【第1篇】公司怎么查詢社保明細(xì)
養(yǎng)老、醫(yī)療、大病和失業(yè)保險(xiǎn)通過人社廳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人端口注冊(cè)登錄
登陸后界面會(huì)顯示本人基本信息
通過社保繳費(fèi)查詢可以查自己養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)明細(xì)及繳費(fèi)年限。
通過個(gè)人賬戶查詢可查當(dāng)前本人賬戶金額，當(dāng)年記賬額。
打印業(yè)務(wù)在職人員可打印自己的權(quán)益記錄單，離職人員可以自行打印參保憑證。
濟(jì)南市參保人員可登錄濟(jì)南市社保局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
【第2篇】公司未交社?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
不可以，公司沒有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
【第3篇】離職當(dāng)月的社保公司交嗎
應(yīng)該由公司繳納的。當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實(shí)際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。【第4篇】公司交社保與工資多少有關(guān)嗎
1、繳納社?；鶖?shù)和工資總額不相等，但與工資總額有關(guān)。繳納社?；鶖?shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資等。
3、在社保繳納和工資總額的關(guān)系中，社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實(shí)際工資繳納，應(yīng)該對(duì)比社會(huì)平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應(yīng)該按照實(shí)際3000元作為繳費(fèi)基數(shù)填報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，不按時(shí)足額繳納，是要接受處罰的。
【第5篇】公司交的個(gè)人社保包括什么內(nèi)容
公司給員工繳納的社保，包括五項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，俗稱五險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例如下：
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?9%，個(gè)人8%
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+2元
3. 失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%
4. 工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?.5%-2%
5. 生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：0.8%
以上數(shù)據(jù)均以北京為例，各地略有不同。
近日，中辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》，自2023年起，社保費(fèi)用將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，取消領(lǐng)取社保待遇資格集中認(rèn)證，屆時(shí)將解決漏繳、少繳社保問題，增加參保人的社保權(quán)益，構(gòu)建以信息對(duì)比為主的新模式。
【第6篇】公司交社保要就業(yè)失業(yè)證嗎？
公司交社保不要就業(yè)失業(yè)證，到一家新公司上班繳納保險(xiǎn)不是必須要有就業(yè)失業(yè)證。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
【第7篇】公司拖欠三個(gè)月社保怎么辦
可以通過以下方式解決：
1、與公司協(xié)商。
2、協(xié)商不成，去公司注冊(cè)地勞動(dòng)行政部門投訴公司，要求公司補(bǔ)繳社保。
3、仲裁。向公司所在地或者實(shí)際工作地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁，要求公司補(bǔ)繳社保。
4、訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，向公司所在地或者實(shí)際工作地點(diǎn)法院起訴。
《勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
（一）退休；
（二）患病、負(fù)傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?/p>
（四）失業(yè)；
（五）生育。
勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
【第8篇】2023沈陽公司繳納社保最低檔每月多少錢
2023沈陽公司繳納社保最低檔每月多少錢 沈陽社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽，下文就隨小編來簡(jiǎn)單的了解一下吧。
一般情況下個(gè)人交社保大概要1500元左右一個(gè)月，單位幫忙交社保，個(gè)人只需要繳納300~500元左右一個(gè)月。那么沈陽社保多少錢，沈陽社保費(fèi)是怎么計(jì)算的，你知道嗎？
沈陽社保繳費(fèi)的計(jì)算公式是社保月繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。所以選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)比例越高，要交的社保費(fèi)用就會(huì)越高。社保繳費(fèi)基數(shù)是以沈陽當(dāng)?shù)芈毠とツ暝缕骄べY為標(biāo)準(zhǔn)的，如果職工的工資在這個(gè)月平均工資的60%~300%之間，就可以按照職工的工資來繳納社保。靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)是大家自己去跟社保局申報(bào)的，可以自由選擇繳費(fèi)檔次。
下表是2022-2023年沈陽社保費(fèi)用明細(xì)參考，如下：
沈陽最低社保繳費(fèi)基數(shù)
繳納項(xiàng)目
基數(shù)
企業(yè)比例
企業(yè)繳納金額
個(gè)人比例
個(gè)人繳納金額
養(yǎng)老
2881
16%
460.96
8%
230.48
醫(yī)療
5244
8.60%
450.98
2%
104.88
失業(yè)
2881
0.50%
14.41
0.50%
14.41
工傷
2881
0.56%
16.13
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
醫(yī)療補(bǔ)充
0
0%
0
0%
0
大病醫(yī)療(年)
0
0%
0
0%
0
殘保金
0
0%
0
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業(yè)共繳納：￥942.48
個(gè)人共繳納：￥349.77
總共繳納：￥1292.25
二、沈陽個(gè)人社保補(bǔ)繳如何補(bǔ)繳？當(dāng)社保出現(xiàn)斷繳時(shí)，通常有這三種補(bǔ)繳方式：社保局補(bǔ)繳：直接去社保局辦理補(bǔ)繳，既可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社保，也可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)居民社保，但這僅限本地人辦理。單位補(bǔ)繳：可以選擇讓單位幫你補(bǔ)繳，前提是單位愿意幫你申請(qǐng)補(bǔ)繳。
以上就是小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。
【第9篇】公司必須要給員工買社保嗎？
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
公司必須為員工繳納社保，這是一項(xiàng)法定的義務(wù)，即使勞動(dòng)者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【第10篇】公司不買社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【第11篇】公司幫別人代繳社保有什么危害
公司代繳社保的危害有：
1. 員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多。
2. 員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛。
3. 掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)。
4. 可能需要支付掛靠公司一定費(fèi)用的成本。
【第12篇】2023年青島社保代理公司操作指引
1、登錄微知社保管理系統(tǒng)，進(jìn)行單位社保登記，上傳單位社保辦理必要的資質(zhì)文件。
2、簽署企業(yè)社保代理服務(wù)協(xié)議，為員工辦理社保公積金開戶、繳納、工資代發(fā)等。
3、微知系統(tǒng)線上操作，為用工單位批量增減員。
【第13篇】如何公司繳納社保
以重慶為例：
1、搜索“重慶地稅電子稅務(wù)局”點(diǎn)擊進(jìn)入登錄頁面。
2、輸入用戶名和密碼進(jìn)入系統(tǒng)。
3、點(diǎn)擊左邊菜單【扣款】—【扣費(fèi)款】，進(jìn)入界面。
4、系統(tǒng)自動(dòng)查詢出所屬期內(nèi)的欠費(fèi)信息，顯示在“待征收稅(費(fèi))信息區(qū)”。
5、選擇本次開票的稅費(fèi)信息，可以修改本次開票金額，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)重新計(jì)算開票滯納金、利息、加罰款信息。本次開票金額合計(jì)值顯示在待開票稅(費(fèi))金額合計(jì)、未開票稅(費(fèi))金額合計(jì)、本次開票金額合計(jì)、開票滯納金(利息、加罰款)合計(jì)。
6、納稅人選擇繳款方式，系統(tǒng)彈出扣款提示窗，點(diǎn)擊確定完成本次繳款。
7、選擇“實(shí)時(shí)扣款”方式，系統(tǒng)將自動(dòng)從納稅人簽訂的三方協(xié)議賬戶中扣繳稅款。
【第14篇】開公司一定要交社保嗎
1、社保是公司必須交的。根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位是必須要向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為其在職職工繳納社保的。
2、而且《社會(huì)保險(xiǎn)法》里也規(guī)定了，如果企業(yè)不給員工繳納社保，就會(huì)進(jìn)行一定的處罰。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令企業(yè)限期改正，如果企業(yè)逾期不改正，就會(huì)進(jìn)行罰款。
3、不過一般企業(yè)只要為正式員工繳納社保，像那些兼職人員、實(shí)習(xí)員工，還有退休后返聘的員工，企業(yè)一般不需要為其繳納社保。
如果所在的單位或公司沒有繳納社保的話，那對(duì)于這種情況，就可以舉報(bào)，并申請(qǐng)法律仲裁。
【第15篇】公司繳納社保怎么查詢
工作單位一直在繳納社保，自己該如何查詢社保呢？如果你想查詢自己的工作單位是不是在正常的參保，或者說自己參保的待遇是一個(gè)什么樣的水平，那么最直接的方式直接可以通過你的工資條就可以實(shí)現(xiàn)。
因?yàn)槊總€(gè)公司在發(fā)放工資條待遇的過程中，那么你的社保的扣費(fèi)應(yīng)該會(huì)體現(xiàn)在工資條當(dāng)中，因?yàn)槟愕膽?yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資多多少少都會(huì)產(chǎn)生一定的差距，那么這個(gè)差距主要就是來源于社保個(gè)人所扣除的這部分費(fèi)用，因?yàn)槲覀儌€(gè)人也需要承擔(dān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，那么這三種交費(fèi)加在一起大致是10.5%的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是8%，醫(yī)療保險(xiǎn)是2%，那么失業(yè)保險(xiǎn)是0.5%。
所以說會(huì)對(duì)我們自己的實(shí)際工資產(chǎn)生一定的影響，因?yàn)楸热缯f你的應(yīng)發(fā)工資6000塊錢，但是在扣除完成社保之后，那么你的持發(fā)工資可能僅僅只有5000多塊錢，少的這一部分錢多半是交了社保的待遇，還有一部分就是如果你實(shí)際工資還是要超過5000多塊錢的話，那么還會(huì)扣除一定的個(gè)人所得稅，所以說這個(gè)錢都是你需要自己來承擔(dān)的。
但是工資條當(dāng)中你只能看到每個(gè)月扣除多少錢，實(shí)際上你自己養(yǎng)老保險(xiǎn)或者說醫(yī)療保險(xiǎn)交了多少年都是無法得知的，那么想要明確的得知自己養(yǎng)老保險(xiǎn)交了多少年，或者說醫(yī)療保險(xiǎn)交了多少年，并且還要知道個(gè)人醫(yī)保賬戶當(dāng)中有多少錢，或者說養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶當(dāng)中有多少錢，那么通過網(wǎng)絡(luò)查詢的渠道也也是可以實(shí)現(xiàn)的。
一般情況下，在很多地區(qū)都開通了官方網(wǎng)站，直接查詢自己的社保待遇，或者說通過官方網(wǎng)站合作的手機(jī)app來進(jìn)行查詢也是完全沒有問題的，那么在手機(jī)app或者是網(wǎng)站當(dāng)中，就可以清晰而一目了然地體現(xiàn)出自己的繳費(fèi)年限，包括個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額是多少錢，那么這樣的話就知道自己所在的工作單位有沒有正常參保，自己的社保待遇，同時(shí)社保待遇是按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行繳費(fèi)的。
因?yàn)樵?023年以后，那么由稅務(wù)部門開始征收社保以后，它最顯著的一個(gè)變化就是會(huì)要求企業(yè)單位一定要嚴(yán)格地按照自己?jiǎn)T工本人的實(shí)際收入來繳納社保待遇，那么是無形中就會(huì)提高這樣的一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，所以說對(duì)于我們的繳費(fèi)指數(shù)是有一個(gè)提高的作用，當(dāng)然這樣一來的話，我們將來所獲得養(yǎng)老金的待遇普遍都是會(huì)比較偏高的，因?yàn)槠骄U費(fèi)指數(shù)是決定我們將來養(yǎng)老金待遇的一個(gè)重要條件，所以說繳費(fèi)指數(shù)的不斷提高，那么我們將來養(yǎng)老金的待遇也是會(huì)有所提高的。
【第16篇】社保自己買和公司買有什么不一樣
1、個(gè)人名義購買的社保，一般只購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、單位購買社保，那么包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，而且比個(gè)人繳納社保費(fèi)用高。
3、目前，人社部公布新規(guī)，勞動(dòng)者可以因靈活就業(yè)身份購買社保，即可以購買五險(xiǎn)。但費(fèi)用還是比單位購買的低。
