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社保如何在工資中扣除(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):39

社保如何在工資中扣除

【第1篇】社保如何在工資中扣除

計提工資、社保時。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保。

貸:應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔部分)。

發(fā)放工資時。

借:應付職工薪酬-工資。

貸:銀行存款其他應付款-社保(個人承擔部分),其他應付款-住房公積金(個人負擔部分),應交稅費—應交個人所得稅。

繳納社保和申報個稅。

借:應交稅費-應交個人所得稅,應付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔部分),其他應付款-住房公積金(個人負擔部分),其他應付款-社保(個人承擔部分)。

貸:銀行存款。

【第2篇】月薪4000社保個人要承擔多少

月薪4000社保個人要承擔多少?月薪4000社保個人要交滿多少年?下面跟小編一起來看看月薪4000社保離職了可以自己交嗎?

一、月薪4000社保個人要承擔多少

個人需要承擔社保繳費基數(shù)的10%左右,具體要交多少,需要以實際的參保情況為準。

職工社保的繳費基數(shù)通常是根據(jù)社平均工資來進行計算的,不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不同,因此其繳費基數(shù)的高低也并不相同。以四千的繳費基數(shù)為例的話,個人一個月需要承擔的社保費用在四百元左右。

職工社保包含了五個險種,其中個人需要承擔繳納的只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險,相較于單位繳費來說,個人繳費比例低,還是很劃算的。

二、月薪4000社保個人要交滿多少年

交滿十五年。

社保中的養(yǎng)老保險有最低十五年繳費年限的要求,也就是說只有參保人員在退休前交滿了至少十五年的養(yǎng)老保險費用,才可以真正享受其養(yǎng)老金的待遇。因此,社保個人最少需要交滿十五年。

十五年只是社保繳費的最低年限要求,在條件允許的情況下多交、長交肯定是更好的,因為個人社保繳費年限與繳費基數(shù)與養(yǎng)老待遇直接掛鉤,繳費年限越長,個人養(yǎng)老保險賬戶余額累積的越多,最終的養(yǎng)老待遇也會更好。

三、月薪4000社保離職了可以自己交嗎

可以自己交,但是個人繳納的社保與單位繳納的并不相同。

有固定單位時繳納的是職工社保,社保費用由單位和個人共同承擔;參保人員離職之后,只能自行參保城鄉(xiāng)居民社保或者是靈活就業(yè)社保,相關的社保費用需要自行承擔。

雖然職工社保和城鄉(xiāng)居民社保同屬于我國的基本社保制,但是其繳費標準不同,因此最終的社保待遇也會存在差別。所以在條件允許的情況下,建議大家盡可能的選擇職工社保參保。

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【第3篇】個體戶購買社保流程是什么

個體戶社保辦理流程:

1. 攜帶所需申請材料。

2. 到戶籍所在轄區(qū)社保機構征收部門個人繳費窗口。

3. 屬于享受最低生活保障待遇、未參加醫(yī)療保險的18周歲以上居民的,應當持戶口簿、《最低生活保障金領取證》、《低保邊緣救助證》等有關證明材料,向其戶口所在地街道辦事處提出書面申請,經(jīng)戶口所在地街道辦事處審查并提出意見后,報戶口所在地區(qū)民政局審查。經(jīng)審查同意的,由戶口所在地區(qū)民政局統(tǒng)一到社保部門辦理有關參保手續(xù)。

【第4篇】職工社保轉靈活就業(yè)社保怎么辦理

1. 靈活就業(yè)人員持以上材料到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理轉出手續(xù)。

辦理轉移當月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費的,可由本人在辦理轉移手續(xù)前到江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點,填寫《繳費申請書》,申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬。

2.社保經(jīng)辦機構審核繳費情況后,在《轉移單》上蓋章。

3.職工及時將《職工養(yǎng)老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門,由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。

轉入單位后按單位職工辦法參保繳費。

【第5篇】社??梢宰鍪裁从猛?/h2>

1、養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

3、工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質幫助。

4、失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業(yè)保險。

5、生育保險是針對生育行為的生理特點,根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。

【第6篇】社保可以異地交嗎?

個人繳納社保費可以異地交。

企業(yè)職工的社保都是由單位統(tǒng)一在職工的工作地繳納的,如果職工到異地其他企業(yè)工作,社保要一起轉移到工作地,由工作單位統(tǒng)一在當?shù)乩U納社保費用,不能再繳納原工作地的社保,如果社保沒有轉移或職工在異地沒有到企業(yè)單位就職,想要自己繳納原工作地的社保是可以的,但是只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,其他保險不能繳納,而且繳納原工作地的社保要使用醫(yī)保時也不方便,建議將社保轉移到常居城市再繳納。

【第7篇】失業(yè)保險金必須打在社保卡里嗎

根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。領取失業(yè)金流程如下:1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。3、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

【第8篇】工資6000為什么社保繳費基數(shù)按2200交

工資6000社保按2200交

涉及單位繳費基數(shù)申報問題,原則上要根據(jù)員工上年度實際平均工資來申報,但是很多企業(yè)通常按照當?shù)刈畹突鶖?shù)申報,為了減輕企業(yè)交費壓力。

社保繳納的多少可是跟我們的工資水平息息相關,基本上現(xiàn)在每個城市社保費用的繳納都是以個人工資水平來定。

而基本工資小于社會平均工資的60%,就能按照社保的最低繳費基數(shù)來進行繳費了。畢竟單位按照不同的繳費比例以及繳費基數(shù)給員工繳納社保費用。

【第9篇】社保當月交的是上個月還是下個月

社保是工作族必備的保障,基本去正規(guī)公司都會給你購買社保,但是如果辭職了的話,原公司是不會給你繼續(xù)交社保的,需要暫停。那么,換工作社保怎么銜接呢?一起來看看小編帶來的介紹吧!

社保當月交的是上個月還是下個月

當月繳納社保。一般來說,城鎮(zhèn)職工基本社保是當月繳納的,但是扣的時候,公司會先給,發(fā)工資的時候再從員工工資里扣,因為工資是在同月。月收入。比如4月份的工資是5月份發(fā)的,4月份工資扣的社保其實是4月份開始的,4月份就已經(jīng)扣了,但是發(fā)工資的時候,員工可以看到明細的社會保障扣除。

一般來說,城鎮(zhèn)職工社會保險是用人單位為職工繳納的強制性社會保險(個人也可以自行繳納彈性就業(yè)社會保險,但只能繳納彈性就業(yè)養(yǎng)老保險和彈性就業(yè)醫(yī)療保險),用人單位和職工共同承擔。支付保費的義務。

另外,如果是城鄉(xiāng)居民社會保險,一般是一年交一次,一年交一次。

換工作社保怎么銜接

1、如果找到下一份工作,可按新單位要求提交相關材料,新單位將繼續(xù)直接繳納社保。但是前提是上一個崗位的社保已經(jīng)停繳了,所以離開公司的時候一定要和原單位聯(lián)系,確保社保已經(jīng)停繳了,否則新單位不會能夠支付;

2、如果還沒有找到下一份工作,可以先持身份證到當?shù)厣绫=?jīng)辦中心辦理靈活就業(yè)社保參繳繳費手續(xù),自行繳納社保。也可以先繳納城鄉(xiāng)居民社會保障,再將城鄉(xiāng)居民社會保障轉為城鎮(zhèn)職工社會保障。

需要注意的是,單位變更后,一般需要辦理社保轉移:

1、在同城不同單位工作的,可直接由單位辦理相關手續(xù);

2、如果您在省內異地或跨省就業(yè),則被保險人一般需要到原就業(yè)地的社會保障機構出具保險證明;然后在新的工作地點建立社會保障關系并繳納費用,然后隨身攜帶保險證明,向當?shù)厣鐣U蠙C構申請社會保障關系的轉移和延續(xù);新就業(yè)地社會保障機構審核通過后,由被保險人原就業(yè)地社會保障機構手續(xù),并終止被保險人在該地的社會保障關系,最后由新就業(yè)場所的社會保障機構接受社會保障關系并通知被保險人。

自費社保怎么辦理

1、社??梢宰鳛樽杂陕殬I(yè)者進行社保(養(yǎng)老醫(yī)療);

2、參保條件為城鎮(zhèn)戶口或農村戶口;

3、到當?shù)厣鐓^(qū)街道社保服務點,或者區(qū)縣兩級社保局(勞動和社會保障局)申請;

4、繳費時需攜帶戶口簿、身份證及復印件,1寸照片2張;

5、繳費標準以當?shù)厣鐓^(qū)上一年度平均工資為準,養(yǎng)老金繳費比例20%,醫(yī)療費9%左右。

【第10篇】南京單位辦了社保社保卡怎么領

公司為職工辦的社??ㄒ话阌捎萌藛挝唤y(tǒng)一領取后,再由用人單位發(fā)給職工的,職工不需要到社保局領取。

擴展資料:

辦理社??ǖ牧鞒?/p>

1. 符合申領條件的人員可以通過電話向申領網(wǎng)點預約或直接前往街道(鎮(zhèn))社會保障卡申領服務網(wǎng)點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。

2. 自2023年9月起,多地社會保障卡加載金融功能,社??ǜ鼡Q了金融芯片,新社??ǔ蔀槌挚ㄈ讼碛猩鐣U虾凸簿蜆I(yè)服務權益的電子憑證,具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務辦理等社會保障卡基本功能的同時可作為銀行卡使用,具有現(xiàn)金存取、轉賬、消費等金融功能。

3. 金融社??ㄔ谌珖秶鷥蠕侀_,包括廣東、湖北、內蒙、黑龍江、山西、山東、寧夏、河北、貴州、新疆、重慶等地都開始發(fā)行金融社保卡。

【第11篇】社保當月的是當月交嗎?

1. 社保當月的是當月交,通常在月初進行繳納。

2. 社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

3. 社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。

【第12篇】桂林社保繳費比例是什么

對于桂林單位社保繳費比例的內容,最近很多人很困惑,一直在咨詢小編。

1. 養(yǎng)老保險。單位:16%;個人:8%。

2. 醫(yī)療保險。單位:7.5%;個人:2%。

3. 失業(yè)保險。單位:0.5%;個人:0.5%。

4. 生育保險。單位:0.9%;個人:無需繳納。

5. 工傷保險。單位:0.2%~1.9%按照工作的風險系數(shù)不同,選擇相應的繳費比例;個人:無需繳納。

【第13篇】社保繳納比例是怎么算的

社保繳費比例算法:是社會平均工資的百分之六十至百分之三百為繳納基數(shù)。

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險。

其中還包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分,單位繳納部分和個人繳納部分。

【第14篇】社保金融賬戶為何沒錢

社保金融賬戶激活后相當于儲蓄卡賬戶,參保人交納的社保保費一部分是進入了社保統(tǒng)籌賬戶,一部分進入了社保個人賬戶,而不是社保金融賬戶,只有持卡人自己存錢進入金融賬戶里面才會有錢。

據(jù)了解,社保金融賬戶里的錢可以轉賬、消費,也可以通過銀行柜臺、atm機等途徑取出來。

【第15篇】辦信用卡社保要怎么樣提供

如果你需要辦理信用卡,但是其他的條件不是很滿足,你也可以提供一份漂亮的社保證明。如果你所在單位給你每月按時繳納社保,那當然很好,直接提供一份社保證明即可。

如果你所在單位比較摳門,或者是礙于自身的財力和能力因素,沒有給你繳納社保,再或者你本身就是自由職業(yè),但你又想申請信用卡,那不妨找社保服務公司給你代繳納。社保證明跟銀行流水差不多,最好能提供連續(xù)半年以上的。

一般來說需要你有正式、固定的工作才行,因為是否為員工繳納五險一金,是判斷一個企業(yè)福利的重要標準也可以看出你公司的規(guī)模和你的還款能力,所以社保繳納證明就是對申卡人有穩(wěn)定工作的一個很好證明。

【第16篇】社保可以一次性補交15年嗎

在滿足一定條件的情況下,如果社保交費不足15年,可以在補交至15年之后按月領取養(yǎng)老金,但是個人如果從來沒有交過養(yǎng)老保險并且已經(jīng)達到了退休年齡,那么大部分地區(qū)的政策都是不允許一次性買15年的,具體可以咨詢當?shù)氐纳绫>帧?/p>

另外根據(jù)最新的政策規(guī)定,年齡在45歲以上,并且沒有養(yǎng)老保險繳費記錄的人群,將不再允許補繳養(yǎng)老保險,也就是說45歲之前沒有交過養(yǎng)老保險的人不能補繳。

社保如何在工資中扣除(16篇)

計提工資、社保時。借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-…
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