔(dān)比例
單位最低金額
個(gè)人最低金額
單位最高金額
個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
4121
20559
16%
8%
659.36
329.68
3289.44
1644.72
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3746
18726
8.0%
2.0%
299.68
74.92
1498.08
374.52
失業(yè)保險(xiǎn)
4121
20559
0.70%
0.30%
28.85
12.36
143.91
61.68
工傷保險(xiǎn)
4121
20559
0.50%
20.61
102.80
生育保險(xiǎn)
已并入醫(yī)療
醫(yī)療補(bǔ)充（年）
36.00
36.00
大病醫(yī)療（年）
120
60
120
60
小計(jì)
1164.50
476.96
5190.23
2140.92
合計(jì)
1641.46
7331.15
社保繳費(fèi)計(jì)算方法企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同，繳納費(fèi)用不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
【第15篇】2023單位社保繳費(fèi)比例？2023年繳費(fèi)基數(shù)是多少
現(xiàn)在用人單位必須為員工繳納社保，很多公司都會(huì)按照當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納，繳納的費(fèi)用由單位和個(gè)人來(lái)支出。
2022單位社保繳費(fèi)比例
1、 養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為20%，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)非常重要，繳納滿一定年限后，在退休后可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金，對(duì)老年生活也是一種保險(xiǎn)，現(xiàn)在不管是城鎮(zhèn)職工還是城鄉(xiāng)居民都會(huì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，
2、 醫(yī)療保險(xiǎn)。單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例為10%，個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例為2%。繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后，生病中間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用可以獲得報(bào)銷(xiāo)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的比例非常高。
3、 失業(yè)保險(xiǎn)。單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例為1%，個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例為0.5%。失業(yè)保險(xiǎn)只有在被迫失業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)金，比如被公司辭退，公司經(jīng)營(yíng)不善倒閉等原因，主動(dòng)離職無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金。
4、 生育保險(xiǎn)。單位繳納生育保險(xiǎn)的比例為1%，個(gè)人不需要繳納。在單位連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月以上，能夠獲得生育津貼以及各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。
5、 工傷保險(xiǎn)。單位繳納工傷保險(xiǎn)的比例為0.5%，個(gè)人不需要繳納。工傷保險(xiǎn)指的就是在上下班途中以及上班期間發(fā)生了意外傷害可以獲得賠償。
單位繳納社保的基數(shù)
1、 社保繳費(fèi)基數(shù)為60%~300%，很多單位都是按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社保的，也就是60%。
2、 有一些單位會(huì)按照上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資來(lái)確定，然后乘以繳費(fèi)比例。也有單位會(huì)按照職工上年度月平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算。
3、 一般職工的收入高于當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄鹿べY300%，會(huì)選擇300%的繳費(fèi)基數(shù)；如果低于上年度職工月平均工資的60%，那么就會(huì)選擇60%的繳費(fèi)基數(shù)。
【第16篇】新鄉(xiāng)2023社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
新鄉(xiāng)2022社保繳費(fèi)基數(shù)是多少 2022新鄉(xiāng)社保繳費(fèi)比例介紹，下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對(duì)大家有所幫助！
一、新鄉(xiāng)市2023年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？
社保繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)上年度全省社平工資來(lái)確定上限和下限的，通常繳費(fèi)基數(shù)上限是省平均工資的300%，繳費(fèi)基數(shù)下限為省平均工資的60%。根據(jù)最新公布的2023年繳費(fèi)年度，也就是從2023年7月1日至2023年6月30日，其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為5298元/月的300%，也就是15894元/月，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為5298元/月的60%，即3179元/月。
在職職工的社保費(fèi)用是員工和單位共同承擔(dān)的，若基數(shù)上調(diào)，意味著單位和個(gè)人社保的費(fèi)用也會(huì)上漲，畢竟關(guān)系到社保待遇。
二、新鄉(xiāng)市2021社保繳費(fèi)比例是多少？
五險(xiǎn)通常涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，有的險(xiǎn)種是單位和個(gè)人分別承擔(dān)的。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是16%，個(gè)人繳納比例是8%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是6%，個(gè)人繳納比例是2%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是0.7%，個(gè)人繳納比例是0.3%。
4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同進(jìn)行繳納，個(gè)人不用繳納。
5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例是1.6%，個(gè)人不用繳納。
